جدول تعیین درصد فوق العاده رتبه بندی معلمان و نحوه محاسبه افزایش حقوق
سایر منابع:
سایر خبرها
جدول افزایش حقوق و مزایای مشمولان رتبه بندی معلمان + جزئیات
ای است که دو حالت دارد؛ معلمان بنابه فصل دهم همانند کارکنان دیگر دولت حقوق می گیرند که بر اساس ماده شش این قانون، دولت مکلف است همه ی امتیازات و درصد های موضوع فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را برابر سایر کارکنان دولت، به مشمولین این قانون اختصاص دهد که فوق العاده رتبه بندی موضوع این ماده علاوه بر امتیازات و درصد های اعلام شده است. 2- کسب رتبه های بالاتر مستلزم حداقل پنج سال خدمت در ...
تشریح جزئیات و شفاف سازی طرح رتبه بندی معلمان
دهم همانند کارکنان دیگر دولت حقوق می گیرند که بر اساس ماده شش این قانون، دولت مکلف است همه ی امتیازات و درصدهای موضوع فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را برابر سایر کارکنان دولت، به مشمولین این قانون اختصاص دهد که فوق العاده رتبه بندی موضوع این ماده علاوه بر امتیازات و درصدهای اعلام شده است. وی یادآور شد: کسب رتبه های بالاتر مستلزم حداقل پنج سال خدمت در هر یک از رتبه ها و کسب سایر شرایط ...
جزئیات تغییر حقوق معلمان با اجرای رتبه بندی
...: برای معلمان با رتبه آموزشیارمعلم 10 درصد، مربی معلم 15 درصد، علاوه بر افزایش رتبه قبلی، استادیارمعلم 12 درصد، علاوه بر افزایش رتبه های قبلی، دانشیارمعلم 10 درصد، علاوه بر افزایش رتبه های قبلی و استادمعلم پنج درصد علاوه بر افزایش رتبه های قبلی به مجموع حقوق، مزایا و فوق العاده های مستمر و ارقام مندرج در احکام کارگزینی معلمان، افزوده می شود. ...
جزئیات محاسبه افزایش حقوق معلمان در رتبه بندی
آنان درج خواهد شد و افرایش پرداختی ناشی از اجرای این قانون، تحت عنوان فوق العاده رتبه بندی و تفاوت تطبیق همه ساله متناسب با تغییرات حقوق و فوق العاده های هیات علمی مربی پایه یک دانشگاه تهران محاسبه شده و مشمول کسور بازنشستگی نیز می شوند. نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس تصریح کرد: افزایش پرداختی ناشی از اجرای این قانون، از 31 شهریور ماه سال جاری در سقف 125 هزار میلیارد ریال پرداخت ...
افزایش حقوق فرهنگیان در دی ماه 1400 واریز می شود؟
این رتبه بندی شامل مزایایی شده اند، به این صورت که دوره خدمت در هر رتبه برای نخبگان صرفاً یکبار حداقل سه سال است. حداقل سابقه خدمت معلمی برای کسب رتبه های دانشیار معلم 15 و استاد معلم 21 سال است. مطالب مرتبط: میزان افزایش حقوق معلمان با رتبه آموزشیار معلم ده درصد، مربی معلم پانزده درصد، علاوه بر افزایش رتبه قبلی، استادیار معلم دوازده درصد علاوه بر افزایش رتبه های قبلی، دانشیار ...
اعلام شرط برخورداری نیروهای اداری آموزش و پرورش از مزایای طرح رتبه بندی معلمان
تهران برای همه رتبه ها در نظر گرفته شود اما در این زمینه محدودیت های وجود داشت. مولوی ادامه داد: سنوات تعیین شده در لایحه رتبه بندی برای توقف در هر رتبه 5 ساله است، البته برای خدمت در مناطق محروم، عشایری و مرزی و همچنین خدمت نخبگان امتیازاتی قائل شده ایم که در متن قانون مشخص است. وی، افزود: حداقل حقوق هم 80 درصد مجموع حقوق فوق العاده های هیأت علمی مربی پایه یک دانشگاه تهران ...
جزییات جدید از افزایش حقوق معلمان بعد از اجرای رتبه بندی
رتبه بندی شامل مزایایی شده اند، به این صورت که دوره خدمت در هر رتبه برای نخبگان صرفاً یکبار حداقل سه سال است. حداقل سابقه خدمت معلمی برای کسب رتبه های دانشیار معلم 15 و استاد معلم 21 سال است. میزان افزایش حقوق معلمان با رتبه آموزشیار معلم ده درصد، مربی معلم پانزده درصد، علاوه بر افزایش رتبه قبلی، استادیار معلم دوازده درصد علاوه بر افزایش رتبه های قبلی، دانشیار معلم ده درصد علاوه بر افزایش ...
پایان سراب 10 ساله معلمان در دولت سیزدهم/ تعیین تکلیف طرح “رتبه بندی” معلمان
معلم پنج درصد علاوه بر افزایش رتبه های قبلی، به مجموع حقوق، مزایا و فوق العاده های مستمر و ارقام مندرج در احکام کارگزینی معلمان، افزوده می شود. همچنین چنانچه حقوق و فوق العاده های هریک از معلمان از هشتاد درصد مجموع حقوق و فوق العاده های هیات علمی مربی پایه یک دانشگاه تهران، کمتر باشد، مابه التفاوت تا سقف مذکور تحت عنوان تفاوت تطبیق در احکام کارگزینی آنان درج خواهد شد. علیرضا ...
قیمت خودرو
میزان علاوه بر قانون رتبه بندی است. با اجرای رتبه بندی معلمان در 5 گروه تقسیم بندی می شوند و در رتبه های مختلف درصدی به مجموع حقوق ، مزایا و فوق العاده های مستمر و ارقام مندرج در احکام کارگزینی معلمان افزوده می شود. آموزشیار معلم 10 درصد، مربی معلم 25 درصد، استادیار معلم 37 درصد، دانشیار معلم 47 درصد و استاد معلم 52 درصد افزایش حقوق خواهد داشت. حداقل حقوق معلمان 8 ...
رتبه بندی تصویب شد اما حقوق معلمان از خط فقر بالاتر نرفت
درصد(5%) علاوه بر افزایش رتبه های قبلی، به مجموع حقوق، مزایا و فوق العاده های مستمر و ارقام مندرج در احکام کارگزینی معلمان، افزوده می شود. به بیان دیگر، در نظام جدید افزایش حقوق و مزایای معلمان، رتبه آموزشیار معلم 10 درصد افزایش حقوق، مربی معلم 25 درصد، استادیار معلم 37 درصد، دانشجویار معلم 47 درصد و استاد معلم 52 درصد افزایش حقوق خواهند داشت. همچنین در تبصره دیگر این بند آمده ...
حقوق معلمان از خط فقر بالاتر نرفت
درصد(5%) علاوه بر افزایش رتبه های قبلی، به مجموع حقوق، مزایا و فوق العاده های مستمر و ارقام مندرج در احکام کارگزینی معلمان، افزوده می شود. به بیان دیگر، در نظام جدید افزایش حقوق و مزایای معلمان، رتبه آموزشیار معلم 10 درصد افزایش حقوق، مربی معلم 25 درصد، استادیار معلم 37 درصد، دانشجویار معلم 47 درصد و استاد معلم 52 درصد افزایش حقوق خواهند داشت. همچنین در تبصره دیگر این بند ...
رییس کمیسیون آموزش: معلمان هر پنج سال رتبه بندی می شوند
به گزارش خبرنگار سیاسی ایرنا، علیرضا منادی سپیدان روز یکشنبه در گفت وگویی خاطرنشان کرد: با تصویب لایحه رتبه بندی معلمان، نه تنها از کسی حقوق کسر نمی شود بلکه حداقل 700 تا 800 هزار تومان به حقوق هر معلم اضافه می شود. رییس کمیسیون آموزش تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی افزود: اگر حقوق همه یکسان باشددر صورت مشخص شدن رتبه، به ازای هر رتبه افزایش حقوق خواهیم داشت. رتبه اول 10 درصد، رتبه ...
نظام رتبه بندی معلمان از سند تحول بنیادین تا تصویب در مجلس
کثر کارکنان دولت اجرایی شده بود. الهیار همان روزهای پایانی سال 98 با اشاره به اجرای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: در فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری 10 فوق العاده حقوق پیش بینی شده است و دولت هم به تازگی مصوبه ای داشته است که دستگاه هایی که این فوق العاده ها را افزایش نداده اند این کار را انجام دهند. معلمان چون در سال 94 و 98 که قانون رتبه بندی برایشان اعلام شد از همین ظرفیت فصل دهم استفاده ...
آیا رتبه بندی معلمان مشکل معیشتشان را حل خواهد کرد؟
هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، قرار بر این شد که مشکلات معلم ها دیده شود و در همین نظام پرداخت به این نتیجه رسیدند که حقوق معلم را نمی توان با حقوق کارمندان سنجید و باز قرار بر این شد که دریافتی معلم براساس درصدی از حقوق اعضای هیئت علمی سنجیده شود که متأسفانه این موضوع اجرا نشده است. در سال 1383 در هیئت وزیران مصوبه ای داشتیم با عنوان پرداخت فوق العاده ویژه به معلم هایی که اشتغال به تدریس ...
آخرین اخبار رتبه بندی معلمان/ نحوه محاسبه افزایش حقوق
به گزارش راهبرد معاصر جدول تعیین درصد فوق العاده رتبه بندی معلمان و نحوه محاسبه افزایش حقوق اعلام شد.بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی در خصوص لایحه قانون نظام رتبه بندی معلمان، فوق العاده رتبه بندی فرهنگیان درصدی از حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر فرد تعیین شده است. نحوه محاسبه حقوق و فوق العاده معلمان اخبار رتبه بندی معلمان /میزان افزایش حقوق فرهنگیان لایحه رتبه ...
جدول پرداخت فوق العاده رتبه بندی معلمان + نحوه محاسبه افزایش حقوق
به گزارش دنیای معدن، حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر به ترتیب زیر می باشند: حق شغل، حق شاغل، فوق العاده مدیریت، تفاوت جزء 1، تفاوت بند ی، فوق العاده ایثارگری، فوق العاده شغل و فوق العاده سختی کار حقوق و مزایای معلمان پس از اعمال رتبه ها به شکل زیر می باشد: برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم 10%، مربی معلم 15% علاوه بر افزایش رتبه قبلی، استادیار معلم 12% علاوه بر افزایش رتبه ...
تعیین تکلیف کارکنان اداری در لایحه رتبه بندی معلمان
مولوی افزود: حداقل حقوق هم 80 درصد مجموع حقوق فوق العاده های هیات علمی مربی پایه یک دانشگاه تهران یعنی 8 میلیون تومان تعیین شده است و افزایش حقوق ها هم برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم 10 درصد، مربی معلم 25 درصد، استادیار معلم 37 درصد، دانشجویار معلم 47 درصد و استاد معلم 52 درصد به مجموعه حقوق، مزایا و فوق العاده های مستمر و ارقام مندرج در احکام کارگزینی معلمان محاسبه می شود. درخبری ...
جدول درصد پرداخت فوق العاده رتبه بندی معلمان
به گزارش راهبرد معاصر حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر به ترتیب زیر می باشند: حق شغل، حق شاغل، فوق العاده مدیریت، تفاوت جزء 1، تفاوت بند ی، فوق العاده ایثارگری، فوق العاده شغل و فوق العاده سختی کار حقوق و مزایای معلمان پس از اعمال رتبه ها به شکل زیر می باشد: برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم 10%، مربی معلم 15% علاوه بر افزایش رتبه قبلی، استادیار معلم 12% علاوه بر افزایش رتبه ...
در رتبه بندی معلمان چه چیزی تصویب شد؟
رتبه آن ها کاهش می یابد به عبارتی این معلمان با 4 سال خدمت ارتقا پیدا می کنند. نخبگان هم در این رتبه بندی شامل مزایایی شده اند، به این صورت که دوره خدمت در هر رتبه برای نخبگان صرفاً یکبار حداقل سه سال است. حداقل سابقه خدمت معلمی برای کسب رتبه های دانشیار معلم 15 و استاد معلم 21 سال است. میزان افزایش حقوق معلمان با رتبه آموزشیار معلم ده درصد، مربی معلم پانزده درصد، علاوه بر ...
برنامه دولت سیزدهم برای افزایش حقوق ها در سال 1401
گرفته شده است. حال اینکه 15 میلیون دانش آموزش یک میلیون معلم و این همه سامانه داریم بعد چطور می خواهیم با این بودجه رتبه بندی اجرایی شود. نایب رئیس کمیسیون آموزش تصریح کرد: قرار شده در سال جاری برای اجرای رتبه بندی معلمان، 12500 میلیارد تومان و در سال آینده 25 هزارمیلیارد تومان اختصاص پیدا کند اما افزایش سنواتی تاثیر تطبیق و فوق العاده ها و در کنار حضور معلم های جدید از سال جدید را در ...
جدول تعیین درصد فوق العاده رتبه بندی معلمان
به گزارش تازه نیوز و به نقل از ایلنا، بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی در خصوص لایحه قانون نظام رتبه بندی معلمان، فوق العاده رتبه بندی درصدی از حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر فرد تعیین شده است. حداقل حقوق معلم دو برابر کارگر است/ کارگران حق اعتراض ندارند همه معلمان شامل نظام رتبه بندی شدند؟ رتبه بندی معلمان سرهم بندی شد/ همه چیز در مورد تصویب لایحه رتبه بندی ...
واکنش ها به افزایش حقوق معلمان
های پنج گانه دسته بندی می شوند. برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم 10درصد، مربی معلم 15درصد، استادیار معلم 12درصد، دانشیار معلم 10درصد و استاد معلم5 درصد علاوه بر افزایش رتبه های قبلی، به مجموع حقوق، مزایا و فوق العاده های مستمر و ارقام مندرج در احکام کارگزینی معلمان، افزوده می شود. آنطور که منادی سفیدان، رئیس کمیسیون آموزش مجلس گفته با اجرای طرح رتبه بندی حداقل حقوق معلمان به 8 میلیون و ...
بازهم خواسته معلمان محقق نشد
آنان را زیر خط فقر نگه می دارد. در بودجه 1401 اعتباری معادل 25 هزار میلیاردتومان برای اجرای رتبه بندی معلمان اختصاص یافته است که در صورت تخصیص 25 هزار میلیارد تومان در سال 1400 (12 هزار و 500 میلیارد تومان در نیمه دوم سال) این اعتبار در سال 1401 هیچ افزایشی ندارد و آن طور که حجت الله بنیادی از پژوهشگران حوزه آموزش تأکید کرده، با افزایش سالیانه حقوق معلمان و به تبع آن افزایش فوق العاده رتبه ...
معاون سرمایۀ انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور: ارتقای معیشت و رتبه بندی معلمان از هم تفکیک شود
؟ لذا پیشنهاد دولت این است که موضوع معیشت را با یک افزایش فوق العاده به همۀ معلمان از موضوع رتبه بندی تفکیک کنیم؛ در این صورت هم معلمان می دانند که از نظر معیشتی نظام به آنان توجه کرده است، و هم در رتبه بندی معیارهای ارزیابی شفاف اعلام می شود و صرفاً افرادی که امتیازهای لازم را کسب می کنند رتبه بندی می شوند. وی در پایان تأکید کرد: وقتی هدف، افزایش کیفیت خدمت و عملکرد معلمان است، دیگر نباید ...
حدود 800 هزار نفر در کشور مشمول طرح رتبه بندی معلمان می شوند
پایان سال افراد مشمول را در پنج گروه شامل آموزشیار معلم 10 درصد، مربی معلم 25 درصد،استادیار مربی 37 درصد، دانشیار معلم 47 درصد و استاد معلم 52 درصد تقسیم بندی و افزایش حقوق آنها منوط به تایید طرح در شورای نگهبان است. معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش گفت: پس از اعمال موارد یادشده چنانچه حقوق و مزایای هریک از معلمان از 80 درصد مجموع حقوق و فوق العاده هیئت علمی مربی پایه یک دانشگاه تهران کمتر باشد مابه التفاوت تا سقف یادشده در احکام کارگزینی آنها درج می شود. ...