سایر منابع:
سایر خبرها
آخرین خبر از افزایش و ترمیم حقوق کارگران در سال 1403/ جدول حقوق وزارت کار در سال 1402 + جدول مالیات حقوق ...
(حداقل) 1 حداقل دستمزد با مبنای 30 روز 1,769,428 53,082,840 2 بن کارگری 366,666 11,000,000 3 حق مسکن 300,000 9,000,000 4 حق اولاد (برای هر فرزند) 176,942 5,308,284 5 پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) 70,000 2,100,000 سایر سطوح 1 درصد افزایش نسبت به حقوق سال قبل 21 درصد 2 مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه ...
حق سنوات امسال چگونه محاسبه می شود؟ / زمان واریز اعلام شد
یک سال باشد، برای محاسبه پایه سنوات باید تعداد روز های کاری ماه را در حقوق پایه معین شده از طرف وزارت کار ضرب نمایید. پایه سنوات سال 1402 چقدر است؟ کارگرانی که در سال 1402 یک سال سابقه کار داشته یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی شان گذشته باشد، در هر ماه معادل 210 هزار تومان است که به کارگران شاغل در کارگاه های بدون طرح طبقه بندی مشاغل پرداخت خواهد شد. در کارگاه هایی که طرح درجه بندی مشاغل اجرا می شود، پرداخت پایه سنوات براساس جدول گروه بندی بیست گانه خاصی صورت خواهد گرفت. منبع: اقتصاد آنلاین ...
راهنمای کامل محاسبه سنوات سال 1402 + زمان پرداخت حق سنوات در سال جاری
کارگران اعلام شد + جزئیات (27 آبان 1402) آخرین خبر از افزایش حقوق کارگران در سال 1402/ مبنای محاسبه سنوات و اضافه کاری کارگران + جزئیات سنوات پایان سال کارکنان وکارمندان در سال 1402 چقدر است؟ کارکرد به ماه، تعداد ماه های کاری فرد در سال مورد نظر است. بنابراین، با وارد کردن اطلاعات مربوط به تعداد ماه های کاری و آخرین مزد ماهانه، می توانید مبلغ حق سنوات سال 1402 را محاسبه کنید ...
زمان اجرای قانون جدید بازنشستگی اعلام شد
شیوه محاسبه در مردان و زنان متفاوت است و جدول مربوطه منطبق با ارقامی است که با مبنای بازنشستگی در 62 سال سن (یعنی سن بازنشستگی معین شده در این قانون برای مردان) در نظر گرفته شده و محاسبه در مورد بانوان شاغل که سن بازنشستگی آنان 55 سال است، با همین شیوه ارقام متفاوت و کمتری را در پی خواهد داشت. بدیهی است که طبق قانون تامین اجتماعی، سنوات بیشتر سابقه در میزان مستمری فرد بازنشسته تاثیر ...
جدول هزینه بیمه خودرو در سال 1402 / افزایش 50 درصدی نرخ دیه
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ، بر اساس اعلام قوه قضائیه نرخ دیه در سال 1402 را 900 میلیون تومان است که این رقم در ماه های حرام به یک میلیارد و 200 میلیون تومان افزایش می یابد. میزان بیمه شخص ثالت برای گروه های مختلف ماشین (دو سیلندر؛ 4 سیلندر و ... موتور سیکلت ) و سایر خودروها مثل ماشین آلات کشاورزی و... متفاوت است. اخبار مرتبط: جزییات مهم افزایش حقوق و دستمزد سال 1402 + حق ...
جزئیات ثبت نام بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی / نحوه محاسبه سن و سابقه بازنشستگی منتشر شد
؛ در بند مصوب مجلس، بیمه پردازان به 5 گروه مختلف تقسیم و افزایش پلکانی برایشان اعمال شده است: 1. بیمه پردازانی که 28 تا 30 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آن ها برای بازنشستگی اضافه نمی گردد. 2. بیمه پردازانی که 25 تا 28 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می گردد. 3. بیمه پردازانی که 20 تا 25 سال سابقه خدمت ...
توضیحات وزیر رفاه در خصوص افزایش حقوق ها
که شورای عالی کار به صورت سنوانی و با حضور 3 نماینده از کارفرمایان، 3 نفر از نمایندگان کارگران و 3 نفر از سوی دولت با ریاست وزیر کار حداقل حقوق را اعلام کنند و بر خلاف نظر برخی مبنی بر اعلام نظر نهایی از سوی وزیر، این فرایند زمانبر است. مرتضوی با اشاره به نحوه محاسبه حقوق ها عنوان کرده بود: میزان حقوق با توجه به سبد معیشت و نرخ تورم اعلام می شود، در طول سنوات گذاشته ضریبی از تورم را در ...
جزئیات افزایش سن بازنشستگی در قانون جدید
.... بیمه پردازانی که 28 تا 30 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمی گردد. 2. بیمه پردازانی که 25 تا 28 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می گردد. 3 . بیمه پردازانی که 20 تا 25 سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه می گردد. 4. بیمه ...
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس این جدول + حق اولاد و حق عائله مندی
...، مصوب شده تا حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از حداقل میزان نزد دریافتی مصوب کارگران در همان سال کمتر نباشد.بر این اساس و با توجه به مصوبات شورای عالی کار در اسفندماه سال 1400، حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال 1401 مبلغ 5 میلیون و 580 هزار تومان بود. بنابر این مصوبه مقرر شده است تا حداقل حقوق و دستمزد مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال 1401 و مجموع مستمری ازکار افتگان و ...
پاداش بازنشستگان پرداخت نشده است / شرکت های واسطه دولتی حذف می شوند
بازنشسته شوند. دوم اینکه ما به التفاوت این پرداختی در قالب پاداش بازنشسته ها افزایش پیدا می کند. آن رقمی که محاسبه شده حدود 6.2 همت بابت پاداش بازنشستگی 1400 است. بازنشستگان 1401 از مهر ماه به بعد تا همین امروز هیچ پرداختی بابت پاداششان نداشته اند. گرچه اعلام شد که بخشی از این وجوه به وزارت آموزش و پرورش در حال انتقال است تا آنها بتوانند پرداخت کنند. البته ما پیگیری می کنیم تا این این وجوه به سرعت ...
زمان دقیق اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان مشخص شد | محاسبه حقوق بازنشستگان با روش جدید
افزایش یافت. در مورد کمک هزینه عائله مندی نیز افزایش 125 درصدی اعمال شد و از 407 هزار تومان به 917 هزار تومان رسید. کمک هزینه اولاد تحت تکفل بازنشستگان و مستمری بگیران نیز حدود 300 درصد رشد داشت و به ازای هر اولاد از 105 هزار تومان به 422 هزار تومان افزایش یافت. به طور یقین در سال آینده نیز تغییراتی در میزان افزایش حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی را شاهد خواهیم بود تا حداقل بگیران با 70 درصد ...
میزان سنواتِ پایان سال کارکنان و کارمندان در سال 1402 + زمان پرداخت حق سنوات
عمل می شود: سنوات پایان سال کارکنان وکارمندان در سال 1402 چقدر است؟ کارکرد به ماه، تعداد ماه های کاری فرد در سال مورد نظر است. بنابراین، با وارد کردن اطلاعات مربوط به تعداد ماه های کاری و آخرین مزد ماهانه، می توانید مبلغ حق سنوات سال 1402 را محاسبه کنید. اخبار مرتبط: سنوات بازنشستگی کارگران و کارمندان تا 2 سال آینده تغییر نمی کند/ روند پلکانی افزایش سنوات بازنشستگی ...
فرمول محاسبه حداقل و حداکثر عیدی کارگران + جدول واریزی
به گزارش نبض بازار، محاسبه واریز میزان عیدی کارگران از فرمول مشخصی پیروی می کند. طوریکه تمام شرکت ها و واحد های زیرنظر قانون وزارت کار موظفند به کارگران و کارمندان مبلغی معادل دستمزد 60 روز آن ها را به عنوان عیدی پرداخت کنند. محاسبه عیدی کارگران به این ترتیب متناسب با حقوق ماهانه یا به طور دقیق تر دستمزد روزانه انجام می شود. یعنی، چون ابتدای سال حداقل دستمزد روزانه کارگران 176 هزار و ...
قانون سنوات وزارت کار/ حق سنوات به چه کسانی تعلق نمی گیرد؟
سنوات چقدر است؟ اگر سابقه کاری فرد شاغل بیش از یک سال باشد، برای محاسبه پایه سنوات باید تعداد روزهای کاری ماه را در حقوق پایه معین شده از طرف وزارت کار ضرب نمایید. پایه سنوات سال 1402 چقدر است؟ کارگرانی که در سال 1402 یک سال سابقه کار داشته یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی شان گذشته باشد، در هر ماه معادل 210 هزار تومان است که به کارگران شاغل در کارگاه های بدون طرح طبقه بندی مشاغل پرداخت خواهد شد. در کارگاه هایی که طرح درجه بندی مشاغل اجرا می شود، پرداخت پایه سنوات براساس جدول گروه بندی بیست گانه خاصی صورت خواهد گرفت. ...
خبر فوری از افزایش حقوق بازنشسته ها | سقف حقوق کارگران و کارمندان بازنشسته چقدر می شود؟
دریافتی و حقوقش باید در چند سال پایانی افزایش پیدا می کرد و بالارفتن مزد او طبیعی است ولی در بسیاری از موارد تغییر ناگهانی عنوان شغلی و حقوق دریافتی صوری و حاصل تبانی است که این مسئله به منابع سازمان تامین اجتماعی و اساساً کلیه صندوق های بازنشستگی آسیب می زند. وی تصریح کرد: بخش قابل توجهی از دستمزدهای اعلام شده به سازمان تامین اجتماعی صوری یا ناصحیح است. زیرا بسیاری ردیف حقوقی را حداقل ...
حق سنوات سال 1402چقدر است؟+فرمول محاسبه
...، برای محاسبه پایه سنوات باید تعداد روزهای کاری ماه را در حقوق پایه معین شده از طرف وزارت کار ضرب کنید. پایه سنوات سال 1402 چقدر است؟ کارگرانی که در سال 1402 یک سال سابقه کار داشته یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی شان گذشته باشد، در هر ماه معادل 210 هزار تومان است که به کارگران شاغل در کارگاه های بدون طرح طبقه بندی مشاغل پرداخت خواهد شد. در کارگاه هایی که طرح درجه بندی مشاغل اجرا می شود، پرداخت پایه سنوات براساس جدول گروه بندی بیست گانه خاصی صورت خواهد گرفت. منبع:اقتصادآنلاین کد خبر 484723 ...
مبنای تعیین عیدی کارگران / حداقل و حداکثر عیدی کارگران + زمان واریز عیدی کارگران 1402
پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. حداقل و حداکثر عیدی کارگران مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیرو های کار خود بدهند. در ...
آخرین وضعیت همسان سازی حقوق بازنشستگان امروز جمعه 17 آذر
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ،یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق بازنشستگان، سابقه کاری آنهاست. سال های کاری فرد در سازمان یا شرکتی که در آن کار می کرده است، به عنوان یک شاخص مهم برای محاسبه حقوق بازنشستگی استفاده می شود. در ایران، برای محاسبه حقوق بازنشستگان از یک فرمول استاندارد استفاده می شود که نرخی از حقوق ماهانه و سابقه کار را در نظر می گیرد. رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی ...
جدول حقوق وزارت کار سال 1403 + میزان عیدی و پاداش
سالانه (در این مورد عیدی سال 1403) کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار: ماده واحده – کلیه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که ...
این فینگرفود رو امتحان کنی دیگه سمت هیچ غذایی نمیری! | طرز تهیه فینگرفود رول اسفناج و سوسیس +ویدئو
کارگران بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کرده اند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش کامل به کارگرانی تعلق می گیرد. شورای عالی کار 29 اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال 1402 را 27 درصد تصویب کرد. بر این اساس پایه حقوق کارگران به 5 میلیون و 307 هزار و 330 تومان افزایش یافت. با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل 10 میلیون ...
مالیات خودرو های لوکس چگونه اخذ می شود؟
به گزارش تهران خبر؛ با توجه به اینکه ابهاماتی نسبت به محاسبه ارزش خودروهای خارجی سال ساخت پایین برای اخذ مالیات که تصادفی هستند و از ارزش آن ها کاسته شده است وجود دارد، معاون سازمان امور مالیاتی توضیحاتی در این زمینه ارائه کرد. به گزارش ایسنا، بودجه سال جاری صاحبان خودروهایی که ارزش روز آنها بالاتر از یک میلیارد تومان باشد را مکلف به پرداخت مالیات خودروهای لوکس دانسته است و اگر یک ...
کارگران و بحران بعد از تعدیل کار؛ بیمه بیکاری مشکل را حل نمی کند
، مشکلات مالی و قطع درآمد است. براساس قانون وزارت کار درباره تعدیل نیرو و بیمه بیکاری، کارفرما ملزم به پرداخت بیمه بیکاری برای کارکنان تعدیل شده با حداقل یک سال سابقه کار است. همچنین امکان شکایت تعدیل نیرو برای کارگرانی که حق و حقوق قانونی خود را دریافت نکرده باشند، وجود دارد. مطابق بخشی از آیین نامه اجرایی قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی: بیمه بیکاری برای کارگران دارای شرایط (فعالیت ...
آخرین وضعیت همسان سازی حقوق بازنشستگان
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ،رئیس کانون عالی بازنشستگان جزئیات جدیدی از همسان سازی حقوق بازنشستگان این سازمان و همچنین وضعیت مسکن بازنشستگان را اعلام کرد. سازمان تامین اجتماعی در صورت لزوم می تواند تغییراتی در حقوق بازنشستگان اعمال کند. یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق بازنشستگان، سابقه کاری آنهاست. سال های کاری فرد در سازمان یا شرکتی که در آن کار می کرده است، به عنوان یک شاخص ...
زمان قانون جدید بازنشستگی اعلام شد/ تغییرات نحوه محاسبه سن و سابقه بازنشسته ها + جدول
خدمت افزایش یابد در مجلس اصلاح شد. او تاکید کرد: افرادی که 28 و 29 سال تمام سابقه دارند، مشمول این قانون نمی شود و اجرای این قانون از ابتدای سال 1405 آغاز خواهد شد. تغییرات نحوه محاسبه سن و سابقه بازنشسته ها براساس قانون جدید سن بازنشستگی سابقه بازنشستگان که در ضرایب سنی مختلف متفاوت است براساس این بیمه شده به ازای میزان سابقه ای که تا بحال داشته، در ردیف های ضریبی ...
فروش از دم قسط بهمن موتور به مناسبت شب یلدا | بدون چک و ضامن با 600 میلیون دیگنیتی بخرید
.... همانطور که گفتیم این وام در شرایطی به افراد تعلق می گیرد که قصد خرید از یک شرکت تولید داخلی را داشته باشند. به غیر از این، شروط دیگری هم وجود دارد. طبیعتاٌ وقتی برای ثبت نام این وام مراجعه می کنید باید بیش از 18 سال داشته باشید. متقاضی وام نباید در سیستم بانکی کل کشور سابقه چک برگشتی یا تسهیلات معوقه داشته باشد؛ هم پای این شروط، میزان حقوق دریافتی فرد، ضامن یا ضامنان باید نشان دهد ...
مبلغ عیدی کارگران در سال 1402 چقدر است؟
اصغر برشان در گفت وگو با خبرنگار ایمنا ، اظهار کرد: عیدی کارگران تأمین اجتماعی بر اساس یک الگوی همیشگی است و میزان آن بر طبق قانون، 3 ماه از آخرین حقوق برای حداکثر بگیران و معادل 2 ماه از آخرین حقوق کارگران، برای حداقل بگیران در مقابل 12 ماه کار است، مشروط بر آنکه این مبلغ از 3 ماه حداقل حقوق تجاوز نکند. وی افزود: واضح است که برای پرداخت عیدی و پاداش به کارگران، مبلغ نباید از 3 برابر ...