شنبه ۰۸ اردیبهشتساعت ۰۳:۰۱Apr 2024 27
جستجوی پیشرفته

جدیدترین‌های «حق سنوات»

اقتصاد آنلاین / عرشه آنلاین   ۱۴۰۳/۰۱/۳۰ - ۱۵:۲۱   + ۴۴ سایت دیگر  
مصوبه مزد کارگران در سال 1402 ابلاغ شده و دستمزد فروردین آنها باید بر اساس معیارهای جدید محاسبه و پرداخت شود. دامنه مزد قانونی کارگران در سال جاری از 7 تا 50 میلیون تومان تعیین شده است و کارگران بنا به وضعیت شغلی و خانوادگی، مشمول دریافت ارقام بالاتری به عنوان مزد مبنا و حداقل مزد خواهند بود.

سایر منابع:

پویشگران گیل   ۱۴۰۳/۰۱/۱۸ - ۲۲:۴۲   + ۷ سایت دیگر  
کارفرمایان موظف به اعمال مبالغ حق سنوات کارگران در لیست ارسالی حق بیمه ماهانه می باشند که با ایجاد لیست هوشمند این امکان فراهم شده است.

سایر منابع:

صفحه اقتصاد   ۱۴۰۳/۰۱/۱۲ - ۱۰:۰۴    
کلیه کارکنان دارای قرارداد دایم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه سنوات خواهند بود ...

سایر منابع:

دنیای معدن   ۱۴۰۲/۱۲/۲۶ - ۱۵:۱۳   + ۱ سایت دیگر  
دنیای معدن: بر اساس منابع مصوب لایحه بودجه 1403 میانگین رشد حقوق کارمندان دولت و حقوق بازنشستگان در سال آینده 20 درصد خواهد بود.

سایر منابع:

نفت آنلاین   ۱۴۰۲/۱۲/۲۶ - ۱۰:۰۷    
بر اساس حکم صادره دیوان عدالت اداری که اخیرا توسط معاونت روابط کار وزارت کار به ادارات کل کار استانها ابلاغ شده است، مبنای محاسبه حق سنوات پایان سال و فوق العاده های اقلیمی و متغیر از جمله فرمول اضافه کاری و نوبت کاری کارکنان تابع قانون کار، منحصرا مزد یا حقوق (پایه حقوق و مزایای مستمر) تعیین گردید.

سایر منابع:

افکار نیوز   ۱۴۰۲/۱۲/۲۳ - ۱۳:۰۴    
حق سنوات مبلغی برابر با یک ماه آخر حقوق کارکنان آن که کارفرما باید پس از این مدت به کارکنان خود پرداخت نماید. حق سنوات مهم ترین مزایای پایان کار برای کارکنان است و زمان پایان قرارداد به افراد پرداخت خواهد شد.

سایر منابع:

اندیشه معاصر   ۱۴۰۲/۱۲/۲۳ - ۱۱:۰۳    

سایر منابع:

خبرگزاری برنا   ۱۴۰۲/۱۲/۱۶ - ۲۰:۰۶    
سنوات بر اساس عواملی مانند توانمندی ها، تجربه کاری، میزان تلاش و ساعات کارکرد شخص تعیین می شود و حق سنوات و پایه سنوات تفاوت هایی دارند.

سایر منابع:

زیر نویس   ۱۴۰۲/۱۲/۱۵ - ۲۳:۴۸   + ۱ سایت دیگر  
یک کارشناس قانون کار می گوید: کارگرانی که سابقه کار آنها در سال 1402 در همان کارگاه به 365روز رسیده، روزانه مبلغ 70.000 ریال دریافت خواهند کرد. حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه هایی است که [...]

سایر منابع:

نسیم آنلاین   ۱۴۰۲/۱۲/۱۵ - ۱۳:۵۲    
بسیاری از کارگران و کارمندان در خصوص پایه سنوات و تفاوت آن با حق سنوات ابهاماتی دارند. همچنین بسیاری نمی دانند که آیا پایه سنوات در اضافه کاری تاثیرگذار هست یا خیر؟ برای دریافت پاسخ این سوالات، دعوت می کنیم که این مقاله را مطالعه بفرمایید:

سایر منابع:

شهر بورس   ۱۴۰۲/۱۲/۱۵ - ۰۹:۰۶    
حق سنوات کارگری و کارمندی مبلغی است که به عنوان پاداش یا جایزه به کارگران و کارمندان تعلق می گیرد به عنوان تقدیر از خدمات طولانی مدت آنها به یک سازمان یا شرکت.

سایر منابع:

اقتصاد آنلاین / خبرگزاری تسنیم   ۱۴۰۲/۱۲/۱۵ - ۰۹:۰۵   + ۸۴ سایت دیگر  
حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند و پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می شود.

سایر منابع:

زیر نویس   ۱۴۰۲/۱۲/۱۴ - ۰۵:۲۲    
به گزارش زیرنویس، پرداخت سنوات در واقع به توزیع منابع و پاداش ها بین اعضای جامعه کاری؛ یعنی به کارگران و کارمندان می پردازد. هدف اصلی در پرداخت سنوات، ایجاد عدالت اجتماعی برای توزیع درآمد و پاداش بین کارگران و کارمندان است ...

سایر منابع:

سلام نو / خبر آنلاین   ۱۴۰۲/۱۲/۱۴ - ۰۵:۰۱   + ۵ سایت دیگر  
سنوات بر اساس عواملی مانند توانمندی ها، تجربه کاری، میزان تلاش و ساعات کارکرد شخص تعیین می شود و حق سنوات و پایه سنوات تفاوت هایی دارند.

سایر منابع:

آفتاب نیوز   ۱۴۰۲/۱۲/۱۰ - ۱۸:۰۵    
سنوات کارگری معمولا بر اساس زمانی که فرد در یک سازمان کار کرده است تعیین می شود. در این مقاله به سنوات کارگران پرداختیم و در خصوص حق سنوات به کارگران با انواع قرارداد های کاری با کار گاه ها و مجموعه های کاری مطالبی ذکر کرده ایم.

سایر منابع:

اقتصاد آنلاین / عرشه آنلاین   ۱۴۰۲/۱۲/۰۴ - ۱۴:۵۴   + ۶ سایت دیگر  
با نزدیک شدن به پایان سال، یکی از امور حیاتی برای کارمندان، کارگران و صاحبان کسب وکار، این است که سنوات و عیدی کارگران چه زمانی پرداخت میشود ؟

سایر منابع:

ایسنا   ۱۴۰۲/۱۱/۱۱ - ۱۳:۱۶   + ۲۸ سایت دیگر  
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیمارستان گاندی را موظف به پرداخت حق سنوات و عیدی کارکنان این بیمارستان دانست.

سایر منابع:

55آنلاین   ۱۴۰۲/۱۰/۱۸ - ۱۸:۰۶    
خورش انار مسما، یکی از غذاهای سنتی استان گیلان است که معمولاً برای شب یلدا طبخ می شود. این خورش خوشمزه و مقوی، از ترکیب مرغ، انار، آب انار، آب غوره، زعفران، رب گوجه فرنگی، پیاز داغ، نمک و فلفل سیاه تهیه می شود.

سایر منابع:

پایگاه خبری گسترش نیوز   ۱۴۰۲/۱۰/۱۸ - ۱۲:۵۵   + ۶ سایت دیگر  
میزان سنوات، بخشی از تسهیلات و پاداش های لحاظ شده از طرف وزارت کار برای افراد شاغل است. حق سنوات بخشی از پایین بودن میزان حقوق کارمندان و هزینه های آنان را جبران می کند.

سایر منابع:

اقتصاد آنلاین   ۱۴۰۲/۱۰/۱۸ - ۱۰:۵۳   + ۹ سایت دیگر  
حق سنوات از حقوق اجباری فرد شاغل در سازمان است. اگر کارفرمایی در پرداخت این حق کوتاهی کند یا در قرارداد بین خود و کارگر (کارمند)، کارگر را ازاین حق محروم کند، عملی غیرقانونی انجام داده است. در این شرایط، کارگر می تواند به وزارت کار شکایت کند. در ادامه فرمول محاسبه سنوات کارمندان آورده شده است.

سایر منابع:

باشگاه خبرنگاران   ۱۴۰۲/۰۹/۲۹ - ۲۱:۴۲    
شهروندخبرنگار ما با ارسال پیامی از تاخیر در پرداخت حق سنوات برخی از کارکنان شرکت شسکام خبر داد و از مسئولان درخواست رسیدگی کرد.

سایر منابع:

اندیشه معاصر   ۱۴۰۲/۰۹/۲۰ - ۱۱:۵۵    
راهنمای کامل محاسبه سنوات سال 1402 و جزئیات جدید از عیدی و سنوات کارکنان و کارمندان را در اندیشه معاصر بخوانید.

سایر منابع:

اندیشه معاصر   ۱۴۰۲/۰۹/۱۹ - ۱۱:۳۲    
میزان سنوات پایان سال کارکنان و کارمندان در سال 1402 و زمان پرداخت حق سنوات را در اندیشه معاصر بخوانید.

سایر منابع:

اقتصاد نیوز   ۱۴۰۲/۰۹/۱۸ - ۱۳:۰۹   + ۱۱ سایت دیگر  
اقتصادنیوز: براساس اعلام وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی، مبلغ پایه سنوات برای کارگران در سال 1402 برای هر روز مبلغ 7 هزارتومان است. براین اساس میزان سنوات برای ماه های 31 روزه 217 و برای ماه های 30 روزه 210 هزار تومان خواهد بود.

سایر منابع:

سلام نو / پایگاه خبری گسترش نیوز   ۱۴۰۲/۰۹/۱۹ - ۰۶:۰۱   + ۳ سایت دیگر  
با توجه به آخرین بخشنامه حق سنوات و ماده 24 قانون کار در سال 92، حق سنوات یا پاداش پایان کار به مبلغی اشاره دارد که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد، توسط کارفرما به کارگران مشمول قانون کار پرداخت می شود.

سایر منابع:

زیر نویس   ۱۴۰۲/۰۹/۱۷ - ۲۲:۰۹    
به گزارش زیرنویس به نقل از شبکه شرق، طبق آخرین بخشنامه حق سنوات ، ماده 24 قانون کار در سال92، اصطلاح حق سنوات یا پاداش پایان کار مبلغی است که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد، از طرف کارفرما به کارگران مشمول قانون کار پرداخت می شود. به بیان دیگر شاید بتوان گفت [...]

سایر منابع:

سلام نو / نبض بازار   ۱۴۰۲/۰۹/۱۷ - ۲۱:۳۶   + ۱۳ سایت دیگر  
طبق آخرین بخشنامه حق سنوات ، ماده 24 قانون کار در سال92، اصطلاح حق سنوات یا پاداش پایان کار مبلغی است که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد، از طرف کارفرما به کارگران مشمول قانون کار پرداخت می شود.

سایر منابع:

زیر نویس   ۱۴۰۲/۰۹/۱۷ - ۱۲:۴۱    
فهرست اخبار زیرنویس1 سنوات = حقوق پایه / (تعداد روزهای کارکرد * 365 روز)2 قانون سنوات وزارت کار3 زمان پرداخت حق سنوات چه زمانی است؟4 حق سنوات به چه کسانی تعلق نمی گیرد؟5 پایه سنوات چقدر است؟6 پایه سنوات سال 1402 چقدر است؟ طبق آخرین بخشنامه حق سنوات ، ماده 24 قانون کار در سال92، اصطلاح [...]

سایر منابع:

55آنلاین   ۱۴۰۲/۰۹/۱۶ - ۱۵:۰۲    
متبل و بابا غنوج، دو سس خوشمزه و محبوب عربی هستند که از بادمجان تهیه می شوند. این دو سس، شباهت های زیادی با یکدیگر دارند، اما تفاوت های ظریفی نیز بین آن ها وجود دارد.انتخاب بین متبل و بابا غنوج، یک انتخاب سخت است. این انتخاب، به سلیقه شخصی شما بستگی دارد.

سایر منابع:

اقتصاد 24   ۱۴۰۲/۰۹/۱۶ - ۱۱:۳۹   + ۴۶ سایت دیگر  
طبق آخرین بخشنامه حق سنوات، ماده 24 قانون کار در سال92، اصطلاح حق سنوات یا پاداش پایان کار مبلغی است که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد، از طرف کارفرما به کارگران مشمول قانون کار پرداخت می شود.

سایر منابع:

اندیشه معاصر   ۱۴۰۲/۰۸/۱۸ - ۲۰:۴۹    
اصلاح حق سنوات و لغو امکان استفاده از مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد کار معین (بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور)

سایر منابع:

صدای زرند   ۱۴۰۲/۰۶/۲۸ - ۱۵:۴۸   + ۱ سایت دیگر  
ساعتی قبل تعدادی از کارگران تعمیر و نگهداری خطوط راه آهن از بافق یزد تا شورگز زاهدان شرکت رضوان درود به نمایندگی از 350 کارگر این شرکت در محل استانداری کرمان تجمع کردند.

سایر منابع:

نفت آنلاین   ۱۴۰۲/۰۶/۲۳ - ۲۱:۳۰    
موضوع حق سنوات خدمت کارکنان نفت جهت بررسی به کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی هیئت دولت ارجاع شد.

سایر منابع:

فردا نیوز   ۱۴۰۲/۰۳/۱۲ - ۰۹:۳۰    
فراخوان دور جدید فروش فوری ایران خودرو از دم قسط | آغاز حراج ایران خودرو بدون قرعه کشی؛ سود 400 میلیونی خریداران در یک روز حق سنوات یا سنوات آخر خدمت یکی از پرداخت های اجباری کارفرمایان است که باید به کارگران و کارکنان پرداخت کند ...

سایر منابع:

روزنامه صبح ساحل   ۱۴۰۲/۰۲/۰۶ - ۰۹:۵۲   + ۴ سایت دیگر  
وعده "عادل پیغامی" رییس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم مبنی بر پرداخت مطالبات و سنوات کارکنان عملی شد. به گزارش صبح ساحل، پس از قول مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم مبنی بر پرداخت حق سنوات کارکنان و پرداخت مطالبات شرکت تعاونی کارکنان سازمان منطقه آزاد قشم ...

سایر منابع:

پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستار   ۱۴۰۲/۰۱/۲۹ - ۱۱:۲۳   + ۲ سایت دیگر  
حجت الله جونش فراهانی، بازنشسته دانشگاه علوم پزشکی ایران که پیشتر به عنوان نماینده کارگران در دانشگاه علوم پزشکی ایران فعالیت می کرده، گفت: از سال 69 تا 85 به عنوان نیروهای شرکتی در دانشگاه علوم پزشکی خدمت می کردیم ...

سایر منابع:

سلام نو / صنایع   ۱۴۰۲/۰۱/۲۲ - ۱۳:۱۷   + ۴۷ سایت دیگر  
“پایه سنوات ” عبارت است از مبلغی که به صورت ماهیانه به حداقل حقوق کارگرانی که بیش از یک سال مشغول به کار باشند، اعطا می شود.

سایر منابع:

نقدینه   ۱۴۰۱/۱۲/۰۸ - ۱۱:۱۱    
نقدینه - سنوات پایان سال کارگران از جمله مواردی است که اغلب در انتهای سال محاسبه و پرداخت می شود، این در حالی است که باید نحوه محاسبه و پرداخت آن شفاف باشد بطوریکه می تواند از 30 روز تا 60 روز تغییر کند. ...

سایر منابع:

فاش نیوز   ۱۴۰۱/۱۱/۲۶ - ۱۱:۲۵   + ۱ سایت دیگر  
روز گذشته در یکی از رسانه ها مطلبی مبنی بر گلایه یک پدر شهید از بنیاد شهید و امور ایثارگران در خصوص وجود دسته بندی بین خانواده ها برای پرداخت حق سنوات و بازنشستگی شهید منتشر شد. ...

سایر منابع:

جماران   ۱۴۰۱/۱۱/۲۴ - ۱۴:۰۱   + ۴ سایت دیگر  
بازنشستگی بعد از فوت را بنیاد شهید گذاشته و خدا پدرشان را هم بیامرزد. از این آیه قرآن استفاده کرده اند که شهدا زنده هستند و نزد خدا روزی می خورند؛ و 30 سال که از شهادتشان بگذرد آنها را بازنشسته می کنند. دستشان درد نکند و خدا حفظ کند کسانی را که این فکر به مغزشان آمده است ...

سایر منابع:

مثلث آنلاین   ۱۴۰۱/۱۱/۱۸ - ۱۲:۰۳    
حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می شود.

سایر منابع:

اقتصاد آنلاین / راهبرد معاصر   ۱۴۰۱/۱۱/۱۸ - ۱۲:۲۱   + ۱۲ سایت دیگر  
حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می شود.

سایر منابع:

ایلنا   ۱۴۰۱/۱۱/۱۷ - ۱۷:۳۱    
به عنوان یک کارگر یا کارمند، چقدر با حق و حقوق خود از جمله حق سنوات آشنا هستید؟ سنوات پایان خدمت یکی از مزایای اجباری کار است که کارفرمایان موظف اند آن را به پرسنل خود پرداخت کنند ...

سایر منابع:

اقتصاد 24   ۱۴۰۱/۱۱/۱۷ - ۱۶:۴۶    
احتمالا درمورد تسویه حساب موقع فراغت از کار ازجمله بازنشستگی، ازکارافتادگی یا استعفا مطالبی شنیده اید. بخشی از این تسویه حساب حق سنوات یا پاداش پایان خدمت است که از سمت کارفرما به افراد پرداخت می شود.

سایر منابع:

طلا   ۱۴۰۱/۱۰/۱۷ - ۰۹:۵۵   + ۴ سایت دیگر  
گاهی دیده شده است که کارفرمایان عیدی و سنوات را ماهیانه پرداخت می کنند. حال این سوال مطرح است که آیا پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهیانه امکان دارد؟

سایر منابع:

روزنامه مردم سالاری   ۱۴۰۱/۱۰/۱۴ - ۰۰:۵۱   + ۱۵ سایت دیگر  
اما گاهی دیده شده است که کارفرمایان عیدی و سنوات را ماهیانه پرداخت می کنند. حال این سوال مطرح است که آیا پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهیانه امکان دارد؟

سایر منابع:

سلام نو / اندیشه معاصر   ۱۴۰۱/۱۰/۰۷ - ۲۲:۳۹   + ۱۰ سایت دیگر  
هیچ گونه منع قانونی از پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهانه وجود ندارد؛ اما کارفرما باید رسید پرداخت با امضای کارگر را داشته باشد.

سایر منابع:

اقتصاد آنلاین / 55آنلاین   ۱۴۰۱/۰۸/۰۸ - ۱۰:۵۴   + ۱۴ سایت دیگر  
هیچ گونه منع قانونی از پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهانه وجود ندارد؛ اما کارفرما باید رسید پرداخت با امضای کارگر را داشته باشد.

سایر منابع:

سلام نو   ۱۴۰۱/۰۸/۲۰ - ۱۶:۵۶   + ۹ سایت دیگر  
هیچ گونه منع قانونی از پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهانه وجود ندارد؛ اما کارفرما باید رسید پرداخت با امضای کارگر را داشته باشد.

سایر منابع:

دیار آفتاب   ۱۴۰۱/۰۸/۱۷ - ۲۲:۰۲   + ۳ سایت دیگر  
بیمه کردن کارگران جز وظیفه اصلی کارفرما محسوب می شود که موقع بازنشستگی نیز به آن ها تعلق می گیرد. پرداخت عیدی، حق اولاد یا حق عائله مندی، حق سنوات مازاد بر 20 سال و پرداخت کمک هزینه معیشت مستمری بگیران از دیگر خدماتی است که از سوی سازمان تامین اجتماعی برای بهبود شرایط زندگی بازنشستگان و مستمری ...

سایر منابع: