خانه
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
آخرین خبر از افزایش و ترمیم حقوق کارگران در سال 1403/ جدول حقوق وزارت کار در سال 1402 + جدول مالیات حقوق ...
ضربدر حقوق ماهیانه فرمول محاسبه سنوات ماهانه: سابقه کار به ماه ضربدر 2.5 (دو و نیم) ضربدر مزد روزانه کارگر فرمول محاسبه عیدی و پاداش سالانه: سابقه کار به سال ضربدر دو برابر آخرین حقوق ماهیانه فرمول محاسبه سنوات ماهانه: سابقه کار به ماه ضربدر 5 ضربدر آخرین مزد روزانه کارگر حق بیمه سال 1402 و سهم طرفین حق بیمه مبلغی است که در قانون تامین اجتماعی برای استفاده از مزایای بیمه نظیر درمان ...
راهنمای کامل محاسبه سنوات سال 1402 + زمان پرداخت حق سنوات در سال جاری
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ، سنوات یکی از مهمترین مؤلفه های حقوق کارکنان می باشد که تأثیر مستقیم بر میزان درآمد نهایی افراد دارد. در سال 1402، محاسبه سنوات بر اساس فرمول یادشده انجام می شود. برای محاسبه حق سنوات به شکل زیر عمل می شود: اخبار مرتبط: میزان سنواتِ پایان سال کارکنان و کارمندان در سال 1402 + زمان پرداخت حق سنوات کارگران بخوانند| فرمول محاسبه سنوات و عیدی 1403 ...
جدول هزینه بیمه خودرو در سال 1402 / افزایش 50 درصدی نرخ دیه
...، سنوات و کمک هزینه مسکن + جدول روش محاسبه حقوق و بیمه جزییات مهم افزایش حقوق و دستمزد سال 1402 + حق بیمه، سنوات و کمک هزینه مسکن + جدول روش محاسبه حقوق و بیمه نرخ حق بیمه خودرو و حق بیمه شخص ثالث در 1402 + جدول برای مثال حق بیمه پایه سالیانه خودروی سواری کم تر از 4 سیلندر سه میلیون و 47 هزار تومان و برای خودروی بیش از 4 سیلندر چهار میلیون و 747 هزار تومان است. بیمه ماشین ...
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس این جدول + حق اولاد و حق عائله مندی
به گزارش اینتیتر به نقل از اندیشه معاصر، حقوق بازنشستگان مسئله پر چالش همه دولت ها بوده است . مقدار دریافتی حقوق بازنشستگان همیشه موجب نارضایتی قشر عظیمی از بازنشستگان است زیرا بازنشستگان بر این اعتقادند که مبلغ حقوق بسیار ناچیز است . تعیین میزان حقوق بازنشستگان در اواخر هر سال با تنش همراه است. طبق نظر کارشناسان حقوق بازنشستگان با فرمول جدید بیشتر می شود. بر این اساس، حقوق بازنشستگان ...
نحوه شکایت از کارفرما بابت حقوق کم
کارگر وظایف مختلفی را برعهده دارد که از سوی قانون تعیین شده و در صورت عدم انجام آن ها، محکوم خواهد شد. وظایف اصلی یک کارفرما شامل موارد زیر است: انتخاب نوع قرارداد با توجه به شرایط کاری خود و عقد قرارداد با نیروها؛ انجام دقیق و کامل تعهدات اعلام شده در قرارداد با کارگر؛ رعایت تمام تکالیف ذکر شده در فصل دوم قانون کار مثل پرداخت حق بیمه، پرداخت سنوات و عیدی و اجرای تمام ...
کانون شورای اسلامی کار قزوین به افزایش سنوات بازنشستگی اعتراض کرد
بدهی های بیمهای دولت به سازمان تأمین اجتماعی با اموال دولتی؛ عملا راه برای تأمین منابع لازم جهت پرداخت حقوق مستمری بگیران و متناسب سازی حقوق ایشان، مسدود شده است. 5 -بر اساس تدبیر صائب و دقیق مقام معظّم رهبری (مُدِّ ظلّه العالی) و بموجب بند 4 سیاست های کلّی تأمین اجتماعی مقرّر گردیده است که با پرداخت بموقع حقِّ بیمههای جاری متعلقة دولت و نیز پرداخت سریع بدهی های بیمهای سنواتی دولت ((از ...
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
پرداخت حقوق این گروه برای مشمولینی که دریافتی بیشتر از حداقل حقوق و دستمزد را دارند، افزایش ده درصدی اعمال شده و برای کمک معیشت این دسته مبلغ ماهانه 650 هزار تومان به صورت ماهانه تصویب می گردد. این میزان برای تمام افراد تا سقف دریافتی 10 میلیون تومان اجرایی می شود.بر همین اساس مزایای دستمزد بازنشستگان به صورت جدول مزایای بازنشستگان زیر است: ردیف مبلغ بر مبنای ریال حق معیشت ...
کام فرهنگیان شیرین می شود / عیدی ویژه آموزش و پرورش برای شب عید
و فقط مرحله تامین اعتبار مانده که آن هم خارج از وزارت آموزش و پرورش و توسط سازمان برنامه و بودجه انجام می پذیرد. فرهادی عنوان کرد: ما هر روز موضوع دریافت و پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان را از سازمان برنامه و بودجه پیگیری می کنیم زیرا وزارت آموزش و پرورش درآمد اختصاصی ندارد و وابسته به اعتبارات متمرکز و ملی است. فرهادی عنوان کرد: پیش بینی من است که تا پیش از پایان سال جاری و در صورت تامین اعتبارات لازم، پاداش پایان خدمت همه بازنششستگان پرداخت شود. ...
حقوق و دستمزد در حسابداری
پایگاه خبری تحلیلی مثلث آنلاین: حقوق و دستمزد در حسابداری به عنوان یکی از اصلی ترین مباحث مربوط به کسب و کارهای بزرگ و کوچک، توسط واحد حسابداری و با استفاده از نرم افزار در دفاتر ثبت می شود. می توان گفت یکی از بخش های مهم هر کسب و کار تعیین حقوق و دستمزد است. اما حسابداری حقوق و دستمزد به چه صورت انجام می شود؟ محاسبه حقوق و دستمزد آنلاین چگونه است؟ این موارد سوالاتی هستند که در مورد ...
ساماندهی حقوق و دستمزد رانندگان خودروهای استیجاری شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری
استیجاری ابلاغ گردید. مهندس تقی زاده بیان کرد:با پیگیری های حقوقی قراردادی و مالی در شرکت بهره برداری نفت وگاز آغاجاری اصلاح و ترمیم حقوق و دستمزد رانندگان خودروهای استیجاری در شهریور ماه سال جاری آغاز و تعدیل آن از ابتدای سال1402 محاسبه و لحاظ گردید. تقی زاده با اعلام ابلاغ دستور العمل به پیمانکاران طرف قرارداد خودرویی خواستار نظارت و پیگیری جهت پرداخت دستمزد مصوب و قانونی ...
زمان اجرای قانون جدید بازنشستگی اعلام شد
خواهد داشت. جدول محاسبه سن و سابقه بازنشستگی در قانون جدید جدول زیر نمایان گر مقدار سابقه لازم نیروی کار پس از اجرای این شیوه محاسبه بازنشستگی با سنوات سوابق مختلف است. برای مثال فردی که تاکنون شش سال کامل کار کرده و بطور کامل حق بیمه برای او پرداخت و رد شده است، طبق این جدول 40 سال در مجموع باید سابقه پر کند که به معنای آن است که 34 سال دیگر نیز باید حق بیمه پرداخته و کار کند تا بتواند بازنشسته شود؛ مگر آنکه به زودتر از این 34 سال به سن 62 سالگی رسیده باشد (که در آن صورت با سابقه کمتری بازنشسته می شود). ...
پاداش بازنشستگان پرداخت نشده است / شرکت های واسطه دولتی حذف می شوند
بازنشسته شوند. دوم اینکه ما به التفاوت این پرداختی در قالب پاداش بازنشسته ها افزایش پیدا می کند. آن رقمی که محاسبه شده حدود 6.2 همت بابت پاداش بازنشستگی 1400 است. بازنشستگان 1401 از مهر ماه به بعد تا همین امروز هیچ پرداختی بابت پاداششان نداشته اند. گرچه اعلام شد که بخشی از این وجوه به وزارت آموزش و پرورش در حال انتقال است تا آنها بتوانند پرداخت کنند. البته ما پیگیری می کنیم تا این این وجوه به سرعت ...
فرمول جدید محاسبه حقوق | وزیر کار: افزایش حقوق به نفع کارگران نیست
صورت سنواتی و با حضور 3 نماینده از کارفرمایان، 3نفر از نمایندگان کارگران و 3نفر از سوی دولت با ریاست وزیر کار حداقل حقوق را تعیین و اعلام کنند و بر خلاف نظر برخی مبنی بر اعلام نظر نهایی از سوی وزیر این فرایند زمان بر است. وی درباره نحوه محاسبه دستمزد کارگران، ادامه داد: میزان حقوق با توجه به سبد معیشت و نرخ تورم تعیین و اعلام می شود. در طول سال های گذشته ضریبی از تورم را در نظر گرفتند ...
کارگران امسال چقدر عیدی می گیرند؟
کلیه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 900 هزار تومان عیدی از کارفرمایان خود دریافت خواهند کرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. ...
مبلغ حق سنوات کارگران اعلام شد/ شیوه محاسبه چگونه است؟
بیشتر سابقه کار در کارگاه موردنظر باشند. مبلغ سنوات برای کارکنانی که بیش از یک سال سابقه کار دارند، با توجه به درصدهایی که شورای عالی کار اعلام می کند افزایش می یابند. سنوات 1402 را چگونه محاسبه کنیم؟ براساس اعلام وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی برای محاسبه سنوات باید از فرمول زیر استفاده کرد. (تعداد روزهای کاری ماه 70.000) + حقوق پایه ماهانه اعلام شده ...
شرایط جدید ثبت نام بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی / انتشار نحوه محاسبه سن و سابقه بازنشستگی ( ...
نام بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی/ نحوه ثبت نام و پیگیری بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی + مبلغ حق بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی در آذرماه 1402 انتشار جدول قانون جدید سن بازنشستگی تامین اجتماعی/ نحوه محاسبه سن و سابقه بازنشسته ها تغییر کرد جزئیات قرارداد جدید بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی/ افزایش سقف بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی (12 آذر 1402) فرمول این ...
میزان سنواتِ پایان سال کارکنان و کارمندان در سال 1402 + زمان پرداخت حق سنوات
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ، پاسخ یه سوال سنوات پایان سال کارکنان وکارمندان در سال 1402 چقدر است؟ و زمان پرداخت آن چه موقع است؟ به شرح زیر است: محاسبه سنوات سال 1402: راهنمای کامل سنوات یکی از مهمترین مؤلفه های حقوق کارکنان می باشد که تأثیر مستقیم بر میزان درآمد نهایی افراد دارد. در سال 1402، محاسبه سنوات بر اساس فرمول یادشده انجام می شود. برای محاسبه حق سنوات به شکل زیر ...
فرمول محاسبه حداقل و حداکثر عیدی کارگران + جدول واریزی
به گزارش نبض بازار، محاسبه واریز میزان عیدی کارگران از فرمول مشخصی پیروی می کند. طوریکه تمام شرکت ها و واحد های زیرنظر قانون وزارت کار موظفند به کارگران و کارمندان مبلغی معادل دستمزد 60 روز آن ها را به عنوان عیدی پرداخت کنند. محاسبه عیدی کارگران به این ترتیب متناسب با حقوق ماهانه یا به طور دقیق تر دستمزد روزانه انجام می شود. یعنی، چون ابتدای سال حداقل دستمزد روزانه کارگران 176 هزار و ...
حق سنوات سال 1402چقدر است؟+فرمول محاسبه
کارگر در هر سال است. با دریافت پاداش حق سنوات، انگیزه پرسنل بالا رفته و کیفیت و بازده تلاش او افزایش خواهد یافت. اگر سنوات پرسنل به صورت سالانه پرداخت نشود، زمان تسویه حساب یا ترک کار، کل سنوات براساس آخرین حقوق محاسبه می گردد. سنوات خدمت چیست و چگونه محاسبه می شود؟ اگر برای شما هم سؤال است که محاسبه سنوات طبق قانون کار چگونه انجام می گیرید؟ و پایان کار کارگران چگونه محاسبه ...
حق سنوات کارگران امسال چقدر است؟
مزد ثابت دریافتی به کارگر در هر سال است. با دریافت پاداش حق سنوات، انگیزه پرسنل بالا رفته و کیفیت و بازده تلاش او افزایش خواهد یافت. اگر سنوات پرسنل به صورت سالانه پرداخت نشود، زمان تسویه حساب یا ترک کار، کل سنوات براساس آخرین حقوق محاسبه می گردد. سنوات خدمت چیست و چگونه محاسبه می شود؟ اگر برای شما هم سؤال است که محاسبه سنوات طبق قانون کار چگونه انجام می گیرید؟ و پایان کار ...
مبنای تعیین عیدی کارگران / حداقل و حداکثر عیدی کارگران + زمان واریز عیدی کارگران 1402
کارگران | حداقل و حداکثر میزان عیدی 1403 کارگران اعلام شد (13 آذر 1403) زمان واریز عیدی کارگران به طور معمول پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران مشمول قانون کار و بازنشستگان تأمین اجتماعی طبق قرارداد های کار و با در نظر گرفتن تعطیلی بانک ها، آغاز تعطیلات عید و انجام برخی حسابرسی ها معمولاً از 20 اسفند ماه آغاز می شود، اما برخی از کارفرمایان آن را به روز های آخر سال موکول نکرده ...
جدول حقوق وزارت کار سال 1403 + میزان عیدی و پاداش
... در این مقاله به بررسی موارد مطرح شده، همچنین جدول عیدی برای افراد با سابقه کمتر از یک سال در سال 1402 به 1403 پرداخته می شود. برای درک بهتر روند محاسبات، می توانید مقاله فرمول محاسبه عیدی سال 1403 را مطالعه نمایید. براساس قانون کار عیدی سال 1402 به 1403 حداقل بمبلغ 106.165.680 ریال و حداکثر بمبلغ 159.248.520 ریال تعیین میشود. متن قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش ...
زمان قانون جدید بازنشستگی اعلام شد/ تغییرات نحوه محاسبه سن و سابقه بازنشسته ها + جدول
تاثیر خواهد داشت. جدول محاسبه سن و سابقه بازنشستگی در قانون جدید جدول زیر نمایان گر مقدار سابقه لازم نیروی کار پس از اجرای این شیوه محاسبه بازنشستگی با سنوات سوابق مختلف است. برای مثال فردی که تاکنون شش سال کامل کار کرده و بطور کامل حق بیمه برای او پرداخت و رد شده است، طبق این جدول 40 سال در مجموع باید سابقه پر کند که به معنای آن است که 34 سال دیگر نیز باید حق بیمه پرداخته و کار کند تا بتواند بازنشسته شود؛ مگر آنکه به زودتر از این 34 سال به سن 62 سالگی رسیده باشد (که در آن صورت با سابقه کمتری بازنشسته می شود). پایان/ ...
آخرین وضعیت همسان سازی حقوق بازنشستگان امروز شنبه 18 آذر
قالب قرارداد کار معین (مشخص) یا طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی به کارگیری میشوند هفتاد میلیون (70.000.000 ریال تعیین میشود. حذف میشود. پ- در تبصره (1) بند یاد شده، عبارت و صرفاً در محاسبه پاداش پایان خدمت موضوع بند (ه) قانون بودجه سال 1402 کل کشور و ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی احتساب می شود. حذف می گردد. قانون رتبه بندی معلمان با ...
خبر فوری از افزایش حقوق بازنشسته ها | سقف حقوق کارگران و کارمندان بازنشسته چقدر می شود؟
بازنشستگی سقف دارد، اگر فردی در سال جاری با سقف حقوق بازنشسته شود، در سال آینده حقوق آن فرد سقف محسوب نمی شود. و به همین ترتیب هرسال به صورت پلکانی به سمت پایین تنزل می یابد. وی در پاسخ به سوالی با این مضمون که آیا نمی توان با ملاک قراردادن میانگین همه سنوات پرداخت حق بیمه و به روزرسانی ارزش ریالی آن در سال آخر، تعارض منافع موجود که منجر به تبانی در رد کردن افزایش مزد صوری می شود را از ...
حقوق کارگران روزمزد افزایش یافت
روزمزد به میزان حقوق پایه و با توجه به ساعات کاری و شرایط اشتغال مشخص می شود. قانون کار ایران در مورد حداقل معاش و حقوق کارگران روزمزد تعریف هایی دارد که بر اساس آنها کارفرما موظف است حقوق مناسبی را به کارگران خود پرداخت کند. این حقوق شامل حقوق پایه، پاداش، مزایا، بیمه و سایر تعهدات قانونی نظامی است. مقادیر و نرخ حقوق کارگران روزمزد ممکن است در طول زمان تغییر کنند و بر اساس توافقات بین ...
کارگران و بحران بعد از تعدیل کار؛ بیمه بیکاری مشکل را حل نمی کند
، مشکلات مالی و قطع درآمد است. براساس قانون وزارت کار درباره تعدیل نیرو و بیمه بیکاری، کارفرما ملزم به پرداخت بیمه بیکاری برای کارکنان تعدیل شده با حداقل یک سال سابقه کار است. همچنین امکان شکایت تعدیل نیرو برای کارگرانی که حق و حقوق قانونی خود را دریافت نکرده باشند، وجود دارد. مطابق بخشی از آیین نامه اجرایی قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی: بیمه بیکاری برای کارگران دارای شرایط (فعالیت ...
واکاوی معافیت حق بیمه قرارداد های دانش بنیان در نظام حقوقی ایران
به گزارش خبرگزاری برنا از هرمزگان، امیر محمد رضایی زارعی پژوهشگر حوزه حقوق خصوصی پیرامون معافیت بیمه قرارداد های دانش بنیان در نظام حقوقی ایران گفت: بعد از تصویب قانون حمایت از مؤسسات و شرکت های دانش بنیان در سال 1389 یکی از چالش های جدی ای که این مجموعه شرکت ها با آن دست و پنجه نرم می کردند پرداخت حق بیمه قرارداد ها بود که بخش قابل توجهی از درآمد حاصل کار آنان را به خود اختصاص میداد که در سال ...
نمایندگان سر به هوا/ تغییر موضع وکلای ملت پس از رأی گیری
براساس قوانین فعلی خواهد بود. اگر به ابعاد دیگر این موضوه بپردازیم درمی یابیم خانمی که از 40 سالگی مشغول به کار شده و بیمه برای او رد شده است تا 55 سالگی می تواند برایش کارا باشد و بعد از آن به مدت 15 سالی که حق بیمه رد کرده مشمول دریافت حقوق می شود. ناگفته نماند که در حال حاضر این موضوع در رویه جاری است. به عنوان مثال اگر کسی 10 سال سابقه بیمه داشته باشد و در سن 60 سالگی بازنشسته شود ...
مبلغ عیدی کارگران در سال 1402 چقدر است؟
برابر حداقل حقوق بیشتر شود. دبیر اجرایی خانه کارگر استان اصفهان ادامه داد: به طورمعمول پرداخت عیدی و پاداش از اسفندماه آغاز می شود اما برخی از کارفرمایان، زودتر هم پرداخت می کنند عده ای نیمی از آن را در پایان 6 ماهه اول سال ونیمی دیگر را در پایان 6 ماهه دوم سال می پردازند. برشان تأکید کرد: در این حال می بایست تسویه حساب تا پایان سال انجام شده باشد. وی بابیان اینکه عیدی و پاداش کارکنان تأمین اجتماعی یک قانون تحت عنوان قانون تأمین منافع کارگران است گفت: امسال عیدی کارگران مشمول کار، حداقل 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 900 هزار تومان است. ...
