خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
باقری: حداقل حقوق کارگران باید 23 میلیون تومان باشد
محسن باقری، نایب رئیس کانون هماهنگی شورا های اسلامی کار استان تهران نیز گفت: به نظر می رسد امسال نیزهمچون گذشته با مقاومت دولت جهت تعیین میزان دستمزد کارگران مواجه خواهیم شد. اینکه بحث به صورت منطقه ای و یا برای صنایع متفاوت تعیین شود، در هر صورت ملاک و معیار قانون کار برای حداقل دستمزد کارگران، تورم و سبد معیشت است. فارغ از اینکه برای مناطق مختلف مزد گوناگونی در نظر گرفته شود. وی افرود ...
چانه زنی بر سر معیشت
هرچند طبق ماده 41 قانون کار، حداقل دستمزد کارگران باید براساس سبد هزینه و تورم افزایش پیدا کند، اما برای سال 1402 حقوق کارگران 27 درصد افزایش پیدا کرد و در مقابل دولت قول داد، نرخ تورم را کاهش دهد تا با افزایش 27 درصدی حقوق کارگران متناسب شود، در حالی که اکنون شاهد تورم بالای 40 درصد هستیم که کاهش قدرت خرید مردم را به دنبال داشته است. البته برای سال 1401 که افزایش حقوق ها متناسب با نرخ تورم بود ...
تعیین دستمزد منطقه ای، باعث تبعیض در پرداخت حقوق می شود
هر حال جمع بندی ام این است که در صحبت ها حتماً کمک دولت و حاکمیت می تواند به خود تامین اجتماعی کمک کند. سوال:چون می خواهیم دوباره برگردیم به سر بحث اصلی شما چرا فکر می کنید تعیین حداقل حقوق به شکل منطقه ای مفید است؟ جوانی :عرض کردم من در توضیحاتی که دادم برای همان ما حداقل مزد را در قانون کار برای همه یکسان می بینیم یعنی الان 33 سال از قانون کار از 69 به بعد عرض می کنم من ما حقوقی ...
درخواست مهم کارگران / دستور کار جلسه سوم کمیته مزد چیست؟
مخالف هستند. اجرای ماده 41 قانون کار خواسته اصلی نمایندگان کارگران است. بحث معیشت و نرخ تورم دو آیتم اصلی در تعیین دستمزد کارگران می باشد که مورد تأکید نمایندگان حاضر در جلسات مزدی است. به اعتقاد نمایندگان کارگران برگزاری جلسات پیرامون "مزد منطقه ای" وقت کشی دولت در برگزاری جلسات و عدم ورود به هزینه های سبد معیشت کارگران است. در حال حاضر حقوق دریافتی کارگران مطابق گزارش های میدانی ...
نقشه دولت برای افزایش حقوق
مزد منطقه ای هم مطرح شود. دیدگاه ما در بحث دستمزد این است که ماده 41 قانون کار و معیشت اجرایی شود. تاجیک افزود: براساس ماده 41 قانون کار ،شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل دستمزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به 2معیار ذیل تعیین کند؛ اول، حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام می شود و دوم، حداقل مزد بدون آنکه مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تأمین کند. ...
کارگران میانِ دو لبه ی قیچیِ رکود و تورم مسکن
می داند با روند فعلی تورم بالاخره می تواند با قیمت بیشتر در آینده خانه های ساخته شده خود را بفروشد. زیرا اطمینان دارد با نفروختن حتی پس از دو یا سه سال، باز هم ضرر نمی کند. در همین شهر آمل خانه ای به قیمت 250 میلیون تومان در سال 1398 خریدیم که در سال 1402 (در زمستان) قیمت آن به حدود 2 میلیارد تومان رسیده است. وی با اشاره به تلاش هایی که نمایندگان کارگری در شورای عالی کار بابت افزایش مزد ...
حداقل حقوق این افراد 25 میلیون می شود؟
نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره اینکه آیا جلسات کمیته مزد تشکیل می شود گفت: وزارت کار به اعضای شورای عالی کار نامه زدند تا تشکل های کارگری اعضای خود برای حضور در کمیته را معرفی کنند. تمام تشکل ها هم نماینده خود را معرفی کردند. بیشتر بخوانید: حداقل و حداکثر مبلغ عیدی 1403 چقدر خواهد بود؟ انتظار ما این است حداقل حقوق کارگران به ای ...
واحدهای تولیدی کوچک با افزایش مزد مشکل دارند/ مزد منطقه ای در قانون کار تصریح شده است
دغدغه جامعه کارگری و بازنشستگان در مورد میزان حداقل دستمزد سال آتی گفت: تاکنون در نشست های شورای عالی کار مبحث مزد سال 1403 مطرح نشده، اما نشست های کمیته های کارشناسی آن آغاز شده است. معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: در این مسیر نظرات شرکای اجتماعی اخذ و با رویکرد کارشناسی جمع بندی و نهایتاً با رأی و نظر شورای عالی کار تلاش می شود به عدد قابل قبولی برای مزد سال آینده ...
مبلغ عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی+جدول تاریخ واریز
با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ...
حداقل و حداکثر مبلغ عیدی 1403 چقدر خواهد بود؟
انبار پوشاک در تهران که چندین سال در یک کارگاه کوچک در مرکز پایتخت سابقه کار دارد، در رابطه با عیدی پایان سال می گوید: در هیچ سالی ما به اندازه ی مشخص شده در قانون عیدی نگرفته ایم؛ در بهترین حالت، معمولاً یک پایه حقوق یعنی به اندازه ی دستمزدِ 30 روز به ما عیدی می پردازند. این در حالیست که کف عیدی قانونی 60 روز حداقل دستمزد است. او اضافه می کند: این عیدی ناکافی را گاهی با ماه ها تاخیر می ...
فروش فوری کرمان موتور در آستانه روز پدر | دو هفته ای با 700 میلیون سوار شاسی بلند لوکس شوید + جدول شرایط
...> او در مورد زمان پرداخت عیدی گفت: عرفاً عیدی در ایام پایان سال پرداخت می شود اما نباید این پرداخت فراتر از پایان سال برود. کارفرما باید به کارگری که در طول سال در کارگاه کار کرده، نهایتاً تا روز آخر سال، عیدی پایان سال را پرداخت کند. یکی از بحث های مورد مناقشه، مبنای محاسبه عیدی ست؛ کف عیدی چقدر است، شصت روز حداقل دستمزد یا شصت روز آخرین مزد خود کارگر؟ خوشوقتی در پاسخ می گوید: کف عیدی ...
امکان منطقه ای کردن حق مسکن نیست
کار باشند، به این موضوع توجه نمی کنند و مواقعی که در شورای عالی کار حضور پیدا می کنند، به صراحت قانون کار را زیر پا می گذارند و شرایط پرداخت حقوق و دستمزد را مخدوش می کنند. وی با بیان اینکه درحال حاضر حدود 5سال است که بحث مزد منطقه ای مطرح می شود و بارها صحبت از آن به میان آمده است؛ اظهارداشت: چنین موضوعاتی اذهان جامعه را که باید به دنبال حقوق و دستمزد واقعی کارگران باشد، منحرف می کند ...
جزئیات عیدی سال 1403 + جدول عیدی کارگران
عیدی کارگران و کارکنان مشمول قانون کار براساس نرخ دستمزد آنها محاسبه می شود که به طور معمول با حقوق ماه بهمن عیدی پرداخت می شود، اما براساس قانون کار عیدی امسال چقدر است؟ در ایران نه تنها کارگران مشمول قانون کار هستند بلکه بسیاری از کارمندان هم مشمول این قانون هستند و حقوق آنها براساس نرخ حداقل دستمزد محاسبه می شود. طبق تصمیم شورای عالی کار برای نرخ دستمزد در سال 1402، حقو ...
نتیجه مزد منطقه ای سرکوبِ مزد و مهاجرتِ کارگران از روستاها به شهرهاست
با کشورهای دیگر مقایسه می کنیم در شرایطی که حداقل حقوق در ایران حدود 8 میلیون تومان است و با این حقوق حتی سبد خوراکی خانوار هم تأمین نمی شود، چه برسد به هزینه های دیگری چون اجاره خانه، هزینه درمان و تحصیل و... این فعال کارگری گفت: از مجلس می خواهیم با تغییر مصوبه ی افزایش سن بازنشستگی، اعتماد کارگران را جلب کنند. انتهای پیام/ لینک کوتاه لینک کپی شد امنیت شغلی سن بازنشستگی مزد منطقه ای افزایش سن بازنشستگی ...
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است؟
اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه ...
دستمزد 1402 نتیجه دستکاری قانون بود؟/ حداقل دستمزد نمی تواند کمتر از 15میلیون تومان باشد
یک فعال کارگری گفت: این که اکنون کار هست و کارگر نیست به این علت است که سرکوب مزدی و سبد معیشتی تصنعی خود آقایان بین 13 تا 17 میلیون تومان فقط برای ابتدای سال 1402بود اما حقوق پنج میلیون و 700هزارتومانی داده شد. این جوک خنده داری است که جوان با چنین حقوقی وارد بازار [...]
سه سناریوی جدید برای حقوق های 1403
دستمزدها را بیشتر از حداقل تعیین شده شارژ کنند. حال با توجه به اینکه در سال های اخیر میزان دستمزد، کمتر از تورم افزایش یافته و از سوی دیگر، دولت با فشار تامین منابع روبه رو است، تنها عاملی که می تواند در سال آینده باعث شود که شرایط خانوار بهبود یابد، مهار تورم و بهبود رشد اقتصادی است. هفته گذشته سخنگوی کمیسون تلفیق لایحه بودجه سال 1403 در جمع خبرنگاران میزان حداقل افزایش حقوق کارکنان ...
درخواست کارگران برای تعیین مزد بر اساس تورم و سبد معیشت
ردم است باید مورد توجه قرار گیرد و مزد بدون لحاظ تورم واقعی و سبد معیشت تعیین نشود. وی درباره اجرای مزد منطقه ای بیان کرد: اگر دولت قصد دارد مزد منطقه ای را اجرا کند انتظار داریم این طرح طبق واقعیت های علمی و قانونی اجرا شود؛ و این موضوع هم تحقیقات میدانی جامع، و بررسی های علمی و اصولی و درازمدت را می طلبد؛ بنابراین ما به عنوان انجمن صنفی کارگران، که جزو بزرگترین تشکل های این حوزه در کشور هستیم تاکنون گزارش یا برنامه ای جامع مبنی بر چگونگی اجرای این طرح دریافت نکرده ایم. انتهای پی ...
سمیه گلپور: وقتی حداقل حقوق در برخی از کشورها 25 و 30 میلیون تومان باشد، کارگر ترجیح می دهد مهاجرت کند
شفقنا- رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران گفت: کارگران صدقه بگیر نیستند و از دسترنج خود گذران زندگی می کنند بنابراین خواسته ما که حفظ قدرت خرید مردم است باید مورد توجه قرار گیرد و مزد بدون لحاظ تورم واقعی و سبد معیشت تعیین نشود. به گزارش شفقنا، سمیه گلپور در گفت وگو با تسنیم؛ بیان کرد: وقتی حداقل حقوق در برخی از کشورها 25 و 30 میلیون تومان باشد، کارگر ترجیح می دهد مهاجرت کند ...
انتقاد شدید از مزد و حق مسکن منطقه ای / دولت اقدامی برای تحکیم پایه های حقوق کارگران نمی کند
خستگی نیروی کار، ایجاد مشکل در صنعت و تولید کشور همچنین مهاجرت نیروی کار و مواجه کردن آن ها به چالش های بسیار نخواهد داشت. تله مزد منطقه ای برای کارگران / حداقل دستمرد فعلی، قانون برده داری است آسیب تورم به پیکر کارگر و کارفرما دولت معتقد است که افزایش شدید دستمزد کارگران منجر به بالا رفتن هزینه های تولید می شود، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار راهکار حل مشکل ...
مزد منطقه ای، شوخی شورای عالی کار
در حد تورم را پشت سر بگذارم، بهتر است حقوق هر منطقه بی توجه به مناطق دیگر کشور تعیین شود. البته این موضوع با مخالف های زیادی روبه رو بوده است. یکی از افرادی که انتقاداتی به این پیشنهاد وارد دانسته، علیرضا میرغفاری، نماینده کارگران در شورای عالی کار است. او منطقه ای شدن دستمزد را نیازمند ملاک عمل قرار گرفتن سبد معیشت دانسته و بر این امر تأکید دارد که تعیین مزد منطقه ای مستلزم تعیین حداقل ...
معیار تعیین حقوق کارگران چیست؟
دنبال تعیین مزد بر اساس ماهیت خود باشند و هر کدام بسته به شرایط و ماهیت کار ارقام متفاوتی را مطرح کنند، در نتیجه با حقوق و دستمزد چند شاخه رو به رو خواهیم شد که قابل کنترل و نظارت نباشد. وی با بیان اینکه ماده 41 قانون کار حجت را تمام کرده و ملاک تعیین حقوق و دستمزد کارگران است، افزود: طبق قانون حداقل دستمزد باید بر اساس ماده 41 قانون کار و دو بند آن تعیین شود و از جریان اصلی مزد دور نشویم ...
جزئیات کامل حقوق و عیدی کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال آینده
مذاکرات سه جانبه بین کارگران، کارفرمایان و دولت در اواخر سال حداقل مزد سال آینده مشخص می شود. موارد الزام آور در تعیین دستمزد کارگران نرخ تورم سبد معیشت لازم به ذکر است: شورای عالی کار باید با توجه به نرخ تورم و سبد معیشت، حداقل مزدِ سالانه را تعیین کند. ورود به صفحه تعیین دستمزد کارگران میزان عیدی (پاداش آخر سال) در ادامه مهم ترین نکات آخرین ...
کف دستمزد در کف
هفته گذشته سخنگوی کمیسون تلفیق لایحه بودجه سال 1403 در جمع خبرنگاران میزان حداقل افزایش حقوق کارکنان دولت را 20درصد اعلام کرد. بر این اساس قرار است سال آینده حداقل دریافتی کارمندان دولت به 10میلیون تومان و بازنشستگان به 9میلیون تومان برسد. این میزان افزایش دستمزد موجب شده تا گمانه زنی ها از افزایش حداقل دستمزد سال آینده نیز همین مقدار باشد. دنیای اقتصاد در سه سناریو، افزایش حداقل دستمزد با سه نرخ متفاوت در سال 1403 را مورد بررسی قرار می دهد. در حالی که پیش تر موضوع منطقه ای شدن حداقل دستمزد در دستور کار وزارت اقتصاد قرار گرفته بود، به علت مخالفت نمایندگان کارگری و کارشناسان سازمان تامین اجتماعی در نشست روز 25 ام دی ماه، از دستور کار خارج شد. در ماه های پایانی هر سال، دغدغه تعیین افزایش حداقل دستمزد سال آتی، ذهن کارگر و کارفرما را به خود مشغول می کند. در سال های اخیر که نرخ تورم فزاینده است و رکوردهای جدیدی را ثبت کرده، اهمیت مساله دستمزد دوچندان شده است. به استثنای سال 1400 که دستمزد برخی از کارگران بیش از نرخ تورم افزایش پیدا کرد، نرخ رشد حداقل دستمزد در سال های گذشته همواره کمتر از نرخ تورم بوده است. این به معنای کاهش تدریجی قدرت خرید دستمزد و افت رفاه حقوق بگیران است. همین نکته باعث شده نمایندگان تشکل های کارگری افزایش دست کم 40درصدی را مطالبه کنند. نگاهی به نرخ تورم و افت قدرت خرید حداقل دستمزد کارگران در سال های اخیر نشان می دهد چنین درخواستی دور از منطق نیست اما محدودیت های اقتصادی بر این خواسته سایه انداخته است. در همین راستا و با آغاز جلسات تعیین دستمزد سال آینده، دنیای اقتصاد در سه سناریو، افزایش دستمزد سال آینده را بررسی می کند. گزارش تلفیق از دستمزد هفته گذشته سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس از افزایش دستمزد کارمندان دولت در سال آینده ...
حقوق 1403 کارگران بر اساس تورم افزایش می یابد؟
به گزارش شمانیوز :بر اساس منابع مصوب لایحه بودجه 1403 میانگین رشد حقوق کارکنان دولت و حقوق بازنشستگان در سال آینده 18 درصد خواهد بود. آیت اسدی, نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره دستمزد 1403 گفت: اینکه دستمزد به صورت منطقه ای تعیین شود یا خیر، باید در شورای عالی کار بررسی شود. وی درباره پیشنهادات وزارت اقتصاد برای مزد منطقه ای گفت: پیشنهادات وزارت اقتصاد کلی گویی است و ...
حداقل حقوق کارگران در سال 1403 | دستمزد کارگران کمتر از این مبلغ نیست!
به گزارش اینتیتر به نقل از اندیشه قرن، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره اینکه آیا جلسات کمیته مزد تشکیل می شود گفت: وزارت کار به اعضای شورای عالی کار نامه زدند تا تشکل های کارگری اعضای خود برای حضور در کمیته را معرفی کنند. تمام تشکل ها هم نماینده خود را معرفی کردند. انتظار ما این است حداقل حقوق کارگران به این رقم ها افزایش پیدا کند. آ ...
پیشنهاد مزد منطقه ای مغایر با قانون کار است
به گزارش تجارت نیوز ، محسن باقری درباره ایرادات حقوقی وارد شده به طرح پیشنهادی مزد منطقه ای گفت: وزارت اقتصاد طرحی را تحت عنوان مزد منطقه ای مطرح کرده و امسال هم دوجلسه از شورای عالی کار و کمیته مزد به این موضوع اختصاص یافته که حداقل مزد کارگران به صورت منطقه ای تعیین شود و برای مناطق مختلف مزد متفاوت دیده شود اما در این خصوص چند ایراد مهم وجود دارد. وی افزود: در متن ماده 41 قانون کار ...
نماینده کارگران: مزد منطقه ای مغایر با قانون کار است
کار فرمایان به ارزش گذاری شغل های خود می پردازند. نماینده کارگران در کمیته دستمزد تصریح کرد: قانون کار پیوستگی با مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی دارد و در ماده 111 قانون این سازمان آمده مستمری از کار افتادگی کلی و مستمری بازنشستگی و مجموع مستمری بازماندگان در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد. وی یادآور شد: اگر حداقل چند مزد مختلف داشته باشیم کدام یک از بازنشستگان کمترین حداقل را خواهد داشت. کدامیک از این حداقل ها به سایر سطوح مزدی تسری پیدا می کند. طرح مزد منطقه ای با معیار های جهانی مغایر است. ...
نحوه محاسبه حداقل و حداکثر عیدی 1403
.../4/1359 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران می گردد. مطابق با این ماده واحده مشخص است که میزان عیدی کارمندان ، در هر سال دو برابر مبلغ آخرین حقوق است. همچنین سقف این مبلغ نباید بیشتر از سه برابر حداقل حقوق سال جاری باشد. در این رابطه باید اشاره کرد که عیدی مشمولان قانون کار با مشمولان دستگاه های دولتی متفاوت است و در آخر سال توسط دولت تعیین می شود. با این حال چیزی که اهمیت دارد این است ...
عیدی کارمندان و بازنشستگان امسال چقدر است؟ + جزییات
، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون ...
