پایان نسخه های تکراری مزدکارگران
سایر منابع:
سایر خبرها
مزد منطقه ای رای نیاورد
50 درصدِ کارگران سایر سطوح مزدی هستند، مابقی نیز بیش از 3 تا 7 برابر حداقل دستمزد دریافت می کنند. وی گفت: این گزارش بر نظر گروه کارگری صحه می گذارد و نشان می دهد که ساختار تعیین مزد در ایران مترقی است و نیازی به منطقه ای کردنِ مزد نیست. ما در قانون کار چیزی به عنوان طبقه بندی مشاغل داریم که تعیین مزد متفاوت در صنایع مختلف و برای مشاغل مختلف از این قانون اعمال می شود. وی تاکید ...
مزد 1403 ملی تعیین می شود/ تحقیقات درباره مزد منطقه ای ادامه دارد
. اصغر آهنی ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار به عنوان موافق اجرای مزد منطقه ای می گوید: تعیین حداقل حقوق منطقه ای کارگران یک تکلیف قانونی است که در بیست سال اخیر مغفول ماند و به آن توجه نشد. قانون کار بر دو موضوع مزد برای مناطق مختلف و مزد برای صنایع مختلف تاکید دارد و تعیین حداقل حقوق منطقه ای، بجای حداقل حقوق یکسان برای همه، براساس این قانون مطرح شده است. تاجیک، عضو کمیته دستمزد ...
باید ها و نباید های اجرای طرح مزد منطقه ای
برای رفع اثر این موضوع، دستمزد و حقوق به صورت منطقه ای باید تعیین شود، اما برخی دیگر با تعیین مزد منطقه ای موافق نیستند و می گویند این امر خلاف قانون است. جوانی، عضو هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایان ایران و عضو شورای عالی کار گفته است: ماده 41 قانون کار گفته است مزد کارگر باید بر اساس مناطق و صنایع مختلف تعیین شود. در تبصره های این قانون هم ذکر شده که با نگاه به تورم بایستی حداقل معیشت ...
ماجرای قرارداد های کوتاه مدت کارگران / قانون گریزی کارفرمایان پایان می یابد؟
می کنند. وی گفت: این گزارش بر نظر گروه کارگری صحه می گذارد و نشان می دهد که ساختار تعیین مزد در ایران مترقی است و نیازی به منطقه ای کردنِ مزد نیست. ما در قانون کار چیزی به عنوان طبقه بندی مشاغل داریم که تعیین مزد متفاوت در صنایع مختلف و برای مشاغل مختلف از این قانون اعمال می شود. وی تاکید کرد: بنابراین ایراد از تعیین مزد ملی برای حداقل بگیران و سایر سطوح نیست، بلکه مشکل، عدم تعیین مزد مطابق با دو مولفه ی سبد معیشت و نرخ تورم است که سبب شده دستمزد نتواند هزینه های زندگی را پوشش دهد و این وضعیت به معیشتِ کارگران آسیب وارد کرده است. منبع: تسنیم ...
حقوق 68 هزار تومانی برای هر نفر / این رقم باورنکردنی است!
به آن توجه نشد. قانون کار بر دو موضوع مزد برای مناطق مختلف و مزد برای صنایع مختلف تاکید دارد و تعیین حداقل حقوق منطقه ای، بجای حداقل حقوق یکسان برای همه، براساس این قانون مطرح شده است. تاجیک، عضو کمیته دستمزد و نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: هیچ کس با اجرای درست ماده41 مخالف نیست اما نمی توان نظاره گر باشیم که فقط قسمتی از قانون اجرا شود.تبصره 2 ماده 41 قانون کار به صراحت بیان ...
اجرا یا عدم اجرای مزد منطقه ای به شورای عالی کار موکول شد
...> وی گفت: مطابق این اطلاعات، جامعه کارگری مجدداً اعلام کردند که با اجرای دستمزد منطقه ای مخالف هستند. از آنجایی که در حال حاضر دستمزد ها به صورت متفاوت و باتوجه به سمت و مهارت هر فرد و نیز محل خدمت او تفاوت دارد، پس ساختار تعیین دستمزد فعلی کاملاً اصولی و مطابق با قانون است و باید حفظ شود. باقری اظهار داشت: در تعیین دستمزد منطقه ای هم باید ابتدا حداقل مزد برمبنای قانون لحاظ شود و در سایر سطوح با توجه به ایجاد ساختارهای لازم، به اجرای چنین طرحی مبادرت ورزیده شود.اما در حال حاضر شرایط برای اجرای مزد منطقه ای فراهم نیست. انتهای پیام/ ...
دستمزد منطقه ای به عهده شورای عالی کار واگذار شد
را بیان دارد. وی گفت: مطابق این اطلاعات، جامعه کارگری مجدداً اعلام کردند که با اجرای دستمزد منطقه ای مخالف هستند. از آنجایی که در حال حاضر دستمزد ها به صورت متفاوت و باتوجه به سمت و مهارت هر فرد و نیز محل خدمت او تفاوت دارد، پس ساختار تعیین دستمزد فعلی کاملاً اصولی و مطابق با قانون است و باید حفظ شود. باقری اظهار داشت: در تعیین دستمزد منطقه ای هم باید ابتدا حداقل مزد برمبنای قانون لحاظ شود و در سایر سطوح با توجه به ایجاد ساختارهای لازم، به اجرای چنین طرحی مبادرت ورزیده شود.اما در حال حاضر شرایط برای اجرای مزد منطقه ای فراهم نیست. ...
کش و قوس های دستمزد منطقه ای
، معاونت اقتصادی مرکز پژوهش های مجلس، نماینده وزارت صمت و وزارت اقتصاد و نمایندگان کارگری و کارفرمایی بودند، اتفاق نظر داشتند که دستمزد 1403 به شکل سراسری و ملی تعیین شود و نماینده گروه کارگری نیز الزامات مزد منطقه ای را که در جلسه قبل مطرح کرده بود، مجددا بیان کرد که مزد منطقه ای با دو شرط برابری با حداقل دستمزد با سبد معیشت و ساختار چانه زنی دنبال شود. به گفته میرغفاری، حداقل مزد سال 1403 ...
اجرای مزدمنطقه ای نقشی در پیشگیری از خروج نیروی کار ندارد
... نماینده کارگران در شورای عالی کار بیان کرد: ما به هیچ عنوان مزد منطقه ای را قبول نداشته و بر اساس قانون ماده 41 مدنظر ما است که در این ماده بیان شده حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود. وی گفت: دولت باید در این زمینه بررسی های لازم را به عمل آورده و پیشنهادی روشن در این زمینه بیاورد و همچنین متناسب با معیشت و تورم افزایش ها را انجام ...
در وضعیت تورم بالا، تعیین حداقل دستمزد کارگران چگونه ممکن است؟
خدماتی را به زنان خانه دار محول می کنند و به آنان به صورت کارمزدی دستمزد می پردازند. در برخی واحد های صنعتی زنان جایگزین کارگران نیمه ماهر مرد نیز شده اند. ولی درآمد بخش اعظم زنان شاغل، به ویژه در خدمات خانگی، بسیار بالاتر از حداقل مزد است. پرداخت 500 هزار تومان برای هشت ساعت کار در روز برای تمیزکردن منزل امروزه حتی در شهر کوچک بابلسر نرخ بالایی نیست. در مجموع تورم بالا در چند سال اخیر ...
اجرا یا عدم اجرای مزد منطقه ای به شورای عالی کار موکول شد
باعث افزایش مهاجرت از شهر های کوچک به بزرگ می شود و موافقان این طرح عنوان می کنند که اگر مزد منطقه ای از مزد ملی کمتر نباشد و فرصت شغلی و زیرساخت های اقتصادی دیگر در شهر های کوچک تر فراهم شده باشد، طرح موفقی خواهد بود. فعالان کارگری اجرای مزد منطقه ای را زنگ خطر برای بی حقوق سازی بیشتر کارگران می دانند. ماجرای تعیین حقوق و دستمزد بر اساس نقطه جغرافیایی محل سکونت ازآن جایی شروع شد که عموماً ...
ظهورِ بازنشستگانِ دو شغله با مستمریِ یک سوم خطِ فقر
. در شرایطی که در همین سال 1402 سبد معیشت خانوار شهری 20 میلیون تومان بود، بازنشستگان ما 6 میلیون تومان به عنوان حداقل بگیر دریافت کردند. حرف ما در یک کلمه اجرای قانون کار و تامین اجتماعی است. دهقان کیا در ادامه تصریح کرد: لااقل امسال قانون را درباره مزد و مستمری کارگر و بازنشسته رعایت باید کنیم و تورم را مبنای افزایش حداقل دستمزد و مستمری قرار دهیم. دولتی که حرف از افزایش 20 درصدی حقوق ...
موافقت با تعیین دستمزد کشوری
و بیش از 50 درصد از کارگران در سایر سطوح دستمزد، مابقی بیش از 3 تا 7 برابر حداقل دستمزد دریافت می کنند. وی گفت: این گزارش نظر گروه صنفی را تایید می کند و نشان می دهد که ساختار تعیین دستمزد در ایران مترقی است و نیازی به منطقه ای شدن دستمزدها نیست. در قانون کار چیزی به نام طبقه بندی مشاغل داریم که در این قانون حقوق های مختلفی را در صنایع مختلف و برای مشاغل مختلف تعیین می کند. ...
افزایش قانون گریزی کارفرماها با تصویب مزد منطقه ای
دستمزد مشخصی را تعیین کند. وی ادامه داد: در حال حاضر برای پرداخت حقوق یک مبنا وجود دارد که وزارت کار تعیین کرده است. اگر دستمزد منطقه ای شود, احتمال اینکه نیروی کار در یک خیابان و در 10 واحد کارگاهی هر کدام یک مبلغ مزد دریافت کنند؛ وجود دارد. چون نظارت به طور کلی از بین می رود, کارفرمایان بر اساس بازخورد خود از نیروی کار دستمزد را تعیین می کنند. امام قلی تبار اظهار داشت: دستمزد می ...
به جای تعیین درصد برای دستمزد، بر اجرای قانون نظارت کنید
نهایی درباره نرخ دستمزد در مذاکرات را دادند، مشخص است، اما به هرحال افراد می توانند از نقطه نظر خود درباره مزد کارگران سخن بگویند، به شرط اینکه اظهارنظرها مبنای علمی و قانونی داشته باشد. وی افزود: ما به وضوح می بینیم که در بحث افزایش حداقل دستمزد بین 35 تا 40 درصد که از سوی برخی نمایندگان مطرح شده است، عملا نقض اصول قانونی و علمی نهفته است. به این معنا می بینیم که دو عنصر تورم و سبد ...
نتیجه جلسه آخر کمیته مزد چه شد؟
...، اظهار کرد: "نظرات گروه کارفرمایی، کارگری و دولت در مورد مزد منطقه ای ارائه شد و تصمیم نهایی به عهده شورای عالی کار گذاشته شد." وی ادامه داد: "امروز، در جلسه سوم و آخرین جلسه کمیته دستمزد، موضوع اصلی بررسی جوانب دستمزد منطقه ای بود و گروه های مختلف نظرات خود را در مورد موانع، الزامات، مخالفت و موافقت به اطلاع کمیته رساندند." میرغفاری افزود: "در نهایت تصمیم گرفته شد که تصمیم ...
تصمیم گیری نهایی برای طرح دستمزد منطقه ای 1403
تاکنون چند جلسه کمیته دستمزد با هدف بررسی ابعاد تعیین مزد منطقه ای برگزار شده و قرار است در نشست امروز تصمیم گیری نهایی در خصوص اجرای مزد منطقه ای صورت گیرد. خبر مرتبط اثرحق اولاد و عائله مندی بر افزایش 40 درصدی حقوق حداقل بگیران عضو کمیسیون تلفیق بودجه 1403 گفت: اگرچه متوسط افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان در سال آینده 20 درصد تصویب شده، اما سایر مصوبات مجلس باعث ...
شروع ثبت نام وام قرض الحسنه دولتی به یارانه بگیران | پرداخت 3 وام 30 تا 200 میلیونی با بازپرداخت 12 ساله ...
دستمزد منطقه ای اصرار و دلیل و هدف ما این است که حکم قانون اجرا شود. وی افزود: مساله دوم اینکه منطقی نیست کارگری که در کلان شهرها و با آن هزینه مسکن زندگی می کند با کارگری که در یک شهر کوچک زندگی می کند یک مقدار دستمزد بگیرد. کارگری که در تهران و اصفهان زندگی می کند از منظر مسکن مشکلات خیلی بیشتری دارد و نباید با کسی که در یک شهر کوچک زندگی می کند یک اندازه حقوق بگیرند. رییس مرکز ...
تاکید وزارت اقتصاد بر اجرای مزد منطقه ای/ کارگران شهرهای بزرگ باید بیشتر حقوق بگیرند
رییس مرکز بهبود کسب و کار وزارت اقتصاد با بیان این که عدالت حکم می کند کارگران شهرهای بزرگ بیشتر حقوق بگیرند گفت: درست شدن اوضاع کشور با چوب جادویی میسر نمی شود و باید فرایندها تک به تک اصلاح شود. به گزارش تسنیم، سید امیر سیاح در مصاحبه با رادیو گفت: توافقی شدن و منطقه ای شدن دستمزد یک امر مجزا است. در خصوص دستمزد منطقه ای اصرار و دلیل و هدف ما این است که حکم قانون اجرا شود. ...
آخرین خبر در مورد دستمزد منطقه ای
مطرح شده پاسخی داده نشد و گروه کارگری نیز مخالفت خود را با منطقه ای شدن دستمزد کارگران برای سال آینده اعلام کرد، مقرر شد تا یک جلسه دیگر در این خصوص تشکیل شود. جلسات کمیته مزد شورای عالی کار دوشنبه های هر هفته برگزار می شود و خواست گروه کارگری این است که جلسات کمیته مزد با محوریت تعیین سبد معیشت ادامه پیدا کند. ...
مزد منطقه ای چالش آفرین است
حاتم شاکرمی از آگاهن روابط کار گفت: نباید نسبت به تکالیف قانونی در حوزه تعیین حداقل دستمزد (یعنی افزایش مزد متناسب با تورم و معیشت خانوار) کم توجهی صورت بگیرد. او به ایلنا درباره مزد منطقه ای گفت :در این زمینه توسط موسسه عالی پژوهش های سازمان تامین اجتماعی در سال های 1397 تا 1398 الگو و روش تعیین حداقل مزد با رویکرد منطقه ای را مورد تحقیق و تحلیل قرار داد. این الگو به دلایل زیر همراه با چالش آفرینی و مشکل ارزیابی شد؛ 1: جابه جایی و مهاجرت نیروی کار 2: دشوار بودن تعیین تفاوت سطح حداقل دستمزد در نقاط مختلف 3: گسترش نفوذ و دخالت دولتمردان در استان ها پیرامون تعیین حداقل دستمزد مناطق و 4: خارج شدن کنترل موضوع تعارض منافع (که بیشتر اکنون در اختیار مرکز است) همه و همه در کنار هم دلایلی بودند که باعث شد در این تحقیق مزد منطقه ای چالش آفرین اعلام شود. شاکرمی اضافه کرد البته مزد منطقه ای در قانون کار ایران پیش بینی شده است اما دو شرط اساسی که در تبصره های ماده 41 قانون کار ایران مشخص شده با دو معیار نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی و تامین حداقل معیشت خانوار استاندارد به عنوان یک تکلیف قانونی از شروط اجرای مزد منطقه ای است و تعیین مزد چه در سطح ملی و چه در سطح منطقه ای، بدون معیارهای تعیین شده در قانون کار یعنی خروج سیستم حداقل دستمزد از نظارت و کنترل شورای عالی کار و بر هم ریختن مناسبات روابط کار در کشور.در شرایطی که تورم نقطه ای 23 استان کشور بالاتر از نرخ تورم کل کشور بوده و فقط سه استان کشور دارای تورم کمتر از میانگین ملی بوده اند، و از طرفی نرخ تورم شهری و روستایی در سی و یک استان کشور نسبت به هم متفاوت است، لذا تعیین مزد منطقه ای برای شورای عالی کار کاری بسیار سخت و چالش برانگیز خواهد بود. به ویژه اینکه مثلا در گزارش مرداد ماه مرکز آمار شاخص تورم نقطه به نقطه شهری و روستایی را به ترتیب 51.1 و 58.4 اعلام کرده بود! ...
جنگ زرگری کمیته دستمزد؛ اول حداقل حقوق را تعیین کنید
کارگران براساس نیازهای اولیه آنهاست، امسال برخلاف سال های پیش به قدری در برگزاری جلسات تخصصی دستمزد دیر کرده که امروز جلسه سوم کمیته مزد برگزار خواهد شد. این وضعیت در حالی است که در سال های قبل سبد معیشت معمولا در پاییز و نهایتا در دی ماه تعیین و پس از آن جلسات تخصصی تعیین دستمزد سال آینده برگزار می شد، اما حال که در ماه دوم زمستان هستیم جلسات کمیته مزد به منظور بررسی دستمزد منطقه ای در حال ...
دل نگرانی کارگران از افزایش درصدی حقوق | آیا سفره کارگران کوچک تر که نه، جمع می شود؟
، باید همان حداقل هزینه ها پوشش داده شود. در ادامه حتما بخوانید فاصله معنادار بین دستمزد کارگران و شاخص تورم وی ادامه داد: ما باید توجه کنیم که درسال های گذشته نرخ تورم بالا بشدت دستمزد حقیقی کارگران را کاهش داده و امروز برای حفظ قدرت خرید نباید افزایش درصدی را مبنا قرار دهیم. این فعال کارگری هچنین مطرح شدن تعیین مزد منطقه ای و صنایع محور را به حاشیه کشیده شدن ...
خبر مهم برای کارگران ؛ شیوه تعیین دستمزد تغییر می کند؟
قانون کار از سوی کارفرمایان مطرح می شود و هر بار کارگران نیز با استناد به مفاد همین ماده، خوانشی متفاوت از آن ارائه می دهند. کارفرمایان تعیین مزد یکسان برای کل کشور را عامل فشار به کسب وکارهای کوچک به خصوص در مناطق کمتر توسعه یافته می دانند و در مقابل کارگران معتقدند اساس تعیین مزد، هزینه معیشت است و تا زمانی که یک حداقل مزد متناسب با هزینه معیشت تعیین نشود، نمی توان به مزد منطقه ای ورود ...
دولت از اجرای قانون شانه خالی کرده است
گذاشته اند. در واقع کسانی که در مقام مجری، قوانین را نادیده می گیرند، حالا با نیت قیچی کردن بخش بزرگ تری از سفره طبقه کارگر به قانون استناد می کنند. کدام اقدامات وزارت کار فعلی از نظر شما مغایر با قانون است؟ از هر چیزی عیان تر نحوه تعیین حداقل دستمزد در سال گذشته است. در حالی که بانک مرکزی همچنان از انتشار گزارش تورمی سال گذشته خودداری می کند، شنیده ها نشان می دهد در 1401 تورم ...
شمارش معکوس برای کارگران / افزایش حقوق ها به سرانجام می رسد
به دلیل آنکه به روز رسانی نشده بود ایراداتی داشت گفت: ضمن اینکه نمایندگان موافق مزد منطقه ای اعم از دولتی و کارفرمایی به ایرادات و ابهامات سازمان تامین اجتماعی پاسخ ندادند. نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره مغایرت این طرح پیشنهادی با قانون کار نیز گفت: از این جهت مغایر با قانون کار است که ماده 411 قانون کار می گوید حداقل دستمزد همه ساله توسط شورای عالی کار با توجه به معیار نرخ ...
دومین اقتصاد بزرگ دنیا هم مزد منطقه ای دارد
نمی خواهیم مزد منطقه ای به گونه ای اجرا شود که آثار منفی داشته باشد. آهنی بیان کرد: بیست سال است که اجرای این بخش از قانون مغفول مانده است. گروه کارفرمایی سال گذشته تحقیقات سنگینی را انجام داد. امسال هم در شورای عالی کار شاهد فعالیت وزارت اقتصاد در این زمینه بودیم. عضو هیئت مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی کشور با اشاره به اینکه اجرای مزد منطقه ای قانونی است گفت: این بحث در ...