سایر خبرها
مصوبه تعیین ضریب حقوق کارمندان در سال 95 ابلاغ شد
دولت، نهادها و موسسات عمومی غیردولتی، بانک های دولتی، بیمه ها و شرکت های دولتی، دوازده درصد تعیین می شود. تبصره- رعایت مفاد مواد (75) و (84) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) - مصوب 1393- الزامی است. 4- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده
مصوبه تعیین ضریب حقوق کارمندان در سال 95 ابلاغ شد
دولت، نهادها و موسسات عمومی غیردولتی، بانک های دولتی، بیمه ها و شرکت های دولتی، دوازده درصد تعیین می شود. تبصره- رعایت مفاد مواد (75) و (84) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) - مصوب 1393- الزامی است. 4- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده
حداقل حقوق کارمندان دولت 900 هزار تومان و حداکثر 6 میلیون و 300 هزار تومان
/> 1- ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و قضات به میزان بیست و یک هزار و نهصد و چهل و نه (949ر21) ریال تعیین می شود. 2- ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370- (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست های سیاسی وزارت امور خارجه) به میزان یکهزار و پانصد و چهل و یک (541ر1) ریال تعیین می شود
ضریب حقوق کارمندان درسال 95 ابلاغ شد
موسسات عمومی غیردولتی، بانک های دولتی، بیمه ها و شرکت های دولتی، دوازده درصد تعیین می شود. تبصره- رعایت مفاد مواد (75) و (84) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) - مصوب 1393- الزامی است. 4- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین
حداکثر حقوق کارمندان دولت 6 میلیون تومان شد
به گزارش ندای ایرانیان،متن مصوبه هیات وزیران به شرح زیر است: 1- ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و قضات به میزان بیست و یک هزار و نهصد و چهل و نه (949ر21) ریال تعیین می شود. 2- ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370- (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست های سیاسی وزارت
حداکثر حقوق کارمندان دولت تعیین شد
حداقل حقوق شاغلین موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین بند(5) این تصویب نامه به میزان نه میلیون ریال وحداکثر 7 برابر این رقم تعیین شد. به گزارش تبریزمن، تصویب نامه هیأت وزیران در مورد ضریب حقوق کارمندان و اعضای هیات علمی دانشگاه ها و بازنشستگان در سال 95 توسط معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شد. هیأت وزیران
حداقل و حداکثر حقوق کارمندان دولت تعیین شد + جزئیات
برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران – مصوب 1389- تصویب کرد: 1. ضریب حقوق اعضای هیات علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان بیست و یک هزار و نهصد و چهل و نه (949/21) ریال تعیین می شود. 2. ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت – مصوب 1370- (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست های
دولت به دلیل پرداخت های نجومی به برخی مدیران عذرخواهی کرد
/> اسحاق جهانگیری، معاون اول رییس جمهور مصوبه هیات وزیران درباره تعیین ضریب حقوق اعضای هیات علمی دانشگاه ها، قضات و شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و... را برای اجرا به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ابلاغ کرد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، متن مصوبه هیات وزیران به این شرح است: 1- ضریب حقوق اعضای هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و قضات به میزان بیست و یک هزار و نهصد و چهل
مصوبه هیئت وزیران درباره تعیین ضریب حقوق اعضای هیئت علمی، قضات و شاغلان ابلاغ شد
معاون اول رئیس جمهور، مصوبه هیئت وزیران درباره تعیین ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه ها، قضات و شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را برای اجرا به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ابلاغ کرد.
جهانگیری مصوبه تعیین ضریب حقوق کارمندان در سال 95 را ابلاغ کرد
معاون اول رئیس جمهور، مصوبه هیأت وزیران درباره تعیین ضریب حقوق اعضای هیأت علمی دانشگاه ها، قضات و شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را برای اجرا به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ابلاغ کرد.
جزییات و زمان افزایش حقوق فرهنگیان اعلام شد
به گزارش مهر، سید محمد بطحایی،معاون توسعه و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش احکام افزایش حقوق فرهنگیان را ابلاغ کرد. در این بخشنامه آمده است: تصویر مصوبه شماره 29931/ت 52982 ه مورخ 95.3.13 هیئت محترم وزیران در ارتباط با تعیین ضریب حقوق و مزایا، حداقل و حداکثر حقوق کارمندان شاغل، بازنشستگان، وظیفه بگیران و ... به پیوست ارسال و اعلام می دارد: 1-ضریب حقوق سال 95 شاغلین
جزییات و زمان افزایش حقوق فرهنگیان اعلام شد
بخشنامه افزایش حقوق فرهنگیان توسط معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی ابلاغ شده است و حقوق فرهنگیان از خرداد افزایش می یابد. به گزارش مهر، سید محمد بطحایی، معاون توسعه و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش احکام افزایش حقوق فرهنگیان را ابلاغ کرد. در این بخشنامه آمده است: تصویر مصوبه شماره 29931/ت 52982 ه مورخ 95.3.13 هیئت محترم وزیران در ارتباط با تعیین ضریب حقوق و مزایا، حداقل و
جزییات و زمان افزایش حقوق فرهنگیان اعلام شد
به گزارش بلاغ ، سید محمد بطحایی،معاون توسعه و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش احکام افزایش حقوق فرهنگیان را ابلاغ کرد. در این بخشنامه آمده است: تصویر مصوبه شماره 29931/ت 52982 ه مورخ 95.3.13 هیئت محترم وزیران در ارتباط با تعیین ضریب حقوق و مزایا، حداقل و حداکثر حقوق کارمندان شاغل، بازنشستگان، وظیفه بگیران و ... به پیوست ارسال و اعلام می دارد: 1-ضریب حقوق سال 95 شاغلین
تعرفه خدمات تشخیصی و درمانی بخش دولتی و غیردولتی ابلاغ شد
خانوارهای کارکنان کشوری و لشکری شاغل، بازنشسته مستمری بگیر و وظیفه بگیر (شامل سرپرست، همسر و فرزندان مشمول یارانه) در سال 1395 معادل شش درصد (6%) حقوق و مزایای مستمر تا سقف دو برابر حداقل حقوق و دستمزد مشمولان قانون کار به شرح ذیل تعیین می گردد: 1-1- بیمه شده شاغل دو درصد (2%) حقوق مبنای کسور و بازنشستگان، موظفین و مستمری بگیران (7/1) درصد حقوق 2-1- دستگاه اجرایی معادل سهم بیمه شده
احتمال قطع یارانه فعالان بورسی
هشتاد هزار میلیارد (480.000.000.000.000) ریال است. براساس بند الحاقی 1 این تبصره دولت موظف است در سال 1395 یارانه نقدی خانوارهایی را که سرپرست شان مشمول موارد ذیل است حذف نماید: 1. کلیه تجار و صاحبان مشاغل آزاد که درآمد سالانه آنها حداقل 350 میلیون ریال باشد. 2. نمایندگان مجلس شورای اسلامی، قضات و اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزشی و پژوهشی دولتی و غیردولتی، پزشکان و
ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور ابلاغ شد
برنامه های پژوهشی خود را در قالب پژوهش های تقاضا محوری که حداقل پنجاه درصد از هزینه های آن را کارفرمای غیردولتی تامین و تعهد کرده باشد، در چارچوب و با رعایت بند (ط) ماده (28) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2)- مصوب 1393 – هزینه کنند اعتبارات موضوع این بند بر اساس سیاست های شورای عالی علوم، تحقیقات و فناوری قابل هزینه کرد است. ماده 29- احداث خرید و یا اجاره ساختمان های جدید اداری توسط
عذرخواهی نوبخت به جای احمدی نژاد
او در واکنش به پرسش مجری این برنامه مبنی بر اینکه تعجب آور است این مسائل از طریق رسانه ها طرح می شود، درحالی که انتظار می رود مکانیسم های داخلی دستگاه ها این را آشکار کنند، تصریح کرد: یک ریال از این مسائل اختلاس و دزدی نیست. برای پرداخت حقوق های غیرمتعارف از دستورالعمل و مقرراتی استفاده می کنند که دولت هم با آن مخالف است. از نظر آقای رئیس جمهور به هیچ وجه توجیه ندارد یک مدیر دولتی این حقوق ها را دریافت کند.
انتقاد از رسانه هایی که حقوق های میلیونی را بیشتر از اختلاس ها پررنگ کردند
یکشنبه شب پس از اینکه رئیس جمهور دستور پیگیری فیش های حقوقی میلیونی را به معاون اول خود داد؛ صدا وسیما، سخنگوی دولت را فراخواند تا به سؤالات مردم در این رابطه پاسخ دهد. محمدباقر نوبخت، با حضور در برنامه گفت وگوی ویژه خبری شبکه دو سیما سعی کرد تصویری شفاف از آنچه رخ داده ارائه کند، هرچند بارها تأکید کرد مشخص نیست چرا اکنون در سال پایانی دولت، مسائلی مطرح می شود که ریشه در سال های دور دارد و قوانینی برای آن مترتب شده است. جالب اینکه نوبخت چندبار در کلام خود به رسانه
مصوبه ای درباره ایاب و ذهاب کارمندان
خدمت خود اعزام می شوند و ناچار به توقف شبانه اند تا میزان حداقل حقوق و مزایا در مورد مشمولان هر یک از بندهای این تصویب نامه به ماخذ یک بیستم و نسبت به مازاد به ماخذ یک پنجاهم در سقف اعتبار مصوب دستگاه قابل پرداخت است. سایر موارد مطابق آیین نامه فوق العاده روزانه موضوع بند (ث) ماده (39) قانون استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آن خواهد بود. تبصره یک این ماده می گوید، در صورت نداشتن توقف شبانه
نظام پرداخت ها اصلاح می شود
برای مثال دانشگاه ها از هیئت امنا مصوبه می گیرند. به همین جهت حدود یک سال بر روی این قانون کار کردیم اما چون مجلس نهم در پایان کار خود بود با اجازه مجلس، آن را به طور آزمایشی اجرا کردیم. یکی از انتظارات ما از مجلس دهم اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری است. سخنگوی دولت گفت: از ابتدای سال گذشته اعلام کردم که از نظر دولت نظام پرداخت، غیر عادلانه است به همین جهت عده ای از بند 10 ماده 68 که مربوط
اعتراض فرزندان شهدا به عدم اجرای قانون
ایثارگران، کلیه دستگاه های اجرائی مشمول این قانون موظفند به جانبازان و ایثارگران بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر و آزادگان شاغل مبلغی معادل بیست و پنج درصد (25%) حداقل حقوق کارکنان دولت را که هر سال توسط دولت تعیین می شود، به عنوان فوق العاده ایثارگری به طور ماهانه پرداخت نماید . تبصره1 به افراد موضوع ماده مذکور که در استخدام دولت نیستند مبلغ یاد شده توسط بنیاد تأمین و پرداخت می گردد . تبصره2 این فوق
ادغام اتحادیه ها با فعالیت همگن
بهره وری، تقویت بنیه مالی و کارآمدی بیشتر آنها، مقرر گردید کمیسیون های نظارت به استناد بند (الف) ماده (49) قانون نظام صنفی، چنانچه اتحادیه های صنفی از مشخصات و ویژگی های زیر برخوردار باشند: الف) داشتن فعالیت های صنفی مشابه و همگن. ب) نداشتن بنیه مالی کافی برای ایفای وظایف قانونی. ج) نداشتن حداقل نصاب مقرر برای تشکیل اتحادیه (حتی در صورت داشتن مصوبه هیات با کمیسیون هیات عالی نظارت در سنوات قبل
اعتراض فرزندان شهدا به عدم اجرای قانون فوق العاده ایثارگری
14 هزار فرزند شهید در وزارت آموزش وپرورش مشغول به کار هستند که برخی از آنان نسبت به عدم واریز فوق العاده ایثارگری توسط این وزارتخانه اعتراض هایی دارند. طبق قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، کلیه دستگاه های اجرائی مشمول این قانون موظفند به جانبازان و ایثارگران بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر و آزادگان شاغل مبلغی معادل بیست و پنج درصد (25%) حداقل حقوق کارکنان دولت را که هر سال توسط دولت تعیین
اعتراض فرزندان شهدا به عدم اجرای قانون فوق العاده ایثارگری
هایی دارند. طبق قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، کلیه دستگاه های اجرائی مشمول این قانون موظفند به جانبازان و ایثارگران بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر و آزادگان شاغل مبلغی معادل بیست و پنج درصد (25%) حداقل حقوق کارکنان دولت را که هر سال توسط دولت تعیین می شود، به عنوان فوق العاده ایثارگری به طور ماهانه پرداخت نماید . تبصره1 به افراد موضوع ماده مذکور که در استخدام دولت نیستند مبلغ یاد
حذف یارانه 3 میلیون و 300 هزار نفر در سال گذشته
ابتدا مخالف بود اما چون تبدیل به قانون شده است باید اجرا شود.معاون امور رفاهی وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه شناسایی برخی افراد مشمول این سه دهک کمی مشکل است افزود: برای ما شناسایی قضات ، پزشکان ، نمایندگان مجلس ، بازرگانان ، اعضای هیئت علمی ، تجار و اصناف درجه یک کار سختی نیست که تعداد این افراد حدود 700 هزار نفر است که یارانه تعداد قابل توجهی از این افراد پارسال حذف شد.وی گفت: در قانون مصوب مجلس علاوه بر افراد فوق به کلمه سایر اقشار هم اشاره شده که شناسایی این گروه برای ما مشکل است. ...
حقوق های چند ده میلیونی برخی ازمدیران؛ ازعذرخواهی دولت تا تفحص مجلس
و مطمئن هستیم با اصلاح قانون، اجازه پرداخت های اینچنین را در آینده نخواهیم داد. نوبخت تصریح کرد: رئیس جمهور هم پیرو پیگیری های قبلی، دوباره در نامه ای به معاون اول ابلاغ و تاکید کرد که با دقت به این موضوع رسیدگی و اگر تخلفی صورت گرفته برخوردی قانونی شود. از سوی دیگر پور مختارعضو کمیسیون اصل نود مجلس، از آغاز تفحص از بانک ها، شرکت ها و موسسات دولتی برای بررسی فیش های حقوقی
ماجرای فیش های حقوقی از زبان سخنگوی دولت
عده ای در سال آخر دولت فعلی دقتشان را بیشتر کردند، شاید باعث شود تا انتخابات آینده دهها مورد از اینها داشته باشیم. 7 می خواهم بگویم این اتفاقات قبلا هم بوده. ما در سال 93 مصوبه ای برای محدود کردن این مسایل داشتیم. قانون مدیریت خدمات کشوری حقوق و دستمزد را تعیین می کند. برخی از فوق العاده ها مستمر است و برخی از فوق العاده ها غیرمستمر است مانند کارانه. الان حداقل را دولت تعیین کرده و
آیین نامه داخلی کمیسیون انتشارات دولتی
، بروشور و ... در کمیسیون انتشارات دولتی، تدوین و ابلاغ می گردد. ماده 1) طبق ماده واحده قانون ممنوعیت وزارتخانه ها، مؤسسات و شرکت های دولتی از چاپ و انتشار نشریات غیرضرور این ممنوعیت شامل تمامی اعتبارات دستگاه های مشمول از جمله اعتبارات خارج از شمول قانون محاسبات عمومی و یا سایر مقررات عمومی دولت نیز می باشد. این دستگاه ها در آیین نامه زیر، به اختصار دستگاه های مشمول نامیده می شوند.
ایثارگران بدانند؛ تسهیلاتی برای سال 95
به طور کلی اعلام می کنیم که هیچ محدودیت و منع قانونی ای برای دریافت توأمان این 2 فوق العاده وجود ندارد. برای مصوبه هیأت وزیران در تعیین مبلغ 9میلیون ریال به عنوان حداقل حقوق و مزایای شاغلین دستگاه های اجرایی، مبلغ 2 میلیون و 250هزارریال فوق العاده ایثارگری ماده51 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران است که هر ماه توسط دستگاه های محل خدمت ایثارگران در فیش حقوقی آنان اعمال می شود. نکته مهم
بکارگیری حق التدریس ممنوع؛ جذب نیروی انسانی جدید با کسب مجوز
پژوهشی خود را در قالب پژوهش های تقاضا محوری که حداقل 50 درصد از هزینه های آن را کارفرمای غیردولتی تامین و تعهد کرده باشد، در چارچوب و با رعایت بند (ط) ماده (28) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2)- مصوب 1393 - هزینه کنند اعتبارات موضوع این بند بر اساس سیاست های شورای عالی علوم، تحقیقات و فناوری قابل هزینه کرد است. ** پایگاه اطلاعاتی تامین اجتماعی براساس ماده سه ضوابط اجرایی