گزارش کمیته ماجرای فیش های حقوقی : پرداخت های غیرمتعارف استثنا بود

انتشار گزارش جهانگیری خطاب به رئیس جمهور درباره پرداخت های غیر متعارف

تصمیمات دولت در این باره شدند. بنابراین تمام دستگاه ها صرف نظر از اینکه تحت پوشش هریک ازقوا یا نهادهای عمومی هستند، در شمول این تصمیمات قرار می گیرند. 5- در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور، مقررات محدود کننده ای برای کلیه دستگاه های مشمول به شرح ذیل وضع شده است: 1/5- ساماندهی پرداخت حقوق و مزایا: پرداخت هرگونه حقوق، فوق العاده و مزایا در دستگاه های اجرایی مشمول ...

اعلام نام دستگاه های دارای پرداخت غیر متعارف در گزارش کمیته ویژه معاون اول : پرداخت های غیرمتعارف محدود ...

تصمیمات دولت در این باره شدند. بنابراین تمام دستگاه ها صرف نظر از اینکه تحت پوشش هریک ازقوا یا نهادهای عمومی هستند، در شمول این تصمیمات قرار می گیرند. 5- در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور، مقررات محدود کننده ای برای کلیه دستگاه های مشمول به شرح ذیل وضع شده است: 1/5- ساماندهی پرداخت حقوق و مزایا: پرداخت هرگونه حقوق، فوق العاده و مزایا در دستگاه های ...

حقوق های نجومی محدود به قوه مجریه نیست

اقداماتی عاجل به بی انضباطی ناشی از مقررات گوناگون و ضوابط و معیارهای متفاوت پایان داده می شد و دایره شمول تصمیمات دولت تعیین می گردید. 4- دایره شمول این تصمیمات کلیه دستگاه های اجرایی شامل وزارتخانه ها، موسسات دولتی، موسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران ...

منافذ شکل گیری پرداخت های نامتعارف بسته شد

از مقام معظم رهبری شد و مطابق پی نوشت معظم له کلیه نهادهای عمومی نیز موظف به رعایت تصمیمات دولت در این باره شدند. بنابراین تمام دستگاه ها صرف نظر از اینکه تحت پوشش هریک ازقوا یا نهادهای عمومی هستند، در شمول این تصمیمات قرار می گیرند. تصمیمات محدود کننده به نوشته اعتماد، در این گزارش تاکید شده است در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور، مقررات محدود کننده ای برای کلیه دستگاه های ...

گزارش معاون اول به رئیس جمهور درباره حقوق های نامتعارف منتشر شد

معظم رهبری شد و مطابق پی نوشت معظم له کلیه نهادهای عمومی نیز موظف به رعایت تصمیمات دولت در این باره شدند. بنابراین تمام دستگاه ها صرف نظر از اینکه تحت پوشش هریک از قوا یا نهادهای عمومی هستند، در شمول این تصمیمات قرار می گیرند. 5- در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور، مقررات محدود کننده ای برای کلیه دستگاه های مشمول به شرح ذیل وضع شده است: 1/5- ساماندهی پرداخت حقوق و مزایا: پرداخت هرگونه ...

پنج متهم فیش های نجومی

عوامل پرداخت های نامتعارف عنوان شده است. اما در کنار این سه عامل، از غفلت تمام دستگاه های نظارتی در قوای سه گانه و انحلال سازمان امور استخدامی نیز به عنوان دو دلیل مکمل ناهنجاری دستمزدهای دولتی یاد می شود. گزارش تهیه شده در گام اول ساماندهی تاکید دارد دایره شمول ضابطه مند کردن نظام حقوق و مزایای دولتی باید گسترش یابد. در گام بعدی نیز 7 اقدام عاجل برای انسداد منافذ امتیازگیری از دولت معرفی و تاکید ...

فقط چند مورد استثنا حقوق نجومی گرفته اند!

در جهت اصلاح مقررات و ضوابط اجرایی اتخاذ کرد که به شرح زیر گزارش می شود: 1- با دریافت لیست مجموع پرداختی به مدیران ارشد در کلیه دستگاه های اجرایی وابسته به دولت و همچنین بررسی گزارش سازمان بازرسی کل کشور و دیوان محاسبات، اطلاعات دقیقی از میزان و حجم پرداختی ها به دست آمد و همچنان که در فرمایشات مقام معظم رهبری بدان تصریح شد، مشخص شد که پرداخت های غیرمتعارف در دستگاه ها امری استثناست و به ...

پنجره شفافیت گشوده می شود

-نوشت معظم له کلیه نهادهای عمومی نیز موظف به رعایت تصمیمات دولت در این باره شدند. بنابراین تمام دستگاه ها صرف نظر از اینکه تحت پوشش هریک از قوا یا نهادهای عمومی هستند، در شمول این تصمیمات قرار می گیرند. 5- در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور، مقررات محدود کننده ای برای کلیه دستگاه های مشمول به شرح ذیل وضع شده است: 1/5- ساماندهی پرداخت حقوق و مزایا: پرداخت هرگونه حقوق، فوق ...

در مبارزه با فساد با هیچ کس عقد اخوت نبسته ام

در اثر عدم تشکیل شورای مذکور گردید که آثار آن هنوز پابرجاست. بیان این واقعیت در گزارش فوق که پرداخت های غیرمتعارف در دستگاه ها به افراد کمی محدود می شود و شأن اکثریت مدیران دلسوز و زحمتکش نظام اداری که با جدیت فراوان و همراه با قناعت به ایفای مسئولیت می پردازند، از شمول چنین موضوعی به دور بوده است و اقدام خارج از قانون و سوءاستفاده از خلأ قانونی برخی افراد نمی تواند به این جایگاه ضربه وارد نماید ...

پرداخت غیرمتعارف در 4 وزارتخانه انواع گوناگون داشته است

اقداماتی عاجل به بی انضباطی ناشی از مقررات گوناگون و ضوابط و معیارهای متفاوت پایان داده می شد و دایره شمول تصمیمات دولت تعیین می گردید. دایره شمول این تصمیمات کلیه دستگاه های اجرایی شامل وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک ...

4 متهم حقوق های نامتعارف

خاص استخدامی مشمول استئنائات ماده (117) قانون نبوده اند، لکن براساس بند 5 بخشنامه شماره 142537/200 مورخ 24/12/1388 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور آن دسته از دستگاه های اجرایی که دارای مقررات خاص استخدامی می باشند موظفند ضوابط پرداخت حقوق و مزایای کارمندان خود را براساس توانمندی ها، شایسته سالاری، حساسیت و اهمیت مشاغل و... درچارچوب امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تهیه و جهت ...

تکاپوی سران قوا برای برخورد با حقوق های نجومی

دولت تعیین می گردید. جهانگیری در ادامه با اشاره به این که در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور، مقررات محدود کننده ای برای کلیه دستگاه های مشمول از جمله ساماندهی پرداخت حقوق و مزایا ، ساماندهی پرداخت تسهیلات رفاهی ، ساماندهی پرداخت پاداش، کارانه و کمک رفاهی، ممنوعیت ذی نفعان از تصمیم گیری درباره خود ، ممنوع کردن انتخاب مدیران ستادی به عنوان هیئت مدیره شرکت ها و واحدهای خارج از کشور ...

وزیر اقتصاد و برخی مسئولین سازمانهای مقصر هم به خیل استعفا کنندگان بپیوندند

فساد به شمار می آید. الزام دستگاههای اجرایی به ارائه فهرست اسامی و اطلاعات حقوق و مزایای مدیران عالی، مدیران میانی و کارکنان به شورای حقوق و دستمزد و نهادهای نظارتی کشور. 19. نکته پایانی آنکه اقدامات دولت از قبیل عزل برخی مدیران ، پیش بینی محدودیت هایی در ضوابط اجرایی قانون بودجه 1395 کل کشور جهت پرداخت کمک های رفاهی ، تعیین سقف هایی برای حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضای هیات مدیره بانک ها و پرداخت تسهیلات بانکی به آنها و غیره تا کنون مناسب بوده و امید است با انجام اقدامات لازم برای بازگشت وجوهی که بر خلاف قوانین و مقررات پرداخت شده است به بیت المال تکمیل شود. ...

فعال سیاسی:وجود تبصره های متعدد قانونی عامل ایجاد حقوق های نامتعارف است

برنامه بودجه و محاسبات مجلس به عنوان ناظر شرکت داشتند مصوبه ای را به تمام نهادها ابلاغ کردند که تمام دستگاه ها قبل از هر تصمیم در پرداخت ها باید موافقت این شورا را بدست آورند. وی دیگر عامل تاثیرگذار در این ارتباط را انحلال سازمان مدیریت و برنامه ریزی در دولت قبلی دانست و گفت: این سازمان نقش اساسی در شورای نظارت حقوق و دستمزد داشت و بطور کلی نظارت بر عملکرد مدیران و کارکنان وظیفه این سازمان ...

فقط مدیران دریافتی های غیر متعارف دارند؟

درخواست همکاری و مشارکت همه دستگاه ها و نهادهای عمومی با دولت در ایجاد انضباط به ویژه در امور مالی و رعایت کامل قوانین و مقررات و حرکت بر مدار قانون، مقام معظم رهبری به نامه جهانگیری پاسخ دادند. در متن این نامه تاکید شده بود کلیه دستگاه ها موظفند نسبت به پرداخت های غیرمتعارف حساسیت نشان دهند و قاطعانه با موارد تخلف برخورد کنند. دفتر هم موظف است ضوابط مصوب دولت را در مجموعه های وابسته به ...

پرداخت حقوق های غیرمتعارف ،دور زدن مقررات و سوء استفاده و فرصت طلبی

اظهار کرد: اگر یک بار عزم راسخ عمومی برای شناسایی و حذف فاسدان از امور کشور صورت بگیرد، نظام جمهوری اسلامی بیمه می شود و در این راه دشوار مجموعه قوا و مردم باید پای کار بیایند و دولت باید به صورت شفاف در این خصوص به مردم گزارش دهی کند . وی عنوان کرد: در حوزه قوانین نظام اداری خلاء وجود ندارد تنها در حوزه خارج از وزارتخانه ها و دستگاه های اجرایی دولتی و به صورت عمده در بخش شرکت های دولتی و نهادهای عمومی غیردولتی ممکن است بر مبنای اساسنامه های آنها خلاء و اشکالاتی در ضوابط و مقررات باشد که در خصوص اصلاحات این بخش،مجلس در کنار دولت است . ...

اصلاح طلبان همچنان حامی روحانی

حقوق و مزایای مستمر به مدیران عامل بانک ها و بیمه ها داده شود. وی با بیان ایکه بسیاری از این حقوق ها غیر قانونی نیست اما غیر متعارف است، خاطر نشان کرد: متاسفانه این ساز و کار با جامعه تراز عالی سازگاری ندارد. به نظر می رسد دولت و زیر مجموعه های آن در مصوباتی که داشته اند قانون را به شکل 100 درصدی رعایت نکردند، ضمن این که مجلس در شورای حقوق و دستمزد و صندوق توسعه ملی نماینده داشت، چرا اگر ...

فرماندار فامنین: موضوع حقوق های نامتعارف به دور از هیاهوهای سیاسی حل شود

ظاهر پور مجاهد روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: موضوع پرداخت حقوق های نامتعارف نشات گرفته از اجرا نشدن دقیق قانون و مقررات است چرا که اگر قانون و مقررات رعایت و به مصوبات شورای حقوق و دستمزد توجه می شد این مشکل در این سطح بالا اتفاق نمی افتاد. وی عنوان کرد: در شرکت های دولتی و بانک ها در همه سنوات گذشته و در زمان دولت های مختلف باوجود ابلاغ ضوابط اجرایی بودجه هر سال پرداخت هایی ...

ضرب الاجل دولت به مسئولان درباره پرداخت حقوق و فوق العاده های خاص / آخرین مهلت: 23 مرداد +سند

به گزارش صبحانه ، پس از جنجال ها و بازتاب گسترده پرداخت حقوق های نجومی و قابل توجه به برخی مدیران اجرایی، مسئولان ارشد دولت تصمیم گرفتند در اسرع وقت نسبت به اصلاح ضوابط و راهکارهایی که منجر به دریافت این مبالغ توسط برخی مسئولان می شود، اقدام کنند. از جمله این تصمیمات، فعالتر کردن شورای حقوق و دستمزد بود که طی هفته های گذشته، تصمیمات مهمی را اتخاذ و به دستگاههای مختلف اجرایی ابلاغ کرده ...

قاطعیت دولت در مورد پرداخت های غیر متعارف

به گزارش اتاق خبر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، داود محمدی رییس کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی، با بیان این که اجرای بند بند بیانیه رییس جمهور ذائقه مردم را شیرین می کند در خصوص قاطعیت دولت در رابطه با پرداخت های غیر متعارف اظهار کرد: اقدام رییس جمهوری با توجه به اینکه افکار عمومی منتظر است تا مسوولان در این خصوص عکس العمل نشان دهند بسیار اقدام خوبی بود؛ چرا که در این بیانیه به نکات خوبی ...

سهم دستگاه های ملی در برخی از پروژه های عمرانی تخصیص نمی یابد

پرداخت های حقوق و دستمزد در مجامع و شوراها باید پس از تصویب شورای حقوق و دستمزد کشور انجام پذیرد و مصوبات این مراکز بدون تایید شورای حقوق و دستمزد کشور فاقد اعتبار اجرایی می باشد و مدیران این مجامع باید نسبت به اخذ مصوبه شورا از هم اکنون اقدام نمایند. انصاری به بند دیگری از این ضوابط که پرداخت هزینه همایش های ملی از محل بودجه استان ها را ممنوع کرده است، افزود: هر نوع پرداخت هزینه برای ورزش ...

عذرخواهی طیب نیا از مردم/ واریز مازاد دریافتی به خزانه

بودجه سال 95 به سازمان مدیریت و برنامه ریزی ارسال و در نهایت به دستگاه ها ابلاغ شد. وی تصریح کرد: شیوه نامه مصرف بودجه رفاهی کارکنان دولت، شرکت های دولتی و مؤسسات وابسته به دولت را در خرداد ماه سال جاری از سوی وزارت اقتصاد تدوین و به دولت پیشنهاد شده است؛ همچنین ضوابط ساماندهی پرداخت ها به شرکت ها و مؤسسات دولتی وابسته به وزارت اقتصاد تدوین شد. طیب نیا با اشاره به اینکه در ...

اصلاح طلبان به دنبال عبور از روحانی نیستند

تابش: اصلاح طلبان به دنبال عبور از روحانی نیستند/ اتاق فکر تخریب علیه دولت به دنبال فراموش کردن فساد چند ...

حقوق و مزایای مستمر به مدیران عامل بانک ها و بیمه ها داده شود. وی با بیان ایکه بسیاری از این حقوق ها غیر قانونی نیست اما غیر متعارف است، خاطر نشان کرد: متاسفانه این ساز و کار با جامعه تراز عالی سازگاری ندارد. به نظر می رسد دولت و زیر مجموعه های آن در مصوباتی که داشته اند قانون را به شکل 100 درصدی رعایت نکردند، ضمن این که مجلس در شورای حقوق و دستمزد و صندوق توسعه ملی نماینده داشت، چرا اگر ...

حقوق های نامتعارف باید به دور از جناح گرایی ریشه کن شود

همدان اظهار کرد: همه دستگاه های کشور باید زیر چتر این مقررات باشند و هیچ سازمانی نباید از این امر مستثنی باشند و برخی کارهای دیگر از جمله ممنوعیت تصمیم گیری خود مدیران برای حقوق دریافتی و پاداش خود، دریافت پاداش از چند منبع و نظارت بر پرداخت تسهیلات نیز در کشور اجرا شود. وی شفاف سازی را بهترین راه حل این مشکل عنوان کرد و ادامه داد: هر گونه برخورد با این معضل گامی برای افزایش اعتماد مردمی به ...

تصویب 688 میلیارد تومان درآمد استانی در بودجه ابلاغی به زنجان

دیگر در ضوابط بودجه ابلاغی خبر داد و اضافه کرد: بر اساس ضوابط اجرایی قانون بودجه دستگاه های اجرایی باید استقرار سیستم مدیریت سبز تلاش کنند. معاون هماهنگی امور اقتصادی و مدیریت منابع انسانی استاندار زنجان در ادامه اقدام به تشریح مواردی از ضوابط اجرای قانون بودجه ابلاغی سال 95 کرد و افزود: در این ضوابط اعتبارات قانون رسیدگی به تخلفات رانندگی، پاداش ها، کمک های رفاهی، فوق العاده ماموریت ...

بیانیه درمانی! به جای عزل و محاکمه مدیران نجومی

و یا اقدامات غیرمتعارف شده است، ابتدا باید با اقداماتی عاجل به بی انضباطی ناشی از مقررات گوناگون و ضوابط و معیارهای متفاوت پایان داده می شد و دایره شمول تصمیمات دولت تعیین می گردید. جهانگیری در ادامه با اشاره به این که در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور، مقررات محدود کننده ای برای کلیه دستگاه های مشمول از جمله ساماندهی پرداخت حقوق و مزایا ، ساماندهی پرداخت تسهیلات رفاهی ...

واکنش رییس جمهوری به مساله پرداختهای غیرمتعارف قابل قبول بود

خدیجه ربیعی فرادنبه روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: مهمترین علت وقوع پدیده فیش های نامتعارف خلاء های قانونی در امر پرداخت حقوق و دستمزد هاست که عدم شمولیت قوانین موجود در این زمینه از جمله قانون مدیریت خدمات کشوری باعث شده برخی دستگاه ها با ضوابط خودساخته و استفاده از اختیارات خود اقدام به تعیین حقوق و مزایای غیرمتعارف کنند. وی ادامه داد: در حالی که این حقوق ها ظاهر قانونی دارد ...

قانون تجارت درباره دریافتی های مدیران چه می گوید/از میزان اهمیت رای مجمع و هیات امنا در تعیین حقوق تا ...

پرداخت به مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره باید با مصوبه مجمع و هیئت امنا انجام شود تا وجهه قانونی داشته باشد که البته قانونی بودن به معنای متعارف بودن نیست و باید از مجمع پرسید که چرا حقوق غیر متعارف را تصویب کرده اند و گرنه کسی که دریافت کرده مقصر نبوده است. وی افزود: اگر بدون مصوبه مجمع پرداخت شده باشد خلاف قانون است و باید به عنوان متخلف تحت پیگرد کیفری قرار بگیرد. من فکر می کنم که این ...

زمزمه های برگزاری انتخابات پیش از خرداد 96/ادامه سیل تغییر مدیران دولتی

اسلامی ایران را از خداوند متعال مسالت کرد. رییس و اعضای هیات عامل صندوق توسعه ملی استعفا دادند جلسه هیات امنای صندوق توسعه ملی ظهر شنبه و به ریاست رییس جمهور تشکیل و گزارش ناظر صندوق از مستندات و ضوابط اداری مربوط به پرداخت حقوق و مزایای رییس و اعضای هیات عامل ارائه شد. رییس سازمان بازرسی کل کشور و ناظر صندوق توسعه ملی در این جلسه، با تشریح فرایند پرداخت حقوق و ...