چهارشنبه ۲۷ خردادساعت ۱۴:۰۶Jun 2026 17
جستجوی پیشرفته
رویکرد ۱۳۹۴/۰۲/۰۶ - ۱۰:۱۸

شناسایی نقاط قوت و ضعف هدف نظارت ستادی

معاون منابع انسانی و آموزش بانک مهر اقتصاد در حاشیه بازدید از شعب استان بوشهر اظهار داشت: برنامه نظارت ستادی در چارچوب وظایف ذاتی و تعریف شده این معاونت و با هدف شناسایی نقاط قوت و ضعف استان ها در 5 حوزه تخصصی مهندسی منابع انسانی، گزینش و استخدام، آموزش و بهسازی، خدمات رفاهی و حوزه عمومی (رفتاری- نگرشی و دانشی) اجر ا می شود. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)