خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
استخدام های فله ای در مترو/فرزند هنرپیشه معروف حکم ریاست در مترو گرفت
رویداد24 -صبح امروز در جلسه سیصد و پنجاه و دوم شورای شهر در گزارش سازمان بازرسی کل کشور، استخدام های سال 92 شرکت بهره برداری مترو در شورا بررسی شد که اعضای شورا ابعاد و پشت پرده استخدام ها سوالات و مطالب خود را بیان کردند.علیرضا دبیر، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه نیز در واکنش گفت: اینها دین هم ندارند اما پیگیر این موضوعات باشید که برخی چگونه پست گرفته اند. وی با بیان اینکه شهرداری باید
اعتراض به استخدام های فله ای در مترو
رویداد24 -صبح امروز در جلسه سیصد و پنجاه و دوم شورای شهر در گزارش سازمان بازرسی کل کشور، استخدام های سال 92 شرکت بهره برداری مترو در شورا بررسی شد که اعضای شورا ابعاد و پشت پرده استخدام ها سوالات و مطالب خود را بیان کردند. علیرضا دبیر، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه نیز در واکنش باید بگویم این مسائل است که باعث سرخوردگی پرسنل می شود و باید فکری به حال آن کرد. در ادامه محمد
استخدام فله ای در شهرداری تهران
/> وی ادامه داد: درمورد استخدام های سال 92 با اسم و مشخصات می توانم بگویم که این افراد نباید استخدام می شدند، فرزند هنرپیشه معروف و یا دو فرزند مدیرکل یک سازمان حاضر در انتخابات، جذب مترو شده و بدون طبقه بندی مشاغل بعد از دو ماه حکم ریاست گرفته اند. باید بگویم این مسائل است که باعث سرخوردگی پرسنل می شود و باید فکری به حال آن کرد. در ادامه محمد سالاری؛ رئیس کمیسیون شهرسازی شورا نیز با
فرزند هنرپیشه معروف حکم ریاست در مترو گرفت
به گزارش گیل خبر، علیرضا دبیر؛ رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران در جلسه علنی این شورا با اشاره اینکه بر اساس قانون باید شهرداری سالانه چهار درصد تعدیل نیرو داشته باشد، گفت: به نظر می رسد در بحث استخدام ها باید کمیته ای تشکیل شود تا صحت و سقم آن مشخص شده و تشریح شود چه کسانی و در چه شرکت و سازمان هایی به کار گرفته شده اند. وی ادامه داد: من یک بار با شهرداری در این زمینه درگیر
راستی آزمایی برای استخدام های شهرداری
کمیسیون سلامت شورا خواستار تشکیل کمیته پیگیری استخدام های سال 92 متروی تهران شد و گفت که توضیحات معاون شهردار درباره استخدام های مترو آدرس غلط دادن است: این اعتراضات از گزارش سازمان بازرسی کل کشور که یک نهاد رسمی و قانونی است، احصا شده مگر این که سازمان بازرسی اعلام کند؛ گزارشی که منتشر کرده، اشتباه است. براساس این گزارش، تعداد پرسنل حوزه مدیرعامل از 726نفر به 2055نفر رسید، ضمن اینکه 30 صفحه
ماجرای استخدام های فله ای در شهرداری تهران چیست؟/ پسر بازیگر معروف چگونه مدیر مترو شد؟
زمینه قرارداد بست؟ چرا که در حال حاضر آنقدر پرسنل زیاد است که حتی صندلی برای نشستن ندارند . استخدام های مترو جای سوال دارد مهدی چمران، رئیس شورای شهر نیز با بیان اینکه نمی شود به شایعات اکتفا کرد و باید صحت مطالب مشخص شود، گفت: گزارش سازمان بازرسی حکم قطعی نیست اما در مورد استخدام های مترو برای من هم سوالاتی وجود دارد و شهرداری باید نتیجه نامه نگاری های متعدد با سازمان بازرسی را مدون و در اختیار اعضای شورا قرار دهد.
پاسخ قانع نکننده
از دو ماه حکم ریاست گرفته، باید بگویم این مسائل است که باعث سرخوردگی پرسنل می شود و باید فکری به حال آن کرد. در ادامه، محمد سالاری، رئیس کمیسیون شهرسازی با بیان اینکه بر اساس گزارش هایی که معاون شهردار ارائه کرده، طی 12 سال فقط حدود هزار نفر در مترو استخدام شدند، گفت: به نظر می رسد این آمار شفاف نیست و بیش از این عدد به پرسنل مترو و شهرداری اضافه شده است. او با بیان اینکه شهرداری در
سرخو: در شهرداری فله ای نیرو استخدام می کردند/ حافظی: آمارهای شهرداری نیاز به راستی آزمایی دارد
است. صبح امروز در جلسه سیصد و پنجاه و دوم شورای شهر در گزارش سازمان بازرسی کل کشور، استخدام های سال 92 شرکت بهره برداری مترو در شورا بررسی شد که اعضای شورا ابعاد و پشت پرده استخدام ها سوالات و مطالب خود را بیان کردند. دبیر: کمیته ای تشکیل شود تا صحت و سقم استخدام ها مشخص شود علیرضا دبیر، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه نیز در واکنش به گزارش معاون شهردار در خصوص استخدام های مترو با
واکنش شورا به استخدا م های شهرداری
های شهرداری تهران بوده اند که تبدیل وضعیت شده اند و گفت: مجوز آزمون استخدامی از سال 94 از سازمان مدیریت و برنامه ریزی اخذ شد تا تبدیل وضعیت پنج هزار نفر از نیروهای قراردادی به ثابت و آزمایشی انجام شود. او در پاسخ به سؤال اعضا درباره گزارش سازمان بازرسی کل کشور از وضعیت مترو و استخدام هایش، گفت: سازمان بازرسی کل کشور سؤالات خود را برای شرکت مترو ارسال کرد، اما بنا به دلایلی همچون زیادبودن
معاون شهردار تهران: برخی کارکنان تبدیل وضعیت شدند/ اعضای شورا: آدرس غلط ندهید، استخدام ها فله ای است
گزارش سازمان بازرسی کل کشور در مورد استخدام های شهرداری استناد کرد و گفت: در این گزارش که خرداد سال 93 منتشر شد، به استخدام 4200 نفر در شرکت بهره برداری مترو، تبدیل وضعیت سه هزار نفر و استخدام جدید یک هزار و 200 نفر در شهرداری تهران اشاره شده و من این آمارهایی که امروز در گزارش معاون شهردار تهران اعلام شد را قبول ندارم و بر این باورم که نیاز به راستی آزمایی دارد. وی گفت: بر اساس گزارش سازمان
استخدام های مرموز در دستگاهی که جای نشستن پرسنل را ندارد!
در سال 90، 5000 نفر بودند و در سال 91 تا 92 تعداد زیادی پرسنل اضافه شدند که اختلاف گزارش سازمان بازرسی و مترو به 8000 نفر می رسد و چگونه ممکن است که این اختلاف گزارش ها به این عدد برسد.وی خطاب به معاون شهردار با بیان اینکه گزارش سازمان بازرسی را منکر نشوید؛ چرا که من از روی متن برای شما می خوانم، گفت: در صفحه هفت بند ب سازمان بازرسی آورده است که در بررسی ها مشخص شده 400 پرسنل جذب شده، بالای 40
تاکید شورا بر پاسخگویی شهرداری
نامشخص است. تشکری هاشمی معاون منابع انسانی شهرداری تهران در پاسخ به آباد گفت: فقط افرادی می توانند در آزمون استخدامی شرکت کنند که 3 سال سابقه کار در شهرداری را داشته باشند و اگر چنانچه فردی بدون سابقه در آزمون شرکت کند و قبول شود، قبولی وی باطل است. مهدی چمران، رئیس شورای شهر نیز با بیان اینکه نمی شود به شایعات اکتفا کرد و باید صحت مطالب مشخص شود، گفت: گزارش سازمان بازرسی حکم قطعی نیست اما در مورد استخدام های مترو برای من هم سوالاتی وجود دارد و شهرداری باید نتیجه نامه نگاری های متعدد با سازمان بازرسی را مدون و در اختیار اعضای شورا قرار دهد. ...
استخدام های فله ای در مترو/فرزند هنرپیشه معروف حکم ریاست در مترو گرفت
محسن سرخو، رئیس کمیته حمل و نقل شورای شهر: استخدام های فله ای در یک مقطع زمانی معین انجام شد. پس از آنکه این اتفاق افتاد و در جلسات مختلف کمیته حمل و نقل پس از بررسی های مختلف جمع بندی شد که استخدام در مترو ممنوع شود. در استخدام های سال 92 با اسم و مشخصات می توانم بگویم که این افراد نباید استخدام می شدند. فرزند هنرپیشه معروف و یا دو فرزند مدیرکل یکی از سازمان ها که در فعالیت های انتخاباتی نیز حضور داشته، جذب مترو شده و بدون طبقه بندی مشاغل بعد از دو ماه حکم ریاست گرفته؛ باید بگویم این مسائل است که باعث سرخوردگی پرسنل می شود و باید فکری به حال آن کرد. ...
استخدامات فله ای در مترو تنها در یک مقطع بوده است/جذب نیروهایی بیسواد در مترو قابل انکار نیست
افراد مشخص نشد. در ادامه رحمت الله حافظی، رئیس کمیسیون سلامت شورای شهر تهران گفت: سازمان بازرسی کل کشور به عنوان نهادی قانونی گزارشی را مطرح کرده است. این گزارش خرداد سال 93 منتشر شده و در آن تاکید شده که 4 هزار و 200 نفر به تعداد نیروهای مترو اضافه شده که از این تعداد هزار و 200 نفر استخدام جدید و مابقی تبدیل وضعیت بوده است. حافظی ادامه داد: پاسخ ارائه شده مدیرعامل وقت مترو
سرخو: استخدام های مترو در سال92 فله ای بود
اقتصاد آنلاین -معصومه حاجی ابوالحسن؛ محسن سرخو با اشاره به گزارش تشکری هاشمی درباره وضعیت استخدام ها در شرکت بهره برداری متروی تهران اظهار داشت: این موضوعات در جلسات مختلف کمیسیون عمران در سالهای 92 و 93 مطرح شد. موضوع بحث ما مربوط به یک مقطع مشخص و معینی است که به صورت فله ای در بهره برداری مترو استخدام هایی صورت گرفت. بعد از آن جمع بندی کردیم که استخدام در مترو ممنوع شود و افراد تازه استخدام
"بررسی استخدام های نجومی مترو"
بازرسی کل کشور اعلام کرده در پیوست بودجه سال 92 کارکنان مترو در سال 90، 5000 نفر بودند و در سال 91 تا 92 تعداد زیادی پرسنل اضافه شدند که اختلاف گزارش سازمان بازرسی و مترو به 8000 نفر می رسد و چطور ممکن است که این اختلاف گزارش ها به این عدد برسد. وی خطاب به معاون شهردار با بیان اینکه گزارش سازمان بازرسی را منکر نشوید چرا که من از روی متن برای شما می خوانم گفت: در صفحه هفت بند ب سازمان
افزایش 2 درصدی نیروهای شهرداری طی 12 سال
گزارش ارائه شده به صورت دقیق و با ذکر تمامی جزئیات به منظور شفاف سازی بیشتر دراختیار اعضای شورا قرار گیرد. علیرضا دبیر هم خواستار آن شد تا شورای شهر بعدی پیگیری کند که چه کسانی با چه شرایطی استخدام سازمان ها و شرکت ها شده اند یا پست گرفته اند. نظر مهدی چمران نیز این بود که برخی مسائل مطرح شده در رسانه ها در مورد اینکه مثلا شهرداری تهران 65هزار میلیارد تومان بدهی دارد و ماهی 1000میلیارد بهره
گزارش تبدیل وضعیت استخدامی های شهرداری جامع بود
دادند که این تغییرات نیز منجر به شفاف سازی نظام پرداخت ها می شود. دنیامالی در خصوص جذب نیرو در شرکت بهره برداری مترو نیز گفت: شهرداری تهران در بیش از یک دهه گذشته در حوزه های مختلف از جمله حمل و نقل ریلی توسعه فراوانی یافته که این توسعه یافتگی می بایست با جذب نیروهای جدید همراه باشد. نیروهایی که غالبا آموزش دیده اند تا در پست مورد نظر سازمانی فعالیت کنند. این عضو شورای چهارم شهر
واکنش سرخو به گزارش تشکری هاشمی درباره ساماندهی نیروی انسانی در شهرداری
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما محسن سرخو پس از استماع گزارش سید جعفر تشکری هاشمی، معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در خصوص ساماندهی نیروی انسانی در شهرداری تهران با انتقاد از استخدام های صورت گرفته در شرکت بهره برداری مترو در سال 92 گفت : متاسفانه در یک مقطع مشخص و معین در شرکت بهره برداری مترو به صورت فله ای استخدام هایی صورت گرفت که تا مدتها مشکلات فراوانی را برای شهرداری بدنبال
بنیاد، باغ های تهران را حراج زد
اعتراضات چند هفته اخیر در مورد استخدام های گسترده و بی حساب و کتاب در روزهای پایانی فعالیت تیم شهرداری فعلی پایتخت باعث شد تا دیروز معاون منابع انسانی شهرداری تهران برای ادای توضیحات به صحن شورا بیاید. تشکری هاشمی در ابتدا در مورد شائبات، سوالات و شایعات پیرامون استخدام های انجام شده در شهرداری تهران و استخدام های سال 92 شرکت بهره برداری مترو پاسخ داد و با بیان اینکه همزمان با توسعه مترو نیازمند
اظهار نظر چمران در خصوص استخدام های مترو
به گزارش ایران خبر ، مهدی چمران رئیس شورای اسلامی شهر تهران در جلسه امروز این شورا پس از بیان برخی انتقادات توسط یکی از اعضای شورا به گزارش تغییر وضعیت استخدامی در شهرداری با تأکید بر گزارش ارائه شده توسط سازمان بازرسی کل کشور گفت: گزارش سازمان بازرسی حکم قطعی و نیازمند پاسخگویی و بررسی است. وی افزود: پاسخ ارائه شده به گزارش سازمان بازرسی گاهی توسط این سازمان پذیرفته نمی شود و جلساتی
اختلاف 9 هزار نفری در آمار نیروی انسانی شهرداری تهران
به گزارش خبرنگار ایلنا، سید جعفر تشکری هاشمی، معاون توسعه منابع انسانی شهردای تهران در جلسه شورای شهر تهران گزاشی در مورد میزان استخدام های شهرداری تهران در این 12 سال ارائه کرد و گفت: آمار شاغلین در شهرداری در سال 86 ، 54 هزار نفر و در سال 96 ، 55 هزار نفر است، یعنی در طول این 10 سال فقط 1019 نفر به استخدام شهرداری درآمده اند. او با اشاره به شبهاتی که در مورد استخدام های مترو وجود
توضیحات معاون قالیباف در خصوص ساماندهی نیروهای شهرداری/ شهرداری در پاسخ به سوالات سازمان بازرسی تاخیر ...
پیوسته داشته باشیم اما توسعه پیوسته نیروی انسانی را نداشته باشیم. در شرایطی که استخدام ها در سال 95 اتفاق افتاده است او به حادثه ای که در سال 91 پیش آمده اشاره کرد و گفت: اتفاقی که در سال 91 افتاد یعنی حادثه آبگرفتگی مترو سند افتخار پرسنل مترو است. ما 4 دقیقه فرصت داشتیم تصمیم بگیریم. جهار قطار با مسافرها یعنی 6 هزار نفر می توانستند غرق شوند. اما پرسنل مترو این مسافرین را نجات دادند بدون
خط 7 با تجهیزاتی پیشرفته تر از خطوط دیگر ساخته شده/ اشتغال 41 نفر در مترو به ازای هر کیلومتر
به گزارش خبرنگار شهری شبستان، سید جعفر تشکری هاشمی، معاون منابع انسانی شهرداری تهران در سیصد و پنجاه و دومین جلسه شورا گزارشی از روند تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به ثابت آزمایشی ارایه کرد و گفت: منابع انسانی بزرگترین و ارزشمندترین سرمایه هر سازمان و کشور محسوب می شود. وی با اشاره به اسناد بالادستی و آیین نامه های استخدامی شهرداری گفت: آیین نامه استخدامی شهرداری مصوب سال 58 و اصلاحی
استخدام های عجیب در شهردار!
رحمت اله حافظی پس از ارائه گزارش معاون شهردار درباره وضعیت استخدامی در شهرداری تهران با بیان اینکه درخواست دارم آدرس غلط به مردم ندهید، گفت: مطالب ارائه شده درباره استخدام ها در شهرداری تهران با استناد به گزارش راهنمای سفر من به نقل از سازمان بازرسی کل کشور است، این سازمان یک نهاد رسمی و قانونی است. مگر اینکه سازمان بازرسی اعلام کند گزارش من اشتباه بوده است و ببخشید که قطعا چنین چیزی نیست.
حافظی: خط هفت مترو هواکش و مسیر نجات ندارد/ آمارهای شهرداری نیاز به راستی آزمایی دارد
پیشنهاد می کنم تیم سه نفره ای از اعضای کمیته حمل و نقل؛ کمیسیون سلامت و کمیسیون حقوقی تشکیل شود و در جلسه بعد گزارشی در این باره به شورا ارائه کنند. رئیس کمیسیون سلامت و خدمات شهری شورای اسلامی شهر تهران در بخش دیگری از حرف های خود، با اشاره به اینکه این گزارش در تاریخ خردادماه سال 93 تهیه شده اظهار داشت: شما می گویید 4200 نفر به کل کارکنان شهرداری اضافه شده و از این تعداد 3 هزار نفر تغییر
دایره عملکرد شورای شهر بعدی محدود نیست
پیام جداگانه که در فضای مجازی با هشدار نسبت به این استخدام های بی رویه از این موضوع و پرداخت حقوق پرسنل، به عنوان نخستین چالش های شهردار و شورای شهر بعدی یاد کرد. در این راستا رحمت الله حافظی، یکی از اعضای شورای شهر تهران در مصاحبه ای با استناد به گزارش سازمان بازرسی کل کشور به افشای فساد اداری در جذب 4200 نفر نیروی انسانی در متروی تهران پرداخت. وی گفت: به هر حال این امر در شرایطی صورت
عذرخواهی از کارکنان مترو به خاطر شایعات حقوق های چند میلیونی
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم ، معصومه آباد عضو شورای اسلامی شهر تهران صبح امروز پس از ارائه گزارش معاون منابع انسانی شهرداری تهران در خصوص استخدام های شرکت بهره برداری مترو و تبدیل وضعیت قراردادی به رسمی آزمایشی در شهرداری تهران، اظهار کرد: به عنوان نماینده مردم از پرسنل شرکت مترو عذرخواهی می کنم چرا که خبرهایی در خصوص استخدام ها در مترو و حقوق های دریافتی آنها از شورای شهر تهران به
بسته اخبار اجتماعی ایسنا در روز سه شنبه
علوم پزشکی توسط بیمه ها، خریداری دارو به موقع انجام نمی شود البته خوشبختانه در سال جاری مشکلات تامین داروی بیماران هموفیلی، کمتر شده است. در جلسه سیصد و پنجاه و دوم شورای شهر بیان شد از استخدام های فله ای در مترو تا پرسنلی که صندلی برای نشستن ندارند علیرضا دبیر، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه نیز صبح امروز در جلسه سیصد و پنجاه و دوم شورای شهر در واکنش به گزارش معاون
نگرانی ها از افتتاح خط 7/مدیرعامل مترو در پاسخ به محسن هاشمی: تحمل دیدن آن را ندارند
خط از مترو را بررسی کنند تا مشخص شود آیا ایمنی دارد یا خیر با وجود این عضو کمیسیون سلامت شورا می گوید در مورد تعطیلی آن از سوی شورا، چون در نهایت با رأی اکثریت مهم است احتمال کمی برای آن وجود دارد. اختلاف در بودجه ساخت خط 7 مترو بخشی از خط 7 به هر طریقی که بود افتتاح شد اما حالا حتی درباره رقم احداث هم اختلاف وجود دارد. هابیل درویش یک بار گفته خط حدود 3 هزار میلیاردتومان هزینه
