فناوری پرورش مدیران

چکیده: بارها به مدیرانی که از شرایط پیچیده محیطی گله دارند، از ناتوانی پیمانکاران گرفته تا تغییرات متعدد در تصمیمات دولت و رقابت به قول خودشان ناجوانمردانه رقبای خارجی، یادآوری کرده ام که کار مدیر حل مسائل در همین شرایط است وگرنه دیگر به مدیر نیازی نبود. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)