دوشنبه ۰۴ تیرساعت ۰۱:۲۹Jun 2024 24
جستجوی پیشرفته
عصر بانک ۱۳۹۴/۰۵/۲۵ - ۱۳:۱۳

مدیران بزرگ همانند اعضای تیمشان فکر می کنند

رهبران چندمنظوره به جای یاد گیری مهارت ها در تمام زمینه ها، به طور مستقیم یا غیرمستقیم از طریق شناسایی افراد با تجربه، ذهنیت افراد و مهارت های افراد مختلف، به ایجاد ارتباط بین افراد و هدایت آنها در جهت همکاری می پردازند. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)

برچسب خبرهای مرتبط