چهارشنبه ۲۷ خردادساعت ۱۱:۳۹Jun 2026 17
جستجوی پیشرفته
الف ۱۳۹۴/۰۷/۲۳ - ۱۶:۳۰

مهم ترین دلایل پایین بودن سرانه دستمزد در ایران

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: پایین بودن تولید سرانه ناخالص داخلی نیروی کار و عدم استفاده از خلاقیت، ظرفیت، قابلیت های نیرو در محیط کار از مهم ترین دلایل پایین بودن سرانه دستمزد در ایران است. سید حسن هفده تن در گفت وگو با ایسنا، با بیان اینکه حوزه روابط کار تاثیرپذیری زیادی از فضای اقتصادی کشور دارد، اظهار کرد: هر یک درصد رشد اقتصادی، نرخ بیکاری را 0.6درصد کاهش می دهد. ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)