خانهبخشنامه دستمزد 1400 به کارفرمایان ابلاغ شد
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
بخشنامه دستمزد 1400 به کارفرمایان ابلاغ شد
درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد: 1- از اول سال 1400 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ 885.165 ریال (هشتصد و هشتاد و پنج هزار و یکصد و شصت و پنج ریال) تعیین می گردد. همچنین از اول سال 1400 سایر سطوح ...
مستمری بازنشستگان کارگری چقدر باید افزایش یابد
برآورد کرد سرجمع افزایش دستمزد در طول چندین سالِ مبنا، از نرخ تورم تجمیعی یا انباشته ی این سالیان چقدر کمتر است. بنابراین بهترین معیار، تاثیر تورم روی سبد هزینه ها یا همان تفاضل دو سبد معیشت پیاپی است. در طول سال 99، تاثیر تورم روی سبد هزینه ها، یک میلیون و 955 هزار تومان سبد معیشت را گران تر کرده است و اگر قرار باشد دستمزد برابر با نرخ تورم تجمیعی افزایش یابد، باید به دریافتی کارگران، حداقل یک میلیون ...
حداقل دستمزد 4 میلیون تومانی کافی نیست/ مستمری بازنشستگان کارگری بیش از 39 درصد افزایش یابد/ لزوم اجرای ...
سال اخیر ادامه داشته باشد، افزایش دستمزد خیلی زود بی اثر خواهد شد. مستمری می تواند بیش از 39 درصد افزایش یابد حالا که پرونده مزد بسته شده، نوبت مستمری بازنشستگان است. حیدری در این رابطه می گوید: در تعیین مستمری، دو ماده 96 و 111 قانون تامین اجتماعی، تکلیف را روشن کرده است. براساس نص صریح ماده 111، افزایش حداقل مستمری نباید از افزایش حداقل مزد شاغلان کمتر باشد. بنابراین، تامین ...
بازنشستگان کارگری در انتظار تحقق وعده ها هستند/ اجرای ماده 96 و111 تامین اجتماعی
دستورالعملهای افزایش حقوق پایبند نیست. او با ذکر نمونه ای گفت: این برخورد موقع پرداخت حق مسکن خوابار، بن و حق اولاد مشخص می شود. که نیاز به مصوبه هیات امنا و یا هیات مدیره و یا هیات وزیران دارد اما در تعیین حداقل دستمزد همه خود را کنار می کشند و این تبعیض ها جامعه کارگری و بازنشستگی را رنج می دهد. دبیر اجرایی خانه کارگر گلستان در پایان سخنان خود با طرح این پیشنهاد که دست ...
جزئیات وزمان پرداخت یارانه های سال 1400
پوشش کمیته امداد و بهزیستی مبلغ 120 هزار تومان بوده است. شیوه جدید پرداخت یارانه در بودجه 1400 در جریان بررسی بخش هزینه ای لایحه بودجه سال 1400، نمایندگان با احکام هزینه ای تبصره (14) موافقت کردند. بر اساس احکام هزینه ای تبصره (14) این لایحه؛ ا – سازمان هدفمندی یارانه ها موظف است، بدون نیاز به ابلاغ و تخصیص از سوی سازمان برنامه و بودجه کشور نسبت به ...
انتشار بخشنامه دستمزد 1400 و جدول احتساب مزد سنوات+متن کامل
به گزارش اول فارس ، خلاصه بخشنامه مزد 1400 به همراه متن کامل آن، به همراه جدول احتساب مزد سنوات تا پایان سال 99 برای تطبیق کارکنان در سال 1400، منتشر شد.
ابلاغ بخشنامه مزد سال 1400
...> غلامرضا اشرفی افزود: از ابتدای سال 1400 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار 858 هزار و 165 ریال تعیین شده و سایر سطوح مزدی نیز روزانه 26 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به اضافه روزانه 82 هزار و 785 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1399 افزایش می یابد. مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گفت: به کارگرانی که در سال 1400 دارای یکسال سابقه کار شده یا یکسال از دریافت ...
کارگرانی که نوروز ندارند!
است و ماده 59 قانون کار، الزامات ارجاع کار اضافی به کارگررا مشخص کرده است: ماده 59 قانون کار: در شرایط عادی ارجاع کار اضافی به کارگر با شرایط ذیل مجاز است: الف- موافقت کارگر. ب- پرداخت (40٪) اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی. بنابراین اگر کارگران مجبور شوند در روز تعطیل یا جمعه کار کنند، باید 40 درصد بیشتر از روز عادی کار کنند و اگر این کار کردن، مشمولِ ...
برای دستمزد کارگران هوشیارانه تصمیم بگیریم!
بیان اینکه مزایای جانبی مزد جدا از پایه حقوق است، افزود: حداقل حقوق کارگران امسال به یک میلیون و 912 هزار تومان افزایش یافت که با دو میلیون و 800 هزار تومانی که نمایندگان کارگری تلاش کردند در شورای عالی کار به تصویب برسد فاصله زیادی داشت، هرچند عده ای خواستند بگویند با حق مسکن 300 هزار تومانی و بن خواربار 400 هزار تومانی به دو میلیون و 800 هزار تومان رسید. رئیس کانون عالی انجمن های صنفی ...
زمان پرداخت یارانه های سال 1400
امداد و بهزیستی مبلغ 120 هزار تومان بوده است. در جریان بررسی بخش هزینه ای لایحه بودجه سال 1400، نمایندگان با احکام هزینه ای تبصره (14) موافقت کردند. بر اساس احکام هزینه ای تبصره (14) این لایحه؛ ا – سازمان هدفمندی یارانه ها موظف است، بدون نیاز به ابلاغ و تخصیص از سوی سازمان برنامه و بودجه کشور نسبت به پرداخت مصارف مربوط مطابق جدول مذکور و بند (الف) تبصره (18) و ردیف ...
"پایه حقوق"، تنها سهمی که بسیاری کارگران از بسته مزد 1400 عایدشان می شود
صرفاً پایه مزدی را پرداخت می کنند , در سال 1400 این رقم 2میلیون و 600 هزار تومان است. وی بیان کرد: با توجه به اینکه این احتمال وجود دارد که برای سال آینده همه اقلام چندین برابر گران شود. نمی توان گفت که این حقوق کفاف زندگی کارگران را می دهد یا خیر؟ چرا که دستمزدی که تعیین شد متناسب با شرایط تورم سال جاری بود نه سال آینده. از این حیث نمی توان شرایط مالی کارگران را در سال آینده پیش بینی کرد. بهترین اقدام این است که افزایش مزد در نیمه دوم سال بعد مجدد اتفاق بیفتد, تا کارگران بیش از حال حاضر با مشکلات مالی روبرو نباشند. ...
ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد 1400 + جزئیات
قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ 885.165 ریال (هشتصد و هشتاد و پنج هزار و یکصد و شصت و پنج ریال) تعیین می گردد. همچنین از اول سال 1400 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 26 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 82785 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1399 افزایش می یابد. تبصره- با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت ...
حداقل حقوق و دستمزد سال 1400 تعیین شد
به گزارش ایسنا، بنابراعلام فکروکار، این حقوق با افزایش 39 درصدی نسبت به سال قبل به پایه حقوق 26،554،925 ریال رسید. مبلغ حق مسکن 4،500،000 ریال و مبلغ بن کارگری 6،000،000 ریال تعیین گردید. همچنین مبلغ حق اولاد نیز مبلغ 2،655،492 به ازای هر فرزند مشخص شد. بخش های مختلف حقوق و دستمزد سال 1400 را در جدول زیر مشاهده کنید. پایه سنوات به شاغلینی تعلق می گیرد که یکسال کامل را در ...
واریز علی الحساب متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران
افزایش یابد. اگر نیاز به تصویب هیات امنای سازمان است، این کار را در همین هفته صورت دهند و به بعد از سال جدید واگذار نکنند. با این حساب پرونده مزد 1400 با این مصوبات بسته شد و همه گروه ها مصوبه مزدی را امضا کردند. با این حساب حداقل دستمزد یا حقوق پایه دو میلیون و ششصد هزار تومان و دریافتی هر کارگر حدود 4 میلیون تومان خواهد بود. در حالی که آنچه برای کارگران شاغل و بازنشسته ...
در آستانه شروع سال 1400، آیین نامه تعیین حداقل مزد روزانه مسئولین فنی شاغل در حوزه آیین نامه اجرایی بند ...
تایید وزیر محترم جهاد کشاورزی قرار گرفت و لذا بدینوسیله بخشنامه رئیس محترم سازمان دامپزشکی کشور به شماره 99/10/76496 مورخ 1399/12/28 در خصوص شیوه قانونی محاسبه حداقل مزد روزانه مسئولین فنی حوزه های فوق الاشاره منضم به ابلاغیه مقام عالی وزارت جهاد کشاورزی موضوع آئین نامه اجرایی تعیین مزد روزانه مسئول فنی در حوزه های موضوع آیین نامه اجرایی بند (ز) ماده (3) و مواد (7) ، (8) و (9) قانون سازمان دامپزشکی ...
ابلاغ بخشنامه دستمزد 1400 کارگران+ متن بخشنامه
دارند تا سیستم خود را میزان افزایش حداقل و مزایای جانبی مانند مسکن، بن خوارو بار، حق اولاد و... تطبیق دهند تا برای پرداخت حقوق و مزایا در پایان فروردین ماه مشکلی وجود نداشته باشد. برای دانلود متن بخشنامه کلیک کنید: متن بخشنامه خلاصه دستمزد کارگران برای سال آینده/ افزایش 39 درصدی حداقل حقوق دستمزد روزانه: 885.165 ریال دستمزد ماهیانه: 26.554. ...
بخشنامه دستمزد 1400 ابلاغ شد
بخشنامه مزد 1400 برای نیروهای مشمول قانون کار سراسر کشور از سوی محمد شریعتمداری وزیرکار ابلاغ شد.
پیشی گرفتن افزایش دستمزد ها از نرخ تورم
چهار میلیون و 200 هزار تومان تعیین شد. حداقل دستمزد با مبنای 30 روز ماهیانه 2 میلیون و 655 هزار و 492 تومان (روزانه 88 هزار و 516 تومان)، بن کارگری 600 هزار تومان، حق مسکن 450 هزار تومان، حق اولاد برای هر فرزند 265 هزار و 549 تومان، پایه سنوات به شرط داشتن یک سال سابقه کار ماهیانه 140 هزار تومان تعیین شد. سایر سطوح درآمدی 1400 نسبت به 99 نیز 26 درصد رشد داشت. برابر این گزارش ...
افزایش 39 درصدی دستمزد کارگران به دلیل انتخابات سال آینده
تعیین دستمزد بدون امضای نمایندگان کارگری به اجرا درآمد، حالا رضایت بخش باشد. فرامرز توفیقی ، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شورا ها در این باره می گوید: از روند تعیین دستمزد رضایت داریم، اما به رقم تعیین شده رضایت دادیم . بر اساس درصد اعلام شده حداقل دستمزد 1400 برای یک خانواده 3 نفری، 4 میلیون و 200 هزار تومان شده است. رقمی که در آن حق اولاد و حق مسکن به عنوان توابعی از مزد لحاظ شده است ...
کارگرانی که حقوق قانونی خود را دریافت نمی کنند با شماره 2500 تماس بگیرند
اساس این قانون کلیه کارفرمایان کارگاهان مشمول قانون کار مکلفند معادل مبلغ 60 روز آخرین مزد را به ازاء یکسال کار به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند. مبلغ پرداختی آنها نباید از سقف 90 روز حداقل مزد قانونی روزانه تجاوز کند. به عنوان مثال مزد روزانه در سال 99 حدود 636 هزار و 809 ریال است، بنابراین حداقل عیدی و پاداش کارگران مشمول کار در این سال 38 میلیون و 208 هزار و 540 ریال است و حداکثر این مبلغ برای ...
دستمزد کارگر مُرده بیشتر از زنده!
حداقل دستمزد پرداخت. بر این اساس، فرض کنید که خانواده کارگری متوفی، پس از دریافت دیه، مبلغ 480 میلیون را بصورت یکجا در بانک با نرخ سود علی الحساب 15 درصد سرمایه گذاری کنند. سود حاصله از این سرمایه گذاری، مبلغ 72 میلیون تومان در سال می شود که اگر بر 12 ماه تقسیم کنیم، عددی معادل 6 میلیون تومان بدست می آید. این بدین معنی است که اگر خدای ناکرده، دست کارگری از دنیا کوتاه شود، حقوق ماهانه حاصل از دیه اش، یک میلیون و 800 هزار تومان بیشتر از حقوق کارگری در قید حیات است که در خوشبینانه ترین حالت، 4 میلیون و 200 هزار تومان دریافتی دارد! ...
از دستور استخدام پانصد آژان برای تهران تا ابلاغ بخشنامه دستمزد کارگران در سال 98
...> 28 اسفند 1396 ، مسعود کرباسیان وزیر امور اقتصادی و دارایی در حاشیه بازدید از خزانه داری کل کشور از رشد 42 درصدی پرداخت های عمرانی در سال 1396 خبر داد. 28 اسفند 1397 ، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه دستمزد سال آینده کارگران و کارکنان مشمول قانون کار را برای اجرا ابلاغ کرد. در این بخشنامه آمده بود: از اول سال 1398 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار ...
افزایش 800 هزار تا 1 میلیونی حداقل مستمری در سال 1400
محمدحسن موسیوند در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به آغاز پرداخت پرداخت تفاوت مبلغ متناسب سازی بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور، در پیش بودن دومین ترمیم حقوق بازنشستگان از ناحیه اجرای متناسب سازی مرحله دوم و افزایش 39 درصدی حداقل مزد کارگران که برابر ماده 111 قانون تامین اجتماعی به حداقل مستمری تسری می یابد، گفت: مجموعه ی اقدام های ترمیمی سازمان تامین اجتماعی، هنوز به تکامل لازم دست نیافته است و ...
تقدیر دبیر خانه کارگر از شورای عالی کار
مزد را به سبد معیشت نزدیک کنیم. در واقع عقب ماندگی مزدی را ظرف پنج سال جبران کنیم. محجوب اضافه کرد: برخی از اقتصاددانان نیز در چینش هزینه ها نرخ افزایش مزد را فزونتر از نرخ تورم ارزیابی کرده بودند در حالی که شکاف مزد حقیقی نسبت به مزد اسمی هر روز بیقشتر شده و دستمزد حقیقی کارگران کمتر از گذشته شده است. وی ادامه داد: حداقل مزد در سال گذشته 55.6 درصد سبد معیشت را پوشش می داد ...
