خانه
سنوات کارمندان چقدر است؟
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
مبلغ سنوات کارمندان 1402 مشخص شد | زمان واریز سنوات کارمندان اعلام شد
پایگاه خبری تحلیلی مثلث آنلاین: حق سنوات از حقوق اجباری فرد شاغل در سازمان است. اگر کارفرمایی در پرداخت این حق کوتاهی کند یا در قرارداد بین خود و کارگر (کارمند)، کارگر را ازاین حق محروم کند، عملی غیرقانونی انجام داده است. در این شرایط، کارگر می تواند به وزارت کار شکایت کند. در ادامه فرمول محاسبه سنوات کارمندان آورده شده است. محاسبه سنوات کارمندان میزان سنوات، بخشی ...
فرمول محاسبه عیدی کارگران؛ جزییات پرداخت پاداش آخر سال
ایسنا نوشت: کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار باید امسال حداقل 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 900 هزار تومان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران خود پرداخت کنند. بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 1370، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر ...
فرمول تعیین عیدی بازنشستگان کشوری 1402 مشخص شد /مبلغ و زمان واریز عیدی
و بازنشستگان کشوری و لشکری اعلام شده است که زمان پرداخت آن، معمولا در اسفند ماه صورت می گیرد. عیدی و پاداش آخر سال یکی از حقوقی است که در پایان سال به کارمندان دولت، کارگران، بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری تعلق می گیرد. مبلغ این عیدی برای هر گروه از این افراد به طور جداگانه و طبق فرمول خاصی تعیین می شود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هئیت وزیران ...
پایه حقوق احتمالی وزارت کار برای کارگران در سال 1403
نباید موجب کاهش دریافتی پرسنل از حداقل حقوق پرداختی شود. بعلاوه، شرکت های دارای طرح طبقه بندی مشاغل، پرداختی پرسنل خود را براساس تحصیلات و سوابق کاری آن ها مورد محاسبه قرار می دهند. عیدی سال 1403 هر ساله در آخرین روزهای سال، تمامی افراد شاغل گوش به زنگ اطلاع از مبلغ عیدی بوده و انتظار واریز آن را می کشند. براساس قانون اداره کار، کلیه صاحبان مؤسسات، پیمانکاران و کارفرمایان باید ...
شغلی که تعطیلی و حقوق ندارد
. همواره یکی از مشکلات عمده زنان خانه دار عدم برخورداری از حق بیمه و بازنشستگی بوده است. در دهه هشتاد شمسی زمزمه هایی در خصوص تعیین بیمه برای زنان خانه دار به گوش رسید و بنا بود بودجه ای برای این موضوع تعیین شود. متولی این امر نیز سازمان بهزیستی معرفی شد. در برنامه ریزی های اولیه قرار بود بیمه زنان خانه دار به زنانی تعلق بگیرد که شاغل، دانشجو یا دانش آموز نباشند و سنشان بین 22 تا 60 سال ...
فرمول محاسبه عیدی و حقوق کارمندان و کارگران در پایان سال 1402 + جزییات
اقتصادآنلاین نوشت: عیدی کارمندان و کارگران یکی از مزایایی است که برای این افراد در نظر گرفته شده است. این مبلغ به عنوان کمک خرجی برای ایام عید در نظر گرفته شده است و معمولا در اواسط تا اواخر اسفند ماه به حساب افراد واریز می گردد. عیدی جزو حقوق اصلی تمام کارمندان است و کارفرما حق ندارد میان پرسنل خود در این رابطه تبعیض قائل شود. در صورت چنین شرایطی، کارگر یا کارمند حق اعتراض به کارفرما را دارد ...
جعفر طاهری: راه نجات صندوق های بازنشستگی
نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی به صورت تدریجی، تغییر نرخ مشارکت سهم دولت، بیمه پرداز و کارفرما در سطوح بالاتر حقوقی با رویکرد افزایش مشارکت فرد مبتنی بر استقرار نظام چندلایه بیمه ای (بیمه پایه-مازاد-مکمل)، تغییر قوانین در جهت دشوار کردن بازنشستگی های پیش از موعد، پوشش بیمه افراد فاقد پوشش بیمه پایه اجتماعی با مشارکت فرد و از طریق آزمون وسع، حذف معافیت های بیمه ای بلاوجه از طریق آزمون وسع و ایجاد زمینه ...
اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در هزار واحد اقتصادی کشور
، مزد شغل و مزد سنوات برخوردار شوند. مشاغل ساده در این طرح ضریب یک و شغل ها با توجه به پیچیدگی و مهارت های مورد نیاز ضرایب بیشتری می گیرند علاوه بر آن هرچه سابقه فرد بیشتر شود، گروه شغلی او نیز بالاتر می رود. در مورد مزیت طرح طبقه بندی مشاغل می توان گفت پایین ترین حقوق در آن همان دستمزدی است که وزارت کار هر سال اعلام می کند و با اجرای آن دیگر در کارگاه ها به اکثر کارگران حداقل حقوق پرداخت نمی شود، بلکه آنها رتبه بندی می شوند و براساس رتبه، حقوق دریافت می کنند. ...
ادامه اعتراض معلمان و فرهنگیان بازنشسته 1400: حق و حقوق ما را بدهید
ما را درک کنید مشکلمونو حل کنید چقدر انتظار باباعلی با سلام وادب از طرف بازنشسته سال 1401 چرا احکام رتبه بندی مارا نمی زنند چرا بقیه پاداش ما را پرداخت نمی کنند ای کاش یکی از ای مسئولان یک ماه خودشان را جای ما بزارند وبا حقوق 7 و 8 میلیون زندگی کنند تا بفهمند ما چه زجری داریم می کشیم. خبرجدید : نحوه محاسبه ارزش مالکانه و سهم اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان / کدام ...
طرح طبقه بندی مشاغل در هزار واحد اقتصادی اجرا می شود
احمد غریوی مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه طرح طبقه بندی مشاغل در هزار واحد اقتصادی اجرا می شود گفت: از برنامه های تحولی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استقرار طرح های طبقه بندی مشاغل در واحدهای مشمول اجرای این طرح در مواد 48 و 49 قانون کار است که حسب برنامه ریزی های صورت گرفته بنا داریم در طی پنج سال آینده به عنوان برنامه موثر در حوزه جبران خدمت ...
اخراج دسته جمعی کارگران کارخانه نساجی بروجرد
110نفر نیروهای کارخانه به دلیل همین مشکلات اقتصادی از کارخانه اخراج شدند و گفته شده که قرارداد آنها تمدید نشده است. قراردادهای کارگران نساجی بروجرد هم یا یک ماهه است یا سه ماهه. دستمزدها هم طبق قانون کار و سنوات و پایه خدمتی است و حداقل حقوق برای یک کارگر تازه کار، حدود هفت تا هفت میلیون و 500 هزار تومان است و بسته به سابقه کارگر، افزایش پیدا می کند. در طول سال هم حدود 310 نفر اخراج شدند. فعلاً هم ...
پزشکانِ شاغل در بخش درمان دولتی وضعیت خوبی ندارند
های دولتی درصدی از حق العمل و حق ویزیت های اندکی که قانونا تمام آنها به پزشکان تعلق دارد با محاسبه کارانه پلکانی از پزشکان دریغ می کنند و در نهایت درآمد پزشکان را با تاخیرهای چند ماهه به آنان پرداخت می کنند و مبلغی هم تحت عنوان مالیات از پزشکان کسر می کنند. در بخش خصوصی نیز دولت با قوانین مالیاتی تامل برانگیز به کل درآمد پزشکان مالیات اولیه ده درصدی و سپس به صورت پلکانی تا 25 درصد مالیات ثانویه ...
میزان عیدی این افراد مشخص شد
عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. ...
با این فرمول رقم دقیق عیدی خود را دربیاورید
اصلاحات نیوز ؛ عیدی کارمندان و کارگران یکی از مزایایی است که برای این افراد در نظر گرفته شده است. این مبلغ به عنوان کمک خرجی برای ایام عید در نظر گرفته شده است و معمولا در اواسط تا اواخر اسفند ماه به حساب افراد واریز می گردد. عیدی جزو حقوق اصلی تمام کارمندان است و کارفرما حق ندارد میان پرسنل خود در این رابطه تبعیض قائل شود. در صورت چنین شرایطی، کارگر یا کارمند حق اعتراض به کارفرما را دارد. ...
امید به آینده پزشکان از دست رفته است/ 14 میلیون تومان حقوق برای یک فوق تخصص طرحی
در ماه حقوق دریافت می کند. می گوید وقتی قسط و چک هایش عقب می ماند، کسی باور نمی کند او یک فوق تخصص است که 15 میلیون تومان حقوق دریافت می کند. در حالی که اگر شخصی در اسنپ کار کند، می تواند تا 30 میلیون تومان درآمد داشته باشد. شکارچی می گوید: اگر یه شب هم شیفت خود را نگذارند، حقوق فرد پرداخت نمی شود. حقوق آنها چه زمانی پرداخت می شود؟ گاهی حتی یک سال هم طول می کشد تا حقوق پزشکان طرحی ...
همه چیز در مورد عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی امروز 19دی 1402
و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت ...
مبلغ عیدی و پاداش پایان سال اعلام شد
کارگر محسوب می شود لذا روزهای مذکور مشمول پرداخت مزایایی از قبیل سنوات خدمت، حق اولاد، مرخصی استحقاقی و عیدی و پاداش سالانه بوده و کارفرما موظف به پرداخت آن است. لازم به ذکر است که دوره آموزشی و یا دوره آزمایشی قرارداد کار جزو سابقه کاری محسوب می شود و مطابق ماده 11 قانون کار باید تمام حقوق و مزایای این دوره من جمله سنوات و عیدی و پاداش از جانب کارفرما پرداخت شود؛بنابراین آن دسته کارگرانی ...
عیدی کارگران 1402 چگونه محاسبه می شود؟
قبیل سنوات خدمت، حق اولاد، مرخصی استحقاقی و عیدی و پاداش سالانه بوده و کارفرما موظف به پرداخت آن است. عیدی و پاداش کارگران آزمایشی لازم به ذکر است که دوره آموزشی و یا دوره آزمایشی قرارداد کار جزو سابقه کاری محسوب می شود و مطابق ماده 11 قانون کار باید تمام حقوق و مزایای این دوره من جمله سنوات و عیدی و پاداش از جانب کارفرما پرداخت شود؛ بنابراین آن دسته کارگرانی که به شکل آزمایشی ...
عیدی بازنشستگان لشکری برای 1403 چقدر است؟
برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود. قانون عیدی کارگران سال ها است که بدون تغییر خاصی اجرا می شود. قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین مزد روزانه مشمولین قانون کار کماکان به قوت خود باقی است. نحوه محاسبه عیدی 1403 کارگران تامین اجتماعی در سال 1403 ...
مفهوم حق حبس و کاربرد آن در قراردادها
اعمال و به کارگیری حق حبس باید شرایطی وجود داشته باشد: -یکی از شرایط حق حبس این است که برای تحویل کالا و پرداخت مبلغ آن هیچ زمانی در آینده تعیین نشده باشد. بنابراین اگر قرار باشد کالا یک ماه دیگر تحویل گردد یا مبلغ یک هفته دیگر پرداخت شود، حق حبس به وجود نمی آید. به طور مثال در قرارداد خرید و فروش که اصطلاحا در حقوق به آن بیع می گویند، اگر تحویل کالا موکول به زمان دیگری باشد یا پرداخت مبلغ ...
کارگران کمتر از این مبلغ عیدی نمی گیرند
قبیل سنوات خدمت، حق اولاد، مرخصی استحقاقی و عیدی و پاداش سالانه بوده و کارفرما موظف به پرداخت آن است. لازم به ذکر است که دوره آموزشی و یا دوره آزمایشی قرارداد کار جزو سابقه کاری محسوب می شود و مطابق ماده 11 قانون کار باید تمام حقوق و مزایای این دوره من جمله سنوات و عیدی و پاداش از جانب کارفرما پرداخت شود؛بنابراین آن دسته کارگرانی که به شکل آزمایشی به خدمت گرفته می شوند مشمول دریافت ...
جدول حقوق سال 1403 با ریز جزئیات
برابر نمی تواند مستمری دریافت کند. سقف پرداختی حق بیمه هرچه باشد، بر همان معیار مستمری وضع می شود. یعنی مانند قضات، اساتید دانشگاه و جانبازان که بدون سقف به هر میزانی که حقوق دریافت می کنند، برایشان مستمری رد نمی شود. از آنجا که بازنشستگی سقف دارد، اگر فردی در سال جاری با سقف حقوق بازنشسته شود، در سال آینده حقوق آن فرد سقف محسوب نمی شود و به همین ترتیب هرسال به صورت پلکانی به سمت پایین ...
جزییات حقوق 1403 در برنامه بودجه سال آینده اعلام شد
هر میزانی که حقوق دریافت می کنند، برایشان مستمری رد نمی شود. از آنجا که بازنشستگی سقف دارد، اگر فردی در سال جاری با سقف حقوق بازنشسته شود، در سال آینده حقوق آن فرد سقف محسوب نمی شود و به همین ترتیب هرسال به صورت پلکانی به سمت پایین تنزل می یابد. وی در پاسخ به سوالی با این مضمون که آیا نمی توان با ملاک قراردادن میانگین همه سنوات پرداخت حق بیمه و به روزرسانی ارزش ریالی آن در سال آخر، تعارض ...
اجحاف در عیدی کارگران
کار قرارداد منعقد نمی کنند. به رغم اینکه مطابق قانون، کارگران به سنوات و تعداد روز هایی که کار کرده اند، مستحق دریافت عیدی هستند و میزان عیدی و پاداش پایان سال بسته به مدت قرارداد و کارکرد آن ها متفاوت است، اما هستند کارگرانی که در واحد های مختلف به بهانه های مختلف از این حق قانونی محروم می شوند. بسیاری از کارگران شاغل در کارگاه های کوچک، خدماتی و اصناف، از حقوق و عیدی قانونی محرومند ...
صدور احکام کارگزینی نیروهای رسمی شرکت شهربان و حریم بان
، به تمام احکام و فیش حقوقی و سایر تسهیلات کارکنان به صورت سامانه بر خط دسترسی دارند. بر اساس گزارش روابط عمومی شرکت شهربانی و حریم بان شهرداری تهران، وی تاکید کرد: در احکام جدیدصادره، کلیه آیتم های حقوق از قبیل پایه، سنوات خدمت سربازی، دستمزد، مزایای ایثارگری، نرخ رتبه، حق جذب، ماندگاری شغل، فوق العاده حق جذب و ... مطابق وضعیت و شرایط هر فرد و طبق ضوابط حقوقی قابل بررسی بوده و در صورت ...
ادامه معطلی شماری از بازنشستگان شهرداری شوش برای دریافت سنوات
یکی از کارگران شهرداری شوش که نازنشسته شده است، در تماس با خبرنگار ایلنا گفت: احکام بازنشستگی 16 نفر از آن ها با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان آور 25 اسفند سال 1401صادر شده و رقم حق سنوات پایان خدمتشان با توجه به میزان سوابق کاری از 180 تا 210 میلیون تومان متغیر است اما تا این لحظه هنوز با آن ها به صورت کامل تسویه حساب نشده است. وی با یادآوری اینکه برابر مقررات کار و تامین اجتماعی ...
نایب رئیس کمیسیون مشترک جوانی جمعیت مجلس شورای اسلامی: بانک توسعه تعاون در توجه به بانوان شاغل موفق است
بانک به بانوان فعال در بخش تعاون و همچنین سهم تعلق گرفته به سایر بانوان در قالب انواع تسهیلات قرض الحسنه حمایتی، نیز رو به رشد بوده است. نایب رئیس کمیسیون مشترک جوانی جمعیت و حمایت از خانواده مجلس شورای اسلامی با اعلام این که یک هزار و 100 میلیارد تومان تسهیلات فرزندآوری در شبکه بانکی پرداخت شده است، گفت: 750 هزار پدر از تسهیلات مسکن فرزندآوری بهره مند و 250 هزار مادر نیز از طریق طرح ...
