با این فرمول رقم دقیق عیدی خود را دربیاورید

فرمول تعیین عیدی بازنشستگان کشوری 1402 مشخص شد /مبلغ و زمان واریز عیدی

و حقوق کارکنان مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می شود. میزان عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر اساس ماه های حضور آن ها در محل کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته ...

مبلغ عیدی کارمندان در سال نو مشخص شد | جزییات

کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود. کارکنانی که به صورت ساعتی کار می کنند حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه ...

میزان عیدی این افراد مشخص شد

عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. ...

مبلغ و زمان پرداخت عیدی کارمندان و کارگران اعلام شد!

عیدی برای افرادی که کمتر از یک سال سابقه کار دارند بر اساس ماه های حضور در محل کار محاسبه می شود. عیدی کارگران طبق مصوبه نمایندگان مجلس شورای اسلامی محاسبه و تعیین می شود. بر اساس این مصوبه مصوب سال 1370 عیدی کارگران پایان سال معادل دو برابر حداقل دستمزد کارگر است. البته این مبلغ حداقل مرخصی کارگر است و حداکثر مبلغ مرخصی تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر قابل پرداخت است. بنابراین ...

مبلغ دقیق عیدی کارمندان و بازنشستگان مشخص شد | زمان واریز عیدی کارمندان و بازنشستگان+جزئیات

. میزان عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر اساس ماه های حضور آن ها در محل کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه ...

دولت 7 میلیون به مستمری بگیران پرداخت خواهد کرد

سالانه کارکنان شاغل در کارگاه های موضوع قانون کار مصوب 1396 سلب نگردید. بنابر این تصمیم به تعیین تعطیلات برابر با 60 روز از آخرین دستمزد روزانه شخص مشمول قانون کار معتبر است. آخرین اخبار در مورد تعدیل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی 20 دی مهدی عسگری نماینده مردم کرج، اشترد و فردیس گفت: بر اساس این مصوبه مقرر شد در سه سال اول برنامه هفتم حقوق بازنشستگان به تدریج به 90 درصد ...

تصویب افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در بودجه سال آینده | طبق لایحه بودجه بنزین گران نمی شود

دستمزد کارکنان بالاخره از افزایش متوسط حقوق کارمندان دولت به میزان 20 درصد و حداقل کف حقوق 10 میلیون تومانی کارمندان در سال آینده خبر داد. رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق بودجه 1403، درخصوص آخرین تصمیم گیری پیرامون حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان برای سال آینده، با اشاره به برگزاری جلسات متعدد و پیشنهاد به دولت مبنی بر افزایش 18 درصد متوسط حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان و ...

اقساطی صاحب خودرو شوید | فروش اقساطی کرمان موتور بدون قرعه کشی | با 320 میلیون صاحب خودرو 765 میلیونی ...

یارانه دریافت کنند. حاج اسماعیلی در مقایسه میزان دریافتی کارگران در ایران و سایر کشورها، گفت: در کشورهای اروپایی و آمریکایی متوسط دستمزد ساعتی بین 23 تا 26 یوروست، در ایران این عدد به سختی در ماه بابت 192 ساعت کار کارگر، به 160 تا 170 دلار می رسد. اگر کسی 100 دلار دریافتی داشته باشد حدود 5 میلیون تومان می شود؛ بنابراین حداقل حقوق که در ایران حدود 7 میلیون و 200 هزار است به 150 دلار هم ...

افزایش حقوق 3 برابری کارگران از بهمن | پایه حقوق کارگران از ماه آینده چقدر افزایش می یابد؟

یورو است. در ایران این عدد به سختی در ماه بابت 192 ساعت کار کارگر، به 160 تا 170 دلار می رسد. اگر کسی 100 دلار دریافتی داشته باشد حدود 5 میلیون تومان می شود؛ بنابراین حداقل حقوق که در ایران حدود 7 میلیون و 200 است به 150 دلار هم نمی رسد. این عدد در ترکیه ماهانه حداقل حقوق 30 میلیون تومان است. وی تصریح کرد: میزان دستمزد در ایران نسبت به جهان در سطح پایینی قرار دارد و اگر خوش بینانه نگاه ...

جزئیات جدید از عیدی و پاداش کارگران ساعتی | عیدی و پاداش کارگران اخراجی و مستعفی چقدر است؟

افزایش حقوق بازنشستگان به اندازه تورم 1403

به گزارش اطلاع با ما به نقل از تسنیم، به منظور اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری، در بند (س) تبصره (6) لایحه بودجه سال 1403 منابع لازم از محل افزایش یک درصد مالیات بر ارزش افزوده پیش بینی و از سوی دولت برای تصویب به مجلس شورای اسلامی ارسال شده است که در کمیسیون تلفیق بودجه سال 1403 نیز به تصویب رسیده است. منابع حاصل از این بند در سال 1403 حداقل معادل 50 همت است که صرف متناسب سازی ...

عیدی بازنشستگان لشکری برای 1403 چقدر است؟

کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز ...

فرمول محاسبه عیدی کارگران؛ جزییات پرداخت پاداش آخر سال

و میزان عیدی آنها متفاوت از میزان عیدی کارکنان دستگاه های اجرایی و دولتی است. مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. شورای عالی کار 29 اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد، حداقل ...

نحوه محاسبه سنوات کارمندان

لحاظ شده از طرف وزارت کار برای افراد شاغل است. حق سنوات بخشی از پایین بودن میزان حقوق کارمندان و هزینه های آنان را جبران می کند. کارفرمایان می توانند میزان سنوات را ماهانه پرداخت کنند؛ بیشتر کارفرمایان در انتهای سال یا زمان اتمام قرارداد این مبلغ را به پرسنل خود می پردازند. میزان حق سنوات معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی به کارگر در هر سال است. فرمول محاسبه سنوات کارمندان به صورت زیر است: ...

پایه حقوق احتمالی وزارت کار برای کارگران در سال 1403

به متاهلین در نظر گرفت که، در حقوق وزارت کار مورد محاسبه قرار می گیرد. نام دیگر این واریزی، کمک هزینه عائله مندی بوده که، به صورت ماهیانه همراه با دیگر مزایا برای کارگر یا کارمند واریز می شود. در واقع، تنها تفاوت حقوق وزارت کار افراد مجرد با متاهل در این مورد است. مبلغ در نظر گرفته شده تحت عنوان حق اولاد، برای هر کدام از فرزندان سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار بوده و برای ...

آغاز پرداخت وام قرض الحسنه فقط با ضمانت یارانه | وام 50 تا 200 میلیونی رئیسی بدون ضامن و تحویل فوری

کولاک حراج زمستانه ایرانخودرو با خودروی جدیدش از امروز | با پیش پرداخت 250 میلیون سوار خودرو لوکس ایران خودرو شو + مشخصات فنی شاین مکس رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق بودجه 1403، گفت: متوسط افزایش حقوق کارمندان به 20 درصد افزایش یافت و حداقل کف حقوق کارمندان در سال آینده 10 میلیون تصویب شد. به گزارش تجارت نیوز، علی اصغر عنابستانی رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق ...

همه چیز در مورد عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی امروز 19دی 1402

میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود. زمان واریز عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال 1403 مساله مهم دیگری که در رابطه با عیدی این قشر از اقشار جامعه وجود داشته، زمان ...

فرمول محاسبه عیدی و پاداش کارگران/ کارگران کمتر از این مبلغ عیدی نگیرند

خواهند بود و میزان عیدی آنها متفاوت از میزان عیدی کارکنان دستگاه های اجرایی و دولتی است. مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. شورای عالی کار 29 اسفند سال گذشته در نشست تعیین ...

یک بام و دوهوای دستمزد کارگران!

قانع کند. سال گذشته نیز با وجود چشم انتظاری کارگران و امید به افزایش حقوق با توجه به تورم، اما این اتفاق نیفتاد و حداقل دستمزد یک کارگر 27درصد نسبت به سال 1401 افزایش یافت و به مبلغ پنج میلیون و 308هزار تومان رسید. آن طور که آمارها نشان می دهد، 13میلیون و 200هزار نفر کارگر مشغول به کار هستند که اگر این عدد را در 3.3 خانوار کارگری ضرب کنیم، به 42میلیون نفر، یعنی حدود 54درصد ...

حداقل میزان عیدی و پاداش امسال اعلام شد

لازم به ذکر است که پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کار بوده اند هم الزامی است و به موجب تبصره یک ماده واحده مذکور، مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند باید به مأخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. تمام کارگران مشمول قانون کار صرف نظر از محل اشتغال و نوع کارگاهی که در آن کار می کنند اعم از دولتی، خصوصی، تعاونی، صنعتی، کشاورزی و خدماتی به میزان مقرر در مصوبه فوق از عیدی و پاداش سالانه برخوردار خواهند بود و ...

سنوات کارمندان چقدر است؟

جبران می کند. کارفرمایان می توانند میزان سنوات را ماهانه پرداخت کنند؛ بیشتر کارفرمایان در انتهای سال یا زمان اتمام قرارداد این مبلغ را به پرسنل خود می پردازند. میزان حق سنوات معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی به کارگر در هر سال است. فرمول محاسبه سنوات کارمندان به صورت زیر است: سنوات = حقوق پایه / (تعداد روزهای کارکرد * 365 روز) بدین شکل که برای محاسبه سنوات طبق قانون کار باید تعداد ...

کولاک حراج زمستانه ایرانخودرو با خودروی جدیدش از امروز | با پیش پرداخت 250 میلیون سوار خودرو لوکس ایران ...

ویان با مدرک دیپلم و مدارک دانشگاهی با اولویت دانش آموختگان دانشگاهی امکان اشتغال را از طریق طرح یارانه دستمزد خواهند داشت. البته سن این افراد نباید از 37 سال کمتر باشد که برای آقایان دوره خدمت سربازی به حداکثر سن افزوده و برای زنان سرپرست خانوار نیز شرط سنی تا سقف 45 سال موردنظر است. طول دوره پرداخت یارانه دستمزد به ازای افراد کارجو تا سقف 12 ماه، مبلغ یارانه دستمزد نیز معادل 30 درصد ح ...

حقوق کارگران به بالای 20 میلیون تومان خواهد رسید؟

اسماعیلی در مقایسه میزان دریافتی کارگران در ایران و سایر کشورها، گفت: در کشورهای اروپایی و آمریکایی متوسط دستمزد ساعتی بین 23 تا 26 یوروست، در ایران این عدد به سختی در ماه بابت 192 ساعت کار کارگر، به 160 تا 170 دلار می رسد. اگر کسی 100 دلار دریافتی داشته باشد حدود 5 میلیون تومان می شود؛ بنابراین حداقل حقوق که در ایران حدود 7 میلیون و 200 هزار است به 150 دلار هم نمی رسد، این عدد در ترکیه حداقل حقوق ...

کارگر تهرانی با مزد زیر 25 میلیون فقیر است

حاج اسماعیلی در مقایسه میزان دریافتی کارگران در ایران و سایر کشورها، گفت: در کشور های اروپایی و آمریکایی متوسط دستمزد ساعتی بین 23 تا 26 یوروست، در ایران این عدد به سختی در ماه بابت 192 ساعت کار کارگر، به 160 تا 170 دلار می رسد. اگر کسی 100 دلار دریافتی داشته باشد حدود 5 میلیون تومان می شود؛ بنابراین حداقل حقوق که در ایران حدود 7 میلیون و 200 هزار است به 150 دلار هم نمی رسد، این عدد در ترکیه حداقل حقوق ماهیانه 30 میلیون تومان است. ...

بودجه سال 1403 ضد بورس است؟

اینکه با هزینه تولید همخوانی داشته و دیگر زیانده نیست و دوم آنکه حاوی سودی حداقل 2.5 درصدی است. حاج اسماعیلی، فعال کارگری نیز گفته: دستمزد بر اساس خط فقر در کلان شهرها مانند تهران باید 25 میلیون تومان باشد و برای شهرستان ها نباید کمتر از 20 میلیون تومان باشد. حداقل حقوق که در ایران حدود 7 میلیون و 200 هزار است به 150 دلار هم نمی رسد، این عدد در ترکیه حداقل حقوق ماهیانه 30 میلیون تومان است ...

ادعای افزایش حقوق ها به اندازه تورم، با کدام منطق

خدمات مصرفی خانوارهای کل کشور بر اساس سال پایه 1400 در اسفند ماه سال 1401 هم به عدد 45,8 درصد رسید. البته در این سال، پس از 15 ساعت مذاکره فشرده و چانه زنی، اعضای شورای عالی کار ایران با افزایش 57 درصدی پایه حقوق کارگران در سال 1401 موافقت کردند. بدین ترتیب، حداقل دستمزد کارگری از دو میلیون و 655 هزار به چهار میلیون و 179 هزار تومان افزایش یافت. همچنین، تورم سالانه در آذرماه 1402 به ...

کارگران نباید کمتر از این مبلغ عیدی بگیرند

صفحه اقتصاد - مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. تمامی کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار ملزم به پرداخت حداقل 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 900 هزار ...