تفسیر اشتباه وزارت اقتصاد از مزد منطقه ای
سایر خبرها
رئیس کانون شوراهای اسلامی کار:وزارت اقتصاد تفسیر اشتباهی درباره مزد منطقه ای دارد / طرح مزد منطقه ای ...
...، ما هم حتما استقبال خواهیم کرد. اما اعتقاد داریم وزارت اقتصاد تفسیر اشتباهی درخصوص مزد منطقه ای دارد. آقایان تصور می کنند که مزد منطقه ای به این معنا است که در مناطق، کمتر از حداقل مزدی که اکنون وجود دارد، می توانند تعیین کنند. در حالی که ماده 41قانون کار، همانگونه که اشاره کرده شورای عالی کار، براساس مناطق مختلف یا صنایع مختلف، باید حداقل مزد را تعیین کند، همه اینها را منوط و مشروط به دو شاخصه ...
اقساطی صاحب خودرو شوید | فروش اقساطی کرمان موتور بدون قرعه کشی | با 320 میلیون صاحب خودرو 765 میلیونی ...
اظهار کرد: بنا بود اگر تورم کنترل نشود، بر اساس مصوبه شورای عالی کار، در میزان مزد کارگران تجدیدنظر شود ولی متأسفانه این کار اتفاق نیفتاد و اظهارنظر ضدونقیضی در دولت صورت می گیرد. وی در رابطه با افزایش حقوق کارگران برای سال 1403، گفت: بحث تعیین مزد کارگران در کشور برنامه بسیار حیاتی و مهم است و ارتباطی هم با موضوع مزد کارمندان ندارد چون بر اساس ماده 41 قانون کار و ماده 96 قانون سازمان ...
یک فعال کارگری: کسانی که به دنبال مزد منطقه ای هستند می خواهند نیروی کارِ ارزان، قانونی شود.
به دنبال این سیاست هاست. یکی از ویژگی هایی که اقتصاد نئولیبرال دارد مسئله نیروی ارزان و مقررات زدایی است. حتی یک شورایی هم تصویب شده به عنوان هیئت مقررات زدایی است. شکستن حداقل دستمزد نیز یکی از ویژگی های همین مقررات زدایی می تواند تعریف شود. فرشاد اسماعیلی، فعال کارگری در پایان تاکید کرد: اگر قرار است مزد منطقه ای باشد باید یک حداقلی از سبد معیشتی و تورم لحاظ شود و بعد بالاتر از آن با ...
افزایش تورم زاده ی مزدِ بیشتر است یا سودِ بالاتر؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، با نزدیک شدن به موعد تشکیل جلسات اصلی شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد، بحث ها حول مشخص شدن میزان افزایش حقوق 13 میلیون از نیروی کار شاغل کشور طبق روال هرساله داغ می شود. برخی کارشناسان نزدیک به دولت و کارفرمایان از تورم زا بودن هرگونه افزایش دستمزد سخن می گویند و همزمان فعالان کارگری و برخی کارشناسان اقتصادی حوزه کار و تامین اجتماعی از اثر ناچیز مزد بر تورم صحبت می ...
احتمال اجرایِ مزد منطقه ای
نمی خواهیم اجرای مزد منطقه ای آثار منفی در بازار کار به دنبال داشته باشد. این فعال صنفی کارفرمایی با تاکید بر اینکه مزد منطقه ای بخشی از قانون کار است که در بیست سال اخیر مغفول مانده و به آن توجه نشده گفت: در سال های اخیر برای رسیدن به مدل پیاده سازیِ مزد منطقه ای، کارهای تحقیقاتی بسیاری انجام شده؛ ما در جلسات قبلِ شورایعالی کار دیدیم که مدیران وزارت اقتصاد هم به این مساله ورود کردند و ...
دولت 7 میلیون به مستمری بگیران پرداخت خواهد کرد
. ما این تقاضا را در دولت های مختلف انجام داده ایم ، اما متأسفانه هرگز شنیده نشده است. به گفته فرجی، مدیرعامل تامین اجتماعی که حرف آخر را در مورد شماره سوگند بازنشستگان این سازمان می زند، باید بداند با سوگند کارمندی، بازنشستگان شرمساری خانواده های خود را به همراه خواهند داشت. در صورتی که قانون حداقل مرخصی کارمند را 60 روز مزد مصوب و حداکثر 90 روز مزد عنوان کرده باشد، در پرداخت مرخصی به ...
افزایش حقوق 3 برابری کارگران از بهمن | پایه حقوق کارگران از ماه آینده چقدر افزایش می یابد؟
می دانیم برای کارآفرینی و راه اندازی کسب و کار مشکلات زیادی وجود دارد؛ از تحریم و نرخ تورم تا نرخ گران تسهیلات و اجاره بها. تمام این مسائل برای کارآفرینان ایجاد چالش کرده است. وی اضافه کرد: برخی کارفرماها هم عرق ملی نداشته و متعهد به رعایت قوانین نیستند؛ به جای پرداخت دستمزد نیروی کار ایرانی بر اساس قانون، کار را بدون حق بیمه و با ساعت کار بیشتر و حقوق پایین به کارگر خارجی که روادید ...
فرمول تعیین عیدی بازنشستگان کشوری 1402 مشخص شد /مبلغ و زمان واریز عیدی
این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند ...
شیوه اصولی تعیین حقوق کارمندان | حقوق کارمندان در سال جدید چقدر می شود؟
...: دولت برای انجام وظایفش، باید در برنامه اجرای درست قانون داشته باشد. دولت الآن ماده 41 قانون کار را که حدود دستمزد کارگران را مشخص کرده است، اجرا نمی کند. با تورم 50درصدی، مثلاً 20درصد، 22درصد یا حتی 25درصد دستمزد اضافه می کند؛ این خلاف قانون است. حالا هم که در آستانه پایان سال هستیم، تورم بالای 40درصد است؛ ولی دولت در قانون بودجه پیشنهاد داده 20 درصد دستمزدها اضافه شود، 18 درصد اضافه خواهد شد ...
مبلغ دقیق عیدی کارمندان و بازنشستگان مشخص شد | زمان واریز عیدی کارمندان و بازنشستگان+جزئیات
برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت ...
وام ویژه رئیسی فقط برای یارانه بگیران | وام 30 میلیون تومانی بانک مسکن با اقساط 2 میلیونی
خانواده هایشان می شوند. وقتی قانون می گوید کف عیدی کارگری 60 روز مزد مصوب و سقف آن 90 روز مزد است، باید این محدوده قانونی در مورد عیدی پرداختی به کارگران بازنشسته نیز رعایت شود. او ادامه داد: انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بدهند؛ اضافه کرد: بیش از 60 درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر و زیر خط فقر هستند؛ چرا عیدی پایان سالِ بازنشسته ...
سوپرایز بازنشستگان در آستانه روزپدر | حقوق بازنشسته ها پس از همسان سازی چقدر می شود؟
های رسمی مرکز آمار نشان می دهد که در یکسال اخیر بسیاری از کالاهای خوراکی 100 درصد یا حتی بیشتر گران شده اند اضافه می کند: قانون مدیریت خدمات کشوری می گوید افزایش سالانه حقوق ها باید به نسبت تورم و افزایش هزینه های زندگی باشد؛ آیا حساب کرده اند در ماه های اخیر چقدر هزینه های زندگی ما بالاتر رفته است؟ این بازنشسته می افزاید: حتی به نرخ تورم رسمی در افزایش مزد و حقوق توجه ندارند؛ آن وقت می ...
تصویب افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در بودجه سال آینده | طبق لایحه بودجه بنزین گران نمی شود
شده است که در کمیسیون تلفیق بودجه سال 1403 نیز به تصویب رسیده است. منابع حاصل از این بند در سال 1403 حداقل معادل 50 همت است که صرف متناسب سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان همطراز خواهد شد. این متناسب سازی ها، علاوه بر افزایش ضریب حقوق یا مستمری سالانه بازنشستگان است. به عبارت دیگر در سال 1403، حقوق بازنشستگان علاوه بر رشد متوسط 18 درصد مشمول پرداخت ترمیمی موضوع بند (س) تبصره (6) لایحه بودجه ...
کارگران بخوانند؛ پرداخت دستمزد منطقه ای می شود؟
...: ما هم مخالف مزد منطقه ای نیستیم و معتقدیم حداقل دستمزد به عنوان مزد ملی باید لحاظ و پس از آن مزد منطقه ای تعیین شود و مزد منطقه ای مزد ملی را نفی نمی کند. نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه "هنوز پتانسیل و زیرساخت های مبحث مزد مناطق وجود ندارد"، ادامه داد: هرچند ما پیگیر اجرای قانون هستیم اما زمانی که کف دستمزدها مشخص شود پس از آن می توان برای صنایع مختلف مزد بالاتری ...
دستمزدها در سال 1403 منطقه ای می شود؟
در زمان وزارت عبدالملکی نتیجه این مطالعات و پژوهش ها ارائه شد و تمام موارد مد نظر گروه کارگری و نتایجی که موسسه عالی پژوهش های تامین اجتماعی آورده بود، لحاظ شد. ظاهرا نتیجه این شده که مزد منطقه ای برای پایین ترین استان از نظر تورم پاسخگو نیست و بنابراین باید در این زمینه همفکری لازم صورت گیرد. وزارت کار چراغ سبز نشان داد و قول داد که مطالعات خود را در این زمینه پیگیری خواهد کرد اما نتیجه ای حاصل ...
میزان افزایش حقوق کارگران برای سال 1403/ کارگران خواستار افزایش 40 درصدی مزد شدند
کشور برنامه بسیار حیاتی و مهم است و ارتباطی هم با موضوع مزد کارمندان ندارد، چون بر اساس ماده 41 قانون کار و ماده 96 قانون سازمان تأمین اجتماعی، نحوه تصمیم گیری درباره مزد کارگران به عهده مرجع دیگری است و به طور مستقیم ارتباطی با قوانین مصوب ندارد. وی ادامه داد: ما در سال قبل انتقاد شدیدی به دولت داشتیم و الآن هم داریم به دلیل اینکه توقع داشتیم دولت محترم چارچوبی را طراحی کند که متناسب با ...
عیدی بازنشستگان لشکری برای 1403 چقدر است؟
کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روز های کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه ...
حداقل مزد کارگر پوشش دهنده اجاره مسکن کارگران نیست
سیاست افزایش حداقلی دستمزد کارگران با هدف مهار تورم نتیجه عکس خواهد داد زیرا باعث خروج نیروی کار از بخش تولید می شود که در نتیجه تقاضا از تولید پیشی می گیرد و این مسئله به تورم دامن می زند. شفا آنلاین اجتماعی نصرالله دریابیگی، فعال کارگری با ابراز اینکه "کارگران امروزه در سخت ترین شرایط قرار دارند"، افزود: در شورای عالی کار هنگام تعیین مزد 1402 نه تشخیص شرایط کشور انجام گرفته و نه پایبندی به قانون در آن دیده شده است. در شرایطی که ما با تورم حدود 50 درصدی مواجه هستیم، دستمزد در ابتدای سال 1402 حدود 27 درصد افزایش یافت، این درحالی است که جامعه کارگری و بازنشستگی کشور علاوه بر مسئله دستمزد و درآمد با انبوه مشکلات در حوزه هزینه درمان و آموزش و مسکن نیز مواجه هستند. دریابیگی اضافه کرد: این میزان افزایش که در حدود 8 میلیون تومان درآمد را برای کارگران فراهم می کند، در نهایت پوشش دهنده اجاره مسکن کارگران نیز نخواهد بود. به گزارش شفا آنلاین : سیاست افزایش حداقلی دستمزد کارگران با هدف مهار تورم نتیجه عکس خواهد داد زیرا باعث خروج نیروی کار از بخش تولید می شود که در نتیجه تقاضا از تولید پیشی می گیرد و این مسئله به تورم دامن می زند. یکی از پیامدهای دستمزد پایین برای کارگران علاوه بر دوشغله و چندشغله شدن برای تأمین هزینه های زندگی, رونق مشاغل کاذب است. افزایش هزینه های زندگی و پایین بودن دستمزد مصوب شورای عالی کار باعث شده است به اعتقاد فعالان کارگری جوانان تحصیل کرده و غیرتحصیل کرده تمایل به کار مولد و تولیدی نداشته باشند. متأسفانه یکی از دلایلی که مشاهده می کنیم در برخی از فرصت های شغلی کار است؛ اما نیروی کار نیست، بحث حقوق و دستمزد است، کارگران ترجیح می دهند به جای اینکه در یک واحد تولیدی مشغول کار شوند، به سمت مشاغل کاذب و دلالی بروند، چرا که سود بیشتری دارد، مشاغل کاذب درآمد بیشتری از درآمد تعیین شده کارگران تحت پوشش قانون کار دارد، با هزینه هایی که کارگران برای بحث مسکن دارند، بخشی از حقوقشان صرف هزینه مسکن می شود، بنابراین ترجیح می دهند مشاغل کاذب را انتخاب کنند. با بالاتر رفتن نرخ تورم، اثر مثبت پایه پولی بر نرخ بیکاری تشدید می شود، به عبارت ساده تر بالاتر رفتن تورم، افزایش پایه پولی، اثر بیشتری بر کاهش اشتغال داشته است که با توجه به افزایش پایه پولی طی سال های اخیر و همچنین تورم های بالا در اقتصاد ایران، بالا رفتن نرخ بیکاری پیش بینی می شد. درست است که طبق گزارش های مرکز آمار نرخ بیکاری طی سال های اخیر کمترین میزان را داشته است، اما مسئله ای که در زمان حاضر مورد توجه جامعه قرار دارد این است که مردم این کاهش بیکاری و افزایش اشتغال را حس نمی کنند. یکی از دغدغه های جوانان هنگام مراجعه برای یافتن شغل دستمزد پایین است، همین باعث شده است که تعدادی از جوانان تمایل به فعالیت در واحدهایی که نیازمند نیرو هستند ندارند و بیان می کنند حقوق وزارت کار کفاف هزینه را نمی دهد و لاجرم برای تأمین هزینه های خود به سمت مشاغل کاذب می روند. *عدم رغبت جوانان به کار تولیدی نصرالله دریابیگی، فعال کارگری معتقد است: دستمزد مقوله ای است که خود دربردارنده مفاهیمی چون عدالت اجتماعی، رشد قدرت خرید، تولید و رفاه عمومی است. جامعه کارگری ایران که 60درصد جمعیت کشور را تشکیل می دهد، نقش بالقوه ای در اقتصاد کشور دارد؛ بنابراین ضرورت دارد دستمزد به گونه ای تصویب شود که بتواند حداقل جوابگوی معاش مردم باشد. وی با ابراز اینکه "کارگران امروزه در سخت ترین شرایط قرار دارند"، افزود: در شورای عالی کار هنگام تعیین مزد 1402 نه تشخیص شرایط کشور انجام گرفته و نه پایبندی به قانون در آن دیده شده است. در شرایطی که ما با تورم حدود 50درصدی مواجه هستیم، دستمزد در ابتدای سال 1402 حدود 27 درصد افزایش یافت، این درحالی است که جامعه کارگری و بازنشستگی کشور علاوه بر مسئله دستمزد و درآمد با انبوه مشکلات در حوزه هزینه درمان و آموزش و مسکن نیز مواجه هستند. دریابیگی اضافه کرد: این میزان افزایش که در حدود 8میلیون تومان درآمد را برای کارگران فراهم می کند، در نهایت پوشش دهنده اجاره مسکن کارگران نیز نخواهد بود. وی گفت: جوانان تحصیل کرده و غیرتحصیل کرده دیگر تمایل به کار مولد و تولیدی ندارند و همه تمایل به حضور در مشاغلی چون معامله گری و رانندگی و سایر خدمات با ارزش افزوده پایین هستند و این برای اقتصاد کشور گران تمام می شود، این مشکل به این دلیل ایجاد شده است که درآمد فعالیت در حوزه تولیدی با این تصمیم شورای عالی کار به نسبت تورم و هزینه های زندگی بسیار پایین درنظر گرفته شد و با این حساب تورم به وجودآمده در جامعه ربطی به افزایش دستمزد کارگران نخواهد داشت. دریابیگی تأکید کرد: این سیاست مزدی دولت مانند هدفمندسازی یارانه ها و حذف ارز ترجیحی در نهایت کمکی به برنامه دولت برای رفع کسری بودجه و مهار تورم نخواهد کرد. دولت ادعای جراحی اقتصادی کرد، اما در نهایت فقط سفره کارگران بخش مولد و همچنین کارفرمایان خصوصی کوچک شد. این فعال کارگری همچنین با تأکید بر اینکه نقش مزد در تورم کشور با محاسبات صورت گرفته حدود 7درصد است، گفت: تصمیم دولت در حوزه تولید و کار باعث کاهش جمعیت نیروی کار مولد کشور و کاهش ارزش افزوده خواهد شد و خروج نیروی کار از تولید باعث فزونی تقاضا بر عرضه کالا می شود و در نهایت خود این تصمیم مزدی دولت که به بهانه کاهش تورم صورت گرفت، خود به تورم دامن خواهد زد. وی با اشاره به تأثیرپذیری حقوق بازنشستگان از مصوبه مزدی شورای عالی کار باتوجه به مواد 111 و 96 قانون تأمین اجتماعی گفت: بازنشستگان جزو اولین گروه های آسیب دیده از مصوبه افزایش مزد امسال بودند، این درحالی است که مزد امسال به خلاف هر دو تبصره ماده 41 قانون کار (تورم و سبد حداقل معیشت) بوده است. / تسنیم ...
ناکارآمدی دستمزد منطقه ای
همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای درصد تورم و تأمین معیشت خانوار تعیین کند آمده است نظر بر این دارد که با توجه به شرایط متفاوت استان ها و شهرها در تأمین بازار کار، استانداردهای زندگی و شاخص های تولیدی میزان حقوق پرداختی متفاوت باشد. حال علت اصلی ایجاد ایده دستمزد منطقه ای تفاوت در وضعیت اقتصادی و معیشتی مناطق مختلف کشور ...
ادعای افزایش حقوق ها به اندازه تورم، با کدام منطق
اخیرا علی حسین رعیتی فرد, معاون روابط کار وزارت کار طی سخنانی اعلام کرده که افزایش دستمزد کارگران در 2 سال اخیر به اندازه تورم بوده است. این در حالیست که با تعیین دستمزد در پایان سال قبل، انتقادات به رقم آن شروع شد و تا الان نیز ادامه دارد. اشاره فعالان کارگری نیز به نبود تناسب بین دستمزد با نرخ تورم و قیمت سبد معیشت است که باعث شده آنها از پس حداقل های زندگی خود برنیایند. بیاییم نگاهی ...
رقم عیدی سال 1403 چگونه محاسبه می شود؟ + جزییات تکمیلی
ماده واحده این قانون تجاوز نماید. با توجه به این تبصره، فرمول محاسبه عیدی سال 1403 برای کارگران با کارکرد کمتر از دوازده ماه، به شرح زیر می باشد: حقوق ماهیانه 2 تعداد ماه های کاری 12 عیدی 1403 و پاداش کارگران پاره وقت مطابق ماده 39 قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام گرفته ...
حداقل میزان عیدی و پاداش امسال اعلام شد
به گزارش اینتیتر به نقل از ایسنا، بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 1370، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود، بنابراین کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل 60 روز آخرین مزد به ...
نحوه محاسبه عیدی و دستمزد کارمندان
مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال ، محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید. تبصره 2 – در کارگاه هایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می نمایند ، عرف کارگاه معتبر خواهد بود. تبصره 3 – رسیدگی به اختلافات ناشی از اجرای این قانون در صلاحیت مراجع پیش بینی شده در فصل حل اختلاف ...
حداقل میزان عیدی و پاداش امسال اعلام شد
لازم به ذکر است که پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کار بوده اند هم الزامی است و به موجب تبصره یک ماده واحده مذکور، مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند باید به مأخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. تمام کارگران مشمول قانون کار صرف نظر از محل اشتغال و نوع کارگاهی که در آن کار می کنند اعم از دولتی، خصوصی، تعاونی، صنعتی، کشاورزی و خدماتی به میزان مقرر در مصوبه فوق از عیدی و پاداش سالانه برخوردار خواهند بود و ...
یک بام و دوهوای دستمزد کارگران!
جامعه ایران می رسیم. اگر کارگران غیررسمی و احصانشده را محاسبه کنیم، حدود 75درصد جامعه ایران را کارگران تشکیل می دهند؛ کارگرانی که حقوق آن ها طبق ماده 41 قانون کار، حداقل دستمزد کارگران باید بر اساس سبد هزینه و تورم افزایش پیدا کند؛ درحالی که این اتفاق رخ نمی دهد و به گفته فعالان حوزه کارگری، تنها یک پنجم تا یک چهارم حقوق واقعی خود را دریافت می کنند. عباس عظیمی، رئیس مجمع ...
کارگران منتظر افزایش 40 درصدی حقوق باشند؟
به گزارش پایگاه خبری نقدینه ، علی بابایی کارنامی در رابطه با افزایش حقوق کارگران برای سال 1403، گفت: بحث تعیین مزد کارگران در کشور برنامه بسیار حیاتی و مهم است و ارتباطی هم با موضوع مزد کارمندان ندارد چون بر اساس ماده 41 قانون کار و ماده 96 قانون سازمان تامین اجتماعی، نحوه تصمیم گیری درباره مزد کارگران بر عهده مرجع دیگری است و به طور مستقیم ارتباطی با قوانین مصوب ندارد. او ادامه داد ...
مزد منطقه ای روی میز شورای عالی کار است/ تصویب در صورت پذیرش اکثریت اعضا
علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و تامین اجتماعی درباره منطقه ای شدن دستمزد کارگران در سال آینده در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری دانشجو گفت: این پیشنهاد وجود دارد که به سمت منطقه ای شدن دستمزد ها پیش برویم که عدالت مزدی برای کارگران در کشور ایجاد شود. در جلسه 329 شورای عالی کار، با پیشنهاد وزیر اقتصاد قرار شد توسط کمیته های کارشناسی شورای عالی کار، این موضوع کارشناسی شود ...
پیش بینی بورس فردا 19 دی 1402 / بودجه 1403 ضد بازار سهام است؟
بر خلاف آنکه بازار سرمایه همواره در زمان انتشار اخبار بودجه واکنش منفی نشان می داد، امسال روند متعادلی را دنبال کرد. زمانی که بازارهای موازی به دلیل تغییرات قیمت و افزایش تورم و نرخ ارز دچار بی ثباتی و تلاطم شوند، به طور طبیعی شاهد خروج پول از بازار سرمایه هستیم. همچنین از مجلس خبر می رسد که نمایندگان مجلس در جریان بررسی گزارش کمیسیون اقتصادی در مورد طرح اصلاح ماده (1) قانون تسهیل ...