خانه
فرمول محاسبه عیدی و دستمزد کارمندان اعلام شد + جزئیات
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
مبلغ عیدی کارمندان در سال نو مشخص شد | جزییات
متغیر است لذا برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق 3 ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت. می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. ...
فرمول تعیین عیدی بازنشستگان کشوری 1402 مشخص شد /مبلغ و زمان واریز عیدی
این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند ...
مبلغ دقیق عیدی کارمندان و بازنشستگان مشخص شد | زمان واریز عیدی کارمندان و بازنشستگان+جزئیات
برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت ...
عیدی بازنشستگان لشکری برای 1403 چقدر است؟
کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز ...
همه چیز در مورد عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی
مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می شود. میزان عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر اساس ماه های حضور آن ها در محل کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل ...
مبلغ و زمان پرداخت عیدی کارمندان و کارگران اعلام شد!
عیدی برای افرادی که کمتر از یک سال سابقه کار دارند بر اساس ماه های حضور در محل کار محاسبه می شود. عیدی کارگران طبق مصوبه نمایندگان مجلس شورای اسلامی محاسبه و تعیین می شود. بر اساس این مصوبه مصوب سال 1370 عیدی کارگران پایان سال معادل دو برابر حداقل دستمزد کارگر است. البته این مبلغ حداقل مرخصی کارگر است و حداکثر مبلغ مرخصی تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر قابل پرداخت است. بنابراین ...
سناریوی جدید برای تعیین دستمزد کارگران
اجرای کامل ماده 41 قانون کار دارند.وی با بیان اینکه مطرح کردن مزد منطقه ای به هنگام تعیین مزد، اهرم فشاری علیه گروه کارگری است، گفت: ما هیچ نگرانی از مزد منطقه ای نداریم به شرطی که تفسیر درستی از ماده 41 داشته باشیم و به آن عمل کنیم. براساس این ماده حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید براساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود. این قانون درباره پرداخت حداقل مزد از سوی کارفرما، فارغ ...
پایه حقوق احتمالی وزارت کار برای کارگران در سال 1403
8 ساعت وزارت کار از دیگر موضوعات مطرح شده در قانون وزارت کار، در رابطه با حداقل دستمزد روزانه یا پرداختی براساس 8 ساعت کار روزانه است. در سال جاری، این مبلغ برابر با 1,769,428 ریال است. اما، برای سال آینده این مبلغ به میزان 20 درصد افزایش پیدا کرده و به 2,123,313 ریال می رسد. حق اولاد بر اساس جدول حقوق و دستمزد 1403 حق اولاد را می توان از دیگر مزایای اختصاص یافته ...
رئیس کانون شوراهای اسلامی کار:وزارت اقتصاد تفسیر اشتباهی درباره مزد منطقه ای دارد / طرح مزد منطقه ای ...
...، اولیا علی بیگی، رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، در گفت و گو با جماران ، با بیان اینکه هنوز برای ما روشن نیست که هدف از طرح موضوع دستمزد منطقه ای چیست و وزارت اقتصاد با چه اهدافی چنین طرح هایی را دنبال می کند، خاطرنشان کرد: برای جامعه کارگری محرز است که وزارت اقتصاد برای به حاشیه راندن تعیین حداقل مزد برابر با قانون کار، چنین طرحهایی را دنبال می کند و تلاش دارد تا با استفاده از چنین ...
کف حقوق 25 میلیون تومان می شود؟
بر اساس منابع مصوب لایحه بودجه 1403 میانگین رشد حقوق کارکنان دولت و حقوق بازنشستگان در سال آینده 18 درصد خواهد بود. بیشتر بخوانید: مبلغ عیدی و پاداش پایان سال اعلام شد چالش تعیین دستمزد در ماه های پایانی سال مهم ترین موضوع کارگران است چرا که تعیین دستمزد به معنی این است که کارگران در سال بعد باید بدانند با رقمی که دریافت می کنندچگونه امورات خودرا سپری کنند. در ...
خبر فوری به کارگران/ نحوه پرداخت دستمزد کارگران تغییر کرد؟
به گزارش نبض بازار، محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: امروز جلسه کارشناسی مزد منطقه ای امروز در وزارت اقتصاد با حضور شرکای اجتماعی برگزار خواهد شد، قرار است در این جلسه ابعاد اجرای مزد منطقه ای بررسی شود، البته مشخص نیست که برای سال 1403 دستمزد به صورت منطقه ای تعیین می شود یا خیر. وی با بیان اینکه در قانون به مزد منطقه ای اشاره شده است گفت: ماده 41 قانون کار و بحث ...
وام ویژه رئیسی فقط برای یارانه بگیران | وام 30 میلیون تومانی بانک مسکن با اقساط 2 میلیونی
خانواده هایشان می شوند. وقتی قانون می گوید کف عیدی کارگری 60 روز مزد مصوب و سقف آن 90 روز مزد است، باید این محدوده قانونی در مورد عیدی پرداختی به کارگران بازنشسته نیز رعایت شود. او ادامه داد: انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بدهند؛ اضافه کرد: بیش از 60 درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر و زیر خط فقر هستند؛ چرا عیدی پایان سالِ بازنشسته ...
خودروهای خارجی در مناطق آزاد پلاک ملی می گیرند
ایران به شماره 14002/10/1430 تاریخ 10 خرداد 1400 مشمول حکم این ماده نیست. ماده 2- مبنای تعیین ارزش خودرو و حقوق ورودی بر اساس تبصره (6) اصلاحی ماده واحده قانون چگونگی محاسبه و وصول حقوق گمرکی، سود بازرگانی و مالیات انواع خودرو و ماشین آلات راه سازی وارداتی و ساخت داخل و قطعات آن ها موضوع ماده (12) قانون الحاق موادی به قانون ساماندهی صنعت خودرو مصوب 1402 است. ماده 3- پلاک گذاری ملی و واردات خودرو ...
بازنشستگان منتظر تصمیم جدید تامین اجتماعی برای افزایش میزان عیدی
.... وقتی قانون می گوید کف عیدی کارگری 60 روز مزد مصوب و سقف آن 90 روز مزد است، باید این محدوده قانونی در مورد عیدی پرداختی به کارگران بازنشسته نیز رعایت شود. او ادامه داد: انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بدهند؛ اضافه کرد: بیش از 60 درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر و زیر خط فقر هستند؛ چرا عیدی پایان سالِ بازنشسته ای که 9 میلیون ...
مجوز پلاک ملی شدن خودروهای خارجی در مناطق آزاد صادر شد
تاریخ 10 خرداد 1400 مشمول حکم این ماده نیست. ماده 2- مبنای تعیین ارزش خودرو و حقوق ورودی بر اساس تبصره (6) اصلاحی ماده واحده قانون چگونگی محاسبه و وصول حقوق گمرکی، سود بازرگانی و مالیات انواع خودرو و ماشین آلات راه سازی وارداتی و ساخت داخل و قطعات آن ها موضوع ماده (12) قانون الحاق موادی به قانون ساماندهی صنعت خودرو مصوب 1402 است. ماده 3- پلاک گذاری ملی و واردات خودرو موضوع این ...
مجوز پلاک ملی شدن خودروهای خارجی در مناطق آزاد صادر شد
نامه مشترک شورای عالی مناطق آزاد تجاری – صنعتی و ویژه اقتصادی و گمرک جمهوری اسلامی ایران به شماره 14002/10/1430 تاریخ 10 خرداد 1400 مشمول حکم این ماده نیست. ماده 2- مبنای تعیین ارزش خودرو و حقوق ورودی بر اساس تبصره (6) اصلاحی ماده واحده قانون چگونگی محاسبه و وصول حقوق گمرکی، سود بازرگانی و مالیات انواع خودرو و ماشین آلات راه سازی وارداتی و ساخت داخل و قطعات آن ها موضوع ماده (12) قانون ...
مبلغ عیدی بازنشستگان و زمان واریز
... وقتی قانون می گوید کف عیدی کارگری 60 روز مزد مصوب و سقف آن 90 روز مزد است، باید این محدوده قانونی در مورد عیدی پرداختی به کارگران بازنشسته نیز رعایت شود. او ادامه داد: انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بدهند؛ اضافه کرد: بیش از 60 درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر و زیر خط فقر هستند؛ چرا عیدی پایان سالِ بازنشسته ای که 9 میلیون ...
دولت 7 میلیون به مستمری بگیران پرداخت خواهد کرد
سالانه کارکنان شاغل در کارگاه های موضوع قانون کار مصوب 1396 سلب نگردید. بنابر این تصمیم به تعیین تعطیلات برابر با 60 روز از آخرین دستمزد روزانه شخص مشمول قانون کار معتبر است. آخرین اخبار در مورد تعدیل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی 20 دی مهدی عسگری نماینده مردم کرج، اشترد و فردیس گفت: بر اساس این مصوبه مقرر شد در سه سال اول برنامه هفتم حقوق بازنشستگان به تدریج به 90 درصد ...
صدور مجوز پلاک ملی برای خودروهای خارجی
ویژه اقتصادی و گمرک جمهوری اسلامی ایران به شماره 14002/10/1430 تاریخ 10 خرداد 1400 مشمول حکم این ماده نیست. ماده 2- مبنای تعیین ارزش خودرو و حقوق ورودی بر اساس تبصره (6) اصلاحی ماده واحده قانون چگونگی محاسبه و وصول حقوق گمرکی، سود بازرگانی و مالیات انواع خودرو و ماشین آلات راه سازی وارداتی و ساخت داخل و قطعات آن ها موضوع ماده (12) قانون الحاق موادی به قانون ساماندهی صنعت خودرو مصوب 1402 ...
ضرایب دستمزد مقطوع رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری در محاسبه حق بیمه ارتقاء یافته است
با صدور بخشنامه ای از سوی سازمان تامین اجتماعی مبنای دستمزد مشمول کسر حق بیمه رانندگان حمل بار و مسافر بین شهری با ارتقاء ضرایب مربوطه افزایش یافته و از اول مهرماه 1402 معیار دریافت حق بیمه و ارائه تعهدات قانونی قرار دارد . عصر کاسپین/ در این بخشنامه آمده است : بر اساس ماده واحده قانون بیمه های اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری مصوب مجلس شورای اسلامی و آئین ...
صدور مجوز ثبت پلاک ملی برای خودروهای خارجی مناطق آزاد + سند
نامه اجرایی بند (ث) تبصره (7) ماده واحده قانون بودجه سال 1402 کل کشور ماده 1- خودروهایی که تا پیش از ابلاغ این آیین نامه مجاز به تردد در مناطق آزاد تجاری - صنعتی و ویژه اقتصادی هستند، مشروط به پرداخت کلیه عوارض و بدهی های مربوط و حقوق ورودی (مشتمل بر حقوق گمرکی و سود بازرگانی مصوب) و دارا بودن معاینه فنی متصل سامانه سیمفا، با رعایت قوانین مجاز به پلاک گذاری ملی و واردات به سرزمین اصلی ...
رقم عیدی سال 1403 چگونه محاسبه می شود؟ + جزییات تکمیلی
...، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. شورای عالی کار 29 اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد، حداقل دستمزد کارگران برای سال 1402 را 27 درصد افزایش داد. بر این اساس حداقل دستمزد ماهانه کارگران به 5 میلیون و 308 هزار و ...
مبلغ عیدی و پاداش پایان سال اعلام شد
سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 1370، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود، بنابراین کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل 60 روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران ...
حداقل میزان عیدی و پاداش امسال اعلام شد
لازم به ذکر است که پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کار بوده اند هم الزامی است و به موجب تبصره یک ماده واحده مذکور، مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند باید به مأخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. تمام کارگران مشمول قانون کار صرف نظر از محل اشتغال و نوع کارگاهی که در آن کار می کنند اعم از دولتی، خصوصی، تعاونی، صنعتی، کشاورزی و خدماتی به میزان مقرر در مصوبه فوق از عیدی و پاداش سالانه برخوردار خواهند بود و ...
همه چیز در مورد عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی امروز 19دی 1402
کار توسط وزارت کار تعیین می شود. میزان عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر اساس ماه های حضور آن ها در محل کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است ...
با این فرمول رقم دقیق عیدی خود را دربیاورید
... به گزارش خبرآنلاین، در رابطه با فرمول محاسبه عیدی، باید به موارد زیر اشاره کرد: حداقل عیدی کارگران = حداقل حقوق، دستمزد روزانه * 60 حداکثر عیدی کارگران = حداقل دستمزد روزانه * 90 همچنین برای محاسبه عیدی افرادی که کمتر از یک سال کار کرده باشند، باید حقوق ماهانه را در عدد 2 ضربه کرده و حاصل آن را بر 12 تقسیم کرد. عدد حاصل برابر با عیدی هر ماه است. حال باید این ...
حداقل مزد کارگر پوشش دهنده اجاره مسکن کارگران نیست
سیاست افزایش حداقلی دستمزد کارگران با هدف مهار تورم نتیجه عکس خواهد داد زیرا باعث خروج نیروی کار از بخش تولید می شود که در نتیجه تقاضا از تولید پیشی می گیرد و این مسئله به تورم دامن می زند. شفا آنلاین اجتماعی نصرالله دریابیگی، فعال کارگری با ابراز اینکه "کارگران امروزه در سخت ترین شرایط قرار دارند"، افزود: در شورای عالی کار هنگام تعیین مزد 1402 نه تشخیص شرایط کشور انجام گرفته و نه پایبندی به قانون در آن دیده شده است. در شرایطی که ما با تورم حدود 50 درصدی مواجه هستیم، دستمزد در ابتدای سال 1402 حدود 27 درصد افزایش یافت، این درحالی است که جامعه کارگری و بازنشستگی کشور علاوه بر مسئله دستمزد و درآمد با انبوه مشکلات در حوزه هزینه درمان و آموزش و مسکن نیز مواجه هستند. دریابیگی اضافه کرد: این میزان افزایش که در حدود 8 میلیون تومان درآمد را برای کارگران فراهم می کند، در نهایت پوشش دهنده اجاره مسکن کارگران نیز نخواهد بود. به گزارش شفا آنلاین : سیاست افزایش حداقلی دستمزد کارگران با هدف مهار تورم نتیجه عکس خواهد داد زیرا باعث خروج نیروی کار از بخش تولید می شود که در نتیجه تقاضا از تولید پیشی می گیرد و این مسئله به تورم دامن می زند. یکی از پیامدهای دستمزد پایین برای کارگران علاوه بر دوشغله و چندشغله شدن برای تأمین هزینه های زندگی, رونق مشاغل کاذب است. افزایش هزینه های زندگی و پایین بودن دستمزد مصوب شورای عالی کار باعث شده است به اعتقاد فعالان کارگری جوانان تحصیل کرده و غیرتحصیل کرده تمایل به کار مولد و تولیدی نداشته باشند. متأسفانه یکی از دلایلی که مشاهده می کنیم در برخی از فرصت های شغلی کار است؛ اما نیروی کار نیست، بحث حقوق و دستمزد است، کارگران ترجیح می دهند به جای اینکه در یک واحد تولیدی مشغول کار شوند، به سمت مشاغل کاذب و دلالی بروند، چرا که سود بیشتری دارد، مشاغل کاذب درآمد بیشتری از درآمد تعیین شده کارگران تحت پوشش قانون کار دارد، با هزینه هایی که کارگران برای بحث مسکن دارند، بخشی از حقوقشان صرف هزینه مسکن می شود، بنابراین ترجیح می دهند مشاغل کاذب را انتخاب کنند. با بالاتر رفتن نرخ تورم، اثر مثبت پایه پولی بر نرخ بیکاری تشدید می شود، به عبارت ساده تر بالاتر رفتن تورم، افزایش پایه پولی، اثر بیشتری بر کاهش اشتغال داشته است که با توجه به افزایش پایه پولی طی سال های اخیر و همچنین تورم های بالا در اقتصاد ایران، بالا رفتن نرخ بیکاری پیش بینی می شد. درست است که طبق گزارش های مرکز آمار نرخ بیکاری طی سال های اخیر کمترین میزان را داشته است، اما مسئله ای که در زمان حاضر مورد توجه جامعه قرار دارد این است که مردم این کاهش بیکاری و افزایش اشتغال را حس نمی کنند. یکی از دغدغه های جوانان هنگام مراجعه برای یافتن شغل دستمزد پایین است، همین باعث شده است که تعدادی از جوانان تمایل به فعالیت در واحدهایی که نیازمند نیرو هستند ندارند و بیان می کنند حقوق وزارت کار کفاف هزینه را نمی دهد و لاجرم برای تأمین هزینه های خود به سمت مشاغل کاذب می روند. *عدم رغبت جوانان به کار تولیدی نصرالله دریابیگی، فعال کارگری معتقد است: دستمزد مقوله ای است که خود دربردارنده مفاهیمی چون عدالت اجتماعی، رشد قدرت خرید، تولید و رفاه عمومی است. جامعه کارگری ایران که 60درصد جمعیت کشور را تشکیل می دهد، نقش بالقوه ای در اقتصاد کشور دارد؛ بنابراین ضرورت دارد دستمزد به گونه ای تصویب شود که بتواند حداقل جوابگوی معاش مردم باشد. وی با ابراز اینکه "کارگران امروزه در سخت ترین شرایط قرار دارند"، افزود: در شورای عالی کار هنگام تعیین مزد 1402 نه تشخیص شرایط کشور انجام گرفته و نه پایبندی به قانون در آن دیده شده است. در شرایطی که ما با تورم حدود 50درصدی مواجه هستیم، دستمزد در ابتدای سال 1402 حدود 27 درصد افزایش یافت، این درحالی است که جامعه کارگری و بازنشستگی کشور علاوه بر مسئله دستمزد و درآمد با انبوه مشکلات در حوزه هزینه درمان و آموزش و مسکن نیز مواجه هستند. دریابیگی اضافه کرد: این میزان افزایش که در حدود 8میلیون تومان درآمد را برای کارگران فراهم می کند، در نهایت پوشش دهنده اجاره مسکن کارگران نیز نخواهد بود. وی گفت: جوانان تحصیل کرده و غیرتحصیل کرده دیگر تمایل به کار مولد و تولیدی ندارند و همه تمایل به حضور در مشاغلی چون معامله گری و رانندگی و سایر خدمات با ارزش افزوده پایین هستند و این برای اقتصاد کشور گران تمام می شود، این مشکل به این دلیل ایجاد شده است که درآمد فعالیت در حوزه تولیدی با این تصمیم شورای عالی کار به نسبت تورم و هزینه های زندگی بسیار پایین درنظر گرفته شد و با این حساب تورم به وجودآمده در جامعه ربطی به افزایش دستمزد کارگران نخواهد داشت. دریابیگی تأکید کرد: این سیاست مزدی دولت مانند هدفمندسازی یارانه ها و حذف ارز ترجیحی در نهایت کمکی به برنامه دولت برای رفع کسری بودجه و مهار تورم نخواهد کرد. دولت ادعای جراحی اقتصادی کرد، اما در نهایت فقط سفره کارگران بخش مولد و همچنین کارفرمایان خصوصی کوچک شد. این فعال کارگری همچنین با تأکید بر اینکه نقش مزد در تورم کشور با محاسبات صورت گرفته حدود 7درصد است، گفت: تصمیم دولت در حوزه تولید و کار باعث کاهش جمعیت نیروی کار مولد کشور و کاهش ارزش افزوده خواهد شد و خروج نیروی کار از تولید باعث فزونی تقاضا بر عرضه کالا می شود و در نهایت خود این تصمیم مزدی دولت که به بهانه کاهش تورم صورت گرفت، خود به تورم دامن خواهد زد. وی با اشاره به تأثیرپذیری حقوق بازنشستگان از مصوبه مزدی شورای عالی کار باتوجه به مواد 111 و 96 قانون تأمین اجتماعی گفت: بازنشستگان جزو اولین گروه های آسیب دیده از مصوبه افزایش مزد امسال بودند، این درحالی است که مزد امسال به خلاف هر دو تبصره ماده 41 قانون کار (تورم و سبد حداقل معیشت) بوده است. / تسنیم ...
ناکارآمدی دستمزد منطقه ای
عالی کار می گوید: از نظر ما مزد منطقه ای یعنی اگر سال جاری حقوق کارگران در سراسر کشور مبلغ شش میلیون تومان است، هرکس در استان و منطقه ای که جذب نیروی کار در بازارهایش خوب است با شرایط ویژه همچون آب و هوا یا ساعات کاری زیاد مشغول به کار شود، 10 درصد مزد بیشتری نسبت به دیگر کارگران دریافت خواهد کرد اما دیدگاه مجموعه های خیریه و دیگر مجموعه ها این است که نباید به حداقل دستمزد قانع باشیم. ابوی ...
