خانه
بازار عجیب فروش بلیط کلکسیونی اتوبوس
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
فعال کارگری: حداقل دستمزد فعلی، قانون برده داری است
کارفرمایان در شورای عالی کار و عضو هیئت مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی کشور، این مسئله را یک تکلیف قانونی خوانده و گفت: مزد منطقه ای بخشی از قانون کار است که در بیست سال اخیر مغفول مانده و به آن توجه نشده. در بحث مزد، قانون کار دو موضوع را مطرح کرده، اول مزد برای مناطق مختلف و دوم مزد برای صنایع مختلف ؛ بنابراین قانون بر مزد منطقه ای و مزد اصناف تاکید دارد .طبق گفته او قرار شده کارگروه ...
تصمیم گیری نهایی درباره مزد منطقه ای در جلسه آینده
خاطرنشان کرد: قرار بود بحث مزد منطقه ای تمام شود ولی با توجه به اینکه نهایی نشده و به سوالات و ابهاماتی که نسبت به این موضوع به وجود آمده بود پاسخ داده نشده بود مقرر شد یک جلسه دیگر هم با محوریت مزد منطقه ای برگزار شود تا نتیجه گیری نهایی صورت گیرد.
مخالفت کارگران با این پیشنهاد جنجالی / نتیجه جلسه کمیته مزد مشخص شد
شود و سپس با ساختار سه جانبه گرایی و چانه زنی برای صنایع و مناطق مختلف مزد بالاتر از حداقل ها در نظر گرفته شود. قرار بود بحث مزد منطقه ای تمام شود ولی با توجه به اینکه بحث ها نهایی نشده و به سوالات و ابهاماتی که نسبت به این موضوع به وجود آمده بود پاسخ داده نشده بود مقرر شد یک جلسه دیگر هم با محوریت مزد منطقه ای برگزار شود تا نتیجه گیری نهایی صورت گیرد. مزد منطقه ای، بحث ...
باقری: حداقل حقوق کارگران باید 23 میلیون تومان باشد
کمیته مزد بر اساس موارد شورای عالی کار گرفت شد. دوشنبه هفته گذشته اولین جلسه کمیته مزد، برگزار شد و دومین جلسه این کمیته 2 بهمن ماه برگزار خواهد شد. البته در جلسه اول مباحث نظری و پژوهشی در خصوص مزد صنایع و مقاطع مختلف مطرح شد. عضو هیئت مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی در خصوص واکنش و انتفاد جامعه کارگری به موضوع مزد مناطق و صنایع مختلف، گفت: مراکز تحقیقاتی و پژوهشی از 3 الی 4 سال ...
موافقین و مخالفین تعیین مزد منطقه ای
...> تعیین حداقل حقوق منطقه ای کارگران یک تکلیف قانونی است که در بیست سال اخیر مغفول ماند و به آن توجه نشد. قانون کار بر دو موضوع مزد برای مناطق مختلف و مزد برای صنایع مختلف تاکید دارد و تعیین حداقل حقوق منطقه ای، بجای حداقل حقوق یکسان برای همه، براساس این قانون مطرح شده است. فاطمه عزیزخانی، کارشناس مرکز پژوهش های مجلس: چون در تعیین دستمزد ملی هزینه معیشت تمام مناطق یکسان محاسبه می ...
تعیین دستمزد منطقه ای، باعث تبعیض در پرداخت حقوق می شود
که باید حداقل مزد و دستمزد کارگران متناسب با آن منطقه ای که دارند در آن زندگی می کنند و فعالیت می کنند تعیین شود در مخالفتش هم می گویند که این اتفاق نباید بیفتد همراه ویژه برنامه انتخاباتی بالاتر باشید. سوال: این پرسش که آقای جوانی شما موافق تعیین حقوق به صورت منطقه ای هستید چرا؟ جوانی : ماده 41 قانون کار صراحتی که دارد آمده گفته که مزد بر اساس مناطق و یا صنایع مختلف باید تعیین شود ...
افزایش حقوق کارگران قطعی شد؟
، که این موارد هیچ کدام در پیشنهاد وزارت اقتصاد مطرح نشده و ما به جد به این مسائل ایراد وارد کردیم. این طرح جوانب مختلف و پیامدهای مخلف اجرای مزد منطقه ای را ندیده است. باقری با اشاره به مطرح شدن موضوع مزد منطقه ای طی سالهای اخیر گفت: اگرچه سالهاست که عده ای روی مزد منطقه ای کار می کنند و بر اجرای آن تاکید دارند، اما هر چه بیشتر پیش می رویم، گروه کارگری نیز به مزد منطقه ای ایرادات بیشتری ...
مزد منطقه ای قانونی است
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مزد منطقه ای و مزد رشته صنعتی و خدماتی عین قانون است؛ قانون گذار گفته مزد باید بر اساس منطقه و نوع صنعت باشد و تا الان اجرا نشده است. سید صولت مرتضوی در گفتگو با ایلنا، درباره این که آیا مزد منطقه ای برای افزایش دستمزد کارگران در سال 1403 لحاظ می شود، یا خیر گفت: موضوع مزد منطقه ای و مزد رشته صنعتی و خدماتی عین قانون است؛ قانون گذار گفته است مزد باید بر اساس ...
"مزد منطقه ای" دستور کار جلسه امروز کمیته مزد
تا کنون در جلسات بحث و بررسی درباره "اجرای مزد منطقه ای" بوده است، این موضوع نشان دهنده این است که کارگران برای دستمزد 1403 سال سختی را پیشِ رو خواهند داشت. آیت اسدی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم؛ درباره دستمزد 1403 گفت: این که دستمزد به صورت منطقه ای تعیین شود یا خیر، باید در شورای عالی کار بررسی شود. وی درباره پیشنهادات وزارت ...
نقشه دولت برای افزایش حقوق
مزد منطقه ای هم مطرح شود. دیدگاه ما در بحث دستمزد این است که ماده 41 قانون کار و معیشت اجرایی شود. تاجیک افزود: براساس ماده 41 قانون کار ،شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل دستمزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به 2معیار ذیل تعیین کند؛ اول، حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام می شود و دوم، حداقل مزد بدون آنکه مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تأمین کند. ...
دستمزدها در کشور به صورت ساختاری اصلاح شوند
تهران(پانا)- عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار بیان کرد مزد منطقه ای و هدف از اجرای این طرح بر اساس منطقه ای که قانون گذار دیده، این است که مزد بر اساس مناطق و صنایع موجود پرداخت شود. مزد منطقه ای زمانی ارزشمند است که هزینه های معیشت به طور کامل دیده شده باشد بنابراین دستمزدها در کشور باید به صورت ساختاری اصلاح شوند. محمدرضا تاجیک، عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار در گفت وگو با پانا ...
دیدار شهردار مشهد با رئیس شورای عالی استانها
نهادی است که می تواند به مجلس طرح و لایحه ارسال کند که این فرصت بزرگی را در اختیار مجموعه شورایی کشور و مدیریت شهری قرار می دهد هر چند این ظرفیت به صورت ویژه پیگیری نشده و تا حدی مغفول مانده است. وی افزود: در بحث قانون درآمد های پایدار ظرفیت هایی وجود دارد که عملیاتی نشده که شورای عالی استان ها می تواند مواردی را که کمک کننده به مدیریت شهری است را بررسی و استحصال کند و از این طریق ...
آخرین اخبار و جزئیات از درصد افزایش افزایش حقوق کارگران
منطقه ای برای سال 1403 است. در جلسه قبلی شرکای اجتماعی به دعوت وزارت اقتصاد در آن وزارتخانه به بررسی و بحث در این باره پرداختند. نمایندگان کارگران عضو کمیته مزد و نمایندگان تامین اجتماعی به دلیل عدم روشنگری وزارت اقتصاد با اجرای طرح مخالف هستند. اجرای ماده 41 قانون کار خواسته اصلی نمایندگان کارگران است. بحث معیشت و نرخ تورم دو آیتم اصلی در تعیین دستمزد کارگران می باشد که مورد تأکید ...
واحدهای تولیدی کوچک با افزایش مزد مشکل دارند/ مزد منطقه ای در قانون کار تصریح شده است
عالی کارگران بازنشسته برای حضور در یکی از نشست های شورای عالی کار و ارائه پیشنهادها به اعضای شورا دعوت خواهد شد. رعیتی فرد ضمن اشاره به تصریح قانون کار به اجرای مزد منطقه ای، افزود: پیشنهاد مزد منطقه ای اخیراً از سوی وزارت اقتصاد و دارایی مطرح و در کمیته های کارشناسی ذیل شورای عالی کار بررسی شده است؛ هفته گذشته نیز نشستی به همین منظور برگزار گردید. وی با اشاره به نگرانی و ...
شاخص های لازم در تعریف دستمزد منطقه ای چیست؟
دهد مهمترین الزامات و دلایل تعریف دستمزد منطقه ای، تفاوت در هزینه معیشت، شاخص های بازار کار، استانداردهای زندگی، ساختار تولید، بهره وری نیروی کار در مناطق مختلف یک کشور است. مهمترین نکات قابل توجه در تعیین مزد منطقه ای برای محاسبه حداقل دستمزد منطقه ای، روشی متعادل و مطابق با واقعیت لازم است که از طرفی نیازهای نیروی کار و خانواده های آنها را ببیند و از طرف دیگر با نگاهی کلان ...
تخصیص 1000 میلیارد تومان برای LC داخلی طرح عید تا عید
اتاق های اصناف برگردد اما تا به حال انجام نشده است. اصناف همکار سازمان امور مالیاتی در در باب وصول مالیات ها است و در مقابل هم انتظار داریم بر اساس قانون حمایت شویم. یک در هزار مالیات را به اصناف پرداخت می کنیم در ادامه این مراسم سیداحسان خاندوزی -وزیر امور اقتصادی و دارایی- نیز با اشاره به یکی از مهم ترین مطالبات اتاق اصناف ایران برای تحقق موضوع یک در هزار تبصره 2 ماده 186 قانون مالیات ...
کارگران چشم انتظار دولت | عیدی امسال چقدر خواهد بود؟
کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز کند . بنابراین برای هر ماه اشتغال کارگر در کارگاه، میزان عیدی یک دوازدهمِ عیدی کاملِ کارگران همان کارگاه است؛ اگر کارگری دو یا سه ماه در کارگاه اشتغال داشته باشد، عیدیِ ...
فروش فوری کرمان موتور در آستانه روز پدر | دو هفته ای با 700 میلیون سوار شاسی بلند لوکس شوید + جدول شرایط
آغاز دور جدید فروش فوری خودرو ویژه روز پدر آغاز شد | جدیدترین شاسی بلند لوکس پارس موتور را نصف قیمت بخرید + شرایط حداقل عیدی کارگران امسال 10 میلیون و 616 هزار تومان و حداکثر آن برای کارگران 15 میلیون و 924 هزار تومان خواهد بود. حداقل عیدی قانونی در پایان سال 1402 برای کارگران موضوع عیدی کارگران، موضوع داغ ماه های پایان سال است؛ در این میان، سوالات و ابهاماتی مطرح ...
خاندوزی: بیش از 20 تنگنای قانونی اصناف در یک سال اخیر رفع شد
، به استقبال اجرای این قانون می رویم وبا احاطه، علم و آگاهی و افتخار، امکانات لازم را در اختیار اتاق اصناف قرار می دهیم و خودمان هم به شما کمک می کنیم که صد در صد بتوانید از این ابزار نظارت پسینی استفاده کنید. وزیر اقتصاد در بخش دیگری از سخنان خود در پاسخ به سؤالات اعضای اتاق اصناف اظهار داشت: در مورد نظام مالیاتی، بنای دولت بر این است که در سال 1403 نزدیک به 50 درصد درآمد های مالیاتی کشور ...
حداقل و حداکثر مبلغ عیدی 1403 چقدر خواهد بود؟
... قانون مربوط به تعیین عیدی کارگران و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول مصوب سال 1370 بایدها و الزامات پرداخت عیدی به کارگران شاغل در بخش های مختلف اقتصاد را مشخص کرده است؛ براساس ماده واحده این قانون، تمامی کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر ...
نمایشگاه های بین المللی گیلان بر اساس ادعای برخی اصناف شهرستان رشت محلی برای نابودی بازار گیلان شده است!
مختلف مورد تأیید ما نبوده و نیست، یادآور شد: این اتحادیه به جد پیگیر مطالبات صنف مبلمان شهرستان رشت خواهد بود و خواستار لغو نمایشگاه مبلمان تحت هر عنوان تا پایان سال هستیم. برگزاری متعدد نمایشگاه مبلمان اقدامی متناقض با شعار حمایت از اصناف و تولید است وی افزود: برگزاری متعدد نمایشگاه مبلمان با این شیوه از سوی شرکت نمایشگاه های بین المللی استان گیلان اقدامی متناقض با شعار ...
احتمال متفاوت شدن حق مسکن کارگران در مناطق مختلف
به گزارش شهر بورس ، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره اینکه آیا جلسات کمیته مزد تشکیل می شود گفت: وزارت کار به اعضای شورای عالی کار نامه زدند تا تشکل های کارگری اعضای خود برای حضور در کمیته را معرفی کنند. تمام تشکل ها هم نماینده خود را معرفی کردند. اول اینکه مزد منطقه ای به صورت کلی اجرا شود، دوم اینکه مزد به صورت ملی تعیین شود. اما میزان حق مسکن در شهرهای مختلف متفاوت باشد. با ...
مزد منطقه ای؛ راهکاری برای فرار از قانون
ما نهادهایی که باید مجری قوانین کار باشند، به این موضوع توجه نمی کنند و مواقعی که در شورای عالی کار حضور پیدا می کنند، به صراحت قانون کار را زیر پا می گذارند و شرایط پرداخت حقوق و دستمزد را مخدوش می کنند. وی با بیان اینکه در حال حاضر حدود 5سال است که بحث مزد منطقه ای مطرح می شود و بارها صحبت از آن به میان آمده است، اظهارداشت: چنین موضوعاتی اذهان جامعه را که باید به دنبال حقوق و دستمزد ...
مدیرکل حفاظت محیط زیست خراسان جنوبی مطرح کرد؛ قرق اختصاصی ظرفیتی مغفول مانده در حفاظت از حیات وحش
از وضعیت اقتصادی - اجتماعی منطقه و ... را می توان در جهت کمک به موفقیت در این طرح پیشنهاد داد. یک ظرفیت قانونی مغفول مانده حاتمی یادآور شد: قرق اختصاصی به عنوان یک ظرفیت قانونی یکی از ابزارهای حفاظت از حیات وحش تعریف شده است که البته به دلایل متعدد علیرغم گذشت سالیان زیاد از تصویب قانون فرصت اجرای آن در کشور تا کنون فراهم نشد ودر حال حاضر تنها محدود به مراکزی در استان های ...
دستمزد 1402 نتیجه دستکاری قانون بود؟/ حداقل دستمزد نمی تواند کمتر از 15میلیون تومان باشد
یک فعال کارگری گفت: این که اکنون کار هست و کارگر نیست به این علت است که سرکوب مزدی و سبد معیشتی تصنعی خود آقایان بین 13 تا 17 میلیون تومان فقط برای ابتدای سال 1402بود اما حقوق پنج میلیون و 700هزارتومانی داده شد. این جوک خنده داری است که جوان با چنین حقوقی وارد بازار [...]
انتقاد شدید از مزد و حق مسکن منطقه ای / دولت اقدامی برای تحکیم پایه های حقوق کارگران نمی کند
باید حقوق و دستمزد کارگران برمبنای این آیتم ها مشخص شود. متاسفانه در جامعه ما نهادهایی که باید مجری قوانین کار باشند، به این موضوع توجه نمی کنند و مواقعی که در شورای عالی کار حضور پیدا می کنند، به صراحت قانون کار را زیر پا می گذارند و شرایط پرداخت حقوق و دستمزد را مخدوش می کنند. وی با بیان اینکه درحال حاضر حدود 5سال است که بحث مزد منطقه ای مطرح می شود و بارها صحبت از آن به میان آمده ...
مزد منطقه ای، شوخی شورای عالی کار
مطرح بوده است. اما در کلان ماجرا بحثی است که در قانون هم به آن اشاره شده است. با این حال، صحبت ما از چگونگی پرداختن به این موضوع است. من معتقدم اگر قرار است با چنین رویکردی دستمزد کارگران تعیین شود، باید مقدماتی فراهم باشد؛ یعنی اگر قرار است مزد کارگران را به صورت منطقه ای تعیین کنیم، باید به همه جوانب آن دقت کنیم؛ چون شک نکنید وقتی این موضوع مطرح می شود، بحث صنایع مختلف هم به میان آید و ...
مقدار عیدی کارگران در سال جدید مشخص شد | این افراد بیشتر از بقیه عیدی می گیرند!
موضوع عیدی کارگران، در پایان سال، به عنوان یک موضوع داغ مطرح است. در این میان، سوالات و ابهاماتی وجود دارد که به آنها پاسخ داده نشده است. از جمله این سوالات می توان به این موارد اشاره کرد: کدام کارگران مشمول دریافت عیدی هستند؟ آیا کارگران کارگاه های کوچکی که تعداد اعضای آنها زیر 5 یا 10 نفر است، نیز می توانند از این مزایا بهره مند شوند؟ مبنای دقیق محاسبه عیدی پایان سال چیست؟ و در صورتی که ...
