خانه
مزد منطقه ای، شوخی شورای عالی کار
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
درخواست مهم کارگران / دستور کار جلسه سوم کمیته مزد چیست؟
پاسخگوی تنها 30درصد هزینه های آنها است و در سال جاری کارگران با عقب ماندگی مزدی زیادی روبرو شدند. در حالی که در بهمن ماه به سر می بریم و طبق سنوات گذشته می بایست گزارش های میدانی و بررسی ها درباره هزینه سبد معیشت آغاز می شد, اما تا کنون در جلسات بحث و بررسی درباره "اجرای مزد منطقه ای" بوده است. این موضوع نشان دهنده این است که کارگران برای دستمزد 1403 سال سختی را پیش رو خواهند داشت. ...
باقری: حداقل حقوق کارگران باید 23 میلیون تومان باشد
محسن باقری، نایب رئیس کانون هماهنگی شورا های اسلامی کار استان تهران نیز گفت: به نظر می رسد امسال نیزهمچون گذشته با مقاومت دولت جهت تعیین میزان دستمزد کارگران مواجه خواهیم شد. اینکه بحث به صورت منطقه ای و یا برای صنایع متفاوت تعیین شود، در هر صورت ملاک و معیار قانون کار برای حداقل دستمزد کارگران، تورم و سبد معیشت است. فارغ از اینکه برای مناطق مختلف مزد گوناگونی در نظر گرفته شود. وی افرود ...
چانه زنی بر سر معیشت
7 و ماده 41 قانون کار مغفول می ماند. ماده 41 قانون کار می گوید حداقل دستمزد کارگران باید براساس تورم و سبد معیشت تعیین شود؛ یعنی نرخ اعلامی توسط مرکز آمار که یک موسسه دولتی است، برای تعیین دستمزد کافی نیست. از سوی دیگر براساس ضوابط مالی بخشنامه بودجه 1403 کل کشور، حقوق کارمندان دولت قرار است به صورت علی الحساب 18 درصد افزایش پیدا کند و جامعه کارگری نگران است که این موضوع حقوق سال آینده کارگران را ...
نقشه دولت برای افزایش حقوق
مزد منطقه ای هم مطرح شود. دیدگاه ما در بحث دستمزد این است که ماده 41 قانون کار و معیشت اجرایی شود. تاجیک افزود: براساس ماده 41 قانون کار ،شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل دستمزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به 2معیار ذیل تعیین کند؛ اول، حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام می شود و دوم، حداقل مزد بدون آنکه مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تأمین کند. ...
تعیین دستمزد منطقه ای، باعث تبعیض در پرداخت حقوق می شود
با این اعداد و با این رقم ها زندگی خانواده 3/3 نفره نمی چرخد. تاجیک : حالا می رویم سراغ بعدی می گوییم که منطقه ای بحث کنیم من می گویم که مزد منطقه ای نافی از حداقل دستمزد نیست در کشور که ما باید یک حداقلی داشته باشیم دیگر یک حداقل دستمزدی باید داشته باشیم آن موضوعی که آقای جوانی گفت که کارگاه کوچک یا کارگاه بزرگ که عملاً ربطی به موضوع منطقه ای و صنایع ندارد. جوانی : چرا دیگر صنایع رو ...
جزئیات عیدی سال 1403 + جدول عیدی کارگران
ده قرار می گیرد که حداقل یک سال سابقه کار داشته باشند. البته که برای افراد دارای کمتر از یک سال سابقه کار نیز فرمولی برای محاسبه عیدی مشخص شده است که در ادامه ذکر خواهد شد. حداقل عیدی سال 1401 چقدر است؟ نحوه محاسبه عیدی دستمزد روزانه مصوب امسال ضرب در 60 روز است که دستمزد روزانه 139 هزار و 325 تومان است از این رو حداقل عیدی که باید پرداخت شود هشت میلیون و 359 هزار تومان است ...
فروش فوری کرمان موتور در آستانه روز پدر | دو هفته ای با 700 میلیون سوار شاسی بلند لوکس شوید + جدول شرایط
طرح است: کدام کارگران مشمول دریافت عیدی هستند؟ آیا عیدی به کارگران کارگاه های کوچکِ زیر 5 یا 10 نفر پرداخت می شود؟ مبنای دقیق محاسبه عیدی پایان سال چیست و در صورت تخلف کارفرمایان، کارگران چه راهی برای شکایت دارند؟ جی پلاس؛ آرمین خوشوقتی گفت: درست است که سقف عیدی، نود روز حداقل دستمزد مصوب آن سال است اما مبنا و ماخذ محاسبه عیدی، شصت روز مزد خود کارگر در کارگاه است. ایلنا نوشت: ...
زمان پرداخت عیدی کارگران
آخرین مزد خود کارگر محاسبه می شود، اما نباید از نود روز حداقل دستمزد قانونی آن سال تجاوز کند. مهمترین نکته در محاسبه عیدی این است که مبنای محاسبه، تعداد روزهای واقعی کارکرد در کارگاه است و نه ماه های کارکرد. کارگران حق دارند که در صورت عدم دریافت مبلغ مناسب عیدی، به مراجع حل اختلاف کار مراجعه کنند. اگر کارفرما نتواند اسناد مناسبی را ارائه دهد که نشان دهد مبلغ عیدی و دیگر حقوق و مزایای ...
موضوع مزد منطقه ای عین قانون است اما تاکنون اجرا نشده/ پیشنهادات اعضای شورای عالی کار در دست بررسی است
سید صولت مرتضوی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، درباره این که آیا مزد منطقه ای برای افزایش دستمزد کارگران در سال 1403 لحاظ می شود، یا خیر گفت: موضوع مزد منطقه ای و مزد رشته صنعتی و خدماتی عین قانون است؛ قانون گذار گفته است مزد باید بر اساس منطقه و نوع صنعت باشد و تا الان اجرا نشده است، درحال حاضر پیشنهاداتی را بعضی از دوستان که از اعضای شورای عالی کار هستند، ارائه داده اند که در دست بررسی است. می ...
واحدهای تولیدی کوچک با افزایش مزد مشکل دارند/ مزد منطقه ای در قانون کار تصریح شده است
...، اعضای هیئت مدیره و بازرسان کانون کارگران بازنشسته شهر تهران ضمن ارائه گزارش عملکرد، نظرات، دغدغه ها و پیشنهادهای خود در خصوص موضوعات مرتبط از جمله نحوه تعیین حداقل دستمزد سال 1403 را بیان کردند. انتهای پیام/ لینک کوتاه لینک کپی شد شورای عالی کار قانون کار واحدهای کوچک و متوسط افزایش حداقل دستمزد مزد منطقه ای علی حسین رعیتی فرد ...
احتمال متفاوت شدن حق مسکن کارگران در مناطق مختلف
توجه به اینکه عدد حق مسکن در سبد هزینه کارگران پررنگ است. مطرح شد، یکی از روش ها برای بهتر تعین کردن دستمزد کارگران این است. بیشتر بخوانید: برگزاری آزمون استخدامی 72 هزار معلم در اسفند ماه عدد حق مسکن در شهرهای مختلف متفاوت باشد. درهمان جلسه کارشناسان تأمین اجتماعی ایرادهایی را به اجرای مزد منطقه ای مطرح کردند. زیرساخت ها باید تغییر کند،با شرایط فعلی امکان اجرا نیست. یکی از ...
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است؟
افراد به طور جداگانه و طبق فرمول خاصی تعیین می شود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هئیت وزیران و حقوق کارکنان مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می شود. میزان عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر اساس ماه های حضور آن ها در محل کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر ...
سه سناریوی جدید برای حقوق های 1403
دوشنبه هفته آینده اعلام شد. نماینده کارگران در شورای عالی کار بیان کرد که خواست گروه کارگری این است که جلسات کمیته مزد با محوریت تعیین سبد معیشت ادامه پیدا کند. علاوه بر این، موضوع منطقه ای شدن حداقل دستمزد که پیش تر در دستور کار وزارت اقتصاد قرار گرفته بود، به علت مخالفت نمایندگان کارگری و کارشناسان سازمان تامین اجتماعی در نشست روز 25 ام دی ماه، از دستور کار خارج شد. ...
درخواست کارگران برای تعیین مزد بر اساس تورم و سبد معیشت
ردم است باید مورد توجه قرار گیرد و مزد بدون لحاظ تورم واقعی و سبد معیشت تعیین نشود. وی درباره اجرای مزد منطقه ای بیان کرد: اگر دولت قصد دارد مزد منطقه ای را اجرا کند انتظار داریم این طرح طبق واقعیت های علمی و قانونی اجرا شود؛ و این موضوع هم تحقیقات میدانی جامع، و بررسی های علمی و اصولی و درازمدت را می طلبد؛ بنابراین ما به عنوان انجمن صنفی کارگران، که جزو بزرگترین تشکل های این حوزه در کشور هستیم تاکنون گزارش یا برنامه ای جامع مبنی بر چگونگی اجرای این طرح دریافت نکرده ایم. انتهای پی ...
تله مزد منطقه ای برای کارگران / توقع ورود جوانان به بازار کار با این حداقل مزدها، جوک است
مقابل افزایش دستمزد امسال اندکی متمایل به خواسته های طرف مقابل است اما با این حال تاکیدشان بر اجرای مزد منطقه ای ست تا اندکی از فشار هزینه از دوش کارگران برداشته شود. مزد منطقه ای حتی موضوع دومین نشست سه جانبه ی شورایعالی کار در پاییز و زمستان سال جاری بود که به عنوان پیشنهاد اکیدِ وزارت اقتصاد از آن یاد شد. آهنی ها: مزد منطقه ای بخشی از قانون کار است اصغر آهنی ها ...
دستمزد 1402 نتیجه دستکاری قانون بود؟/ حداقل دستمزد نمی تواند کمتر از 15میلیون تومان باشد
یک فعال کارگری گفت: این که اکنون کار هست و کارگر نیست به این علت است که سرکوب مزدی و سبد معیشتی تصنعی خود آقایان بین 13 تا 17 میلیون تومان فقط برای ابتدای سال 1402بود اما حقوق پنج میلیون و 700هزارتومانی داده شد. این جوک خنده داری است که جوان با چنین حقوقی وارد بازار [...]
آیتم های دستمزد به هم متصل هستند/ امکان منطقه ای کردن حق مسکن نیست
: مزد و حق مسکن منطقه ای همان طور که قبل تر اشاره شد، موضوعی است که توسط یک سری سرمایه دار و با هدف سوداگری مطرح می شود. چنین صحبت هایی عجیب بوده و عجیب تر از آن، استقبال دولت از این موضوعات است. بنده نه تنها با منطقه ای کردن حق مسکن مخالف هستم؛ بلکه با منطقه ای کردن تمام آیتم هایی که در حقوق کارگران نظیر حق عائله مندی، خواربار، اولاد و... وجود دارد، مخالفم. آیتم های حقوق و دستمزد همانند یک زنجیره به هم مرتبط هستند و ما نمی توانیم یکی از آنها را جدا کنیم و تصمیمات خاصی برایش بگیریم. امید است برای سال جدید دولت نگاه ویژه ای به حقوق و دستمزد کارگران داشته باشد تا شرایط آنان بهتر شود./ تسنیم ...
سمیه گلپور: وقتی حداقل حقوق در برخی از کشورها 25 و 30 میلیون تومان باشد، کارگر ترجیح می دهد مهاجرت کند
فرمایش رهبری مبنی بر حفظ قدرت خرید مردم است باید مورد توجه قرار گیرد و مزد بدون لحاظ تورم واقعی و سبد معیشت تعیین نشود. وی درباره اجرای مزد منطقه ای بیان کرد: اگر دولت قصد دارد مزد منطقه ای را اجرا کند انتظار داریم این طرح طبق واقعیت های علمی و قانونی اجرا شود؛ و این موضوع هم تحقیقات میدانی جامع، و بررسی های علمی و اصولی و درازمدت را می طلبد؛ بنابراین ما به عنوان انجمن صنفی کارگران، که ...
انتقاد شدید از مزد و حق مسکن منطقه ای / دولت اقدامی برای تحکیم پایه های حقوق کارگران نمی کند
...؛ اظهارداشت: چنین موضوعاتی اذهان جامعه را که باید به دنبال حقوق و دستمزد واقعی کارگران باشد، منحرف می کند. البته در سال های قبل مزد منطقه ای مطرح شد اما پیگیری نشد. از این رو صحبت هایی که درباره مزد منطقه ای یا حق مسکن منطقه ای بیان می شود، باید در سال های قبل پایه ریزی می شد نه اینکه یک باره رها و امسال دوباره مطرح شود. تعبیر درستی از حق مسکن کارگران وجود ندارد چمنی معتقد ...
معیار تعیین حقوق کارگران چیست؟
ای اجرا نشده است، صرفنظر از نبود زیرساخت های لازم بحث تفکیک مزد صنایع باشد لذا معتقدم اگر در شرایط حاضر به این موضوع ورود نشود بهتر است. رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی افزود: درحال حاضر تا پایان سال زمان زیادی باقی نمانده و به جای پرداختن به مباحث حاشیه ای بهتر است به اصل موضوع سبد معیشت و بررسی ابعاد و زوایای مزد 1403 پرداخته شود زیرا آیتم هایی که مربوط به سبد معیشت خانوار است ...
جزئیات کامل حقوق و عیدی کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال آینده
مذاکرات سه جانبه بین کارگران، کارفرمایان و دولت در اواخر سال حداقل مزد سال آینده مشخص می شود. موارد الزام آور در تعیین دستمزد کارگران نرخ تورم سبد معیشت لازم به ذکر است: شورای عالی کار باید با توجه به نرخ تورم و سبد معیشت، حداقل مزدِ سالانه را تعیین کند. ورود به صفحه تعیین دستمزد کارگران میزان عیدی (پاداش آخر سال) در ادامه مهم ترین نکات آخرین ...
کف دستمزد در کف
هفته گذشته سخنگوی کمیسون تلفیق لایحه بودجه سال 1403 در جمع خبرنگاران میزان حداقل افزایش حقوق کارکنان دولت را 20درصد اعلام کرد. بر این اساس قرار است سال آینده حداقل دریافتی کارمندان دولت به 10میلیون تومان و بازنشستگان به 9میلیون تومان برسد. این میزان افزایش دستمزد موجب شده تا گمانه زنی ها از افزایش حداقل دستمزد سال آینده نیز همین مقدار باشد. دنیای اقتصاد در سه سناریو، افزایش حداقل دستمزد با سه نرخ متفاوت در سال 1403 را مورد بررسی قرار می دهد. در حالی که پیش تر موضوع منطقه ای شدن حداقل دستمزد در دستور کار وزارت اقتصاد قرار گرفته بود، به علت مخالفت نمایندگان کارگری و کارشناسان سازمان تامین اجتماعی در نشست روز 25 ام دی ماه، از دستور کار خارج شد. در ماه های پایانی هر سال، دغدغه تعیین افزایش حداقل دستمزد سال آتی، ذهن کارگر و کارفرما را به خود مشغول می کند. در سال های اخیر که نرخ تورم فزاینده است و رکوردهای جدیدی را ثبت کرده، اهمیت مساله دستمزد دوچندان شده است. به استثنای سال 1400 که دستمزد برخی از کارگران بیش از نرخ تورم افزایش پیدا کرد، نرخ رشد حداقل دستمزد در سال های گذشته همواره کمتر از نرخ تورم بوده است. این به معنای کاهش تدریجی قدرت خرید دستمزد و افت رفاه حقوق بگیران است. همین نکته باعث شده نمایندگان تشکل های کارگری افزایش دست کم 40درصدی را مطالبه کنند. نگاهی به نرخ تورم و افت قدرت خرید حداقل دستمزد کارگران در سال های اخیر نشان می دهد چنین درخواستی دور از منطق نیست اما محدودیت های اقتصادی بر این خواسته سایه انداخته است. در همین راستا و با آغاز جلسات تعیین دستمزد سال آینده، دنیای اقتصاد در سه سناریو، افزایش دستمزد سال آینده را بررسی می کند. گزارش تلفیق از دستمزد هفته گذشته سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس از افزایش دستمزد کارمندان دولت در سال آینده ...
حقوق 1403 کارگران بر اساس تورم افزایش می یابد؟
به گزارش شمانیوز :بر اساس منابع مصوب لایحه بودجه 1403 میانگین رشد حقوق کارکنان دولت و حقوق بازنشستگان در سال آینده 18 درصد خواهد بود. آیت اسدی, نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره دستمزد 1403 گفت: اینکه دستمزد به صورت منطقه ای تعیین شود یا خیر، باید در شورای عالی کار بررسی شود. وی درباره پیشنهادات وزارت اقتصاد برای مزد منطقه ای گفت: پیشنهادات وزارت اقتصاد کلی گویی است و ...
نحوه محاسبه حداقل و حداکثر عیدی 1403
بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال ، محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید. تبصره 2 – در کارگاه هایی که مطابق رویه ...
زمان پرداخت عیدی کارگران مشخص شد
عیدی گفت: عرفاً عیدی در ایام پایان سال پرداخت می شود، اما نباید این پرداخت فراتر از پایان سال برود. کارفرما باید به کارگری که در طول سال در کارگاه کار کرده، نهایتاً تا روز آخر سال، عیدی پایان سال را پرداخت کند. یکی از بحث های مورد مناقشه، مبنای محاسبه عیدی ست؛ کف عیدی چقدر است، شصت روز حداقل دستمزد یا شصت روز آخرین مزد خود کارگر؟ خوشوقتی در پاسخ می گوید: کف عیدی، شصت روز آخرین مزد خود ...
پیشنهاد مزد منطقه ای مغایر با قانون کار است
به گزارش تجارت نیوز ، محسن باقری درباره ایرادات حقوقی وارد شده به طرح پیشنهادی مزد منطقه ای گفت: وزارت اقتصاد طرحی را تحت عنوان مزد منطقه ای مطرح کرده و امسال هم دوجلسه از شورای عالی کار و کمیته مزد به این موضوع اختصاص یافته که حداقل مزد کارگران به صورت منطقه ای تعیین شود و برای مناطق مختلف مزد متفاوت دیده شود اما در این خصوص چند ایراد مهم وجود دارد. وی افزود: در متن ماده 41 قانون کار ...
عیدی کارمندان و بازنشستگان امسال چقدر است؟ + جزییات
، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون ...
نماینده کارگران: مزد منطقه ای مغایر با قانون کار است
عنوان کرد: سال گذشته در بحث تعیین سایر سطوح مزدی مشکلاتی بوجود آمد که برخی از واحدهای تولیدی استان تهران اعتراضاتی داشتند که نهایتا آن ها مجبور به تمکین شدند که این خروجی طرح مزد منطقه ای بود. وی ابراز کرد: از طرفی دیگر قانون انسجام خاصی دارد و در مواد بعدی به موضوع پاداش و طبقه بندی مشاغل صحبت کرده یعنی در نقاط مختلف کشورکارگاه ها با توجه به قدرت چانه زنی نماینده کارگران در هر واحد با ...
