واگذاری تعیین دستمزدها به مجلس ضرورتی ندارد/ بهتر است ماده 41 قانون کار ...
سایر منابع:
سایر خبرها
تخصیص 220 هزار میلیارد تومان به حوزه درمان تامین اجتماعی
...، تغییر و بازنگری قوانین باز می گردد، در دستور کار قرار دهند. دبیر اجرایی خانه کارگر فارس هم با تاکید بر اینکه افزایش 35 درصدی حقوق کارگران در سال جاری با تورم فعلی جامعه همخوانی ندارد، گفت: اجرا نشدن ماده 96 موجب دلخوری بازنشستگان تامین اجتماعی شده است. وی به همسان سازی حقوق بازنشستگان که موضوع همیشگی جلسات بزرگداشت روز جهانی کارگر است هم اشاره کرد و گفت: 130 هزار میلیارد تومان برای این مهم اختصاص داده شده که انجام آن با تاخیر مواجه شده است. راستگو همچنین از افزایش وام اعطایی به بازنشستگان به میزان 30 میلیون درسال جاری خبر داد. ...
آخرین خبر از افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ! / ظلم بزرگ نمایندگان بازنشستگان در مصوبه افزایش حقوق ...
در این گزارش با انتقاد شدید از افزایش ناچیز حقوق کارگران که با اعتراض نمایندگان کارگران و امضا نکردن مصوبه همراه بود اشاره می کنیم که در جلسه شوای عالی کار نماینده دولت و نماینده کارفرما همیشه به ضرر کارگران رای داده اند که این ظلم و حق کشی در تاریخ عملکرد این نمایندگان بویژه [...]
تصویب بدترین افرایش حقوق برای بازنشستگان تامین اجتماعی ! /نمایندگان بازنشستگان چه منفعنی دارند که کوتاه ...
بازنشستگان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی ، نیازی به تصمیمات دولت یا مجلس شورای اسلامی، وجود ندارد یا نیازی به اخذ استعلام از هیچ مرجعی نیست. شاید یکی از دلایل این موضوع در متن ماده بهنگام تصویب توجه نمایندگان محترم به این بوده که دولت یک کارفرمای بزرگ است و ارکان سازمان تامین اجتماعی که در واقع وکلای جامعه بازنشستگی هستند ، مشکلاتشان را بهتر می دانند. ماده 96 قانون کا رچه می گوید؟ ...
کارِ گرانِ کارگران، ارزان تمام شد+ فیلم
چانه زنی 3 جانبه است و در ماده 41 قانون کار صراحتا اشاره شده است که حداقل دستمزد باید با ساختار 3 جانبه تعیین شود، اما ایراد کار آن جاست که آحاد جامعه به ویژه گروه کارگری که بزرگترین طبقه اجتماعی کشور هستند در سیاست های کشور دخیل نبوده و صاحب صدا نیستند، مجلس تهی از نماینده کارگری است و از بین رفتن ساختار چانه زنی در سطح کلان باعث شده شورای عالی کار نقش خود را از دست بدهد و دولت ها جهت مانور دادن ...
گناه تورم را بر گردن افزایش حقوق کارگران نگذاریم/ رئیس جمهور ماده 149 قانون کار را برای مسکن کارگران ...
موضوع درستی است که مطرح شده است. قبلا توافقاتی درباره خود موضوع تامین مسکن کارگران شده بود. امروزه مسکن از و امکان تهیه آن از مواردی است که از دسترس کارگران خارج شده است. پرداخت مبالغ اولیه از جمله مواردی است که قانون کار در ماده 149 برای کارفرمایان و دولت پیش بینی کرده است که امیدواریم رئیس جمهور آیین نامه ها و ترتیبات آن را با دستور خود معین کنند. محجوب ادامه داد: حل مشکل مسکن یا حتی حرکت ...
مهمترین دغدغه این روزهای کارگران / مجلس وارد عمل شود
امضا کند و با دولت توافق کند و یا حتی رضایت خود را ابراز کند، بی تردید آن شخص در افکار عمومی و در نظر کارگران به عنوان یک "خائن" محسوب می شود. حاج اسماعیلی در خصوص نامه خانه صمت به مجلس و احتمال کاهش 10 درصدی حقوق و دستمزد گفت:بر اساس قانون کار، یک کارگر باید 44 ساعت در هفته مشغول کار باشد. با این حال، در بسیاری از شرکت ها روز پنجشنبه تعطیل است و این باعث می شود که میزان کار در سایر ...
بیش از 4 هزار کارگر قمی در انتظار بیمه
کارگری در هشت ساعت کاری دریافت می کنند. وی تصریح کرد: کارگران از وزیر کار انتظار دارند که به ماده 41 قانون کار پایبند باشند، اگر دستمزد براساس محاسبه نرخ تورم و هزینه سبد معیشت باشد، بسیاری از مشکلات جامعه کارگران برطرف می شود و در ایجاد انگیزه برای حضور در کارخانه ها موثر خواهد بود. رئیس کانون کارگری استان قم یادآور شد: اتباع غیر مجاز و سوء استفاده برخی کارفرمایان از عدم ...
فریاد خاموش کارگران زغال سنگ
پس از بازنشستگی به دلیل بیماری ناشی از شغل فوت کردند. سرنوشت ما نیز بهتر از آنها نخواهد بود. تمام 203 ماده و 121 تبصره قوانین و مقررات کار باید برای کارگران اجرا شود. اجرای بی کم و کاست طرح طبقه بندی مشاغل، اجرای ماده 92 قانون کار در مورد کارگرانی که به دلیل حادثه عنوان شغلی آن ها تغییر می کند و باید طبق کار قبلی به آنان حقوق و مزایا داده شود و یا اجرای ماده 149 در مورد تعاونی مسکن کارگران. ...
چرا قانون افزایش سالانه حقوق بازنشستگان اجرا نمی شود؟ / افزایش دستمزد کارگران در حال پیگیری است
، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر لزوم ایجاد توزان بین کارگران و کارفرمایان گفت: اصلاح و افزایش حقوق و دستمزد در قانون شورای عالی کار به صورت سه جانبه تصمیم گیری می شود و با پیگیری های موثری که سازمان تامین اجتماعی و کانون عالی بازنشستگان کشور انجام داده اند، هفته آینده پیشنهاد سازمان به دولت می رسد و امیدواریم با آن موافقت شود. وی با بیان اینکه برای اولین بار امسال حق تاهل 500 هزار ...
آغاز افزایش 35 درصدی حقوق بازنشستگان | رقم قطعی افزایش حقوق بازنشستگان بر اساس احکام بازنشستگی
تورم 43.6 درصدی را پوشش دهد. دومین پیشنهاد آن است که در اجرای ماده 41 قانون کار، 35 درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ نمایند و افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد. نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این مطلب که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کارعنوان کرده و گفت: ماده 41 قانون ...
حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1403 | فرمول اضافه حقوق
...> مسیر افزایش مستمری بازنشستگان این است که هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی براساس ماده 96 قانون تامین اجتماعی، پیشنهادی تدوین و به هیات دولت ارائه می کند. تاکید ماده 96 بر جبران هزینه های متورم زندگی در طول یکسال است، یکی از مراجع محاسبه ی جبران هزینه های زندگی، متوسط نرخ تورم رسمی ست که از سوی مراکز ذیربط از جمله بانک مرکزی و مرکز آمار ایران هر ساله ارائه می شود اما این، تمام ماجرا نیست. ...
روزی به نام کارگر
؛ اگرچه قرار بود فاصله بین مزد و افزایش سرسام آور هزینه های زندگی در دوران جنگ، طی مدت کوتاهی پس از آن جبران شود، اما تمام دولت های پس از جنگ به وسع خود به این فاصله افزودند؛ به طوری که امروز جبران فاصله بین حداقل دستمزد و هزینه های زندگی، صرفاً با معیار قرار دادن نرخ تورم عملاً ممکن نیست. در این شرایط اجرای بند 2 ماده 41 قانون کار برای خروج از بن بست کنونی ضروری است؛ این بند زمین مانده ...
آخرین خبر از صدور احکام جدید همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بانک رفاه 12 اردیبهشت
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در اردیبهشت ماه گفت: افزایش بر اساس مصوبه شورای عالی کار است و بر همین اساس شورای عالی کار برای حداقل دستمزد شاغلین 35درصد در نظر گرفته است و طبق ماده 111 قانون همان 35 درصد برای بازنشستگان حداقل بگیر تامین اجتماعی هم افزایش پیدا خواهد کرد و برای سایر سطوح هم 22درصد به اضافه 697 هزار تومان در نظر گرفته اند و عین همان هم برای سایر سطوح بازنشستگان تامین اجتماعی افزایش پیدا ...
واگذاری تصمیم گیری برای مزد به مجلس نقض اصل سه جانبه گرایی است/ فریز مزد باعث فریز تولید خواهد شد
هم بنشینند و در رابطه با مزد تصمیم گیری کنند. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در پایان تصریح کرد: استراتژی فریز یا سرکوب دستمزدها در زمانی که تورم تشدید شده است، بسیار خطرناک بوده و عواقب اجتماعی سنگینی دارد. ضمن اینکه این اقدام خود به فریز و رکود تولید دامن می زند. انتهای پیام/ لینک کوتاه لینک کپی شد شورای عالی کار اصلاح قانون کار سه جانبه گرایی فریز مزدی احمد نادری سرکوب مزد تعیین مزد توسط مجلس نرم افزار موبایل ایلنا ...
روزگار به نام کارگر شد و به کام کارگر نشد
...؛ اگرچه قرار بود فاصله بین مزد و افزایش سرسام آور هزینه های زندگی در دوران جنگ، طی مدت کوتاهی پس از آن جبران شود، اما تمام دولت های پس از جنگ به وسع خود به این فاصله افزودند؛ به طوری که امروز جبران فاصله بین حداقل دستمزد و هزینه های زندگی، صرفاً با معیار قرار دادن نرخ تورم عملاً ممکن نیست. در این شرایط اجرای بند 2 ماده 41 قانون کار برای خروج از بن بست کنونی ضروری است؛ این بند زمین ...
دربه در در جستجوی کارگری با حال خوب
مطابق بند 2 ماده 41 قانون کار است. اگرچه تعیین سبد معیشت در قالب توافق کارگر و کارفرما صورت می گیرد، اما بر اساس بررسی و اعلام سازمان بهداشت جهانی، برای یک نیروی کار معمولی می بایست 2400 کالری و برای کارهای سنگینی تا 2800 کالری تامین شود. اما چگونه می توان پذیرفت که حقوق 8 میلیون تومانی می تواند این میزان کالری را برای کارگران تامین کند. در حالی دولت به مصوبه 35 درصدی افزایش دستمزد افتخار می کند ...
ترک فعل سازمان اداری و استخدامی و برنامه بودجه در اجرای قانون بودجه و رای دیوان درباره افزایش حقوق پرسنل ...
استخدامی کشور مبنی برعدم محاسبه امتیاز ترمیم حقوق در سایر اقلام پرداختی (نظیر فوق العاده های ویژه و اضافه کار و پاداش پایان خدمت و...) توسط دیوان عدالت اداری به دو علت خارج بودن از صلاحیت مقام تصویب کننده و مستمر بودن ابطال شده است. از طرف دیگر، تصویب نامه هیئت وزیران نیز به موجب نظر رئیس مجلس مغایر قانون اعلام شده و در تصویب نامه اصلاحی هیئت وزیران عبارت صرفاً در محاسبه پاداش پایان خدمت ...
کارگران درگیر معیشت، امیدوار به آینده
فقر 25 میلیون و کمینه سبد معیشتی 14.5 تا 16.5 میلیون تومان برآورد می شود. حقوقی که همیشه عقب تر است نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت، همیشه حقوق کارگران نسبت به تورم یک سال عقب تر است. در تعیین دستمزد، تورم انتظاری سال مورد نظر لحاظ نمی شود، مبلغ واقعی دستمزد کارگران عددی نیست که به عنوان دستمزد تعیین و به کارگر پرداخت می شود. این عضو کمیته دستمزد شورای عالی ...
تنگنای معیشتی کارگران در سال 1403/ جامعه کارگری مخالف ورود مجلس به موضوع تعیین مزد است
نمایندگان جامعه کارگری از دولت این بود که حداقل حقوق دستمزد کارگران در سال 1403 مطابق با ماده 41 قانون کار و بر اساس نرخ تورم و همچنین سبد معیشت کارگران تعیین شود، اما این درخواست نادیده گرفته شد. اعتقاد ما بر این است که نرخ تورم و سبد معیشت هر ماه متفاوت است. این نماینده جامعه کارگری درباره دلیل شرط تعیین دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت، گفت: علت این موضوع از آن جهت بوده که ...
تصویب حقوق کارگران متناسب با نرخ تورم/ امنیت شغلی گریبانگیر جامعه کارگری است
دوازدهم اجرای ماده 96 حقوق و دستمزد تامین اجتماعی مدنظر است، خاطرنشان کرد: حق وحقوق مراقبین سلامت باید به آنها داده شود و در این راستا جلسات متعددی برگزار شده است. اصلاح حقوق بازنشستگان از امسال باید عملیاتی شود نماینده مردم شیراز و زرقان در مجلس شورای اسلامی نیز گفت: سال گذشته در برنامه هفتم توسعه در بحث حقوق بازنشستگان بررسی و بحث شد؛ در واقع بایستی حقوق آنها 90 درصد حقوق ...
کارِ گران؛ کارگر ارزان!
قدینگی ما نسبت به سال گذشته روند کاهشی داشته است. فتحی مقدم معقداست: این اظهار نظر کاملا مشهود است که وزیر روند احتمالی کاهش نرخ تورم را به پای حقوق امسال کارگران حساب کرده در حالی که نمی داند تعیین دستمزد و حداقل حقوق بر مبنای تورم سال گذشته و بر اساس ماده 41 قانون کار است. در حالی که میزان افزایش پایه حقوق در سال گذشته، 20 درصد کمتر و امسال 8 درصد کمتر از میزان تورم جاری در بازار های ...
دلالان در پی حذف ماده 27 قانون کار هستند
کارگران باید امنیت شغلی و معیشت مناسب داشته باشند، این وضعیت را بهبود بخشیم. حمزه ای ادامه داد: برخی افرادی که دلال و واسطه گر هستند، تلاش می کنند ماده 27 قانون کار (حق سنوات کارگران) را حذف کنند و امنیت شغلی کارگران را به خطر بیندازند که باید اذعان کرد بی توجهی به دستمزدها امنیت شغلی کارگران را زیر سؤال می برد. وی گفت: حذف ارز ترجیهی با تصویب مجلس منجر به فقر بیشتر کارگران شده ...
همراهی و همدلی کارگر و کارفرما منجر به رونق و بهره وری در تولید می شود
دستمزد در جامعه رخ داده به هیچ عنوان خوب نیست. دبیر اجرایی خانه کارگر اراک افزود: در سال 1401 که دستمزدها 57 درصد افزایش یافت، تورمی ایجاد نشد و کارگران بیشتر به سمت صنعت گرایش یافتند اما در سال های اخیر که بحث بند 2 قانون 41 رعایت نشده، صنایع روز به روز در حال خالی شدن هستند و به جای تعدیل نیروی کار از سوی کارفرمایان، کارگران خود از محیط کار خارج می شوند. دبیر اجرایی خانه ...
برنامه جدید برای تعیین حداقل دستمزد کارگران/ ماده 41 قانون کار اصلاح می شود
رعیتی فرد گفت: پیشنهاد ما اصلاح ماده 41 قانون کار است. در رابطه با این ماده اختلاف نظر هایی است و کشور را نمی توان بدون تصمیم رها کرد. به گزارش عرشه آنلاین ، علی حسین رعیتی فرد گفت: به دنبال سازوکاری هستیم که نمایندگان مجلس شورای اسلامی حداقل دستمزد کارگران را ذیل بودجه تصویب کنند. علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در رابطه با سپردن مسؤولیت ...
بی توجهی مجلس یازدهم به قانون گریزی دولت
. وی با تاکید بر اینکه دولت در کنترل تورم ناتوان است گفت: از یک سو دولت توان کنترل بازار آشفته را ندارد و از سوی دیگر دستمزد را فریز کرده که این رفتار دوگانه بحران جدی برای زندگی کارگران و بازنشستگان رقم زده است. نایب رییس کانون بازنشستگان استان تهران با اشاره به اینکه تکلیف افزایش حقوق کارگران در جلسه شورای عالی کار روشن شده، اما هنوز افزایش حقوق بازنشستگان مشخص نیست گفت: ماده 96 ...
معاون وزیر کار: ماده 41 قانون کار اصلاح خواهد شد
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار داشت: برای تعیین حداقل دستمزد پیشنهاد اصلاح ماده 41 قانون کار را دادیم. به گزارش اقتصادنیوز، وی افزود: با توجه به این که در مجلس از اقشار گوناگون حضور دارند در لایحه پیشنهادی ارسال شده به مجلس وزارت کار قصد دارد نمایندگان با اخذ نظر از شرکای اجتماعی در کمیسیون های تخصصی حداقل دستمزد را اعلام کنند. در بیشتر سال ها نمایندگان مجلس شورای اسلامی نسبت به حداقل دستمزد ناراضی بودند، با این اقدام انگشت اتهام از شورای عالی کار برداشته می شود. ...
وزیر کار: تعیین دستمزد توسط مجلس گلایه ها را کاهش می دهد
دستمزد را تعیین کند. وزیر کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: شورای عالی کار فعالیت خود را انجام می دهد؛ این شورا یکی از وظایفی که دارد تعیین حداقل دستمزد کارگران است. منبع: تسنیم در ادامه حتما بخوانید دولت ماده 41 قانون کار در افزایش حقوق کارگران را در 2 سال گذشته فراموش کرده است ...