خانه
سرویس دهی ایران تلنت با کمک هوش مصنوعی
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
چگونه یک آژانس مسافرتی تاسیس کنیم؟
و نرم افزارهای مدیریت رزرو و همچنین هزینه های بازاریابی اولیه است. هزینه های جاری مانند حقوق کارکنان، هزینه های نگهداری سیستم ها و هزینه های تبلیغاتی مستمر نیز باید در زمان برنامه ریزی برای بودجه در نظر گرفته شود. استفاده از وام های بانکی، جذب سرمایه گذار یا شرکای جدید از جمله روش های تامین منابع مالی است. استخدام و جذب کارکنان مجرب کیفیت خدمات آژانس شما بستگی به کارکنان
استخدام در تبریز
استخدام در تبریز کاریابی ملی کار استخدام در تبریز وضعیت اشتغال، به عنوان یکی از عوامل اساسی در رشد و توسعه اقتصادی در کلان شهرها، مورد توجه بسیاری از کارفرمایان، مسئولان و کارشناسان قرار گرفته است. تبریز پس از دو کلان شهر تهران و مشهد، با منابع انسانی فراوان و بازار کار غنی، یکی از بزرگترین و اصلی ترین قطب های تجاری ایران بوده و با داشتن صنایع مختلف در حوزه های گوناگون
بهین از سامانه بهینو رونمایی کرد
شخص نیز مشخص می شوند. او در ادامه افزود: گروه بهین مشاوران در بحث مشاوره مدیریت و مدیریت منابع انسانی فعالیت دارد. بابایی در مورد اهداف بهین گفت: بحث بانک استعداد و بانک مشاغل و افزایش متقاضیان استفاده از برنامه های ما، جزو اهداف ما در ادامه مسیر هستند. افرادی که به طور فردی سراغ پلتفرم ما می آیند، بر اساس استعدادها و مهارت هایی که دارند به سازمان و شرکت خاصی معرفی می شوند
پادرو و امکان فروشگاه سازی آسان
هایی که در فضای آنلاین و اینستاگرام فعالیت می کنند، کمک می کند تا محصولات خود را با دغدغه کمتری به فروش برسانند. در این روش امکان کلاه برداری و دزدی بسیار کمتر خواهد بود. طباطبایی در مورد برنامه ها و چالش های پادرو گفت: چالش منابع انسانی در ایران وجود دارد و پادرو امکان جذب و ایجاد شرایط برای پیشرفت نیروها را فراهم می کند. پادرو سعی دارد که در نیمه دوم سال بازار خوبی را در اختیار بگیرد و
بازارچه ابری پارت، هوش مصنوعی را برای همه
. سرویس های موجود در بازارچه از تمامی زبان های برنامه نویسی پشتیبانی می کنند و این قابلیت را دارند که با پلتفرم های مختلف ادغام شوند. مدیران شرکت ها و کسب وکارها می توانند پس از بررسی دقیق چالش ها و گلوگاه های سازمان خود، نیازهای خود را به وسیله هوش مصنوعی شناسایی کنند و با مراجعه به بازارچه سرویس های هوشمند ابری راهکارهای متنوع هوش مصنوعی استفاده نمایند.
استادکار به شهرهای دیگر ایران می آید
. او در مورد چالش های مجموعه نیز گفت: چالش اصلی ما جذب نیروی کار بوده است. خیلی از مواقع در جذب نیرو، با وجود حقوق بیشتری که نسبت به بسیاری از شرکت ها داشتیم، راغبی برای جذب در محیط کاری نبوده و رزومه هایی هم که ارسال می شدند، مفید نبودند. او در ادامه اضافه کرد: ما دنبال فردی هستیم که در تمام بخش ها یا مبتدی باشد و یا بسیار حرفه ای که کسی که حرفه ای است بتواند در کنار فرد مبتدی مسیری را طی کنند و حالت خودآموزی ایجاد شود. اما در هر دو مورد ما نتوانستیم جذب خوبی داشته باشیم. بیشتر بخوانید: انتهای پیام ...
ایریسا ایده ای نو در پروژه های صنعت فولاد
: فرزانه نوروزی در مورد برنامه های آینده ایریسا گفت: به دلیل پروژه محور بودن شرکت ما در حال جذب نیرو هستیم. در نیمه دوم سال در زمینه هوش مصنوعی یک سری محصول جدید داریم مثل کارخانه هوشمند که می خواهیم ارائه دهیم. همچنین محصولاتی مانند تامین و نگهداری هوشمندانه و تشخیص و پیش بینی عیوب تجهیزات از دیگر موارد مربوط به هوش مصنوعی هستند که در حال توسعه آن ها هستیم. او در مورد چالش
چالش های نابینایان در عصر فناوری/ از فیلتر نرم افزارهای تخصصی تا بی توجهی به استانداردها
کم بینایان اشاره کرد و گفت: یکی از موارد فناوری های دسترسی برای نابینایان است که شامل نرم افزارهای صفحه خوان از جمله Be My eye و Audible و Kindle که از هوش مصنوعی برای تبدیل متن به صدا استفاده می کنند و هم اکنون به دست فناوران ایرانی در فرایند تولید با امکانات بیشتر است. این فعال حوزه هوش مصنوعی و فناوری اطلاعات در ادامه از دیگر پیشرفت های فناوری در حوزه نابینایان در دنیا نام برد و
سایت کاریابی
گاهی وقت و انرژی زیادی را تلف می کند ولی چنان چه شرکت ها از کاریابی استفاده کنند در مدت کوتاه تری به نیروی کار خود می رسند . استفاده از سایت های کاریابی برای کارجویان چه مزایایی دارد ؟ 1. به کارجو ها کمک می کند که دقیق تر و راحت تر به دنبال شغل مورد نظر خود بگردند و مشغول کار شوند . 2. بهره مندی کارجویان از توصیه های کاری و راهنمایی ها . 3. اکثر خدمات کاریابی آنلاین برای کارجویان رایگان است . 4. کارجویان امکان این را دارند که بازخورد کارفرمایان را مشاهده کنند . ### پایان خبر رسمی ...
برسا نوین رای در مسیر توسعه
/> صادق در مورد خدمات مهم این مجموعه گفت: مهم ترین کار برسا پلتفرم سیستم ساز بود اما مبتنی بر آن، پروژه های مختلف دیگری نیز اجرا شدند. الان ما سعی در مجهز کردن پلتفرم خود به هوش مصنوعی هستیم و آن را بیشتر از قبل توسعه می دهیم. ما الان بیش از 500 شرکت و مشتری داریم که در حوزه های مختلف دولتی بزرگ و مدیوم هستند که تنوع بسیاری دارند. ما چند برنامه جدی برای توسعه داریم که بخشی از آن در
ایده های پردرآمد برای شغل دوم
معاملات ارزهای دیجیتال، می توانید به عنوان کار دوم از این بازار بهره برداری کنید. اگر خودروی شخصی دارید، به عنوان راننده در پلتفرم هایی مانند اسنپ یا تپسی فعالیت کنید. این کار انعطاف پذیری زمانی بالایی دارد و می تواند در کنار شغل اصلی انجام شود. اگر در ساخت محصولات دست ساز مانند جواهرات، صنایع دستی، محصولات هنری یا مواد غذایی خانگی مهارت دارید، می توانید آن ها را از طریق پلتفرم
فیلترینگ هوشمند شکست خورده است
پروژه های چند صد میلیارد تومانی در دولت اول حسن روحانی برای اجرای این موضوع اشاره کرده و آورده است: بحث فیلترینگ هوشمند چیزی است که همین الآن در کشور در حال اجرا است اما کلا اثربخشی خود را به غیر از روی سایت های وب از دست داده است. عضو هیئت علمی گروه هوش مصنوعی دانشگاه تهران در این یادداشت، همچنین اعطای سطوح دسترسی بر اساس شغل و سن افراد را به عنوان سناریوی دیگری درباره فیلترینگ هوشمند نام
کاربران لندتک دیجی شهر از 2 میلیون نفر عبور کرد
نهادهای ناظر را بزرگ ترین چالش پیش روی شرکت های حوزه لندتک برشمرد او در ادامه افزود: خوشحالیم تنها پس از یک سال و نیم از شروع فعالیت مجموعه توانسته ایم به این جایگاه برسیم و امیدواریم با نگاه مثبت رگولاتور و نهادهای تصمیم گیرنده فضای مناسبی برای ادامه رشد روزافزون این پلتفرم و ارائه خدمات مطلوب به کاربران ایجاد شود. در بخش دیگری از این گفت وگو علی ناظمی، مدیر تیم امور مشتریان دیجی شهر، با
ریزآموز مخصوص آموزش نسل جدید
نمایشگاه تخصصی ایران ایتکس با هدف اصلی جذب نیروهای مستعد در حوزه فناوری، برگزار شد. این نمایشگاه فرصتی برای تعامل بیشتر شرکت ها بود و محصولات و خدمات جدیدی در آن معرفی شدند. مجموعه ریزآموز یکی از شرکت کنندگان این نمایشگاه بود که با پلتفرم آموزشی برای سازمان ها در آن حضور پیدا کرد. به گزارش کاماپرس، ریزآموز مهم ترین چالش خود را اطلاع رسانی و آگاهی شرکت ها از نیاز به آموزش های مدرن می
راهکار محقق پردیس بین المللی کیش دانشگاه تهران برای چیدمان فضا با هوش مصنوعی
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه کیش به نقل از دانشگاه تهران، در پژوهشی که به تازگی در قالب رساله دکتری مریم اخوت ، دانش آموخته معماری پردیس بین المللی کیش دانشگاه تهران، به راهنمایی الهام اندرودی ، دانشیار دانشکده معماری دانشکدگان هنرهای زیبای دانشگاه تهران و مرتضی اخوت ، عضو هیأت علمی و دبیر شورای هوش مصنوعی دانشگاه علوم پزشکی گلستان انجام شده، راهکاری برای عبور از چالش های طراحی فضای مشترک
انویدیا و G42، مرکز پیش بینی آب و هوا راه اندازی می کنند
سازد. در این استان ها چتر به همراه داشته باشید! وضعیت آب و هوای امروز سه شنبه بخوانید طبق گفته های مدیران دو شرکت، ثمره همکاری بین انویدیا و G42، یک سیستم پیش بینی آب وهوا با رزولوشن کیلومتر مربع است که می تواند دقت مدل های فعلی را افزایش دهد. همچنین مرکزی تحت عنوان Climate Tech Lab در شهر ابوظبی تأسیس خواهد شد که جهت تحقیق و توسعه مورد استفاده قرار می گیرد. این مرکز اقدام به
بازاریابی اینترنتی فروش لباس چگونه است؟
محصولات، مخاطبان بیشتری جذب کنید. حتی اگر شرایط راه اندازی سایت را ندارید، می توانید فروش محصولات را به صورت مستقیم از همین پلتفرم ها انجام دهید. تولید و انتشار منظم محتوا، استفاده از هشتگ های مرتبط و تعامل با کاربران از جمله راهکارهای مؤثر برای افزایش بازدید و فروش در شبکه های اجتماعی است. تولید محتوای جذاب و تصویری برای فروش آنلاین لباس تولید محتوای تصویری از
امکان ثبت اختراع در موج فناوری هوشمند
حمایت از جوانان و قشر دانشجو اعلام کرد. محمد شاملو، کارشناس منابع انسانی موج فناوری هوشمند در گفت وگو با کاماپرس گفت: شرکت دانش بنیان ما عرصه را برای جوانان باز گذاشته است که بتوانند چه با تخصص و چه بدون تخصص در آن حضور داشته باشند. حضور ما در این نمایشگاه به منظور معرفی خود در دنیای اشتغال و جذب نیروی فعال است. شاملو در مورد ربات جدید این مجموعه گفت: یکی از محصولات ما ربات
هیچ تریبونی برای صنف معلم نمی دیدیم
بگیرد و هیچکدام از معلمان عزیز شرکت کننده حس رد شدن در رقابت نداشته باشند. چالش اصلی انتخاب داورها بود سهولی چالش دیگر برنامه را در بخش داوری عنوان کرد و گفت: اما دیگر چالش اصلی برنامه انتخاب داورها بود. با توجه به اینکه شرکت کنندگان در برنامه قشر معلم بودند و عملکرد تدریسشان که امری تخصصی است مورد ارزیابی قرار می گرفت باید داورهایی انتخاب می کردیم که با توجه به حساسیت صنفی و
برگزاری همایش بزرگ علمی آموزشی کیش تاک در جزیره کیش
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل سازمان منطقه آزاد کیش، در این رویداد علمی آموزشی که با همت معاونت گردشگری سازمان از ساعت 16:30 تا 20:30 روزهای 26 و 27 مهر در سالن خلیج فارس مرکز همایش های بین المللی کیش برگزار می شود، اساتید برتر کشور نیز حضور خواهند داشت. بر اساس این گزارش، سرفصل های در نظر گرفته شده برای این همایش بزرگ شامل انقلاب صنعتی پنجم، راه اندازی و ️توسعه کسب و کار، چالش
در دنیای دیجیتال، مدیریت رسانه کلید طلایی موفقیت است!
ابزارها و تکنیک های جدید، مخاطبان خود را شناسایی کرده و با آنها ارتباط موثر برقرار کنند. علاوه بر این، مدیریت رسانه به عنوان یک ابزار قدرتمند برای کسب وکارها محسوب می شود. امروزه، بسیاری از کسب وکارها برای معرفی محصولات و خدمات خود، ایجاد برند و افزایش فروش، به رسانه ها متکی هستند. مدیران رسانه می توانند با طراحی و اجرای کمپین های تبلیغاتی موثر، به کسب وکارها کمک کنند تا به اهداف خود دست
تاکسی های آنلاین در ایران؛ تحولی در سبک زندگی، اقتصاد و حمل ونقل شهری
هزاران نفر از افراد جویای کار است. تاکسی های آنلاین به رانندگان امکان می دهند تا به صورت پاره وقت یا تمام وقت کار کنند و به این ترتیب درآمدی کسب کنند. این مسئله باعث شده است که بسیاری از افراد که در گذشته شغل مناسبی نداشتند، به سمت این صنعت جذب شوند. همچنین، مدل اقتصادی تاکسی های آنلاین باعث کاهش هزینه های حمل ونقل برای مردم شده است. رقابت شدید بین پلتفرم های مختلف، منجر به ارائه تخفیف
موج اخراج کارکنان غول فناوری، اما چراغ خاموش!
. شرکت خدمات مالی و بانکداری آمریکایی، گلدمن ساکس در سال 2023 اعلام کرده بود که هوش مصنوعی می تواند به اختلال قابل توجه در بازار کار بینجامد و بر حدود 300 میلیون شغل تمام وقت تأثیر بگذارد. از سرعت تغییرات و تحولات در دنیای فناوری نمی توان گریخت، اما به کار بستن راهکار هایی که بتوان با کمترین آسیب ها، بهترین استفاده از آن را به کار بست، مسئله جدیدی است که جهان با آن مواجه شده و نمی تواند از مسئولیتی که این پیشرفت ها برایش به همراه خواهد داشت، شانه خالی کند.
گیمیفیکیشن برای نسل زد کاربرد بیشتری دارد
برج میلاد افتتاح شد. این نمایشگاه تا بیستم مهرماه ادامه دارد. ریزآموز ، استارتاپ فعال در حوزه فناوری آموزش که زیرمجموعه پلنت است، یکی از کسب وکارهای حاضر در این نمایشگاه بود. مهدیه چوپانی مدیرعامل ریزآموز در گفت وگو با کارنگ درباره اهداف و حوزه کاری این استارتاپ توضیح داد. به گفته چوپانی، ریزآموز قصد دارد مفهوم گیمیفیکیشن را به عنوان نوعی از آموزش برای جذب نیروی کار نسل زد در
ونسی در شش موقعیت شغلی دعوت به همکاری می کند
هوشمند انجام می دهد. هدف ونسی ایجاد امکان دسترسی گسترده به تسهیلات آنلاین برای تمامی اقشار جامعه از طریق پذیرش انواع دارایی های دیجیتال به عنوان وثیقه است. ونسی به عنوان یک پلتفرم مبتنی بر وام دهی و با هدف تسهیل فرایندهای سنتی ضمانت خلق شده است. برای پوشش این هدف ونسی همکاری خود را با کارگزاران بورسی و صرافی های حوزه بلاکچین و یک پرداخت یار آغاز کرد. حالا این مجموعه در راستای توسعه تیم و خدمات خود در شش موقیعت شغلی زیر دعوت به همکاری می کند. علاقه مندان به موقعیت های شغلی ذکر شده، می توانند رزومه کاری و تحصیلی خود را با ذکر عنوان شغلی به نشانی hr@vency.ir ایمیل کنند. ...
نکسترا و چالش نیروی متخصص
فرصتی برای شناساندن خود می دانستیم. ویسی در ادامه به معرفی دقیق تر نکسترا پرداخت و افزود: مرکز نوآوری نکسترا از سال 98 کار خود را شروع کرد و یک مجموعه در اکوسیستم نوآوری، کارآفرینی و استارتاپی است. این مرکز سایتی با نام شتاب دهنده دارد و در آن تیم هایی که در حوزه های هوش مصنوعی، امنیت سایبری، مخابرات و... فعال باشند، می توانند به ما مراجعه کنند و یک سری دوره شتاب دهی را بگذرانند. بعد از
پستکس یاری رسان آنلاین شاپ ها
نمایشگاه تخصصی ایران ایتکس با هدف جذب استعدادهای حوزه فناوری در تهران برگزار شد. این نمایشگاه، شرکت های فعال و خدمات یا محصولات جدید آن ها را در معرض نمایش قرار داد و شرکت کنندگان مختلفی در آن حضور داشتند. مجموعه پستکس نیز به عنوان یک بازارگاه خدمات پستی در این نمایشگاه شرکت کرد. به گزارش کاماپرس، معرفی محصولات و جذب نیروی انسانی موثر برای همکاری از مهم ترین اهداف پستکس برای شرکت در
کارلنسر با کارآموز و فیتوجت به ایران ایتکس آمد
اضافه کرد: کارآموز مربوط به آموزش آنلاین است و فیتوجت نیز در حیطه تناسب اندام و رژیم درمانی فعالیت دارد. بیشتر بخوانید: قاصدیان در مورد چالش های این گروه به محصولات جدید آن اشاره کرد و گفت: چالش اصلی ما جذب کاربران بیشتر برای پلتفرم های جدیدمان بود. او در مورد کارلنسر نیز اضافه کرد: چالش ما فیلچرهای جدیدی بودند که می خواستیم از طریق آن ها کاربران بیشتری را مشتاق استفاده از پلتفرم کنیم. سعی در ارائه برنامه یوزر فرندی داشتیم که همه به راحتی استفاده کنند. انتهای پیام ...
با استفاده از هوش مصنوعی، عدالت آموزشی را به کشور بازگردانیم
این همایش گفت: "ما به عنوان یک مسئولیت اجتماعی و حرفه ای این همایش را برگزار کردیم. یکی از مهم ترین بحث ها در کشور ما بحث عدالت آموزشی است امروز ما باید بتوانیم با استفاده از هوش مصنوعی عدالت آموزشی را به کشور برگردانیم. امروز هر کسی باید بتواند یک همیار و همکار به عنوان هوش مصنوعی در کنار خودش داشته باشد." وی سپس به بحث استعدادیابی منابع انسانی توسط هوش مصنوعی پرداخت و گفت: " بهتر است به
