بایدهای و نبایدهای کاهش ساعات کاری زنان

کاهش ساعات کاری زنان شاغل با قید مشاغل خاص به دلیل عدم گستردگی زنانی که شرایط شان دشوار است و با درنظرگرفتن قیود و ضوابطی که کارفرما را ملزم می کند تا این بخش از جامعه زندگی نسبتا آسان تری را تجربه کنند موضوعی است که نباید از منظر قانون گذار دور بماند. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)