چهارشنبه ۰۲ خردادساعت ۰۸:۱۶May 2024 22
جستجوی پیشرفته
جوان ایرانی ۱۳۹۵/۰۸/۰۱ - ۱۰:۱۰

چرا مشوقها مؤثر واقع نمی شوند؟

این یادداشت لزوما نظرات سازمان تامین اجتماعی نیست. چهارده دلیل برای شکست برنامه های تشویقی و پرداخت برمبنای شایستگی: 1.عدم ضرورت. برنامه های تشویقی، باتمام زیانهای احتمالی، گاه بی جهت ارائه می شوند، یعنی زمانی که کارمندان بدون این برنامه ها نیز کارشان را خوب انجام می دهند ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)