سایر منابع:
سایر خبرها
حداقل دستمزد کارگران 118هزار تومان بیشتر شد/ بن خواربار ثابت ماند
1396روزانه 309 هزار و 977 ریال تعیین شد و سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1396 به میزان 12 درصد آخرین مزد سال 1395 به اضافه روزانه 6768 ریال افزایش پیدا کرد. با اعمال افزایش این بند، مزد شغل کارگران مشمول طبقه بندی مشاغل و نیز مزد ثابت کارگران نباید از مبلغ روزانه 30997 تومان کمتر شود. پایه سنوات در سال 1396 در خصوص کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار هم که دارای یکسال ...
افزایش حقوق 14.5 درصدی حداقل بگیران و 12 درصدی سایر سطوح
.... گفتنی است حداقل دستمزد کارگران برای سال 95 مبلغ 812 هزار و 164 تومان تعیین شده بود. بر اساس این گزارش، نرخ پایه سنوات در سال 96 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار هستند و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنان در همان کارگاه گذشته باشد اعم از اینکه حق سنوات یا پاداش پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشد یا خیر ، روزانه ...
پایه حقوق کارگران 930 هزار تومان شد/افزایش حقوق 14.5 درصدی حداقل بگیران و 12 درصدی سایر سطوح
ریال برای سال 96 افزایش یافت. گفتنی است حداقل دستمزد کارگران برای سال 95 مبلغ 812 هزار و 164 تومان تعیین شده بود. بر اساس این گزارش، نرخ پایه سنوات در سال 96 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار هستند و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنان در همان کارگاه گذشته باشد اعم از اینکه حق سنوات یا پاداش پایان کار خود را تسویه حساب ...
افزایش 14.5 درصدی دستمزد کارگری
، مزد شغل کارگران مشمول طبقه بندی مشاغل و نیز مزد ثابت کارگران نباید از حداقل دستمزد روزانه کارگران (مبلغ 30هزار و 997 تومان) کمتر شود. همچنین طبق مصوبه شورای عالی کار، پایه سنوات در سال 96 درخصوص کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار هم که دارای یک سال سابقه کار بوده یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان ...
حداقل دستمزد کارگر در سال آینده 930 هزار تومان/ مزد حداقل بگیر 14.5درصد و سایر سطوح 12درصد افزایش یافت
قانون کار) سال 95 به اضافه روزانه 6768 ریال(شش هزار و هفتصد و شصت و هشت ریال) افزایش می یابد. تصبره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 309977 ریال (سیصد و نه هزار و نهصد و هفتاد و هفت ریال) بند 1 کمتر باشد. - نرخ پایه سنوات در سال 1396 در مورد کارگران دارای ...
حداقل دستمزد 930 هزار تومان تعیین شد
نفوذ نمایندگان دولت در شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران برای سال96 با افزایش 14/5 درصد و برای سایر سطوح افزایش 12درصدی به اضافه روزانه 676 تومان تعیین شد. طبق نظر نماینده دولت (کارفرمای بزرگ)، کارفرمایان (کارفرمای کوچک) و کارگران در شورای عالی کار، دستمزد سال 96 در دو بخش به تصویب شورای عالی کار رسید، به این ترتیب که حداقل دستمزد روزانه از 270 هزار و 722 ریال در سال جاری به 309 هزار و ...
وزیر تعاون مصوبات شورای عالی کار را اعلام کرد/ حداقل دستمزد کارگران 930 هزار تومان
اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 309977 ریال کمتر شود. 3- نرخ پایه سنوات در سال 96 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر، روزانه 17.000 ریال تعیین می شود. تبصره (1)- نرخ ...
پرونده دستمزد96 بسته شد/حداقل دستمزد 930 هزار تومان
....حداقل دستمزد سال 95 با افزایش 14 درصدی، 812 هزار و 166 تومان تعیین شده بود. جزئیات کامل مصوبات صبح امروز شورای عالی کار برای دستمزد 96 به شرح زیر است: 1- حداقل دستمزد سال 1396 روزانه 309977 ریال تعیین می شود. 2- سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1396 به میزان 12 درصد آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1395 به اضافه روزانه 6768 ریال افزایش می یابد. ...
وزیر تعاون مصوبات شورای عالی کار را اعلام کرد/ حداقل دستمزد کارگران یک میلیون و 317 هزار تومان
به گزارش شهروندالبرز ، علی ربیعی گفت که براساس مصوبه شورای عالی کار ، اضافه کرد که حداقل دستمزد معادل 14.5 درصد افزایش یافته است. وی ادامه داد: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 96 به میزان 12 درصد آخرین مزد سال 1395 به اضافه روزانه 6768 ریال افزایش می یابد. در این نشست همچنین پایه سنواتی 70 درصد افزایش یافت و به 51 هزار تومان رسید. وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی گفت ...
حداقل حقوق کارگران 930 هزار تومان شد/افزایش دستمزد 96؛ حداقل بگیر 14.5درصد، سایر سطوح 12درصد
860 هزار تومان و حداکثر عیدی برای سال 96 نیز 2 میلیون و 790 هزار تومان محاسبه می شود. شورایعالی کار بر خلاف سال های گذشته برای سایر سطوح مصوبه دیگری داشت که بر مبنای آن، گروه های دیگر کارگری که بیش از حداقل دستمزد دریافت می کنند، افزایش 12 درصد اعمال شود؛ علاوه بر آن سایر سطوح روزانه 6768 ریال افزایش دستمزد خواهند داشت. این جلسه به ریاست علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه ...
آنچه از دستمزد 96 باید بدانید
به گزارش مشرق، هفته گذشته طبق روال هر ساله، حداقل دستمزد کارگران در نهایت پس از چانه زنی و مذاکرات سه گروه کارگری، کارفرمایی در جلسه ای که بیش از 12 ساعت به طول انجامید، در شورای عالی کار تعیین شد. در نهایت حداقل حقوق سال 96 برای حداقلی بگیران سال 95 (پایه حقوق 812 هزار و 166 تومان) 14.5 درصد و برای سایر سطوح مزدی (پایه حقوق بیش از 812 هزار و 166 تومان) 12 درصد افزایش یافت. ...
حداقل حقوق، 930 هزار تومان
... 2- سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1396 به میزان 12 درصد آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1395 به اضافه روزانه 6768 ریال افزایش می یابد.تبصره، با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارکرگرن مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 309 هزار و 977 ریال کمتر شود. 3- نرخ پایه سنوات در سال 96 در مورد ...
حداقل دریافتی کارگران، یک میلیون و 317 هزار تومان شد
. با اعمال افزایش این بند، مزد شغل کارگران مشمول طبقه بندی مشاغل و نیز مزد ثابت کارگران نباید از مبلغ روزانه 30 هزار و 997 تومان کمتر شود. پایه سنوات در سال 1396 درباره کارگران، دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار هم که دارای یک سال سابقه کار بوده یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر ...
جدول تغییرات دستمزد در 10 ساله گذشته/مقایسه تورم با افزایش دستمزد
دید که کارگران در سال آینده با این دستمزد و البته نرخ تورمی که دولت اصرار دارد آن را تک رقمی نگه دارد، چه دیدگاهی خواهند داشت. به گزارش خبرنگار مهر ، جزئیات مصوبه شورای عالی کار برای دستمزد 96 به شرح زیر است: 1- حداقل دستمزد سال 1396 روزانه 309977 ریال تعیین می شود. 2- سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1396 به میزان 12 درصد آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون ...
افزایش واقعی مزد کارگران در سال 96 چقدر است؟
به گزارش ایبِنا ، در این یادداشت آمده است: بیاییم ببینیم درصد افزایش چقدر بوده است؟ با توجه به میانگین دستمزد سایر سطوح که از سوی مراجع ذی صلاح اعلام می شود، مبلغ یک میلیون و دویست هزار تومان است که مطابق مصوبه شورای عالی کار درصد افزایش آن با عنایت به 12 درصد و روزانه 6867 ریال (2060100 ریال ماهانه) و حداقل 21 هزار تومان پایه ما به التفاوت سنوات (بر پایه گروه یک) و میانگین یک و نیم فرزند می شود ...
چگونه دستمزد یک میلیون و 317هزار تومان شد؟
اقتصاد ایرانی: شورای عالی کار پس از 15 ساعت جلسه مداوم روز گذشته میزان افزایش مزد و حداقل دستمزد کارگران در سال آینده را تعیین تکلیف کرد. هر چند حداقل دستمزد تعیین شده کمتر از یک میلیون تومان است، اما براساس تصمیم گرفته شده، قرار نیست حداقل دریافتی هیچ کارگری کمتر از یک میلیون و 317 هزار تومان در ماه باشد. به گزارش خبرآنلاین، این در حالی است که حداقل دستمزد در سال 93 حدود 25 درصد و با ...
اعلام جزئیات حداقل حقوق سال 96 کارگران
بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود و بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد، باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تأمین کند. بر اساس قانون و روال سال های گذشته برای سال آتی (سال 1396) حداقل دستمزد کارگران با 14.5 درصد افزایش به رقم 930 هزار تومان رسید. البته این رقم برای بخش ...
همه آنچه باید در مورد حداقل دستمزد 96 بدانید
در خبرگزاری ها ابهامی در مورد حداقل مزد و دستمزد کارگران برای سال 96 ایجاد شد. در ابتدا برخی خبرگزاری ها حداقل دستمزد سال 96 را 930 هزار تومان اعلام کردند؛ در صورتی که این رقم حداقل مزد سال آتی است. مزد مبنا، حداقل مزدی است که در یک روز کاری به هر کارگر تعلق می گیرد. این رقم با افزایش 5/ 14 درصدی نسبت به سال گذشته روبه رو شده است که همان رقم 930 هزار تومان برای ماه است. اما حدقل دستمزد ...
17 تغییر جدید دستمزد شاغلان
از ابتدای فروردین ماه سال 1396، حقوق و مزایای بیش از 13 میلیون شاغل مشمول قانون کار کشور طبق مصوبه اخیر شورای عالی کار اعمال خواهد شد. از مهم ترین تغییرات افزایش حداقل مزد ماهیانه کارگران از 812 هزار تومان به 930 هزار تومان است. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایبنا، مصوبه جدید شورای عالی کار طی روزهای آینده از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا از ابتدای سال 1396 به واحدهای مشمول قانون کار کشور ابلاغ و کارفرمایان موظف خواهند بود از فروردین ماه طبق تغییرات جدید در جداول حقوق و مزایای کارگران، پرداخت ها را انجام دهند. ...
حداقل مزد کارگران 930 هزارتومان شد
51 هزار تومان دیگر تعلق خواهد گرفت. وی گفت: براین اساس مزایای پایه سنواتی کارگران معادل 70 درصد افزایش یافته است. ربیعی همچنین درمورد افزایش مزدی کارگران مشمول طرح طبقه بندی مشاغل (سایر سطوح مزدی) گفت: طبق مصوبه شورایعالی کار از ابتدای سال 96 درآمد ماهانه این کارگران به میزان 12 درصد آخرین مزد سال 1395 به اضافه روزانه 6768 ریال افزایش می یابد. وی ادامه داد: مزایای بن کارگری و حق مسکن نیز همان مبالغ 110 هزار تومان و 40 هزار تومان سابق تعیین شد که نسبت به سال جاری تغییر نکرده است. ...
پایه حقوق کارگران 930 هزار تومان شد + جزئیات و جدول
افزایش 12 درصدی سایر سطوح مزدی برای حداقل بگیران به اضافه ی روزانه 6768 ریال، از دیگر مصوبات این جلسه بود. بر این اساس، حداقل دستمزد روزانه از 270 هزار و 722 ریال در سال جاری به 310 هزار ریال در سال 1396 افزایش پیدا کرد. مصوبه ی افزایش 14/5 درصدی دستمزد سال 1396 طی روزهای آینده برای اجراء به ادارات کل کار و واحدهای مشمول قانون کار ابلاغ خواهد شد. به دنبال تصویب ...
پربحث ترین اخبار خبرگزاری فارس در 25 اسفند
پربحث ترین اخبار خبرگزاری فارس در روز گذشته ( چهارشنبه، 25 اسفند) در قسمت پایین قابل مشاهده است: حداقل دستمزد کارگر در سال آینده 930 هزار تومان/ مزد حداقل بگیر 14٫5درصد و سایر سطوح 12درصد افزایش یافت حداقل دستمزد کارگران برای سال 96 با افزایش 14٫5 درصدی به رقم 930 هزار تومان رسید اما برای سایر سطوح افزایش 12 درصدی به اضافه روزانه 6768 ریال مورد تصویب شورایعالی کار قرار گرفت ...
کارگران، سال 96 دستمزد 930هزار تومانی خواهند گرفت
930 هزار تومان برای سال 96 باشد. علی ربیعی با بیان افزایش 5/14 درصدی حقوق گفت: مزایای بن کارگری و حق مسکن همان مبالغ 110 هزار تومان و 40 هزار تومان سابق تعیین شد که نسبت به سال جاری تغییر نکرده است. وی با اشاره به تفاوت افزایش حقوق در دو سطح مشاغل دارای طبقه بندی و مشاغل بدون طبقه بندی توضیح داد: سطوح مزدی کارگران مشاغل دارای طبقه بندی از ابتدای سال 96 به میزان 12 درصد آخرین مزد سال 1395 به اضافه ...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: حداقل دریافتی ماهانه هر کارگر به یک میلیون و 317 هزار تومان می رسد
چنین کارگرانی مبلغ 51 هزار تومان دیگر تعلق خواهد گرفت. وی گفت: براین اساس مزایای پایه سنواتی کارگران معادل 70 درصد افزایش یافته است. ربیعی همچنین درمورد افزایش مزدی کارگران مشمول طرح طبقه بندی مشاغل (سایر سطوح مزدی) گفت: طبق مصوبه شورایعالی کار از ابتدای سال 96 درآمد ماهانه این کارگران به میزان 12 درصد آخرین مزد سال 1395 به اضافه روزانه 6768 ریال افزایش می یابد. وی ادامه داد: مزایای بن کارگری و حق مسکن نیز همان مبالغ 110 هزار تومان و 40 هزار تومان سابق تعیین شد که نسبت به سال جاری تغییر نکرده است. ...
افزایش دستمزد کارگران بیش از انتظار نمایندگان کارفرمایی و دولت
کارگران به عنوان یک سند پذیرفته شده در شواری عالی کار مورد پذیرش قرار گرفت. نایب رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری ادامه داد: حداقل پایه مزد کارگران در سال 96 از 812 هزار تومان به 930 هزار تومان افزایش یافت که گرچه انتظار کارگران بیش از این رقم بود اما شرایط حاضر اقتصادی و الزامات حفظ اشتغال موجود چنین دستمزد را رقم زد. وی با بیان اینکه این پایه حقوق در تمام سطوح مزدی کارگر ...
آشتی و دوستی، آرزوی نوروزی روحانی
حق مسکن است که برای سال 96 به ترتیب 110 و 40 هزار تومان خواهند بود. بن کارگری و حق مسکن نسبت به سال جاری ثابت مانده اند. قلم دیگری که در حداقل دستمزد موثر خواهد بود، حق نرخ پایه سنواتی است. طبق اعلام شورای کار در سال 96 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات ...
افزایش 16 تا 19 درصدی قدرت خرید کارگران برای سال 96
...، گفت: در خصوص این گروه از مشمولان بازار کار نیز چون ملاک قانونی افزایش مزد 14ونیم درصد رشد به همراه حداقل 21هزارتومان مابه التفاوت پایه سنوات( برپایه گروه یک) است، مزدبگیران مشمول برای سال 96 افزایش درامدی حدودا 19.26 درصدی را تجربه خواهند کرد. وی ادامه داد: هرچند این میزان افزایش با عنایت به سبد تورمی و فاصله بسیار زیاد آن با دستمزد های کنونی کفاف نمی دهد اما در جای خود کم نظیر است چرا که طبق محاسبات در برابر این میزان افزایش هزینه کارفرما تنها 11.3 درصد افزایش خواهد داشت که به دلیل کوچکتر بودن میزان این بار مالی جدید، افزایش مزد چندان در سبد هزینه کارفرما به چشم نخواهد آمد. ...
پربیننده ترین اخبار خبرگزاری فارس در 24ساعت گذشته
سایر سطوح 12درصد افزایش یافت حداقل دستمزد کارگران برای سال 96 با افزایش 14.5 درصدی به رقم 930 هزار تومان رسید اما برای سایر سطوح افزایش 12 درصدی به اضافه روزانه 6768 ریال مورد تصویب شورایعالی کار قرار گرفت. برای مشاهده متن کامل اخبار ، روی عناوین آن ها کلیک کنید. انتهای پیام/ ...
بسته اقتصادی ایسنا در روز چهارشنبه
... حداقل دستمزد 118هزار تومان بیشتر شد/ بن خواربار کارگران ثابت ماند در پی افزایش 14.5 درصدی حداقل مزد کارگران در سال 1396، پایه حقوق کارگران 118 هزار تومان افزایش یافت و به 930 هزار تومان رسید. کمبود مرغ نداریم/عرضه مرغ منجمد کیلویی 5900 تومان معاون وزیر جهاد کشاورزی از کافی بودن تولید و ذخایر گوشت مرغ در کشور خبر داد و گفت: هیچ مشکلی برای تامین این محصول ...
جزئیات عیدی و حق اولاد کارگران در سال 96
خبرگزاری تسنیم: با تصویب حداقل مزد سال 1396کارگران توسط شورای عالی کار مبلغ عیدی و پاداش پایان سال و رقم حق اولاد کارگران نیز مشخص شد. سال حداقل مزد(ریال) حداقل عیدی(تومان) حداکثر عیدی(تومان) حق اولاد یک فرزند حق اولاد 2فرزند حداقل دستمزد روزانه 96 9میلیون و 300 هزار 1860000 2790000 92991 185982 30997 ...