خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
زنان از مردان پیشی گرفتند!
رییس موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی، سه ویژگی بازار کار ایران در آینده را جوان گرایی، تحصیلکردگی و افزایش ورود زنان در سال های آینده دانست و گفت: زنان در ورود به بازار کار از مردان پیشی گرفته اند. به گزارش ایسنا، مسعود نیلی امروز در کارگاه بین المللی مطالعات بازار کار که در مجموعه تلاش برگزار شد، اظهار کرد: ورود به بازار ایران مقیاس بزرگی یافته و سهم دانشجویان در جمعیت ...
باید با برنامه ریزی جمعیت بیش از 3 میلیون بیکار را مدیریت کنیم
به گزارش بلاغ ، مسعود نیلی، رئیس موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی شهری با حضور در کارگاه بین المللی مطالعات بازار کار در مجموعه تلاش اظهار داشت:اگر بخواهیم به ازای هر یک درصد رشد 100هزار شغل ایجاد کنیم باید به رشد بالا و با کیفیت دست یابیم. رئیس موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی بیان کرد: از سال 2013 شاهد تحولات در بازار کار بودیم؛ اکنون ورود به بازار کار ...
3 میلیون بیکار را باید مدیریت کرد
...، مشکلات موجود در زمینه بازنشستگی های زودهنگام به وجود آورده است؛ در حالی که این نرخ در همین مدت برای زنان روند عکس را تجربه کرده است. دبیر ستاد هماهنگی اقتصادی دولت در عین حال گفت: اگر بخواهیم به ازای هر یک درصد رشد 100 هزار شغل ایجاد کنیم، باید به رشد بالا و با کیفیت برسیم. دبیر کارگاه بین المللی مطالعات بازار کار افزود: با وجود این که نرخ مشارکت زنان در سال های اخیر به حدود 17 ...
نیلی: 3 میلیون بیکار را باید مدیریت کرد باید سالانه بیش از 800 هزار شغل در کشور ایجاد کنیم
همین مدت برای زنان روند عکس را تجربه کرده است. دبیر ستاد هماهنگی اقتصادی دولت در عین حال گفت: اگر بخواهیم به ازای هر یک درصد رشد 100 هزار شغل ایجاد کنیم، باید به رشد بالا و با کیفیت برسیم. دبیر کارگاه بین المللی مطالعات بازار کار افزود: با وجود این که نرخ مشارکت زنان در سال های اخیر به حدود 17 درصد رسیده، اما ورودی بازار کار زنان بالاتر از 50 درصد است. نیلی، شکاف ...
سبقت زنان از مردان در کاریابی
و تطبیق با مسائلی همچون تحصیلات تحت تاثیر خواهد بود به نحوی که هم با فارغ التحصیلان دانشگاهی سال های قبل که انباشته شدند و می خواهند وارد بازار کار شوند و هم کسانی که علاقه ای به ورود به دانشگاه ندارند و متقاضی ورود به بازار کارند، مواجه خواهیم شد. او افزود: به رغم آنکه سهم اشتغال زنان 17 درصد است ولی سهم ورود زنان به بازار کار بیش از 50 درصد است. رئیس موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و ...
ضرورت چاره جویی برای ورود خیل عظیم زنان به بازار کار
نشان می دهد که طی 20 سال گذشته، نرخ مشارکت مردان کاهش و نرخ مشارکت زنان با جهش مواجه شده است. این پدیده بیانگر آن است که بازار کار ایران که با تسلط کامل مردان از نظر نوع مشاغل مواجه است، ظرف سال های آینده ورود خیل عظیم زنان را تجربه خواهد کرد و این واقعیت می تواند در صورت عدم توجه و تدبیر، به بزرگترین چالش در حوزه بازار کار ایران مبدل شود. او ادامه داده است: افزون بر این، مساله بیکاری ...
ویترین ایران
زنان در بازار کار از مردان پیشی گرفتند ایسنا| مسعود نیلی رئیس موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی، با بیان این که زنان در ورود به بازار کار از مردان پیشی گرفته اند، ادامه داد: با وجود این که سهم اشتغال زنان 17 درصد است ولی سهم ورود زنان به بازار کار بیش از 50 درصد است. به گفته او، هر یک درصد رشد 100 هزار شغل ایجاد می کند و برای تحقق آن باید به رشد بالا و با کیفیت برسیم. ...
نسخه ای برای درمان بیکاری زنانه
اشتغال مردان افزایش یافته بود. وی ادامه داد: اما در سه سال اخیر با روند معکوسی مواجه بودیم به طوری که با ورود بیشتر زنان نسبت به مردان به بازار کار مواجهیم. دبیر کارگاه بین المللی مطالعات بازار کار افزود: با وجود اینکه نرخ مشارکت زنان در سال های اخیر به حدود 17 درصد رسیده اما ورودی بازار کار زنان بالاتر از 50 درصد است. نیلی، شکاف جنسیتی را ویژگی بازار کار ایران دانست و ...
ظرفیت اقتصاد ایران سالی 500 هزار شغل است
مراسم ، رییس موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی گفت : باید با برنامه ریزی جمعیت، بیش از سه میلیون بیکار را مدیریت کنیم. وی با یادآوری اینکه باید سالیانه بیش از 800 هزار شغل در کشور ایجاد کنیم، اظهار داشت : در سال هایی با رشد بدون اشتغال و در دورانی با اشتغال بدون رشد مواجه بودیم؛ بنابراین نیاز به رشد فراگیر داریم. رییس موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی ...
کسری 500 هزار شغلی
باید سالانه بیش از 800 هزار شغل در کشور ایجاد کنیم، عنوان کرد: در سال هایی با رشد بدون اشتغال و در دورانی با اشتغال بدون رشد مواجه بودیم؛ بنابراین نیاز به رشد فراگیر داریم. باید با برنامه ریزی جمعیت، بیش از سه میلیون بیکار را مدیریت کنیم. نیلی، جمعیت جوان کشورهای منطقه، افزایش تحصیلات مستقل از نرخ رشد و افزایش تعداد زنان در بازار کار را از ویژگی های مشترک بازار کار ایران و کشورهای منطقه اعلام کرد. ...
اشتغال برای زنان
...: اما در سه سال اخیر با روند معکوسی مواجه بودیم به طوری که با ورود بیشتر زنان نسبت به مردان به بازار کار مواجهیم. دبیر کارگاه بین المللی مطالعات بازار کار افزود: با وجود اینکه نرخ مشارکت زنان در سال های اخیر به حدود 17 درصد رسیده اما ورودی بازار کار زنان بالاتر از 50 درصد است. نیلی، شکاف جنسیتی را ویژگی بازار کار ایران دانست و گفت: با توجه به سرمایه گذاری آموزش عالی، زنان در سال های ...
سامانه ملی مشاغل با 23 هزار شغل راه اندازی می شود/ وزارت علوم مسئولیت طرح اقتصاد فراگیر را بر عهده نمی ...
سالانه هشت دهم درصد از میزان بیکاری را کاهش دهیم. منصوری عنوان کرد: اگر رشد اقتصادی پایدار باشد ما می توانیم سالانه حدود 400 تا 500 هزار نفر را وارد بازار کار کنیم ، اکنون هم در صدد هستیم سامانه ملی مشاغل را که در آن 23 هزار شغل وجود دارد، راه اندازی کنیم و به نیروی کار آموزش های لازم را برای ورود به بازار کار بدهیم ، همچنین برای استان هایی که نرخ بیکاری بالایی دارند یارانه دستمزد در ...
استاد دانشگاه تهران: ایران ظرفیت زیادی در پنجره جمعیتی دارد
و مردان از تحصیلات برابر برخوردارند اما بر پایه پژوهش های انجام شده، با وجود سرمایه گذاری در تحصیل، از این امکان بدرستی بهره مند نمی شویم . این استاد دانشگاه افزود: ژاپنی ها معتقدند رشد اقتصادی در گرو حضور زنان در بازار کار است و ما نیز باید از این توان بدرستی بهره مند شویم. وی گفت: اکنون چهار میلیون تا هفت میلیون مهاجر در خارج از کشور داریم که 70درصد مهاجران به استرالیا مدرک ...
تحلیلی بر سه ضلعی چالش ساز بازار کار
بین المللی مطالعات بازار کار سخن می گفت، با رصد بازار کار ایران بین سال های 1996 تا 2016 میلادی، از مهم ترین تحولات ایجادشده در این بازار پرده برداشت. یکی از مهم ترین تغییرات، سیل ورود زنان به بازار کار ایران است به طوری که در سه سال اخیر سهم ورود زنان به بازار کار از مردان سبقت گرفته است. این پدیده در حالی اتفاق افتاده که سمت تقاضا آمادگی مواجهه با آن را نداشته است. در این کارگاه، وزیر رفاه، کار و ...
تهدیدهای بزرگ بازار کار ایران
معناداری همراه بوده؛ بطوریکه نرخ مشارکت ، تنها در 2 سال اخیر، با رشد 50 درصدی به نزدیکی 17 درصد رسیده است. با توجه به سرشماری نفوس و مسکن سال 1395، قلّة جمعیتی در سنین بین 25 تا 34 سال به چشم می خورد که به جهت جنسیت و سطح آموزش های عالی ، میان مردان و زنان تقارن وجود دارد. اما بررسی تعداد شاغلین نشان می دهد که طی 20 سال گذشته، نرخ مشارکت مردان کاهش و نرخ مشارکت زنان با جهش مواجه شده است. این ...
سه ضلعی چالش ساز در بازار کار
.... بررسی نیلی نشان می دهد که در مردان نرخ مشارکت در بازه سنی 30 تا 40 سال برای همه دوره ها تقریبا ثابت بوده است. اما نرخ مشارکت زنان در پیک سنی جمعیت، در طول این سال ها افزایش قابل توجه یافته است. اگر نرخ مشارکت زنان 25 تا 29 ساله در سال 96 حدود 14 درصد بوده است، این عدد در سال 2016 به حدود 25 درصد رسیده است. با این بررسی نیز شکاف جنسیتی پررنگ به نظر می آید و باید بازار کار آمادگی مواجهی با این ...
چالش اصلی بازار کار ایران معرفی شد
مشارکت روز افزون زنان و فارغ التحصیلان و فقدان مهارت پیچیدگی در سمت عرضه نیروی کار را ایجاد کرده و همین مساله مدیریت بازار کار را جدی تر کرده است. وی گفت: ما معتقدیم نیروی کار باید آماده ورود به بازار کار شود و قبل از آن مهارت لازم را ببینند و در سمت تقاضا باید با رشد شش درصدی بین 400 هزار تا 500 هزار شغل ایجاد کنیم. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به برنامه رشد ...
پرداخت یارانه دستمزد به استان های دارای نرخ بیکاری بالا
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایسنا، عیسی منصوری امروز در چهل و سومین نشست علمی تخصصی سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش آموختگان اظهار کرد: جمعیت فارغ التحصیل کشور طی یک دوره ای از 1.5 میلیون نفر به حدود 5 میلیون نفر رسید و تلاش کردیم بازار کار و تعداد بیکاران را مدیریت کنیم ولی جمعیت دانشجویی ما از یک جایی با رشد بالا رفته و امروز به نقطه ای رسیده ایم که این جمعیت فزاینده در حال ورود به ...
جهت گیری تقاضای کار به سمت زنان
رئیس موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی، سه ویژگی بازار کار ایران در آینده را جوانی، دانش آموختگی و حضور زنان دانست و گفت: در سه سال اخیر با ورود بیشتر زنان به بازار کار نسبت به مردان مواجه هستیم. صنعت خودرو یکی از ظرفیت های اشتغالزایی در هر کشوری است. مرکز بررسی های استراتژیک ریاست جمهوری طی گزارش مفصلی به بررسی علل رکود طولانی و بی سابقه بخش مسکن پرداخته و ...
چشم بازار سرمایه به جیب زنان سرمایه گذار
به گزارش صبحانه ، سال ها از این طرز تفکر که زنان بهتر است یا خانه دار باشند یا معلم و پرستار، می گذرد. امروز کمتر کسی به این طبقه بندی محدود قائل است. زنان در عرصه های مختلف همسو با مردان به فعالیت اجتماعی و اقتصادی مشغولند. این روزها کمتر ارگان و شرکت دولتی و خصوصی را می توان پیدا کرد که نسبت مردان در آن به قدری بیشتر باشد که بتوان حضور زنان را در آن عرصه نفی کرد اما اگر سهامداری را یک شغل تمام ...
10 شغل پردرآمد برای خانم ها
دلیل این شغل یکی از بهترین و محبوبترین حرفه ها در میان زنان است. 4- داروسازی حتی در سخت ترین شرایط اقتصادی نیز توانایی های یک داروساز در درست کردن نسخه ها و فروش داروهای درست به بیماران همواره مورد نیاز است. با توجه به نیاز بازار به این افراد و حقوق و درآمد بالایی که در آن وجود دارد، دارو سازی در رتبه چهارم لیست ما قرار گرفته است. هشت درصد از زنان داروساز در آمریکا صاحب یا شریک ...
زنان در محیط واقعی کار کمتر از مردان دستمزد می گیرند/ ورود زنان به بازار کار بیشتر شد
...> وی به بررسی بازار کار ایران در زمینه سطح سواد پرداخت و گفت: تفاوتی به این لحاظ نیست اما بااین حال نرخ مشارکت زنان کمتر و نرخ بیکاری آنها از مردان بیشتر است. طایی در ادامه به موضوع سقف شیشه ای و کف چسبنده دستمزد پرداخت و گفت: کف چسبنده دستمزد این است که در سطوح پایین، تبعیض بیشتری در مورد دستمزد اعمال می شود و در سقف شیشه ای در سطوح مدیریتی این تبعیض نیست. وی تأکید کرد: به ...
ظرفیت اقتصاد ایران سالی 500 هزار شغل است
دانشگاهی است؛ چراکه تعدد رشته های تحصیلی و مدارج آنان در سطوح مختلف راهکارهای سیاستی مختلفی را می طلبد.وی افزود: چالش بعدی، موضوع اشتغال زنان است و با توجه به نقش سنتی و غالب مردان در کسب درآمد، خانوارهای شهری و روستایی، توزیع شاغلان در کشور به نفع شاغلان مرد بوده و زنان مشارکت قابل ملاحظه ای در اقتصاد نداشته اند؛ ضمن آنکه نرخ بیکاری زنان با اختلاف بسیاری بالاتر از نرخ بیکاری مردان است. وزیر تعاون ...
ورود زنان ممنوع نیست
زنان حضور اجتماعی محسوس و دستیابی به بازار اشتغال بود. اگرچه این عرصه برای زنان غربی زودتر از زنان ایرانی مهیا شد، شاید به این بهانه که فناوری در آن کشورها زودتر از ایران شناخته و به کار گرفته شد. از آن دوران به بعد حدود یک قرن طول کشید تا فناوری به ایران ورود پیدا کند و به جرأت می توان گفت زنان ایران از همان زمان به بازار کار و صنعت و اشتغال ورود پیدا کردند، اگرچه ورود و گسترش یافتن آن با کندی ...
وزیر کار در جمع خبرنگاران: رشد 6 درصدی 500 هزار شغل ایجاد می کند
با مشکل مواجه شده و از سمتی اتصال به بازار جهانی برای اینکه سهمی از مصرف جهانی را در تولید داخلی بیاوریم به علت تحریم اتفاق نیفتاده است. به گفته ربیعی، ارتباط عمودی با بازار جهانی نداشتیم و به همین دلیل رشد مبتنی بر تولید را با مشکل مواجه کرده است. بخشی از اشتغال از این وادی باید صورت می گرفت. وی افزود: افزایش نرخ مشارکت زنان و ورود دانش اموختگان و نبود مهارت مهمترین پیچیدگی ...
شغل های پردرآمد در ایران که پولدارتان می کند
... دندانپزشکی از آن رشته های پر درآمد است که داوطلبان کنکور از دوران دبیرستان برای قبولی در آن برنامه ریزی می کنند. همین حالا 20 هزار دانشجوی دندانپزشکی در 66 دانشکده مشغول تحصیل هستند و پیش بینی می شود تا سال 1400 تعداد دندانپزشکان ما به 50 هزار نفر برسد. این یعنی با توجه به جمعیت 80 میلیونی کشور، حداقل در مناطق محروم همچنان ظرفیت و بازار کار برای این شغل وجود دارد. این در حالی است که اگر ...
وزیر تعاون،کارو رفاه اجتماعی خبرداد : 1.6درصد از بیکاران جهان در ایران
) جمعیت درسن کار جهان را به خود اختصاص داده ایم . ما دوبرابر نسبت با جمعیت دنیا افرادی داریم که درپنجره جمعیتی نیازمند ایجاد اشتغال هستند. این امر یعنی ما نیازمند دسترسی به رشد بزرگ تر و برنامه ای سازگار با مقتضیات رشد اقتصادی ایران امروزهستیم وباید برای مدیریت بازارکارتلاش کنیم . ربیعی با بیان اینکه درچند سال اخیر مساله بیکاری کانون توجه بسیاری ازافراد بوده است،گفت: این موضوع دردوسال ...
تولید نقشه تمدنی و تربیت نیروی انسانی، دو عنصر مهم در پیاده سازی فقه حکومتی
سازی اسلامی در کنار تحول علمی در روش فهم دین و تحقق تحول مطلوب در حوزه و برنامه ریزی برای رشد معنوی طلاب از برنامه های موسسه فقاهت به شمار می رود مدیر موسسه فقاهت و تمدن سازی اسلامی خاطرنشان کرد: آموزش و پژوهش محوری بر پایه کلام فقاهی، نظام معرفتی، منطق تفسیر متن، ادبیات دین، تاریخ تحول مکاتب فقهی اصولی، مبانی رجالی و... از برنامه های این موسسه است. مدرس حوزه علمیه قم با اشاره ...
دستمزد زنان شاغل از مردان عقب تر است
، کف چسبندگی گفت: در این تحقیق به دنبال آن بودیم که تبعیض دستمزدی برای چه دهک هایی از جامعه است. اگر تبعیض در دهک های پایینی باشد به آن کف چسبنده و اگر در دهک های بالا باشد به آن سقف شیشه ای می گوییم. وی خاطر نشان کرد: در حال حاضر در هیچ کشوری میان مردان و زنان در ازای کار برابر دستمزد یکسان پرداخت نمی شود و زنان شاغل 77 درصد از دستمزد مردان را دریافت می کنند. در نتیجه توجه به داده های ...
فراخوان چهارمین همایش ملی پژوهش اجتماعی و فرهنگی در جامعه ایران
، هنر و ارتباطات وزارت ارشاد و فرهنگ اسلامی، پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی، پژوهشکده علوم اجتماعی جهاد دانشگاهی، موسسه مطالعات و تحقیقات زنان دانشگاه تهران، دفتر امور آسیب دیدگان اجتماعی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، انجمن مددکاران اجتماعی ایران، وزارت ورزش و جوانان، موسسه حمایت از آسیب دیدگان اجتماعی(احیای ارزش ها)، موسسه توانمندسازی کودکان ستاک و ... دبیر علمی: دکتر شیرین ...
