خانهمهاجم ذوب آهن بدون انجام بازی جدا شد!
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
پیشنهادات نجومی برای “علیرضا بیرانوند” ؛ ستاره “پرسپولیس” از ترکیه و انگلیس پیشنهاد دارد
علیرضا بیرانوند شده اند، اما با توجه به اینکه این دروازه بان تا سال 1400 با پرسپولیس " پرسپولیس قرارداد دارد، نتوانست پس از جام جهانی روسیه از این تیم جدا شود. مضاف بر اینکه پنجره نقل و انتقالات تابستانی پرسپولیس بسته ماند و به همین خاطر به رغم اصرار علیرضا بیرانوند، مسئولان باشگاه پرسپولیس اجازه جدایی به این گلر ندادند. کار به جایی رسید که بیرانوند پس از چند جلسه غیبت در ...
یازده سپتامبر به روایت ایرانی حاضر در نیویورک
تفسیر شود، در عمدی بودن انفجاردوم شکی نبود. دیگر روشن بود که نیویورک مورد حمله نظامی قرار گرفته است. دو ساعتی نگذشته بود که کارشناسان فنی نظر دادند برج ها فرو خواهد ریخت و علت این هم پایه ها و فونداسیون فلزی برجها است، که در اثر حرارت آتش ذوب می شدند و این برج ها را با خود به پایین می آوردند. امکان فرو ریختن برجها با توجه به استحکام مهندسی برجها را سخت میشد باور کرد، اما وقتی ...
تولید آب شیرین از دریا با امواج صوتی/ محققان مازندرانی در مسیر توسعه
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از ساری ، مشکل کم آبی و خشکسالی چند سالیست که دغدغه مردم کشورمان و همچنین تمام مردم دنیا شده است. اولین گام موثر در دهه اخیر برای حل این مشکل، تاسیس آب شیرین کن هایی است که با انتقال آب از دریا و تصفیه آن ، آب آشامیدنی برای بشر فراهم می شود. نمک زدایی یا شیرین سازی آب به فرایندی اطلاق می شود که انواع نمک ها را از آب جدا می کند، این فناوری ...
طالبی: فتحی و شفر به فرصت نیاز دارند
باید پس از پایان دوره قبل لیگ برتر در باشگاه استقلال فعالیتش را آغاز می کرد که در این صورت نفرات کلیدی حفظ می شدند و هم اینکه برای جذب بازیکنان جدید زمان مناسب در اختیارش بود. متأسفانه برای جذب تیام و جباروف مدت ها معطل ماندند و زمان و انرژی زیادی صرف شد، اما در نهایت این دو بازیکن از استقلال جدا شدند. اگر همان زمان، قرارداد حرفه ای با این بازیکنان بسته بودند و از استقلال جدا نمی شدند به طور قطع ...
ماجرای کشف کارت شناسایی عضو القاعده پس از برخورد هواپیماها با برج های نیویورک/ برگی که نهادهای امنیتی ...
شد ناظر بر پیدا شدن کارت شناسایی فلان تروریست در محل واقعه بود. این سؤال برای ما به وجود می آمد که اگر هواپیمایی با آن شدت و وسعت حرارت به ساختمانی برخورد می کند و فولاد را ذوب می کند چطور یک برگ کاغذ را نسوزانده است. یا اینکه مطرح شد تروریست ها شب قبل از واقعه در کاباره ای حضورداشته اند که قرآن خود را در آن محل جاگذاشته اند. حال اینکه فردی که اعتقاد دارد با عملیات انتحاری به بهشت می رود! چرا ...
بنا به ترس بود باید از پرسپولیس می ترسیدیم
را دارید؟ رضا نوروزی بازیکن خوبی بوده و هست. او بازیکنی بوده که قبل از معروف شدنش در تیم استقلال خوزستان، بازیکن من در استقلال دزفول بوده به همین دلیل از نوروزی خواستیم در تمرینات مان آماده شود تا با او قرارداد ببندیم هر چند که فعلاً با او قراردادی امضا نکردیم. * در لیگ هم دو بازی بسیار سخت با ذوب آهن و تراکتورسازی پیش رو دارید قادر به نتیجه گیری مقابل این دو تیم هستید؟ در اهواز ...
مدیران نق زن، افراد این دوره نیستند
بین با عنوان بخش خصوصی دنبال رانت خواری هستند که باید حساب آنها را از بخش خصوصی واقعی جدا کنیم بنابراین مبارزه با فساد اگر واقعی بوده و تسویه حساب واقعی در کار نباشد تضمین کننده فعالیت بخش خصوصی خواهد بود. در این شرایط عده ای نیز هستند که با عنوان بخش خصوصی خلاف می کنند. در شرایطی که کشور در تحریم است ارز رسمی را برای واردات کالا دریافت می کنند اما کالایی وارد نمی شود. اینان باید مجازات شده و پاسخگو ...
بزرگ ترین تولیدکننده کاتد ژاپن، چشم انتظار سوددهی سرمایه گذاری معدنی
شرکت پان پاسیفیک کاپر، به عنوان بزرگترین تولیدکننده کاتد مس در ژاپن، 4 سال از 5 سال اخیر را با زیان به پایان برده است. عوامل متفاوتی طی سال های گذشته سبب شده تا این مجموعه زیان ده محسوب شود، اما هزینه های بالا و چالش های تولید در بهره برداری از معدن کاسرونز را می توان به عنوان مهمترین عامل زیان دهی این مجموعه بیان کرد. استراتژی شرکت برای رهایی از ضرر، توسعه فعالیت های معدنی مس است. بررسی سود و زیان ناخالص و خالص شرکت پان پاسیفیک کاپر طی سال های 2013 تا 2017 نشان می دهد که این شرکت، با زیان های قابل توجهی به ویژه در سال های 2013 تا 2015 مواجه بود. با توجه به آغاز بهره برداری از واحد معدنی کاسرونز، تخمین زده می شود بخشی از این زیان به عدم دستیابی این معدن به اهداف تعیین شده و همین طور افت قیمت مس (کاهش درآمدهای معدنی) این مجموعه مرتبط باشد. هزینه سرمایه گذاری این واحد معدنی حدود 4.2 میلیارد دلار بود که با توجه به حجم تولید کمتر از ظرفیت (و حتی کمتر از نقطه سربه سر)، عملا کمکی به بهبود سود اندک واحدهای ذوب و پالایش این شرکت نکرده است. هدف گذاری این معدن برای تولید مس در 10 سال نخست، حجمی برابر با سالانه 150 هزار تن است که در سال مالی 2017، موفق به تولید 91 هزار تن شد. از جمله علل عدم تحقق هدف سالانه تولید، طی 5 سال نخست بهره برداری از این مجتمع، می توان به ارتفاع 4،200 تا 4،600 متری این معدن و عمق زیاد استخراج جهت دستیابی به کانسنگ مس، جغرافیای دور افتاده معدن و نبود زیرساخت مناسب اشاره کرد. همچنین این واحد معدنی به دلیل تخلفاتی نظیر عدم اجرای موفق برنامه جلوگیری از آلودگی منابع آب زیرزمینی و ساخت خطوط انتقال برق غیرقانونی، محکوم به پرداخت 11.9 میلیون دلار جریمه در سال 2015 شد. به طور خلاصه مجموعه عوامل فوق در کنار افت قیمت مس در سال های 2011 تا 2016، سبب شد تا واحد معدنی کاسرونز سودآور نباشد. با این وجود، مدیرعامل شرکت پان پاسیفیک کاپر بر این باور است که طی نیمه دوم سال مالی 2018، حجم تولید این واحد معدنی افزایش خواهد یافت و در سال جاری، حدود 110 هزار تن مس تولید خواهد کرد. با توجه به این حجم تولید، انتظار می رود که مجتمع کاسرونز در نیمه دوم 2018، وارد حاشیه سود شود. نمودار 1، سود/زیان ناخالص و خالص شرکت پان پاسیفیک کاپر ژاپن را برای سال های 2013 تا 2017 نشان می دهد. اگرچه سود و زیان شرکت های ذوب و پالایش، چندان متأثر از قیمت مس نیست و بیش از همه به تعرفه های ذوب و پالایش بستگی دارد، شرکت پان پاسیفیک کاپر به دلیل عملکرد ضعیف واحد معدنی در کنار اقتصاد ضعیف ذاتی صنعت ذوب و پالایش مس، با زیان متوالی در سال های 2013 تا 2015 مواجه بوده است. باید خاطرنشان ساخت، نه تنها صنعت ذوب و پالایش مس، از اقتصاد ضعیفی برخوردار است، بلکه تغییر عوامل بنیادی بازار و اقتصاد کلان، به شدت حاشیه سود اندک این صنعت را تحت الشعاع قرار می دهد. با توجه به نمودار 1، شرکت پان پاسیفیک سود ناخالص عملیاتی مثبتی در چند سال گذشته داشته؛ ولیکن تأثیر عوامل غیرعملیاتی بر حاشیه سود ناخالص اندک این مجموعه، منجر به زیان دهی آن در سال های گذشته شده است. سود ناخالص شرکت پان پاسیفیک کاپر ژاپن طی سال های 2013 تا 2017 اگرچه با افت و خیز همراه بود، در بازه 150 تا 250 میلیون دلار قرار داشت؛ در حالی که در نتیجه تأثیر هزینه ها و زیان های غیر عملیانی، سود/زیان خالص این شرکت در این مدت به شدت تغییر کرده است؛ به گونه ای که پی.پی.سی در سال 2015 برای سومین سال متوالی با زیان خالص مواجه شد و به حداکثر زیان 778 میلیون دلاری رسید. طی سال 2016، این رقم به سود خالص 53 میلیون دلاری بدل شد؛ اما در سال 2017، مجددا شرکت با زیان 9 میلیون دلاری مواجه شد. به نظر می رسد سرمایه گذاری های این شرکت در بخش معدن که شامل خرید سهام از معادن بزرگ مس و همین طور سهام مدیریتی معادن کوچک است، از استراتژی های اصلی مدیران پان پاسیفیک کاپر برای سودآور کردن این شرکت باشد. ...
ماجرای درگذشت اولین امام جمعه تهران در بعد از انقلاب، با گذشت 39 سال هنوز مشکوک است
تلاش بسیاری کرد که این ها را به راه بیاورد. اما آنها آن قدر بر مواضع خود پافشاری کردند که منجر به صدور اعلامیه ارتداد و نجاست شد و ما در زندان وسایل شخصی خود همچون دمپایی و بند رخت و حتی اتاق ها و غذاها را از آنها جدا کردیم یعنی این ها چون مانند کمونیست ها وجود خدا را انکار می کنند نجس هستند. البته ساواک هم از این ماجرا نهایت سوءاستفاده را کرد و زندانیان را به جان هم انداخت. آیت الله طالقانی در ...
پیروزی پدیده مقابل امیدهای این باشگاه
به گزارش خبرگزاری فارس و به نقل از سایت رسمی باشگاه فرهنگی ورزشی پدیده خراسان، تیم فوتبال بزرگسالان پدیده توانست در دیداری تدارکاتی تیم امیدهای این باشگاه را با 4 گل شکست دهد. محمدمهدی مهدیخانی، جونیور، یونس شاکری و رضا صدری گلزنان پدیده در این دیدار بودند. شاگردان یحیی گل محمدی در چارچوب رقابت های جام حذفی روز پنجشنبه این هفته به مصاف ذوب آهن اصفهان خواهندرفت. انتهای پیام/ ...
AFC: الدحیل به دنبال ثبت رکوردی جدید در لیگ قهرمانان آسیا مقابل پرسپولیس
...> الدحیل که در فصل جاری موفق شده به رکورد اولسان هیوندای برسد، اکنون تنها به یک پیروزی برای ثبت رکوردی جدید در لیگ قهرمانان آسیا نیاز دارد. آنها که این فصل فوتبال تماشاگرپسندی را از خود ارائه داده اند، در مرحله گروهی ذوب آهن را با نتایج 3 - یک و یک - صفر (دو بازی رفت و برگشت)، لوکوموتیو تاشکند را با نتایج 3 - 2 و 2 - یک (دو بازی رفت و برگشت) و الوحده امارات را با نتایج یک - صفر و 3 - 2 (دو بازی رفت و ...
تهیه اسلحه نواب با پول آیت الله مدنی/اولین روحانی که از امام تبعیت کرد/مبارزه در زادگاه با بهاییت و ...
است که چه دلیلی باعث شد که منافقین از حضور آیت الله مدنی احساس ترس کرده و دست به ترور وی بزنند، سوالی که پاسخ آن را باید از سبک زندگی این عالم مجاهد جستجو کرد. شخصیت آیت الله مدنی ذوب در ولایت فقیه بود در یک جمله باید گفت آیت الله مدنی یکی از یاران صدیق امام خمینی (ره) بود که شاگردان بسیاری را تربیت کرد و در یک کلمه ذوب در ولایت فقیه بود، شاید همین مشی معلم وار این عالم بود که ...
جدید ترین رنکینگ فوتبال باشگاهی جهان؛ برانکو یک پله جهش کرد / نزول چهار پله ای سرخ پوشان / قلعه نویی ...
بهترین تیم باشگاهی ایران در رده بندی کلی شد. رده بندی 10 تیم باشگاهی برتر ایران: پرسپولیس با 3006 امتیاز/ رده جهانی:202 / چهار پله نزول استقلال با 2935 امتیاز / رده جهانی:209 / بدون تغییر ذوب آهن با 2277 امتیاز / رده جهانی:280 / سه پله جهش سایپا با 1151 امتیاز/ رده جهانی:517 /دو پله جهش پیکان با 1037 امتیاز/ رده جهانی:554 / دو پله ...
بازخوانی بخشی از جنایات کومله ها/از زنده زنده سوزاندن مردم بی گناه تا قربانی کردن بسیجی ها ...
... وی گفت: زنده زنده در آتش سوزاندن و کندن پوست بدن انقلابی ها و نظامی ها و در واقع اذیت و آزار حامیان انقلاب اسلامی، قتل پاسدارها و بسیجی ها برای مراسم جشن و شادی کومله ها و قربانی کردن آن ها جلوی پای عروس و دامادهای طرفدار کومله، زنده در آتش سوزاندن ماموستا در کردستان به همراه کتاب های مذهبی و فقهی همراه وی، جدا کردن سر پاسدارها و مردم انقلابی با کاشی و جنایات متعدد وحشتناک دیگری از این دست ...
شهید مدنی ستاره درخشان آسمان روحانیت
شهید مدنی کرد؟ شهیدمدنی و شهدای بزرگ به تاسی از موالی و اهل بیت(ع) پای در مسیر گذارده و اینگونه ماندگار شدند. اینان سعی کردند خدایی شوند و کسی که خدایی شود ماندگار می شود. وی انقلاب اسلامی را پرچمدار حق در دنیا دانست و افزود: نظامی که چنین خون هایی به پایش ریخته شده از شر معاندان و مفسدان محفوظ می ماند. معنویت و ذوب در دین خدا شدن، از فاصله دور در چهره ی شهید مدنی ملموس بود ...
امروز روز تقسیم غنایم نیست/جبهه ی حق همیشه در محاصره شرک و کفر است
...> وی با بیان این که آذربایجان دژ مستحکم امنیت ایران اسلامی است، تاکید کرد: شهید مدنی ذوب در امام راحل و تسلیم محض اوامر وی بود. محمدی با تاکید بر این که تبریز مفاخر بسیاری دارد و باید این مفاخر را به صحنه آورده و معرفی کنیم تا مردم مطلع شوند، افزود: باید بزرگانی چون شهید مدنی را در جامعه زنده نگه داریم. وی با تاکید بر این که نفس عماره انسان به آسانی تسلیم این همه مشکلات نمی ...
مرحله ی یک شانزدهم جام حذفی فوتبال استقلال خوزستان - شاهین بندرانزلی؛ خلق شگفت ایی؟!
- ورزشگاه غدیر اهواز - ساعت 18:50 روح الله شریفی – محمد راهی – حمیدرضا افشون – عقیل جهانبازی ناظر: اسماعیل آمری پنج شنبه 22 شهریورماه 97 ستاره کاسپین بابل - ماشین سازی تبریز - ورزشگاه شهداء سیمرغ - ساعت 17 مهدی مرجانزاده – یعقوب سخندان – جعفر مهاجر – مرتضی منصوریان ناظر: رضا عبدوس ذوب آهن اصفهان - پدیده مشهد - ورزشگاه فولاد شهر اصفهان - ساعت 18:30 ...
بهترین کانسیلرهای جهان در سال 2018 + نکات استفاده از کانسیلر
های سیاه و محو کردن چین و چروک به صورت تخصصی. حاوی تکنولوژی CPT برای تنگ کردن پوست زیر چشم. از برند لانکوم. اصلا ریزش و ذوب شدگی نداره (حتی در حرارت روز) کاملا واتر پروف. تمام خطوط و چین و چروک ها رو پر می کنه. از برند میبلین. پاک کردن کامل حلقه های سیاه زیر چشم و قرمزی های صورت. سر اسفنجی که برای ترکیب کردن ...
مروری بر تجارب افزایش بهره وری در واحدهای ذوب روی
اخبار فلزات: در رابطه با بهره وری می توان ساعت ها سخنرانی کرد، کتاب نوشت و حرف زد، اما تا زمانی که بیت معروف سعدیا گرچه سخندان و مصالح گویی/ به عمل کار برآید به سخندانی نیست سرلوحه امور قرار نگیرد، هیچ هدفی محقق نمی شود. واحدهای صنعتی تنها با تحقیق و توسعه برای احداث قسمت های جدید و یافتن بازارهای بیشتر، رشد پیدا نمی کنند؛ این عوامل مهم تنها بخشی از فعالیت های برون سازمان برای افزایش بهره وری را در برمی گیرند. در درون سازمان اما، فاکتورهای دیگری نیز منجر به افزایش بهره وری و رشد خواهند شد که در این شماره به برخی از آنها اشاره می کنیم. برخی عوامل درونی و برونی موثر بر بهره وری که در شماره های قبلی ماهنامه اخبار فلزات به چاپ رسید، مجموعه ای از هنجارها و باید و نبایدهایی بود که بیشتر به صورت تئوری مورد بحث و بررسی قرار گرفتند. در این شماره روی دیگر سکه بهره وری تبیین می شود و آن نحوه اجرای برخی اقدامات عملی در راستای افزایش راندمان واحدهای مختلف است. گرچه روی اصلی این نوشتار با تولیدکنندگان شمش روی است اما به نوعی می توان گفت برخی از راهکارهای ارائه شده تمامی بخش های صنعت را در بر می گیرد و اجرای آنها ازسوی مدیر هر بخشی منجر به رشد بیشتر او و سازمانی که تحت مدیریت دارد، می شود. بررسی نحوه رسیدن به بهره وری و نتایج مطلوب روی کاغذ کارچندان دشواری نیست. می توان ساعاتی را صرف پیدا کردن روش هایی برای افزایش بهره وری کرد و حتی به نتایج دلخواه نیز رسید، اما مهم این است که این روش ها بتوانند به اجرا درآمده و موجبات افزایش بهره وری را به طور عملی فراهم کنند. در شماره پیشین ماهنامه اخبار فلزات بیان شد که انتخاب مدیر برای یک سازمان اگر بر مبنای معیارهای شایستگی و استانداردهای مشخص باشد، رشد آن سازمان با ضمانت بیشتری روبه رو است. مدیر بهره ور شرایط را برای رشد و بهره وری سازمان آماده کرده و حتی ازکوچکترین ظرفیت های واحد در اختیار خود برای ارتقای آن چشم پوشی نمی کند. مسائلی مانند بهینه سازی استفاده از انبارها، بازیافت ضایعات و فیلتر کیک های صنعت روی می تواند تاثیر بسزایی بر افزایش بهره وری این صنعت بگذارد و مدیر مجموعه باید به تمامی این موضوعات اشراف کامل داشته باشد. در ادامه برخی پارامترهای موثر بر ارتقای بهره وری یک واحد ذوب روی بیان می شوند که در عمل نتایج مثبتی را برای افزایش کارآیی اثربخش، از خود نشان داده اند. بهبود بهره وری در انبارداری یک نمونه از فعالیت هایی که در واحد ذوب روی بافق و برخی شرکت های بزرگ تولید روی انجام شده، افزایش بهره وری در روش انبارداری مواد و ملزومات واحدهای تولید است. در روند جاری اگر چندین واحد مانند واحدهای خدمات، تولید اسید، لیچینگ، الکترولیز و... در یک مجموعه به فعالیت مشغول هستند در کنار هر واحد انبارک هایی برای نگهداری برخی کالاها، تجهیزات و مواد مورداستفاده ایجاد می کنند. این انبارک ها به طورمعمول از قطعات نو، قدیمی و مستعمل انباشته می شوند، به نحوی که به مرور کارکرد اصلی خود را از دست می دهند. به علاوه معمولا شرکت ها دارای یک انبار مرکزی هستند که در آن همه چیز به صورت سازمان یافته و بسته بندی شده موجود است و مواد تحت استانداردهای مطلوب نگهداری می شوند و به سهولت قابل شمارش و ردیابی هستند. اما انبارک هایی که در کنار هر واحد به طورمجزا قرار دارند چنان که باید مورد توجه قرار نمی گیرند. اقلام موجود در این انبارک ها به صورت دقیق تحت کنترل نبوده و مهم تر از همه آنکه در این محل ها احتمال ضایع شدن مواد، فساد و نیز خطر آتش سوزی و سرقت وجود دارد. بنابراین انبارک های هر کارگاه به تدریج بر بار مشکلات می افزایند. این مسئله باعث شد تا روش های بهینه کردن فضای انبارداری مورد بررسی قرار گیرند. در بررسی ها مشخص شد به این دلیل که انبار مرکزی کارخانه تنها در ساعات روز، به فعالیت می پردازد اما کارخانه در شیف شب نیز مشغول به کار است، انبارک هایی در کنار هر واحد تعبیه شده تا اگر در طول شب به وسیله ای خاص نیاز شد در این انبارک ها در دسترس واحدها قرار بگیرد. راه حل این موضوع در شیفت بندی کار انبار مرکزی دیده شد تا بتوان در شیفت های شب نیز از وسائل و تجهیزات مورد نیاز بهره برد. بعد از این تصمیم، انبارک های تمامی واحدها جمع آوری و کالاها و قطعات موجود در آنها به انبار مرکزی تحویل داده شد. نکته جالب توجه آنکه حذف انبارک ها منجر به جمع آوری کالاهای نو و با ارزش بیش از یک میلیارد و 500 میلیون تومان برای شرکت شد که از دید پنهان مانده بودند. علاوه بر این، این کار باعث آزادسازی فضا، کاهش هدر رفت مواد و بهبود نمای ظاهری کارخانه شده است. از سوی دیگر شیفت بندی انبار مرکزی باعث کاهش توقف های خط تولید به دلیل دسترسی سریع تر به قطعات و ملزومات شده است. این یکی از ساده ترین اقدامات برای بهبود بهره وری در انبارداری است. مشخص است که افزایش بهره وری مواد منجر به رشد بهره وری مالی نیز می شود و از اتلاف سرمایه جلوگیری می کند. متن کامل این یادداشت را در ماهنامه شماره 97 اخبار فلزات بخوانید. ...
کاهش چشمگیر آلاینده های زیست محیطی در خاتون آباد
اخبار فلزات: مس پرس مهندس علی کریمی فر مدیر امور ذوب خاتون آباد گفت: با تلاش پرسنل امور ذوب خاتون آباد هم اکنون غبار خروجی الکتروفیلتر درایر به 32.6میلی گرم بر نرمال متر مکعب و غبار خروجی الکتروفیلترهای فلش به 124میلی گرم بر نرمال مترمکعب رسیده است. به گزارش اخبار فلزات و به نقل از مس پرس، مدیر امور ذوب خاتون آباد با بیان این که شرکت ملی صنایع مس ایران به منظور افزایش تولید، پس از پیروزی انقلاب اسلامی طرح های توسعه متعددی را در دستور کار خود قرار داده است گفت: کارخانه ذوب مس خاتون آباد یکی از این طرح ها بود که به منظور افزایش تولید مس آند و کمک به بهبود اقتصاد منطقه در نزدیکی شهر خاتون آباد شهرستان شهربابک احداث شد. وی با تأکید بر این که احترام به محیط زیست، اهتمام در جهت عدم ایجاد آلودگی زیست محیطی و پاسخ گویی به مسائل اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی همواره مدنظر مدیران ارشد شرکت ملی صنایع مس ایران بوده است افزود: اما با توجه به وجود یکسری مشکلات فرایندی که در ابتدای راه اندازی در خط تولید از قبیل کوره خشک کن درایر،کوره ذوب فلش و هوای سولفات آیزینگ بویلر وجود داشت، سبب ورود حجم زیادی غبار به همراه گاز داغ به داخل الکتروفیلترها و متعاقباً باعث معیوب شدن قطعات الکتروفیلترها و درنتیجه باعث عدم کارکرد مناسب سیستم می شد؛ به گونه ای که غبار خروجی دودکش ها به میزانی بسیار بیشتر از میزان استاندارد رسیده بود . کریمی فر تصریح کرد: با توجه به نقایص موجود در آن زمان، شرکت ملی صنایع مس با بهره گیری از تیم مشاور و با همکاری متخصصان متعهد شرکت، فعالیت های مربوط به اصلاح و تعمیر و نگهداری الکتروفیلترها را به گونه ای اساسی در دستور کار خود قرار داد و خوشبختانه در مدت کوتاهی میانگین غبار خروجی به 1000 میلی گرم بر نرمال مترمکعب در سال 1388 رسید. مدیر امور ذوب خاتون آباد با بیان این که شرکت مس در راستای کاهش آلاینده های زیست محیطی در منطقه خاتون آباد از هیچ کوششی فروگذاری نکرده است و اقدامات متعددی در این زمینه انجام داده است گفت: در سال 96 برنامه این واحد صنعتی رساندن غبار خروجی الکتروفیلتر درایر 250 میلی گرم بر نرمال مترمکعب بوده که با تلاش همکاران این میزان به 104 میلی گرم بر نرمال متر مکعب رسید و هم اکنون این مقدار 32.6 میلی گرم بر نرمال متر مکعب است. وی افزود: همچنین با توجه به اینکه در سال 96 برنامه این امور رساندن غبار خروجی الکتروفیلترهای فلش نیز 250 میلی گرم بر نرمال متر مکعب بوده، این میزان به 201 میلی گرم بر نرمال متر مکعب رسید و هم اکنون این مقدار 124 میلی گرم بر نرمال متر مکعب است. به گفته مدیر امور ذوب خاتون آباد بالا بردن راندمان الکتروفیلترها، انجام تعمیرات و تغییرات در عملکرد الکتروفیلترها، عملکرد مناسب کوره فلاش برای ذوب کنسانتره و کاهش غبار تولیدی، جلوگیری از خودسوزی غبار در الکتروفیلتر درایر و افزایش راندمان فیلتر، عملکرد مناسب درایر کنسانتره و کنترل کامل پارامترهای تأثیرگذار در عملکرد کوره فلاش به صورت مستمر در قالب کمیته فرایند و ازجمله دلایل کلی کاهش آلایندگی ذوب مس خاتون آباد در سال گذشته و سال جاری بوده است. ...
سفارشات "میرزا جواد ملکی تبریزی" درباره مراقبات ماه محرم
مواسات راستین با بزرگوارترین سادات تو را در جایگاه راستگویان با آنان همنشین می کند، ولی جدا از فریبکاری با این سخنان بپرهیز زیرا ممکن است وقتی می گویی : حاضرم این بلاها را بجای امام تحمل کنم، حال و دل تو به مقدار کمتر از یک صدم آن را هم تصدیق نکرده و در موقع امتحان جز مقدار کمی از این ادعاها قبول نشود و در این صورت به جای این که به جایگاه صدق و درجه صدیقین برسی به ذلت دروغ و پایین ترین درجات منافقین می ...
توصیه های هواشناسی کشاورزی تا 21 شهریور به تفکیک استان
از آتش زدن باقی مانده کاه و کلش مزارع جداً خودداری شود دامداری: با توجه به فساد پذیری بالای شیر در این فصل دامداران باید شیر دوشیده شده را سریعاً پس از دوشش خنک نموده و در حداقل زمان ممکن به ایستگاه جمع آوری شیر انتقال دهند. به دامداران توصیه می گردد با توجه به اتمام برداشت برنج و شروع کشت دوم مزارع و به علت کمبود علوفه در استان می توانند در کشت دوم از ذرت، شبدر و ...
فروتنی پیام؛ وظیفه ام را انجام دادم
آی اسپورت – پیام صادقیان علیرغم میل باطنی اش از پرسپولیس جدا شد. او با اینکه در دوران حضورش در پرسپولیس مرتکب رفتارهای اشتباهی شد اما پرسپولیسی ها هنوز دوستش دارند. خود پیام به شدت به دنبال بازگشت به پرسپولیس است. اما به نظر می رسد تا زمانی که برانکو در پرسپولیس باشد این اتفاق نمی افتد. پیام اما چند روز پیش با بخشیدن طلبش از باشگاه پرسپولیس یک بار دیگر علاقه اش به این باشگاه را نشان داد. ...
عزم زرد و سبز برای جام حذفی و محکومیت بابت شلوار!
به گزارش ایمنا ، " ذوب آهن سابقه روشنی در جام حذفی دارد" عنوان اصلی این روزنامه است که به نقل از قاسم حدادی فر بازیکن شاخص سبزپوشان از عزم این تیم برای فتح جام حذفی سخن گفته است. حدادی فر در این گفتگو وعده داده که یارانش شکست در برابر پدیده در لیگ برتر را در جام حذفی جبران کنند. " هواداران سپاهان قهرمانی جام حذفی را از ما می خواهند" دیگر عنوان اصلی فوتبال اصفهان به نقل از مهدی کیانی است ...
جدید ترین رنکینگ فوتبال باشگاهی جهان/ برانکو یک پله صعود کرد
بندی کلی شد. پرسپولیس با 3006 امتیاز/ رده جهانی:202 / چهار پله نزول استقلال با 2935 امتیاز / رده جهانی:209 / بدون تغییر ذوب آهن با 2277 امتیاز / رده جهانی:280 / سه پله جهش سایپا با 1151 امتیاز/ رده جهانی:517 /دو پله جهش پیکان با 1037 امتیاز/ رده جهانی:554 / دو پله جهش تراکتورسازی با 993 امتیاز/ رده جهانی:564 پدیده مشهد ...
نصیرزاده فیروز کریمی را تهدید کرد/یک روز مهلت داری افشاگری نکنم!
از چهار تساوی متوالی در لیگ هجدهم، مقابل ذوب آهن متحمل شکست شد تا تصمیم هیات مدیره برای تغییر در کادر فنی را به همراه داشته باشد. فیروز کریمی اما دو هفته بعد از برکناری از تیم ماشین سازی، نسبت به این موضوع واکنش نشان داده و صحبت هایی را علیه هوشنگ نصیرزاده مطرح کرده است. صحبت هایی که نصیرزاده را مجبور به تعیین مهلت برای اعلام عذرخواهی از طرف این مربی و تهدید به افشاگری کرده است! ...
ناژوان اصفهان می خشکد؟
به گزارش خبرنگار ایسنا، حسن شفیعی صبح امروز (سه شنبه) در نشست خبری اظهار کرد: ناژوان از محدوده شهر جدا شده است تا از گزند ساخت و ساز در امان بماند و این نشان می دهد باید همه با هم ناژوان را حفاظت کنیم. وی ادامه داد: حاشیه رودخانه زاینده رود در گذشته سراسر شبیه به ناژوان بود، اما در طی سال ها به شکل فعلی رسیده است که تنها حاشیه باریکی از آن باقی مانده است. امروز تنها هزار و 200 هکتار در ...
راه یاب ملل نخستین حریف نماینده فارس در لیگ برتر فوتبال بانوان
فصل جدید لیگ برتر فوتبال بانوان زودتر آغاز شود که بدلیل بازی تیم ملی فوتبال زیر 19 سال دختران و اردوی تیم ملی بزرگسالان، از 27 آبان برگزار می شود. هنوز تکلیف اسپانسر نماینده فارس برای حضور در این مسابقات مشخص نشده و باید دید امسال بانوان فارسی با چه تدارکاتی وارد لیگ برتر فوتبال بانوان خواهند شد. ملوان بندر انزلی، سپاهان اصفهان، ذوب آهن اصفهان، شهرداری بم، شهرداری سیرجان ...
دهک های ضعیف زیر فشار گرانی
مدت این است که درآمد کشور به سمت کسب و کارهای بزرگ که سود و سرمایه زیادی ایجاد کند، هدایت شود، بالاخره تا چند سال دیگر ذخایر نفتی ما تمام می شود و کشور دیگر چنین درآمدی نخواهد داشت. این کارشناس امور راهبردی بااشاره به تبعات رشد تورم اظهار داشت: اثر تورمی تقریبا در طبقه متوسط جامعه دیده می شود که منجر به ذوب این طبقه شده و دو طبقه فوق ثروتمند و فقیر بزرگ ایجاد شود؛ درنتیجه جامعه به سمت ...
پورموسوی: دلیل برکناری ام فنی و فوتبالی نبود
تصمیم دیگری گرفت که من به تصمیم شان احترام می گذارم. اما در خصوص دلایل بر کناری ام، آقایان هیات مدیره باید پاسخگو باشند. حتما همه جوانب را بررسی کرده اند که در نهایت تصمیم به عدم همکاری با من را گرفته اند. آن چیزی که برای من خیلی مهم بود نگاه مردم بعد برکناری ام بود، مردم فوتبال را خوب درک می کنند، عملکردم در فولاد مورد تاییدشان بود و برای جدا شدنم از فولاد ناراحت بودند. از این بابت خوشحالم که در ...
