جمعه ۰۴ خردادساعت ۱۹:۴۴May 2024 24
جستجوی پیشرفته
دنیای اقتصاد ۱۳۹۸/۰۷/۰۳ - ۰۰:۰۷

رنج کوتاه مدت برای دستاورد بلندمدت

مترجم: علی ملکی منبع: Mckinsey : مدیران عامل جدید اغلب دو پیام متناقض می شنوند: اول، جایگاه شان را به خاطر اینکه دوره تصدی آنها تمام شده و زمان به نتیجه رسیدن است، تهدید شده می یابند؛ دوم، از آنها خواسته می شود ضمن حفظ منافع کوتاه مدت، برنامه بلندمدتشان را نگه دارند ... ... ادامه خبر

برچسب‌ها

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)