خانه
کارگری که با دستمزد 7 میلیونی زندگی می کند نابغه است/35درصد کارگران فقط ...
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
جزئیات جلسه روز گذشته شورای عالی کار؛ مزد منطقه ای مطرح نشد
انتخاب اعضای هیئت های تشخیص و حل اختلاف آغاز شد و با همین مبحث هم به صورت بی نتیجه و نیمه تمام به پایان رسید.در این جلسه هیچ صحبت و اظهار نظری درباره مزد منطقه ای صورت نگرفت؛ به نظر می رسد آقایان دغدغه مزد کارگران را ندارند. میرغفاری با اشاره به عقب ماندگی مزدی کارگران گفت: با توجه به بند یک ماده 41 قانون کار، نرخ تورم یکی از شاخص های لحاظ شده در حقوق و دستمزد بوده که هر ساله در نهایت با ...
مبلغ عیدی کارگران نهایی شد | زمان واریز عیدی کارگران اعلام شد
عالی کار، تمام شرکت هایی که زیر نظر قانون وزارت کار فعالیت می کنند باید به کارمندان خود به ازای یک سال کار معادل 60 روز آخرین دستمزد (حداقل عیدی) و 90روز آخرین دستمزد (حداکثر عیدی)، عیدی پرداخت کنند. به این معنا که میزان پرداختی عیدی کارمندان نباید از 60 روز دستمزد کمتر و از 90روز دستمزد بیشتر باشد. با توجه به مصوبه سال گذشته شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 1402، به ترتیب 106.165.680 ریال و 159.248.520 ریال است. ...
وقفه در تعیین مزد 1403 کارگران؛ در جلسه شورایعالی کار چه گذشت؟
...> تعیین رقم پایین برای نرخ سبد معیشت و در نهایت، افزایش تنها 27 درصدیِ دستمزد کارگران برای سال 1402 در حالی که تورم بیش از 40 درصد بود، سبب شد کارگران در سال 1402 با مشکلاتِ معیشتی فراوانی مواجه شوند. به باور بسیاری از فعالان کارگری، امسال دولت به همان روال سال گذشته به دنبالِ وقت کشی برای تعیین نرخ سبد معیشت، کمتر نشان دادنِ بیش از حد رقم واقعیِ آن و در نهایت سرکوبِ مجدد مزدی است. انتهای پیام/ لینک کوتاه لینک کپی شد حقوق کارگران حداقل حقوق حقوق بازنشستگان شورایعالی کار حقوق 1403 کارگران سبد معیشت 1403 ...
افزایش حقوق کارگران به کجا رسید؟
وری و عملکرد بهتر کارگران نیز با تضمین حقوق مناسب آن ها افزایش می یابد، که در نهایت به تقویت ساختار اقتصادی جامعه کمک می کند. اصغر آهنی ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار به عنوان موافق اجرای مزد منطقه ای می گوید: تعیین حداقل حقوق منطقه ای کارگران یک تکلیف قانونی است که در بیست سال اخیر مغفول ماند و به آن توجه نشد. قانون کار بر دو موضوع مزد برای مناطق مختلف و مزد برای صنایع مختلف ...
عیدی کارگران چطور محاسبه می شود؟
، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. شورای عالی کار 29 اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد، حداقل دستمزد کارگران برای سال 1402 را 27 درصد افزایش داد. بر این اساس حداقل دستمزد ماهانه کارگران به 5 میلیون و 308 هزار و 282 تومان ...
انفجار فقر در جنگ دستمزد
حقوق تاثیر خوراکی ها بر سبد خانوار دهک های متوسط به پایین است که از سال 96 به طور سالانه سهم بیشتری از سبد خانوار را به خود اختصاص داده است و نشان می دهد تفسیر قانون کار برای تعیین دستمزد و لحاظ کردن موضوع مهم معیشت باید بیش از همیشه مورد توجه قرار گیرد. وی ادامه داد: تورم خوراکی ها همچنان به رغم کاهش نرخ تورم بیش از 50 درصد بوده است. طبق آخرین آمارهای منتشر شده از شاخص قیمت مصرف کننده ...
دغدغه این روزهای کارگران قراردادی بر سر عیدی و سنوات
مصوبات شورای عالی کار، تمام شرکت هایی که زیر نظر قانون وزارت کار فعالیت می کنند باید به کارمندان خود به ازای یک سال کار معادل 60روز آخرین دستمزد (حداقل عیدی) و 90روز آخرین دستمزد (حداکثر عیدی)، عیدی پرداخت کنند. به این معنا که میزان پرداختی عیدی کارمندان نباید از 60 روز دستمزد کمتر و از 90روز دستمزد بیشتر باشد. به گزارش تسنیم،با توجه به مصوبه سال گذشته شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 1402، به ترتیب 106.165.680 ریال و 159.248.520 ریال است. ...
افزایش حقوق کارگران به کجا رسید؟
... میرغفاری با اشاره به مساله مزد منطقه ای موضوعی که در چند وقت اخیر زیاد به آن پرداخته شده است، گفت: بدنه دولت با این موضوع موافق بوده و تاکید جامعه کارگری بر این است که سبد معیشت و تعیین حداقل دستمزد باید پیش شرط تعیین مزد منطقه ای باشد. وی با بیان اینکه در مسائل حوزه کارگری فقط از منظر اقتصادی به موضوع ها پرداخته می شود، تصریح کرد: تبعات نگاه گزینشی به قانون دامنه گیر همه می شود و ...
هوشمند سازی پرداخت حق بیمه کارگران ساختمانی/توافقات بین شهرداری و تامین اجتماعی برای رفع فساد
: بنابراین ایراد از تعیین مزد ملی برای حداقل بگیران و سایر سطوح نیست، بلکه مشکل، عدم تعیین مزد مطابق با دو مولفه ی سبد معیشت و نرخ تورم است که سبب شده دستمزد نتواند هزینه های زندگی را پوشش دهد و این وضعیت به معیشتِ کارگران آسیب وارد کرده است. تفاوت مزد ملی و مزد منطقه ای تفاوت بین مزد ملی و مزد منطقه ای از جهات مختلفی می تواند مشاهده شود. در ادامه، تفاوت های اصلی بین این دو را توضیح ...
به فکر ترمیم حقوق کارگران باشید
هر سال فقط یکبار دستمزدها افزایش داده می شود پس دولت باید جلوی تورم را در جامعه بگیرد. این فعال کارگری بیان کرد: حقوق یک کارگر باید یک خانواده چهار نفره را تامین کند. امروز کارگران برای تأمین هزینه های زندگی مجبور به شغل دوم و سوم هستند. وی اظهار کرد: هزینه های زندگی کارگران اعم از مسکن، خوراک و... هر روز در حال نوسان است لذا مساله مزد مطالبه جدی جامعه کارگری است. ما در شرایط ...
تشکیل جلسه شورایعالی کار /فاصله دستمزد کارگری با خط فقر مهمترین چالش دولت در این دوره است
به گزارش خبرنگار اجتماعی زیرنویس، آیت اسدی عضو کارگری شورایعالی کار به خبرنگار اجتماعی زیرنویس گفت: شورایعالی کارتا کنون هیچ جلسه تخصصی برای تعیین دستمزد 1403 نداشته اشت. جلسه امروز با دستوراصلاح یک آیین نامه و گزارش کمیته مزد در رابطه با مزد منطقه ای برگزار خواهد شد. اسدی درباره مزد منطقه ای ادامه داد: در جلسات گذشته [... ...
چرا افزایش 20 درصدی حقوق و دستمزد، دردی از مردم دوا نمی کند؟
ثابت هستند. درحال حاضر حدود 80 درصد حداقل حقوق و دستمزد مصروف خرید کالاهای اساسی که بخشی از کالاهای ضروریست می شود لذا بخش بزرگی از اجتماع از پرداخت اجاره بهای مسکن نیز ناتوانند. با افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال آینده به 12 میلیون و 670 هزارتومان و افزایش حداقل حقوق کارمندان،به 10 میلیون تومان موافقت شده، اما باز هم کفاف هزینه های مردم را نمی دهد، اگر در سال آینده حتی افزایش تورم ...
شورای عالی کار چگونه قانون کار سال جدید را مشخص می کند؟
) 000,500,1 ریالی دریافت کرده است، جزء دسته سایر سطوح مزدی خواهد بود و لذا حقوق وی در سال 1402 مطابق افزایشات سایر سطوح مزدی خواهد بود. معمولا این افزایش حقوق به صورت درصد به علاوه مبلغ ثابت خواهد بود. در بخشنامه موضوع سال 1402 حداقل دستمزد سایر سطوح موضوعی به صورت زیر تعریف شده است. " از اول سال 1402 سایر سطوح مزدی به ماخذ روزانه 21% به اضافه روزانه مبلغ 596,83 ریال افزایش می ...
فوری؛ آغاز واریز وام بلاعوض 4/250/000 تومانی رئیسی به دهک های 1 تا 4 | بدون ضامن و غیرحضوری هم وام قرض ...
: با توجه به بند یک ماده 41 قانون کار، نرخ تورم یکی از شاخص های لحاظ شده در حقوق و دستمزد بوده که هر ساله در نهایت با چانه زنی مشخص می شود؛ اما قید سبد معیشت برای تعیین دستمزد لازم است که متأسفانه در سال های گذشته همواره میزان دستمزد از سبد معیشت کمتر بوده است. وی درباره اینکه هزینه سبد معیشت امسال چقدر است گفت:هنوز جلسات شورای عالی و کمیته مزد با محوریت تعیین سبد معیشت تشکیل نشده است ...
حداقل حقوق کارگران در سال آینده باید 16 یا 17 میلیون شود! + جزییات
اشاره به عقب ماندگی مزدی کارگران گفت: با توجه به بند یک ماده 41 قانون کار، نرخ تورم یکی از شاخص های لحاظ شده در حقوق و دستمزد بوده که هر ساله در نهایت با چانه زنی مشخص می شود؛ اما قید سبد معیشت برای تعیین دستمزد لازم است که متأسفانه در سال های گذشته همواره میزان دستمزد از سبد معیشت کمتر بوده است. وی درباره اینکه هزینه سبد معیشت امسال چقدر است گفت:هنوز جلسات شورای عالی و کمیته مزد با ...
کارگران گوش به زنگ باشند / زمان جلسه بعدی شواری عالی کار مشخص شد
دریافت می کنند. وی گفت: این گزارش بر نظر گروه کارگری صحه می گذارد و نشان می دهد که ساختار تعیین مزد در ایران مترقی است و نیازی به منطقه ای کردنِ مزد نیست. ما در قانون کار چیزی به عنوان طبقه بندی مشاغل داریم که تعیین مزد متفاوت در صنایع مختلف و برای مشاغل مختلف از این قانون اعمال می شود. وی تاکید کرد: بنابراین ایراد از تعیین مزد ملی برای حداقل بگیران و سایر سطوح نیست، بلکه مشکل، عدم تعیین مزد مطابق با دو مولفه ی سبد معیشت و نرخ تورم است که سبب شده دستمزد نتواند هزینه های زندگی را پوشش دهد و این وضعیت به معیشت کارگران آسیب وارد کرده است. منبع: مشرق ...
نقشه جدید دولت برای تعیین حقوق کارگران
عالی کار نیز تاکید دارد: در ماده 41 قانون کار در تعیین دستمزد شاغلان جمعیت کارگری بر تامین سبد معیشت تاکید شده در حالی که در هیچیک از سال های گذشته عدد مزد به عدد سبد معیشت نرسیده است. چرا اعداد سبد معیشت متفاوت است؟ در همین رابطه حمید حاج اسماعیلی، کارشناس بازار کار در گفت وگو با خبرگزاری خبرآنلاین با اشاره به سبد معیشتی کارگران می گوید: نرخ سبد معیشت هنوز به طور رسمی اعلام ...
کارفرما یا کارآفرین؟
گرفته می شود یا قبل از شروع به کار امضا می دهد که تمام حق وحقوق خود را دریافت کرده است، چه امنیت شغلی دارد؟در ادامه باید از ماده 41 قانون کار به عنوان بستر دیگری برای تامین حداقل حقوق کارگران نام برد که در عمل نادیده گرفته می شود. براساس این ماده قانونی، همه ساله شورای عالی کار موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع گوناگون باتوجه به معیارهای ذیل تعیین کند ...
آغاز واریز وام خرید خودرو با ماهی 3 میلیون تومان | شرایط ویژه دریافت وام 100 میلیونی خرید خودرو از دولت
معیارهای تعیین حقوق و دستمزد تأمین سبد معیشت با بعد خانواری که مراجع رسمی مشخص می کنند که در حال حاضر 3.33 نفر است، در نظر گرفته می شود. میرغفاری با اشاره به عقب ماندگی مزدی کارگران گفت: با توجه به بند یک ماده 41 قانون کار، نرخ تورم یکی از شاخص های لحاظ شده در حقوق و دستمزد بوده که هر ساله در نهایت با چانه زنی مشخص می شود؛ اما قید سبد معیشت برای تعیین دستمزد لازم است که متأسفانه در سال های ...
صفر تا صد محاسبه عیدی و سنوات (بهمن ماه 1402)
باید گفت که عیدی مشمولان قانون کار با مشمولان دستگاه های دولتی متفاوت است. عیدی کارکنان دولت در پایان هرسال توسط دولت تعیین می شود. ولی عیدی کارگران مشمول قانون کار براساس فرمول مندرج در قانون مذکور مشخص می شود. براساس این، فرمول عیدی کارگران دوبرابر آخرین حقوق آن هاست، مشروط بر اینکه از سه برابر حداقل حقوق سال مربوطه بیشتر نباشد. مبلغ عیدی کارگران در سال 1402 چقدر است؟ ...
کارگری که با دستمزد 7میلیون تومانی زندگی می کند نابغه است
خوبی ندارد و باعث مهاجرت بیشتر کارگران به این شهر می شود، مزد ملی باید تعیین شود، عددی که برای سبد معیشت در نظر می گیریم، عددی نیست که به عنوان دستمزد به کارگران پرداخت می کنیم و حقوق کارگران همیشه یک سال نسبت به تورم عقب تر است. وی با تأکید بر اینکه ساختار دستمزدها باید به صورت اساسی اصلاح شود افزود: هدف از اجرای مزد منطقه ای این است که مزد بر اساس مناطق و صنایع موجود پرداخت شود. مزد ...
حقوق کارگران چقدر باید افزایش یابد؟
افرادی که بدون مطالعه ترمیم حقوق شاغلان را عامل تورم انتظاری می دانند، می تواند نقش تعیین کننده ای در رونق اقتصادی و خروج از رکود تورمی داشته باشد. خروج از این وضعیت، نیاز به مدیریت هوشمندانه دارد. رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: دولت می تواند به سبب خساراتی که از بابت تورم به سازمان تأمین اجتماعی و مشمولان آن وارد شده است با پرداخت بخشی از درآمدهای نفتی نسبت ...
اعتراض کارگران صنعت پوشاک هند به تاخیرهای طولانی در پرداخت مزد
بازهم به دلیل عدم پرداخت مزدِ به موقع، اعتراض کردند. گفته می شود که اتحادیه کارگران پوشاک هندوستان (GAFWU)، که وابسته به اتحادیه جهانی IBU است، طی هفته گذشته چندبار برای پرداخت به موقع حداقل دستمزد خود در مقابل دفتر کمیساریای کارگری هندوستان تجمع اعتراضی برگزار کرده است. وزارت کار هند، اعلام کرده است هیات روابط کار تامیل و رئیس کمیسیون کار این وزارتخانه هنوز به اعتراضات کارگران ...
دستمزد کارگران منطقه ای می شود؟
کلانشهرها چندین برابر کارگران شهرهای کوچک هزینه دارند؛ بنابر این تعیین دستمزد به شکل یکسان و سراسری عادلانه نیست و همواره فاصله میان نرخ تورم و هزینه سبد معیشت را بالا می برد. نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: بر اساس بند 2 ماده 41 قانون کار، یکی از معیارهای تعیین حقوق و دستمزد، تأمین سبد معیشت بر اساس محاسبات انستیتو تغذیه ایران با بعد خانواری 3.33 نفر است و جامعه کارگری هم انتظار ...
آیا حاضر به پخش فیلم مذاکرات شورای عالی کار هستید؟
به گزارش ایلنا، تشکل جنبش عدالتخواه دانشجویی کشور پیرامون موضوع ترکیب شورای عالی کار و تصویب حداقل مزد در این شورا، نامه ای سرگشاده خطاب به محمد مخبر (معاون اول رئیس جمهور و رئیس هیات وزیران دولت سیزدهم) نگاشته است. در نامه این تشکل به محمد مخبر، رئیس هیأت وزیران دولت آمده است:جلسات شورای عالی کار با هدف تعیین نرخ حداقل دستمزد کارگران در سال پیش رو آغاز شده است و چنانچه از شواهد پیداست ...
تصمیم مهمی که دوشنبه برای کارگران گرفته می شود
خواسته کارگران اجرای ماده 41 قانون کار است ادامه داد: با توجه به بند 2 ماده 41 قانون کار، یکی از معیارهای تعیین حقوق و دستمزد تأمین سبد معیشت با بعد خانواری که مراجع رسمی مشخص می کنند که در حال حاضر 3.33 نفر است، در نظر گرفته می شود. میرغفاری با اشاره به عقب ماندگی مزدی کارگران گفت: با توجه به بند یک ماده 41 قانون کار، نرخ تورم یکی از شاخص های لحاظ شده در حقوق و دستمزد بوده که هر ساله در ...
غلط را درست اجرا می کنند / تورم گذشته برای حداقل حقوق آینده
به گزارش جهان صنعت نیوز ، روزهای پایانی سال و تکرار یک بحث همیشگی؛ تعیین حداقل حقوق. این روزها در حالی جلسات کمیته دستمزد برای تعیین حداقل حقوق کارگران در جریان است که به نظر نمی رسد خروجی آن، مطلوب کارگران باشد. به بیان دیگر، با توجه به افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان دولت، میزان افزایش حداقل حقوق کارگران نیز احتمالا در همین محدوده باشد. این در حالی است که بر اساس گزارش های رسمی، تورم در محدوده 40 ...
مخالفت شدید کارگران | جلسه کمیته مزد در چه روزی برگزار می شود؟
. گزارش تهیه شده در کمیته مزد قرار است روز دوشنبه در شورایعالی کار مورد بررسی قرار بگیرد و در نهایت تصمیم این شورا اعلام شود. صحبت از اجرای مزد منطقه ای البته مربوط به امسال نیست و در سال های گذشته نیز بارها مطرح شده است. مزد منطقه ی مورد مخالفت شدید فعالان کارگری است. آن ها معتقدند در شرایطی که دو مولفه ی نرخ تورم و سبد معیشت در تعیین حداقل مزدِ کارگران نقشی ندارد، اجرای مزد منطقه ای فقط ...
تعیین مزد کارگران نباید به لحظات آخر بکشد
تکلیف شود. وی خاطرنشان کرد: نحوه تعیین حقوق باید با رعایت موازین قانونی باشد چراکه تعیین مزد کارگران براساس تورم یک تکلیف قانونی است و نباید این مساله به قدری به تاخیر بیفتد که به لحظات آخر بکشد و بخواهند از این طریق نماینده کارگران را به دلیل محدودیت زمان قانع کنند که همراه شود. در ادامه حتما بخوانید بهترین روش پرداخت دستمزد کارگران چیست؟ عضو کمیسیون برنامه و ...
آغاز شارژ کارت خرید 20 میلیونی برای مردم از فردا ؟ | عیدی ویژه دولت به خانوارها بمناسبت عید شعبان
از سه برابر حد اقل مزد تجاوز نکند. عضو شورای عالی کار و نماینده کارگران گفت:مطابق مصوبات شورای عالی کار، تمام شرکت هایی که زیر نظر قانون وزارت کار فعالیت می کنند باید به کارمندان خود به ازای یک سال کار معادل 60روز آخرین دستمزد (حداقل عیدی) و 90روز آخرین دستمزد (حداکثر عیدی)، عیدی پرداخت کنند. به این معنا که میزان پرداختی عیدی کارمندان نباید از 60 روز دستمزد کمتر و از 90روز دستمزد بیشتر ...
