خانه
پاسخ وزارت رفاه به گزارش تعادل
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
نقشه راه دستمزد عادلانه
در کشور محاسبه شود. این قانون درباره پرداخت حداقل مزد از سوی کارفرما، فارغ از نرخ تورم، توصیه های دیگری هم دارد. طبق این ماده، دستمزد کارگران باید براساس مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار پرداخت شود. دولت به عنوان یکی از اضلاع سه گانه شرکای اجتماعی کار همچنان نظر کمیته دستمزد را به عنوان مرجع در نظر دارد و معتقد است این کمیته در تعیین دستمزد می تواند نفع دوجانبه را برای کارگران و ...
اما و اگرهای افزایش حقوق بر اساس تورم
صورت مزد تعیین شده باید به اندازه ای باشد که بدون در نظر گرفتن ویژگی های جسمی، روحی و نوع کار محوله یعنی فارغ از هر خصیصه ای که شغل می تواند داشته باشد به اندازه ای باشد که حداقل های یک زندگی را که باز میزان متوسط نرخ خانوار را مراجع رسمی اعلام می کنند ترمیم کند. این بند 2 ماده 41 که به اعتقاد ما خیلی بنده مترقی هم است آمده پیش بینی کرده مسائل مختلف را از جمله این که نرخ تورم می تواند ...
دست لرزان مسئولان در افزایش حقوق کارگران / سقوط جامعه کارگری باافزایش نرخ تورم
ماده 41 قانون کار توجه می کرد، به طور قطع مصوبه مزدی باید باطل می شد؛ ضمن این که این توضیح را مطمئنا نخواستند و دولت هم این توضیح را به آقایان نداده که سر بند 2 ماده 41 قانون کار توافقی وجود دارد که رقم 13 میلیون و 90 هزار تومان است. اگر دیوان این توضیح را می خواست یا می پذیرفت، بند 2 ماده 41 دلایل کافی را برای ابطال مصوبه مزدی داشت. خدایی گفت: ما یک بار هم برای این که ثابت کنیم که منظورش ...
شورایعالی کار جای گزارش در موردِ مزد منطقه ای، نرخ سبد معیشت را حساب کند
اصلاحات پارامتریک مطرح شد اما محقق نشد در این دولت مواردی مثل افزایش سن بازنشستگی به قانون تبدیل شده و این نگرانی وجود دارد در موردِ مزد منطقه ای هم اینگونه رفتار کنند و بدون سنجیدنِ شرایط در سالهای بعد آن را اجرا کنند. چمنی گفت: ظاهرا دولت اعتقادی به سه جانبه گرایی ندارد و به دنبالِ تحمیلِ نظر خود هم در مورد دستمزد و هم مسائلی چون افزایش سن بازنشستگی است. دولت به بهانه ی افزایش سن امید ...
آخرین خبر از همسان سازی حقوق بازنشستگان امروز 3 اسفند 1402
کند و نه منابعِ نظارتیِ خود را گسترش می دهد تا کارفرمایان از زیر بارِ تعهداتِ بیمه ای خود فرار نکنند. بسیاری از کارگران بیمه نمی شوند، برخی از کارگرانِ متوسط بگیر به عنوان کارگرِ حداقل بیگر معرفی می شوند تا بیمه کمتری برای آن ها رد شود و قانونِ طبقه بندی مشاغل نیز مغفول مانده است. تداومِ این شرایط صندوق تامین اجتماعی را با مشکل مواجهه کرده و هزینه ی این وضعیت را کارگران می دهند. افزایش ...
کف حقوق بازنشستگان مشخص شد | خبر جدید دولت از افزایش حقوق بازنشستگان 1403
آینده حداقل حقوق و دستمزد پرداخت شود. مرتضوی با اشاره به اینکه همزمان با دهه فجر 660 طرح عمرانی در چهارمحال و بختیاری با اعتباری بیش از 30 هزار میلیارد ریال(سه هزار میلیارد تومان) به بهره برداری رسید، گفت: عملیات اجرایی تعدادی طرح های عمرانی دیگر نیز در استان آغاز شد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به محقق شدن وعده دولت برای توسعه استان اشاره کرد و گفت: امروز در هر نقطه از ...
نقشه راه اصلی، بهبود معیشت کارگران است
مربوط به معیشت و زندگی کارگران از جمله ماده 41 قانون کار به درستی اجرایی شود؛ باید امنیت شغلی کارگران تامین شود تا مجبور نباشند با دستمزدهای ناچیز و قراردادهای یک ماهه و سه ماهه کار کنند. ترک زبان به مصوبات و برنامه های ضد کارگری اخیر اشاره کرد و در این زمینه گفت: اخیراً چند موضوع اساسی مطرح شده؛ موضوعات و مصوباتی که حقوق قانونی کارگران را نشانه گرفته؛ ما اعتقاد داریم افزایش سن و سابقه ...
عیدی کارگران چطور محاسبه می شود؟
تمام حقوق و مزایای این دوره من جمله سنوات و عیدی و پاداش از جانب کارفرما پرداخت شود؛بنابراین آن دسته کارگرانی که به شکل آزمایشی به خدمت گرفته می شوند مشمول دریافت عیدی و پاداش می شوند و کارفرما مکلف است تمام حقوق دوره آزمایشی را پرداخت کند و چنانچه قطع رابطه کاری از سوی کارگر باشد طبعا به میزان مدت انجام کار باید حقوق و مزایا دریافت کند. مبنای محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند، مزد گروه و پایه یا مزد مبنا و در واحدهای فاقد طرح طبقه بندی، مزد ثابت یعنی مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل خواهد بود. ...
از حقوق قطره ای تا مخارج بسیار کارگران
نهایتاً ظرفیت پرداخت کارفرما و صاحب کار بستگی دارد. در کشور ما و به رغم آنکه طبق ماده 41 قانون کار، حداقل دستمزد کارگران باید بر اساس سبد هزینه و تورم، تعیین و یا افزایش پیدا کند اما عموماً این رقم در پی چانه زنی سه جانبه نمایندگان دولت، نماینده کارفرمایان و نماینده کارگران آن هم در یک دوره کوتاه مدت در پایان سال تعیین می شود که در این میان نیز عمده محور دغدغه های اتحادیه کارگری، حول تأمین معیشت ...
در دولت سیزدهم چه دستاوردی ایجاد شد؟ | تجهیز روزانه مدارس در دولت سیزدهم
اواسط اسفندماه موضوع مزد منطقه ای به طور کلی از دستور کار خارج می شود لذا با توجه به عدم طرح مزد منطقه ای در جلسه اخیر شورای عالی کار و تجربه سال های گذشته به نظر می رسد که این پیشنهاد دیگر در دستور کار شورای عالی کار نیست و امسال زودتر از سنوات قبل منتفی شد، چون از بحث مزد منطقه ای به عنوان گرم کردن جلسات تعیین دستمزد استفاده می شود و گروه های ذیفنع و دخیل در موضوع تعیین مزد اعم از دولت، کارگران و ...
مخالفت کارفرمایان با افزایش منطقی مزد کارگران، دروغ است
روزنامه توسعه ایرانی نوشت: اسفند ماه فصل تعیین حقوق و دستمزد کارگران است. به سنت مالوف همیشگی، روزهای پایانی سال مذاکرات فشرده ای برای تعیین حقوق مشاغل کارگری آغاز می شود و همه چشم انتظار باقی می مانند که رقم اصلی افزایش حقوق و دستمزد، توسط شورای عالی کار اعلام شود. اگرچه در زمان چانه زنی در رابطه با لایحه بودجه 1403، با توجه به پیشنهاد افزایش 20درصدی حقوق کارکنان دولت در این لایحه، همه گمان می ...
آغاز ثبت نام وام یارانه ویژه ایام شعبانیه برای همه مردم | درخواست آنلاین وام 5 میلیون تا 200 میلیونی با ...
....3 نفری تا پایان آذرماه 23 میلیون و 500 هزار تومان استخراج شده است. علیرضا میرغفاری، نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار نیز تاکید دارد: در ماده 41 قانون کار در تعیین دستمزد شاغلان جمعیت کارگری بر تامین سبد معیشت تاکید شده در حالی که در هیچیک از سال های گذشته عدد مزد به عدد سبد معیشت نرسیده است. چرا اعداد سبد معیشت متفاوت است؟ در همین رابطه حمید حاج اسماعیلی ...
جزئیات مشاغل خانگی در سال 1401
که در سامانه وزارت کار به ثبت می رسد و آخرین مراحل فنی سامانه مشاغل خانگی در حال انجام است و به زودی به سامانه ملی رصد اشتغال متصل می شود. وی با اشاره به راه اندازی تعاونی های تأمین نیاز مشاغل خانگی تاکید کرد: بر اساس تفاهم نامه منعقد شده با معاونت امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، 20تعاونی تأمین نیاز مشاغل خانگی استانی تأسیس شده و در 11استان دیگر نیز تأسیس و راه اندازی این ...
طرح شناسایی اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی در سیستان و بلوچستان آغاز شد
مراجع قضایی معرفی شدند. جهاندیده خاطرنشان کرد: با توجه به تعیین حداقل دستمزد روزانه در سال 1400 به مبلغ 885 هزار و 165 ریال، مطابق با بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از درآمدهای دولت، هر کارفرمایی که به صورت غیر مجاز از نیروی کار خارجی استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به 5 برابر حداقل دستمزد یعنی 4 میلیون و 425 هزار و 825 ریال برای هر روز اشتغال جریمه می شود. [ad_2] #طرح #شناسایی #اشتغال #غیرمجاز #اتباع #خارجی #در #سیستان #بلوچستان #آغاز #شد منبع * [کد خبرنگار: ...
28 کارواش آلاینده زیست محیطی در منطقه 19 مشمول آرای بند 20 شدند
فضای سبز خواهد شد. معاون شهردار منطقه با بیان اینکه رسیدگی به مزاحمت های ناشی از فعالیت مشاغل یا آلایندگی حاصل از آن که مختل کننده آرامش شهروندان، سلامت جسمانی و روانی آن ها یا تهدید کننده سلامت محیط زیست باشد در صلاحیت کمیسیون بند 20 ماده 55 قانون شهرداری ها است، اعلام کرد: در همین راستا کنترل و نظارت طی گشت زنی های مستمر در واحدهای صنفی فعال محدوده این منطقه برای رفع مزاحمت صورت می گیرد. ضمن اینکه شهروندان نیز می توانند با شناسایی مشاغل مزاحم اعم از آلودگی های صوتی، آب و خاک و اعلام از طریق سامانه 137 پلاس در رفع این مزاحمت ها و تسریع در اعمال قانون مشارکت داشته باشند. ...
ایران خودرو از دهه 80 تا کنون 35 درصد کوچکتر شده است!/ خودرو از رقبای خارجی عقب ماند
این شرکت را مشمول ماده 141 قانون تجارت کرده است. بر اساس این ماده از قانون تجارت، اگر بر اثر زیان های وارده، حداقل نصف سرمایه شرکت از میان برود، هیات مدیره مکلف است بلافاصله مجمع عمومی فوق العاده صاحبان سهام را دعوت کند تا موضوع انحلال یا بقای شرکت مورد شور و رای واقع شود. زیان انباشته ایران خودرو در حال حاضر این شرکت را در چاه عمیق 105.6 هزار میلیارد تومانی قرار داده است ...
افزایش حقوق کارگران برای سال آینده قطعا بیشتر خواهد بود
حمید حاج اسماعیلی کارشناس حوزه کار، در ارزیابی تعیین دستمزد سال آینده بر اساس مزد منطقه ای اظهار کرد: بحث مزد منطقه ای همه ساله در جریان برگزاری جلسات مزد به طور جدی و به عنوان موضوع اصلی مطرح می شود ولی هرچه به پایان سال نزدیک می شویم و جلسات جدی تر می شود و معمولا در اواسط اسفندماه موضوع مزد منطقه ای به طور کلی از دستور کار خارج می شود لذا با توجه به عدم طرح مزد منطقه ای در جلسه اخیر شورای عالی ...
تورم مزمن ایران ریشه در نظام بانکی دارد
بانک ها ایجاد می شود، نیز وجود دارد. حداقل 3 کارشناس رسمی باید قیمت پایه اموال منقول را مشخص کنند و با توجه به تورم، آنچه امروز بانک ها واگذار می کنند، در سال های آینده ارزش بالاتری پیدا کرده و می تواند مدیران بانک ها را زیر سوال ببرد. خیلی اوقات عدم رغبت بانک ها برای واگذاری، به دلیل همین ریسک است. وهاب قلیچ اظهار کرد: با توجه به دستورالعمل واگذاری، به هر حال اموال باید از طریق مزایده ...
اجحاف مضاعف به شریف ترین اقشار
دولت یا اراده دولت باشد! بنابراین قانون هیچ ابهامی ندارد. باید توجه داشت این رویکرد قانونی از آن رو تعیین شده که قدرت خرید اقشار حقوق بگیر و حداقل بگیر و بازنشستگان با نزول ناگهانی یا نوسان مستمر مواجه نشود. اینک باید دید دولت سیزدهم در برابر یک چنین راهکار روشن و مشخصی، چه راهبردی را در نظر گرفته است؟ دولت سیزدهم از ابتدای روی کار آمدن، یک استدلال عجیب و غیرمتعارف را در خصوص دستمزدها ارایه کرد. چهره ...
برقراری عدالت مزدی با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
خود اجرا کنند . احمد غریوی، مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، در گفت وگو با آتیه آنلاین با تأکید بر مزیت های اجرای طرح طبقه بندی مشاغل تأکید کرد که از مزایای عمده اجرای این طرح پرداخت مزد مساوی در قبال کار هم ارزش در شرایط مساوی، رفع تبعیض مزدی و پرداخت دستمزد کارکنان بر اساس ضابطه و نه رابطه است. گفت وگوی با غریوی را در مورد چیستی، اهداف ...
جزئیات جلسه روز گذشته شورای عالی کار
اعضای هیئت های تشخیص و حل اختلاف آغاز شد و با همین مبحث هم به صورت بی نتیجه و نیمه تمام به پایان رسید. در این جلسه هیچ صحبت و اظهارنظری درباره مزد منطقه ای صورت نگرفت؛ به نظر می رسد آقایان دغدغه مزد کارگران را ندارند. میرغفاری با اشاره به عقب ماندگی مزدی کارگران گفت: باتوجه به بند یک ماده 41 قانون کار، نرخ تورم یکی از شاخص های لحاظ شده در حقوق و دستمزد بوده که هر ساله در نهایت با چانه ...
وزارت کار نمی خواهد دستمزدها به اندازه تورم بالا برود
نگرانی های ناشی از لحاظ نشدن همه موازین قانون کار در مزد منطقه ای (از جمله تورم و معیشت) مخالف این قضیه هستند. مخالفان این طرح معتقدند مزد منطقه ای باعث افزایش مهاجرت از شهرهای کوچک به بزرگ می شود و فعالان کارگری اجرای مزد منطقه ای را زنگ خطر برای بی حقوق سازی بیشتر کارگران می دانند. آنها می گویند مزد منطقه ای، به تبعیض دستمزدها دامن خواهد زد، باعث کاهش سطح دستمزدها به خصوص در مناطق محروم ...
تکلیف تامین اجتماعی برای متناسب سازی حقوق ها تا پایان سال
می کند، افزود: تعهدات سازمان براساس این حق بیمه ها و مدت پرداخت هاست. وی با اشاره به ماده 96 قانون سازمان تامین اجتماعی، یادآور شد: براساس قانون همه ساله باید حقوق مستمری بگیران باتوجه به هزینه های زندگی افزایش یابد که در این میان میزان تورم، تعیین کننده هزینه های زندگی است، از سوی دیگر ماده 41 قانون کار نیز در رابطه با حداقل دستمزدها تکلیفی را برای شورای عالی کار تعیین و اعلام می کند که ...
چند نکته در مورد تعیین حداقل مزد
بی شک تعیین حداقل حقوق و دستمزد سالانه نیروی کار از مهم ترین تصمیمات دولت ها با همکاری نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی در حفظ و نگهداشت، رفاه و انگیزش منابع انسانی در کشور است. با توجه با آنکه این ایام مشغول بررسی و اخذ تصمیم جهت تعیین حداقل دستمزد و مزایای ثابت کارگران هستید، نکات زیر مطرح می شود: 1- سال هاست میزان افزایش دستمزدها از تورم در کشور جامانده و این امر سبب کاهش قابل ...
افزایش مالیات بر درآمد مشاغل از سال آینده
شرایط اقتصادی، شورای عالی کار به عنوان متولی تعیین حداقل دستمزد کارگران، هر ساله مبلغ حداقل حقوق کارگران را اعلام می کند. بعد از تعیین حداقل حقوق کارگران، شرکت ها، کارگاه ها و کارفرمایان می توانند حقوق کارگران خود را محاسبه و در موعد مقرر به آنها پرداخت کنند. شورای عالی کار، متشکل از اعضای مختلفی است که با همکاری یکدیگر بر طبق قانون کار و شرایط اقتصادی کشور در مورد حداقل دستمزد کارگران تصمیم گیری می کنند. برای اینکه حقوق متقابل کارگران و کارفرمایان رعایت شود و مبلغ اعلامی توسط شورای عالی کار متناسب با شرایط اقتصادی باشد، اعضای مختلفی در این شورا فعالیت می کنند. ...
عقب ماندگی مزد از تورم
ابراهیم شیخ در شرق، نوشت: سال هاست میزان افزایش دستمزد ها از تورم در کشور جا مانده و این امر سبب کاهش قابل ملاحظه قدرت خرید کارگران و افزایش گروه های مشمول خط فقر در کشور شده است. تعیین حداقل حقوق و دستمزد سالانه نیروی کار از مهم ترین تصمیمات دولت ها با همکاری نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی در حفظ و نگهداشت، رفاه و انگیزش منابع انسانی در کشور است. با توجه با آنکه در حال حاضر بحث ...
جزئیات حقوق کارمندان در سال آینده | حداقل حقوق در سال آینده چقدر خواهد بود
کارمندان 10 میلیون تومان و برای بازنشستگان 9 میلیون تومان خواهد بود. مصوبه افزایش حقوق سال 1403 برای کارمندان به شرح زیر است؛ حداقل حقوق سال آینده حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (20%) افزایش می یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند الف تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 ...
صفر تا صد محاسبه عیدی و سنوات 1403 + جدول
قانون مذکور، برای کارکنانی که سابقه کارشان در کارگاه کمتر از یک سال است، مبلغ پرداختی عیدی به نسبت ایام کارکرد در سال و با احتساب شصت روز مزد به عنوان مبنای محاسبه، تعیین می شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید. با توجه به این تبصره، فرمول محاسبه عیدی سال 1402 برای کارگران با کارکرد کمتر از دوازده ماه، به شرح زیر است: ...
پیامدهای گسترش فقر در سه ساحت
در خدمت رفع مشکلات اقتصادی قرار می گیرد و حتی دیگر از نظر منزلتی هم طبقه متوسط محسوب نمی شود؛ به تعبیر دیگر از طبقه متوسط به طور کامل به طبقه فرودست منتقل می شود. با این اوصاف اگر مشکلات اقتصادی در کشوری حل نشود شاهد دو طبقه خواهیم بود: طبقه سرمایه داری که در اقلیت است و دیگر طبقه فرودست که اکثریت جامعه را شامل می شود. با ذکر همه این مسائل پر واضح است که اگر مسئولان ذی ربط چه در دولت، چه مجلس و چه در هر نهاد دیگر به فکر رفع مشکلات اقتصادی نباشند باید بپذیرند که بحران های مذکور روز به روز تشدید خواهد شد. ...
