شورای عالی کار اختیار تعیین سقف دستمزد ندارد

عقب ماندگیِ معیشت/ افزایش 35 درصدی دستمزد هیچ تاثیری ندارد

تاکید بر لزوم تشکل یابی آزادانه و مستقل کارگران تصریح کرد: به نظر می رسد قصد دارند با تشکل یابی کارگران در هر شکل و شمایلی مخالفت کنند و مشارکت کارگران را به صفر برسانند. این فعال کارگری در ارتباط با میزان اجرای ماده 41 قانون کار در جریان مذاکرات مزدی 1403 گفت: در مذاکرات مزدی امسال، ماده 41 قانون کار به طرزی بی سابقه زیر پا گذاشته شد؛ جالب است که وزیر کار می گوید قانون نگفته دستمزد باید ...

آیا مهریه و نفقه از دیون ممتازه است؟

نظر گرفته تا در مسیر احقاق حقوق خود، روند سریع تری را طی کنند. به این معنا که در تقسیم اموال مدیون میان طلبکاران، ابتدا سهم آنان پرداخت شود. ماده 226 قانون امور حسبی، طلبکاران ممتاز را ذیل چند طبقه معرفی کرده است: طبقه اول مطالبات کارگر و حقوق و مزایای کارگر الف- حقوق خدمه خانه برای مدت سه سال آخر قبل از فوت. ب- حقوق خدمتگذاران بنگاه متوفی برای مدت شش ماه قبل از ...

صدور احکام سال 1403 بازنشستگان کشوری با اعمال ضریب 20 درصد افزایش

بارگذاری و منتشر می شود که از روز سه شنبه 21 فرودین ماه قابل مشاهده خواهد بود. وی تصریح کرد: با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه کشور تلاش می شود که این افزایش 20درصد با حقوق فروردین ماه برای بازنشستگان پرداخت شود. از اجرای ماده 29 قانون برنامه هفتم توسعه چه خبر؟ وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به لزوم اجرای بند یک الحاقی ماده 29 قانون برنامه هفتم توسعه توسط ...

دستمزد کارگران تغییر می کند؟ + مجلس مصوبه دستمزد کارگران را لغو می کند؟

کارگری هستند. عضو شورای عالی کار گفت: مصوبه تعیین حداقل دستمزد 1403 بدون امضا نمایندگان جامعه کارگری بوده و باید نقض و جلسه جدید تشکیل شود. وی با اشاره به اینکه مصوبه تعیین حداقل دستمزد 1403 بدون امضا نمایندگان جامعه کارگری بوده و باید نقض و جلسه جدید تشکیل شود، افزود: قصد جامعه کارگری اجماع است و اگر با شرایط پیشنهادی نمایندگان جامعه کارگری موافقت و عدد حداقل دستمزد کارگری ترمیم شود، اجماع اکثریت حاصل می شود. عضو شورای عالی کار تاکید کرد: اگر درباره حقوق جامعه کارگری رأی گیری می شود باید با در نظر گرفتن پیشنهادهای این جامعه باشد. ...

دستمزد 1403 و حاشیه های ناتمام آن

سال آینده است. آیت اسدی ،عضو شورای عالی کار و عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به اینکه اکثر کارگران کشور حداقل بگیر هستند در گفت وگویی بیان کرده است: بسیاری از اظهارات این روزها درباره قانون کار بیشتر بازی با واژگان است و معنای قانون کاملاً مشخص است. در مورد ماده 41قانون کار و فرمول تعیین مزد در قانون کار نیز متن تبصره های این بند از قانون درباره نسبت افزایش مزد و تورم ...

بخشنامه مهم تامین اجتماعی درباره رقم دستمزد کارگران/ جزییات تغییرات دستمزد در سال 1403 اعلام شد

رعایت کنند. به موجب بند (2) مصوبه مزبور و تبصره های ذیل آن و نیز دستورالعمل های صادره از سوی اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جداول مربوطه، کلیه کارفرمایان مکلفند از مبلغ مزد پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار (اعم از کارگاه های دارای طرح طبقه بندی و فاقد طرح طبقه بندی مشاغل) که دارای حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه شده یا یک سال از ...

جزییات تغییرات دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1403

کارگران مشمول قانون کار (اعم از کارگاه های دارای طرح طبقه بندی و فاقد طرح طبقه بندی مشاغل) که “دارای حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته است” مبلغ روزانه 70 هزار ریال، حق بیمه متعلقه را کسر و با رعایت ماده (39) قانون تامین اجتماعی و آئین نامه اجرایی مربوطه به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت نمایند. براساس بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی، به ...

خبر فوری از واریز سود سهام عدالت بحسابها | مبلغ 11 میلیون تومان سود در حساب پرتفوی صاحبان سهام عدالت

کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جداول مربوطه، کلیه کارفرمایان مکلفند از مبلغ مزد پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار (اعم از کارگاه های دارای طرح طبقه بندی و فاقد طرح طبقه بندی مشاغل) که "دارای حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته است" مبلغ روزانه 70 هزار ریال، حق بیمه متعلقه را کسر و با رعایت ماده ( ...

صدور بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1403

آن و نیز دستورالعمل های صادره از سوی اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جداول مربوطه، کلیه کارفرمایان مکلفند از مبلغ مزد پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار (اعم از کارگاه های دارای طرح طبقه بندی و فاقد طرح طبقه بندی مشاغل) که "دارای حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته است" مبلغ روزانه 70 هزار ریال ...

سه واریزی جدید دولت برای هفت دهک از امشب | واریز1/100/000 تومان برای این خانوارها بغیر از یارانه اصلی

راستای اجرای ماده (96) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده ...

سه واریزی جدید دولت برای هفت دهک از امشب | واریز1/100/000 تومان برای این خانوارها بغیر از یارانه اصلی

راستای اجرای ماده (96) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده ...

وضعیت وخیم مزد کارگران در کشور/ کارگر ایرانی در هر ساعت کاری کمتر از یک دلار حقوق می گیرد

تومانی حدود 148دلار حقوق می گرفت. که بازهم از سقف 150دلار پایین بود. سرنوشت مبهم مزد کارگران در سال 1403 مزد کارگران برای سال 1403 یکی از جنجالی ترین موضوعات آغازین روزهای سال بود. درحالی که تورم بیش از 40درصد اعلام شده و دلار از ابتدای سال 1403 روند جهشی در پیش گرفته، اما دولت تصمیم به افزایش 35درصدی دستمزد برای کارگران را گرفت. اختلاف دستمزد با تورم منجر به عد توافق اعضای ...

پرداخت حقوق 15 میلیون تومانی بازنشستگان از امروز

متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار ...

سوال جامعه کارگری از دولت/ چرا کارگران تاوان تورم را می پردازند؟

اقتصاد و تولید یک جامعه را تحت تاثیر خود قرار می دهد. بی توجهی رئیس جمهور به نامه فعالان کارگری/ بدنه دولت هم از کارگران حمایت نمی کند نرخ تورم و سبد معیشت سمیه گلپور دکتری فقه و حقوق در این باره به فراز گفت: ماده 41 قانون کار در خصوص تعیین مزد کارگران است؛ در این ماده، تعیین حداقل دستمزد کارگر بر عهده شورای عالی کار قرار داده شده است. این شورا در یک فرآیند سه جانبه ...

براساس قانون کار افزایش مزد بیش از تورم است نه عین تورم

به گزارش تجارت نیوز ، تصویب مزد 1403 بدون امضای گروه کارگری هنوز پس لرزه های خود را در جریان اخبار روابط کار کشور دارد. چندی پیش وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دفاعی از مزد مصوب، اظهاراتی پیرامون ایرادات به عمل آمده مطابق با قانون کار به مصوبه مزدی مشترک دولت و کارفرمایان در شورای عالی کار بیان کرد. سیدصولت مرتضوی ضمن اشاره به این موضوع که قانون گفته حقوق کارگران با توجه به تورم ...

لایحه اصلاح قانون کار روی میز دولت ، تکلیف حقوق کارگری هنوز مشخص نیست

قانون است که به چندوچون افزایش دستمزد سالیانه ی طبقه ی کارگر ایران مربوط می شود، اولی الزامات تعیین دستمزد با توجه به نرخ تورم رسمی و هزینه های زندگی یک خانوار متوسط و دومی، سازوکار شورایعالی کار و تعیین مزد براساس مثلاً سه جانبه گرایی، همان سه جانبه گرایی ای که در گذر زمان آب رفته و از آن جز پوسته ای میان تهی برجای نمانده است. و دوم: همان 10 فروردین، صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه ...

تغییرات رقم دستمزد کارگران در سال 1403| بالاخره رقم نهایی حقوق دریافتی کارگران 1403 چقدر می شود؟

درد مشترک کارگران و بازنشستگان / وعده های دولت و مجلس سراب بود؟

دقیقاً همان دو ماده ای از قانون است که به چندوچون افزایش دستمزد سالیانه ی طبقه ی کارگر ایران مربوط می شود، اولی الزامات تعیین دستمزد با توجه به نرخ تورم رسمی و هزینه های زندگی یک خانوار متوسط و دومی، سازوکار شورایعالی کار و تعیین مزد براساس مثلاً سه جانبه گرایی، همان سه جانبه گرایی ای که در گذر زمان آب رفته و از آن جز پوسته ای میان تهی برجای نمانده است. و دوم: همان 10 فروردین، صولت مرتضوی ...

افزایش غیرواقعی دستمزد به ضرر کارگر و کارفرماست/ سقف 50 میلیونی حقوق ابطال شود

تولید را دچار مشکل می کند میرغفاری با تاکید بر اینکه افزایش دستمزد امسال تولید را دچار مشکل خواهد کرد؛ تصریح کرد: افزایش 35درصدی نه تنها کارگران را دچار مشکل می کند بلکه صاحبان کسب و کار واقعی و کارفرمایان واقعی نیز دچار معضل خواهند شد. همین الان هم شاهد افزایش پدیده هایی چون افزایش مشاغل غیررسمی هستیم. وی گفت: خروج نیروی کار از فضاهای رسمی به دلیل پایین بودن حقوق و دستمزد ...

بخشنامه مهم افزایش حقوق 1403

هیئت وزیران صادر و به دستگاه های اجرایی کشور ابلاغ شده، ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات، 68 هزار و 766 ریال و ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، 4 هزار و 829 ریال تعیین شده است. بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403 خلاصه مفاد تصویب نامه شماره /3034ت62460ه مورخ 14 فروردین 1403 هیئت وزیران به شرح جدول زیر، در این بخشنامه به تمامی دستگاه های اجرایی کشور ابلاغ شد: گفتنی است؛ افزایش حقوق کارکنان دولت با حداقل دو ماه تاخیر و صدور اصلاحیه احکام، اعمال می شد. ...

ابلاغ بخشنامه مهم تامین اجتماعی درباره حقوق کارگران سال 1403 + نحوه محاسبه سقف حق بیمه

بند (2) مصوبه مزبور و تبصره های ذیل آن و نیز دستورالعمل های صادره از سوی اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جداول مربوطه، کلیه کارفرمایان مکلفند از مبلغ مزد پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار (اعم از کارگاه های دارای طرح طبقه بندی و فاقد طرح طبقه بندی مشاغل) که دارای حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان ...

کارگران چشم انتظار دیوان عدالت / مصوبه افزایش دستمزد لغو می شود؟

سوال خود را تکرار کنیم: آیا به راستی دیوان عدالت رای به ابطال دستمزد 1403 می دهد؛ دستمزدی که نه با قانون تطابق دارد و نه براساس اصول جهانی و پذیرفته شده ی سه جانبه گرایی به تصویب رسیده و از هر طرف که به آن نظر می اندازیم، می بینیم دقیقاً هیچ اعتباری ندارد! در یکی از تبصره های بخشنامه مزد سال 1403 آمده است که سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار ، شامل کارکنان مؤسسات و نهادهای عمومی ...

جزئیات مصوبه حداقل دستمزد کارگران کرمانشاهی در سال 1403

های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی و پس از تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام کنند. وی اظهار کرد: سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت های غیردولتی وابسته به صندوق های بیمه ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر (7) هفت برابر حداقل مزد ماهانه است. کد خبر 742207 ...

واریز جدید دولت برای حقوق کارمندان از این تاریخ

مشمول کسور بازنشستگی می باشد و صرفاً در محاسبه پاداش پایان خدمت، ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی و حقوق بازنشستگی قابل محاسبه است. اعمال این امتیاز در خصوص کارمندانی که طی سال های گذشته از فوق العاده خاص بهره مند شده اند در سقف امتیاز موضوع این ماده بلامانع است . چندی پیش رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس گفت: حداقل حقوق کارمندان دولت در سال آینده یازده میلیون و پانصد هزار تومان می شود ...

غریوی: سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود

وی افزود: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1403 به میزان 22 درصد به اضافه 230026 ریال( دویست و سی هزار و بیست و شش ریال) روزانه آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1402 افزایش می یابد و با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 2388728 ریال ( دو میلیون و سیصد و هشتاد و ...

مجلس حق ورود به تعیین مزد کارگران را ندارد/ دولت می خواهد از ماده 41 قانون کار خلاص شود

دستمزد رو می آورد. یکی از دستمایه های سرکوب دستمزد هم ماده 41 قانون کار است. ماده هشت قانون کار را که نابود کردند و دیگر چیزی به نام مشاغل مستمر و غیرمستمر نداریم و امنیت شغلی وجود ندارد. امروز ماده 41 قانون کار را هم می خواهند تغییر دهند. امروز کارگران جاهل به موضوع و حقوق خود نیستند و می دانند که ماده 41 نیز بر نگاه به تورم مخارج نه مداخل تاکید دارد و در بند 2 نیز بر لحاظ سبد معیشت ...

ابلاغ میزان جریمه اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی در سال 1403

اداره کل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی طی بخشنامه ای میزان جدید جریمه کارفرمایانی که از خدمات اتباع خارجی غیرمجاز و فاقد پروانه کار استفاده می کنند را برای اجرا به ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها ابلاغ نمود. بر اساس این بخشنامه به استناد بند (ج) ماده(11) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت و بر اساس مصوبه اخیر شورای عالی کار مبنی بر تعیین حداقل حقوق و دستمزد ...

لزوم ابطال دستمزد 1403

کرده و حقوق مزدی کارگران که در ماده 41 قانون کار به صراحت آمده را زیر پا گذشته، درواقع آقای وزیر هیچ اعتقادی به قوانین حمایتی قانون کار ندارد. او ادامه داد: دستمزد غیر قانونی سال 1402بدون توجه به نرخ تورم و سبد معیشت تصویب شد؛ دستمزد غیرقانونی 1403 بدون توجه به نظر نمایندگان کارگران که حداقل دستمزد 15 میلیون تومان و سبد معیشت 22میلیون تومان را خواسته بودند با مخالفت و ترک جلسه نمایندگان ...