سه شنبه ۰۱ خردادساعت ۱۲:۰۷May 2024 21
جستجوی پیشرفته
ایسنا ۱۳۹۳/۱۰/۲۶ - ۱۱:۱۹

ضعف چارت سازمانی در حوزه هیات علمی و پژوهشگران

معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی کرمان گفت: ضعیف بودن چارت سازمانی در حوزه هیات علمی و پژوهشگران، یکی از دلایل جذب و حفظ نیروی انسانی است. به گزارش سرویس علمی ایسنا منطقه کویر ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)