دوشنبه ۰۷ خردادساعت ۱۱:۳۶May 2024 27
جستجوی پیشرفته
خبرگزاری فارس ۱۳۹۵/۰۹/۲۷ - ۰۲:۴۹

الگوی توسعه یادگیری دوجانبه برای سازمان ها

چکیده یادگیری سازمانی قابلیت سازمان برای ایجاد، انتشار و عمل براساس دانش تولید شده است و اکتشاف و انتفاع فعالیت های یادگیری برای تولید یادگیری سازمانی دوجانبه مورد نیاز می باشد ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)