سایر منابع:
سایر خبرها
حقوق 400 هزار تومانی برخی از بازنشستگان
نماینده ای از سوی ایشان. وی همچنین گفت :در ماده 41 قانون کارنیز که تعیین حداقل دستمزد براساس نرخ تورم و هزینه معیشت دیده شده است، متاسفانه هر ساله در پایان سال هزینه معیشت در تعیین حداقل دستمزد در این سال ها دیده نشده است و همین موضوع باعث عقب افتادگی مزد از هزینه های معیشت کارگران شده است که اگر این موضوع ترمیم شود می تواند در دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی نیز اثر گذار باشد. همچنین در ...
چرا مدیران با جیب خود برای جامعه تصمیم می گیرند/ خواسته کارگران 2.5 میلیون تومان در ماه است/ الان پدر، ...
دستمزد سال 96 تصمیمی گرفته نشده است. بر اساس ماده 41 قانون کار، حداقل دستمزد سالانه باید بر مبنای تورم سالانه و به گونه ای تعیین شود که زندگی یک خانواده کارگری قابل تأمین باشد، اما تاکنون و در سنوات گذشته فقط نرخ تورم در این تصمیم گیری تأثیرگذار بود، هرچند در برخی سال ها که دستمزد کمتر از نرخ تورم موجود و پیش بینی شده برای سال بعد تعیین شد. با توجه به اینکه حداقل هزینه معیشت ...
حد اقل معیشت با حداقل دستمزد کارگری
سال های گذشته متناسب با نرخ تورم باید افزایش حقوق اعمال می شد که این امر محقق نشد و در حال حاضر تلاش می شود تا حقوق کارگران واقعی محاسبه شود.جلودار زاده می گوید که مهم ترین مولفه ها برای تعیین نرخ دستمزد کارگران سبد غذایی، مسکن، کالای های فرهنگی و به طور کلی حداقل هزینه معیشت خانواده و همچنین افزایش نرخ تورم است. مطابقت درآمد کارگران با هزینه ها ؟ با وجود اینکه نرخ تورم تک رقمی ...
سخنگوی کانون عالی انجمن های صنفی کارگری: معیشت کارگران در تعیین حقوق و دستمزد ملاک قرار گیرد
بدین صورت ندارند. وی ادامه داد: اما اکنون که دولت در آمارهای رسمی خود روند رکود در کشور را نزولی و نرخ تورم را تک رقمی اعلام می کند، نمایندگان کارفرمایی تاکیدشان بر تعیین دستمزدها بر اساس تورم است. سیارمه اضافه کرد: بر اساس اصل 41 قانون کار حداقل دستمزد کارگران باید بر اساس نرخ تورم و معیشت کارگران یعنی سبد هزینه ای یک خانوار 4 نفره کارگری تعیین شود و حالا نمایندگان کارگری ...
کاروان را سیاستی دگر باید...
. 26 سال است که کارگران آگاه و نیروهای مدافع منافع طبقه کارگر در عرصه های اجتماعی و رسانه ها، بر لزوم تعیین حداقل دستمزد کارگران مطابق با ماده 41 قانون کار تأکید می کنند. این ماده حداقل مزد و میزان افزایش سالانه آن را در دو تبصره با رعایت و نظرداشت به دو متغیر نرخ تورم سالانه و همچنین ضرورت تأمین حداقل های هزینه های زندگی خانوار کارگری تعیین می کند اما همین قانون و در همین ماده، با سپردن انجام ...
دستمزد یک میلیونی؛ شوخی یا جوک آخر سال؟
وقایع اتفاقیه: حداقل دستمزد یک کارگر در سال آینده چقدر باید باشد؟ این سؤالی است که این روزها زیر ذره بین شورای عالی کاری ها رفته تا شاید بند دوم قانون کار بعد از سال ها فراموشی، این بار به داد شکاف موجود بین هزینه های ضروری و حقوق دریافتی کارگران برسد. واقعیت، این است که تعیین حداقل دستمزد کارگران از سال های دور تاکنون، تنها بر اساس میزان تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی، تعیین شده و به تصویب می ...
تناقض آشکار در تعیین سقف و کف دستمزد/ یکی به کام مدیران و دیگری به ضرر کارگران
کنار یکدیگر می نشینند تا بر اساس ماده 41 قانون کار حداقل دستمزد را تعیین کنند. در این ماده قانونی دو بند وجود دارد. در بند اول گفته می شود که حداقل دستمزد هر ساله باید به اندازه تورم افزایش یابد و در بند دوم به این موضوع اشاره می کند دستمزد کارگران باید به گونه ای باشد تا معیشت آن ها را تأمین نماید. در طی سال های گذشته علیرغم تورم های شدید، دستمزد کارگران به میزان بند اول ماده 41 افزایش نیافته است ...
امیدواری برای تغییر ساختاری نظام دستمزد
سلامت نیوز : علیرضا حیدری معتقد است بند دوم ماده 41 قانون کار مهمترین مرجع تعیین دستمزد است که تا کنون در اجرای آن اهمال شده و اکنون زمان آن رسیده که معادلات مزدی از اساس متحول شود. به گزارش سلامت نیوز، علیرضا حیدری، عضو کارگری کارگروه ویژه مزد در گفتگو با ایلنا در ارتباط با محاسبات مزدی براساس ماده 41 قانون کار گفت: اگر تصور کنیم که نرخ تورم صفر باشد و قانون کار امروز نوشته شده باشد ...
آیا دستمزد 96 با تورم اعلامی 95 تعیین می شود؟
زمان سال 1390 بازگردد. به عبارتی در صورت پذیرش بند یک ماده 41 حداقل حقوق می بایست در حال حاضر ( بدون توجه به بند 2 سبد معیشت) رقمی معادل ذیل باشد. 8140000 * 148٫23*1٫07 / 100 = 12910540 ریال و در بازه زمانی 1384 الی 1395 شاهد عقب افتادگی 167 درصدی هستیم، لذا داریم: 8140000 * 267 *1٫07 / 100 = 23255166 ریال اما نکته مهم در تعیین میزان هزینه سبد ...
در آرزوی برابری با خط فقر/خانه کارگر استان در آستانه تعیین دستمزد سال 96 کارگران خواستار شد: دستمزد ...
دستمزد نیست؛ نه به این معنا که دستمزد را افزایش نمی دهد، بلکه گمراه کننده است. در حال حاضر نرخ تورم حدود 8 درصد است، اما آیا وضعیت اقتصادی نرخ تورم 8 درصدی را نشان می دهد؟ واقعا این طور نیست. چرا؟ چون ایران یک اقتصاد دولتی دارد که با متغیرهای اقتصادی سازگاری ندارد. برای همین ما در خیلی از بخش ها سیاست گذاری می کنیم و همه سیاست ها اشتباه از آب در می آید. بر این اساس، به نظر من شاخص تورم برای ...
آقای مسئول، تورم را در بازار شب عید ببینید
بهانه اینکه تورم کاهش یافته قصد دارند حقوق کارگران را به میزان کمی افزایش دهند. این اجحاف در حق کارگران است. کاهش تورم بر اساس چه آماری؟ در حالی که کارفرمایان و دولت تأکید بر افزایش دستمزد کارگران مطابق تورم دارند که مردم عادی کاهش تورم را حس نمی کنند و بهانه دولت برای افزایش دستمزد به میزان تورم را شانه خالی کردن از بار مسئولیت آنها می دانند. خانم دیگری که در ...
وقتی دستمزد کارگران در گرو تور دوبی و خوشبوکننده دهان است!
سال که به روزهای پایانی خود نزدیک می شود، برای بسیاری از مردم، میزان افزایش حقوق سال آینده شان مهم می شود؛ آنقدر که مدام از یکدیگر می پرسند نرخ تورم چقدر است و افزایش احتمالی حقوقشان چقدر خواهد بود؟ غافل از آنکه نمی دانند مبنای محاسبه نرخ تورم چقدر با واقعیت های زندگی و حتی آمال و آرزوهایشان فاصله دارد. به گزارش تابناک ، هرچقدر درباره نرخ تورم و مبنای محاسبه آن شنیده باشیم و بحث های ...
سرخو: ضرورت همسان سازی حقوق کارکنان شهرداری/ تشکری هاشمی: ایراد قراردادهای استخدامی شهرداری را می پذیریم
نیز در ادامه نشست فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر تهران گفت: شهرداری تهران می پذیرد که مشکلاتی در زمینه قراردادهای نیروهای کار در شرکت های پیمانکاری وجود دارد اما باید در این خصوص به ما کمک کنید. تشکری هاشمی با بیان اینکه باید کف و سقفی برای دستمزد و مزایای حقوق کارکنان تعیین شود، گفت: باید بر اساس عدالت کف حقوق و دستمزد به گونه ای تعیین شود که هر کسی هر مقدار شایسته است دریافت کند ...
سرخو: ضرورت همسان سازی حقوق کارکنان شهرداری/ تشکری هاشمی: ایراد قراردادهای استخدامی شهرداری را می پذیریم
انسانی شهرداری تهران نیز در ادامه نشست فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر تهران گفت: شهرداری تهران می پذیرد که مشکلاتی در زمینه قراردادهای نیروهای کار در شرکت های پیمانکاری وجود دارد اما باید در این خصوص به ما کمک کنید. تشکری هاشمی با بیان اینکه عدالت به این معنی است که باید کف و سقفی برای دستمزد و مزایای حقوق کارکنان تعیین شود، گفت: باید بر اساس عدالت کف حقوق و دستمزد به گونه ای تعیین شود ...
چانه زنی برای دستمزد در بالا توافق در پایین
تفاوت در فضای چانه زنی تا توافق باعث می شود آنچه به عنوان مذاکرات سه جانبه برای تعیین حداقل حقوق انجام می گیرد بیشتر به یک نمایش تبدیل شود. از سوی دیگر گویای این موضوع است که هیچ مبنای منطقی برای تعیین حداقل حقوق وجود ندارد. پیش از این اشاره کرده بودم که هدف گذاری مذاکره کنندگان و تعیین کنندگان از حدق حقوق چیست؟ اگر قصد این است که برخورداری جامعه کارگری را از حداقل امکانات تضمین کنند باید ...
انتظار از حداقل دستمزد کارگران چه میزان است
شورای عالی کار که در برنامه رادیو اقتصاد سخن می گفت، با تاکید بر لزوم حمایت دولت از کارفرمایان در جریان تعیین دستمزد، خاطرنشان کرد: تورم انتظاری که دولت در سال آینده به آن رسیده 8 درصد است که با در نظر گرفتن نرخ کارمزدهای بانکی پیشنهاد ما به دولت این است که وام و تسهیلات بانکی با نرخ 12 درصد برای کارفرمایان پیش بینی کند. اگر دولت کارفرمایان را به لحاظ مالی مورد حمایت قرار بدهد بخشی از تصویب افزایش حداقل مزد از این طریق جبران می شود. ...
قانون کار و دستمزد کارگران
ابهاماتی باقی است اما در بحث دستمزد، ماده 41 قانون کار، می توان گفت تقریبا عاری از هر نوع انتقادی است؛ به عبارت دیگر، یکی از مترقی ترین مواد قانون کار، همین ماده 41 یا تعیین نرخ حداقل دستمزد کارگران است. متن ماده 41 قانون کار که شامل دو بند لازم الاجراست، از این قرار است: شورای عالی کار، همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف، با توجه به معیارهای ذیل تعیین ...
اخبار کوتاه
وزارت کار تصویب می شود برسانیم که در حال حاضر قانون آن در مجلس تصویب شده است.بندپی در ادامه خاطرنشان کرد: نقطه روشن این مصوبه آن است که حداقل حقوق و دستمزد هر ساله با توجه به نرخ تورم و غیره در هیات دولت تعیین می شود و به این ترتیب شاهد آن خواهیم بود که مستمری دریافتی مددجویان نیز هر ساله دارای رشد پلکانی شود. لطفا نظر خود را درباره این مطلب بیان نمایید ...
خط رسمی فقر و معافیت های مالیاتی
وارد خواهد کرد. نکته مهمی که در ارتباط با مبنا قرار گرفتن آمارهای رسمی خط فقر حائز اهمیت است، این است که اگر این آمارها مبنای معافیت های مالیاتی گروه های حقوق بگیر قرار گیرد در آینده از الزام دولت به افزایش سالانه حقوق و دستمزد این گروه از حقوق بگیران که زمینه ساز تورم است و با مفهوم عدالت اجتماعی هم سنخیت زیادی ندارد، کاسته خواهد شد و دولت مجبور نخواهد بود برای هدف افزایش حقوق و دستمزدهای بالاتر از خط فقر رسمی به خلق پول جدید و تورم زا در جامعه بپردازد. این یعنی با یک تیر دو نشان زدن، هم قدرت خریدها را حفظ کردن و هم موجبات افزایش نرخ تورم را فراهم نساختن. ...
قدردانی از تصویب طرح 6 میلیون نفر
دولت و مجلس این مستمری ها به 20درصد متوسط حداقل حقوق که هرساله توسط وزارت کار تصویب می شود، رسید. نقطه روشن این مصوبه آن است که حداقل حقوق و دستمزد هرساله با توجه به نرخ تورم و... در هیأت دولت تعیین می شود و به این ترتیب شاهد آن خواهیم بود که مستمری دریافتی مددجویان نیز هر ساله دارای رشد پلکانی شود.
نظر کاربران خبرآنلاین درباره دستمزد یک میلیون و 150هزار تومانی/ توان کارفرماها را هم در نظر بگیرید
؟ تمام زحمت روی دوش کارگر هست، اون وقت 20 برابر کارگر حقوق مدیره. میثم هم تصریح کرده است: خوب که نیست؛ به هیچی نمی رسه، ولی باز اگر این رقم رو بگذارند و قبول کنند، مهمه. حالا کارفرمایان مگه می گذارند؟ یکی دیگر از کاربران خبرآنلاین که نام خود را عنوان نکرده، نوشته است: یکی از بزرگ ترین مشکلات مشمولان قانون کار، نه فقط بحث حداقل حقوق، بلکه بیشتر سر دلالان نیروی کار است. امروز ...
حداقل دستمزد کارگران چینی چقدر است؟
با موفقیت همراه شود. عرضه فراوان نیروی کار ارزان و مناسب به همراه نرخ رشد پس انداز و سرمایه بالا و سرمایه گذاری مستقیم که با خود فن آوری را می آورد عاملی شده تا رشد اقتصادی این کشور هر روز با سرعت بیشتری باشد. گزارش خبرنگار تسنیم حاکی است، در چین میانگین درآمد کارگران آنهم در شهرهای بزرگ حدود 500 دلار است البته این نرخ در شهرهای دیگر متفاوت است اما در مجموع دستمزد یک کارگر در چین کمتر ...
طبقه ای برای پولدار شدن به وجود آوردیم
تحلیل ضعف های موجود در نحوه تعیین حداقل دستمزد کارگران طی سه دهه اخیر در گفت و گوی وقایع اتفاقیه با ابراهیم رزاقی نسرین هزاره مقدم: در این فصل سرد سال، بحث افزایش مزد کارگران داغ است. کارگران طبق معمول هرسال، نگران نتایج جلسات شورای عالی کار و نرخ افزایش مزدی هستند؛ البته این نگرانی بجاست زیرا دهه ها دستمزد نیروی کار، متناسب با هزینه های واقعی خانوار، افزایش پیدا نکرده و سال به سال ...
دولت کارفرمایی یا حامی منافع ملت؟
شرکت دارد؛ طبق روال هر سال، امسال نیز جلسات سه جانبه مزد تشکیل شده است. کارگران، کارفرمایان و نمایندگان دولت، باز هم جلسات متعددی تشکیل می دهند تا نرخ افزایش حداقل دستمزد را تعیین کند. تا اینجای کار، ستاد ویژه مزد چندین بار تشکیل جلسه داده و درنهایت، نرخ سبد معیشت با توافق سه طرف تعیین شده است: دو میلیون و 489 هزار تومان. خدایی می گوید تا اینجای کار، نتایج جلسات سه جانبه مثبت بوده است. او ...
تعطیلی مدارس آرژانتین در پی اعتراض معلمان
به گزارش ایسنا، این اعتراض دو روزه که از روز گذشته (دوشنبه) و با شروع ترم تحصیلی جدید انجام گرفته فعالیت کلاس های درس را به حال تعلیق در آورده است. هزاران معلم آرژانتینی با تظاهرات در پایتخت این کشور خواستار افزایش میزان دستمزد خود بیش از 17 درصد نرخ برآورد شده تورم در این سال شده اند. دولت آرژانتین از آغاز مذاکرات با معلمان در مورد حق الزحمه آنها خودداری و در بوئنوس آیرس، دولت با تقاضای افزایش 35 درصدی حقوق معلمان مخالفت کرده است. به گزارش خبرگزاری فرانسه، دولت آرژانتین به دنبال آن است تا افزایش دستمزدها برای تمامی مشاغل در حد تورم باشد. انتهای پیام ...
"تعرفه خدمات درمانی متناسب با رشد هزینه ها؛ ضرورت اجتناب ناپذیر حوزه سلامت"
دسترسی مردم به خدمات درمانی، ورود فناوری های جدید پزشکی، افزایش تعداد پزشکان، تغییر سیمای بیماری ها به سمت بیماری های غیرواگیر و مزمن و پیر شدن جوامع است و بالطبع رشد تعرفه های خدمات درمانی بایستی متناسب با تورم حوزه سلامت باشد . با توجه به نکات پیشگفت تعرفه ها خدمات درمانی سال 1396 حداقل باید جبران کننده رشد هزینه های مراکز درمانی مانند حقوق و دستمزد کارکنان و هزینه های دارو و لوازم پزشکی باشد و درغیر این صورت این مراکز و مردمی که از آنها خدمت می گیرند در سال آینده با مشکلات جدی مواجه خواهند بود . دکتر محمد آقاجانی معاون درمان وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی ...
نماینده کارگران در شورای عالی کار:سبد هزینه کارگران سند تعیین دستمزد سالهای آینده
کنند و نمایندگان کارگری هم در قالب بسته ای انتظارات خود را برای افزایش مزد سال آینده از کارفرمایان مطرح کنند. نماینده کارگران در شورای عالی کار همچنین از طرح پیشنهاد اعطای تسهیلات بانکی به کارفرمایان به جهت جبران افزایش دستمزد کارگران خبر داد و گفت: پیشنهادی که در جلسه مطرح شد این بود که دولت برای جبران افزایش مزدی که اعمال می شود بسته های حمایتی، کمک ها و تسهیلاتی را برای کارفرمایان درنظر بگیرد و با توجه به اعلام تورم 8 درصدی از سوی دولت و کارمزد 4 درصد بانک، وام با نرخ سود 12 درصد در اختیار کارفرمایان قرار بدهد. منبع: ایسنا ...
کارگران زیر بار افزایش قطره چکانی مزد نمی روند
دبیر خانه کارگر غرب تهران می گوید در شرایطی که دستمزد کارگران به صورت درصدی و قطره چکانی افزایش می یابد حقوق مدیران که کارایی ندارند میلیونی افزایش می یابد. اکبر قربانی دبیر خانه کارگر غرب تهران در گفت و گو با ایلنا، اظهار داشت: در شرایطی که دستمزد کارگران به صورت درصدی و قطره چکانی افزایش ناچیز را تجربه می کند افزایش نجومی حقوق مدیرانی که هنوز در کارآمدی آنها تردید وجود دارد، بی معنی ...
الزام ارائه دستورالعمل مشخص برای نرخ سود بانکی/تورم، کیفیت و بهره وری سه متغیر تعیین قیمت خودرو
لذا زمانی که موضوعی قانون شود باید اجرا هم شود. شیوا در مورد روش تعیین نرخ خودرو تصریح کرد: قیمت خودروهای داخلی بر اساس سه متغیر تعیین می شود، متغیر تورم نهاده های تولید، متغیر کیفیت و متغیر بهره وری که سال به سال این موارد بررسی می شودو از بانک مرکزی می خواهیم که اطلاعات آن را به ما بدهند و زمانی که اطلاعات در مورد تورم داده شد و همچنین موضوع متغیر کیفیت نیز بررسی شد به جمع بندی می ...
مهمترین تهدید رشد صنعتی در سال 1396
همچنین احتمال افزایش نزاع های کشورهای منطقه ،رشد مثبتی در خصوص تقاضا برای سرمایه گذاری داخلی و خارجی و مصرف محصولات صنعتی حداقل در نیمه اول سال متصور نیست و این مسئله می تواند گشایش چندانی در اشتغال جدید ایجاد نکند، و این در حال است که با ورود خیلی از فارغ التحصیلان جویای کار مواجه هستیم. جهت برون رفت از این مسئله افزایش نرخ دستمزد کارگران بیش از نرخ تورم فعلی توسط شرکت ها و بنگاهای تولیدی ...