خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
1
سایر خبرها
حداقل دستمزد 930 هزار تومان تعیین شد
... 1- حداقل دستمزد سال 1396 روزانه 309 هزار و 977 ریال تعیین می شود. 2- سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1396 به میزان 12 درصد آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1395 به اضافه روزانه 6 هزار و 768 ریال افزایش می یابد. تبصره – با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران ...
حداقل دستمزد کارگر در سال آینده 930 هزار تومان/ مزد حداقل بگیر 14.5درصد و سایر سطوح 12درصد افزایش یافت
قانون کار) سال 95 به اضافه روزانه 6768 ریال(شش هزار و هفتصد و شصت و هشت ریال) افزایش می یابد. تصبره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 309977 ریال (سیصد و نه هزار و نهصد و هفتاد و هفت ریال) بند 1 کمتر باشد. - نرخ پایه سنوات در سال 1396 در مورد کارگران دارای ...
وزیر تعاون مصوبات شورای عالی کار را اعلام کرد/ حداقل دستمزد کارگران 930 هزار تومان
مصوبات صبح امروز شورای عالی کار برای دستمزد 96 به شرح زیر است: 1- حداقل دستمزد سال 1396 روزانه 309977 ریال تعیین می شود. 2- سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1396 به میزان 12 درصد آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1395 به اضافه روزانه 6768 ریال افزایش می یابد. تبصره - با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارکرگرن مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه ...
حداقل دستمزد930 هزار تومان؛ افزایش 5/14 درصدی
میزان 14.5 درصد و سایر سطوح مزدی 12 درصد آخرین مزد سال 95 افزایش یافت. به این ترتیب حداقل دستمزد روزانه از 270722 ریال در سال جاری به 309977 ریال برای سال 96 افزایش یافت. با این تفاصیل حداقل عیدی سال 96 مبلغ یک میلیون و 860 هزار تومان و حداکثر عیدی برای سال 96 نیز 2 میلیون و 790 هزار تومان محاسبه می شود. با توجه به اینکه طبق ماده 41 قانون کار، حداقل دستمزد سالانه بایدبراساس دو شاخص نرخ تورم و ...
تکلیف مزد 1396 تعیین شد / فاصله مزد و معیشت باقی ماند
بازهم فاصله عظیم میان دخل وخرج کارگران پر نشد. به گزارش بولتن نیوز، پس از 12 ساعت چانه زنی میان نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان، حداقل مزد با 14.5 درصد افزایش به 930 هزار تومان رسید. به این ترتیب حداقل دستمزد افزایشی 118 هزارتومانی را نسبت به سال پیش از آن تجربه کرد. برای سایر سطوح نیز افزایش 12 درصدی به اضافه روزانه 6768 ریال تعیین شد. به این ترتیب حداقل دستمزد روزانه از ...
وزیر تعاون مصوبات شورای عالی کار را اعلام کرد/ حداقل دستمزد کارگران یک میلیون و 317 هزار تومان
به گزارش شهروندالبرز ، علی ربیعی گفت که براساس مصوبه شورای عالی کار ، اضافه کرد که حداقل دستمزد معادل 14.5 درصد افزایش یافته است. وی ادامه داد: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 96 به میزان 12 درصد آخرین مزد سال 1395 به اضافه روزانه 6768 ریال افزایش می یابد. در این نشست همچنین پایه سنواتی 70 درصد افزایش یافت و به 51 هزار تومان رسید. وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی گفت ...
افزایش حقوق 14.5 درصدی حداقل بگیران و 12 درصدی سایر سطوح
.... گفتنی است حداقل دستمزد کارگران برای سال 95 مبلغ 812 هزار و 164 تومان تعیین شده بود. بر اساس این گزارش، نرخ پایه سنوات در سال 96 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار هستند و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنان در همان کارگاه گذشته باشد اعم از اینکه حق سنوات یا پاداش پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشد یا خیر ، روزانه ...
حداقل حقوق کارگران 930 هزار تومان شد/افزایش دستمزد 96؛ حداقل بگیر 14.5درصد، سایر سطوح 12درصد
860 هزار تومان و حداکثر عیدی برای سال 96 نیز 2 میلیون و 790 هزار تومان محاسبه می شود. شورایعالی کار بر خلاف سال های گذشته برای سایر سطوح مصوبه دیگری داشت که بر مبنای آن، گروه های دیگر کارگری که بیش از حداقل دستمزد دریافت می کنند، افزایش 12 درصد اعمال شود؛ علاوه بر آن سایر سطوح روزانه 6768 ریال افزایش دستمزد خواهند داشت. این جلسه به ریاست علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه ...
پایه حقوق کارگران 930 هزار تومان شد/افزایش حقوق 14.5 درصدی حداقل بگیران و 12 درصدی سایر سطوح
حقوق سایر سطوح افزایش 12 درصدی به علاوه 6768 ریال در نظر گرفته شده است. تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 309977 ریال (سیصد و نه هزار و نهصد و هفتاد و هفت ریال) بند 1 کمتر باشد. به این ترتیب حداقل دستمزد روزانه از 270722 ریال در سال جاری به 309977 ...
جدول تغییرات دستمزد در 10 ساله گذشته/مقایسه تورم با افزایش دستمزد
به شرح زیر است: 1- حداقل دستمزد سال 1396 روزانه 309977 ریال تعیین می شود. 2- سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1396 به میزان 12 درصد آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1395 به اضافه روزانه 6768 ریال افزایش می یابد. تبصره - با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارکرگرن مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران ...
حداقل حقوق، 930 هزار تومان
اقتصاد و دارایی و صنعت، معدن و تجارت نیز حضور داشتند. حداقل دستمزد سال 95 با افزایش 14 درصدی، 812 هزار و 166 تومان تعیین شده بود. جزئیات کامل مصوبات صبح دیروز شورای عالی کار برای دستمزد 96 به شرح زیر است: 1-حداقل دستمزد سال 1396 روزانه 309 هزار و 977 ریال تعیین می شود. 2- سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1396 به میزان 12 درصد آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال ...
اعلام جزئیات حداقل حقوق سال 96 کارگران
بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود و بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد، باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تأمین کند. بر اساس قانون و روال سال های گذشته برای سال آتی (سال 1396) حداقل دستمزد کارگران با 14.5 درصد افزایش به رقم 930 هزار تومان رسید. البته این رقم برای بخش ...
حداقل دریافتی کارگران، یک میلیون و 317 هزار تومان شد
. به دنبال تصویب افزایش 14,5 درصدی حداقل مزد کارگران در جلسه نهایی شورای عالی کار و افزایش حداقل حقوق روزانه به میزان 30 هزار و 997 تومان، رقم حق اولاد کارگران شاغل متأهل دارای یک و دو فرزند مشخص شد و درپی تصویب رقم پایه حقوق کارگران در سال 1396، مبلغ عیدی و پاداش پایان سال مشمولان قانون کار نیز مشخص شد. به موجب ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار ...
افزایش 14.5 درصدی دستمزد کارگری
، مزد شغل کارگران مشمول طبقه بندی مشاغل و نیز مزد ثابت کارگران نباید از حداقل دستمزد روزانه کارگران (مبلغ 30هزار و 997 تومان) کمتر شود. همچنین طبق مصوبه شورای عالی کار، پایه سنوات در سال 96 درخصوص کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار هم که دارای یک سال سابقه کار بوده یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان ...
17 تغییر جدید دستمزد شاغلان
از ابتدای فروردین ماه سال 1396، حقوق و مزایای بیش از 13 میلیون شاغل مشمول قانون کار کشور طبق مصوبه اخیر شورای عالی کار اعمال خواهد شد. از مهم ترین تغییرات افزایش حداقل مزد ماهیانه کارگران از 812 هزار تومان به 930 هزار تومان است. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایبنا، مصوبه جدید شورای عالی کار طی روزهای آینده از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا از ابتدای سال 1396 به واحدهای مشمول قانون کار کشور ابلاغ و کارفرمایان موظف خواهند بود از فروردین ماه طبق تغییرات جدید در جداول حقوق و مزایای کارگران، پرداخت ها را انجام دهند. ...
پایه حقوق کارگران 930 هزار تومان شد + جزئیات و جدول
افزایش 12 درصدی سایر سطوح مزدی برای حداقل بگیران به اضافه ی روزانه 6768 ریال، از دیگر مصوبات این جلسه بود. بر این اساس، حداقل دستمزد روزانه از 270 هزار و 722 ریال در سال جاری به 310 هزار ریال در سال 1396 افزایش پیدا کرد. مصوبه ی افزایش 14/5 درصدی دستمزد سال 1396 طی روزهای آینده برای اجراء به ادارات کل کار و واحدهای مشمول قانون کار ابلاغ خواهد شد. به دنبال تصویب ...
آنچه از دستمزد 96 باید بدانید
دادگستری در رشته روابط کاروکارگری و تامین اجتماعی با یادآوری مصوبه شورای عالی کار در خصوص جزئیات حداقل دریافتی سال 96 و محاسبات مربوطه، می گوید: بر اساس مصوبه شورای عالی حداقل مزد روزانه 309 هزار و 377 ریال تعیین شد که با محاسبه 30 روز، حداقل حقوق پایه ماهیانه در سال آینده 929 هزار و 931 هزار تومان است. وی با اشاره به اینکه حق پایه سنوات سال آینده نیز روزانه 17000 ریال در نظر گرفته شده است ...
چگونه دستمزد یک میلیون و 317هزار تومان شد؟
کارگران به میزان 12 درصد آخرین مزد سال 1395 به اضافه روزانه 676 تومان افزایش می یابد. مزایای بن کارگری و حق مسکن نیز همان مبالغ 110 هزار تومان و 40 هزار تومان سابق تعیین شد که نسبت به سال جاری تغییر نکرده است. از سوی دیگر، برای سال 96 حق اولاد برای یک فرزند 92 هزار و 993 تومان خواهد بود. برای رعایت ملاحظه دوم ماده 41 قانون کار که حداقل دستمزد باید کفاف مخارج یک خانوار 4 نفره را بدهد، حق ...
همه آنچه باید در مورد حداقل دستمزد 96 بدانید
حداقل برابر نرخ تورم باشد. ملاحظه دوم تعیین دستمزدی است که تأمین کننده معیشت خانوار 4 نفره باشد. حقوق کارگران شامل چند قلم عمده می شود. مزد مبنا اولین قلم است. طبق تصمیم شورای عالی کار در سال آتی مزد مبنا با افزایش 5/ 14 درصدی به 930 هزار تومان رسیده است. بر این اساس حداقل دستمزد روزانه در سال آینده، 309 هزار و 977 ریال است. اعضای شورای کار ملاحظه نرخ تورم را در این مورد در نظر گرفتند. طبق ...
حداقل مزد کارگران 930 هزارتومان شد
51 هزار تومان دیگر تعلق خواهد گرفت. وی گفت: براین اساس مزایای پایه سنواتی کارگران معادل 70 درصد افزایش یافته است. ربیعی همچنین درمورد افزایش مزدی کارگران مشمول طرح طبقه بندی مشاغل (سایر سطوح مزدی) گفت: طبق مصوبه شورایعالی کار از ابتدای سال 96 درآمد ماهانه این کارگران به میزان 12 درصد آخرین مزد سال 1395 به اضافه روزانه 6768 ریال افزایش می یابد. وی ادامه داد: مزایای بن کارگری و حق مسکن نیز همان مبالغ 110 هزار تومان و 40 هزار تومان سابق تعیین شد که نسبت به سال جاری تغییر نکرده است. ...
افزایش واقعی مزد کارگران در سال 96 چقدر است؟
به گزارش ایبِنا ، در این یادداشت آمده است: بیاییم ببینیم درصد افزایش چقدر بوده است؟ با توجه به میانگین دستمزد سایر سطوح که از سوی مراجع ذی صلاح اعلام می شود، مبلغ یک میلیون و دویست هزار تومان است که مطابق مصوبه شورای عالی کار درصد افزایش آن با عنایت به 12 درصد و روزانه 6867 ریال (2060100 ریال ماهانه) و حداقل 21 هزار تومان پایه ما به التفاوت سنوات (بر پایه گروه یک) و میانگین یک و نیم فرزند می شود ...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: حداقل دریافتی ماهانه هر کارگر به یک میلیون و 317 هزار تومان می رسد
چنین کارگرانی مبلغ 51 هزار تومان دیگر تعلق خواهد گرفت. وی گفت: براین اساس مزایای پایه سنواتی کارگران معادل 70 درصد افزایش یافته است. ربیعی همچنین درمورد افزایش مزدی کارگران مشمول طرح طبقه بندی مشاغل (سایر سطوح مزدی) گفت: طبق مصوبه شورایعالی کار از ابتدای سال 96 درآمد ماهانه این کارگران به میزان 12 درصد آخرین مزد سال 1395 به اضافه روزانه 6768 ریال افزایش می یابد. وی ادامه داد: مزایای بن کارگری و حق مسکن نیز همان مبالغ 110 هزار تومان و 40 هزار تومان سابق تعیین شد که نسبت به سال جاری تغییر نکرده است. ...
افزایش 16 تا 19 درصدی قدرت خرید کارگران برای سال 96
...، گفت: در خصوص این گروه از مشمولان بازار کار نیز چون ملاک قانونی افزایش مزد 14ونیم درصد رشد به همراه حداقل 21هزارتومان مابه التفاوت پایه سنوات( برپایه گروه یک) است، مزدبگیران مشمول برای سال 96 افزایش درامدی حدودا 19.26 درصدی را تجربه خواهند کرد. وی ادامه داد: هرچند این میزان افزایش با عنایت به سبد تورمی و فاصله بسیار زیاد آن با دستمزد های کنونی کفاف نمی دهد اما در جای خود کم نظیر است چرا که طبق محاسبات در برابر این میزان افزایش هزینه کارفرما تنها 11.3 درصد افزایش خواهد داشت که به دلیل کوچکتر بودن میزان این بار مالی جدید، افزایش مزد چندان در سبد هزینه کارفرما به چشم نخواهد آمد. ...
آشتی و دوستی، آرزوی نوروزی روحانی
و 997 تومان خواهد بود. اما دستمزد سایر سطوح مزدی (بالاتر از حداقل دستمزد)، به میزان 12 درصد آخرین مزد (ثابت یا مبنا) سال 95 به اضافه روزانه 677 تومان، افزایش می یابد. روزنامه کاروکارگر هم زیر عنوان حداقل دریافتی ماهانه کارگران یک میلیون و 317 هزار تومان تعیین شد به نقل از علی ربیعی وزیر کار رفاه و اجتماعی آورد: مراقب زندگی کارگران هستیم و باید در تعیین مزد هم منافع کارگران و هم تولید را درنظر ...
پربحث ترین اخبار خبرگزاری فارس در 25 اسفند
پربحث ترین اخبار خبرگزاری فارس در روز گذشته ( چهارشنبه، 25 اسفند) در قسمت پایین قابل مشاهده است: حداقل دستمزد کارگر در سال آینده 930 هزار تومان/ مزد حداقل بگیر 14٫5درصد و سایر سطوح 12درصد افزایش یافت حداقل دستمزد کارگران برای سال 96 با افزایش 14٫5 درصدی به رقم 930 هزار تومان رسید اما برای سایر سطوح افزایش 12 درصدی به اضافه روزانه 6768 ریال مورد تصویب شورایعالی کار قرار گرفت ...
کارگران، سال 96 دستمزد 930هزار تومانی خواهند گرفت
روزانه 6768 ریال افزایش می یابد. وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: برای کارگران مشاغل غیرطبقه بندی پایه سنواتی 70 درصد افزایش یافت و به 51 هزار تومان رسید. همچنین دستمزد روزانه 309977ریال تعیین شده است. وی اظهار داشت: مراقب زندگی کارگران هستیم اما در تعیین مزد هم منافع کارگران و هم تولید را در نظر داشته باشیم. ربیعی تاکید کرد: تصمیم گرفتیم که به شکل پلکانی مستمری بازنشستگان را افزایش دهیم و بر اساس آن افزایش حداقل دستمزد سال 93 را 25 درصد و با ملحقات 31 درصد، سال 94 را 17 درصد با ملحقات 20.5 درصد و سال 95 را 14 درصد و با ملحقات. 15.3 درصد اعلام کردیم. ...
افزایش دستمزد کارگران بیش از انتظار نمایندگان کارفرمایی و دولت
کارگران به عنوان یک سند پذیرفته شده در شواری عالی کار مورد پذیرش قرار گرفت. نایب رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری ادامه داد: حداقل پایه مزد کارگران در سال 96 از 812 هزار تومان به 930 هزار تومان افزایش یافت که گرچه انتظار کارگران بیش از این رقم بود اما شرایط حاضر اقتصادی و الزامات حفظ اشتغال موجود چنین دستمزد را رقم زد. وی با بیان اینکه این پایه حقوق در تمام سطوح مزدی کارگر ...
یک میلیون و 317 هزارتومان حداقل دریافتی کارگران در سال 96
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پایان این جلسه و در مصاحبه با خبرنگار خبرگزاری صداوسیما به جزئیات بیشتری از افزایش حداقل دریافتی کارگران در سال 96 اشاره کرد و گفت : براساس تصمیم نمایندگان کارگران ، کارفرمایان و دولت که از ابتدای سال اینده لازم الاجراست برای همه سطوح دریافتی حقوق 12 درصد به علاوه روزانه 6787 ریال افزوده می شود . علی ربیعی مهمترین سیاست دولت یازدهم را کاهش شکاف معیشتی ...
کارگران چه حقوق و مزایایی دارند؟
جرائم و مجازات هایی است که در قانون کار و تامین اجتماعی منعکس شده است. همه کارگران بدون استثنا از امتیاز بن برخوردار می شوند که امسال مبلغ بن 110 هزار تومان در نظر گرفته شده و بن مشمول کسر حق بیمه است. همچنین فوق العاده حق مسکن به همه کارگران فارغ از داشتن مسکن شخصی، قابل پرداخت است که مبلغ آن 40 هزار تومان در نظر گرفته شده و حق مسکن نیز مشمول بیمه است. در ادامه این ...
از جیب خالی سهامداران بورس در شب عید تا گوشت وارداتی روسیه سر سفره ایرانی
به عدد 96.9 رسید که در مقایسه با 9 ماهه اول سال 1394 معادل 6.8 درصد افزایش یافته است. نرخ رشد بنگاه های بزرگ صنعتی در حالی 6.8 درصد اعلام می شود که فعالیت های بخش خصوصی و خرد اقتصاد همچنان از رکود سنگین رنج می برد. جزئیات کامل مصوبات شورای عالی کار برای دستمزد 96 1- حداقل دستمزد سال 1396 روزانه 309977 ریال تعیین می شود. 2- سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1396 به میزان ...
