سه شنبه ۰۱ خردادساعت ۰۸:۱۹May 2024 21
جستجوی پیشرفته
دنیای اقتصاد ۱۳۹۸/۱۰/۲۹ - ۰۰:۱۵

تلاش برای تغییر با عذرخواهی از ناکامی های گذشته

مترجم: امیرعلی رمدانی منبع:hbr : در گذشته تغییر سازمان یافته یک تجربه مقطعی بود اما امروزه مدیریت تحول دائمی، مهارتی است که اکثر مدیران به آن نیاز دارند. مدیریت تغییرات، شیوه مدیریت جدیدی است که انجام آن به مراتب دشوارتر است. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)