سایر منابع:
سایر خبرها
خط 7 با تجهیزاتی پیشرفته تر از خطوط دیگر ساخته شده/ اشتغال 41 نفر در مترو به ازای هر کیلومتر
و تعلل در پرداخت حقوق و مزایای برابر قوانین کار در زمان مقرر، عدم پرداخت حق بیمه نیروهای پیمانکاری، عدم کنترل و امکان ساماندهی نیروی انسانی در پیمانکاری ها و ایجاد انگیزه و ارتقا تعلق سازمانی و امنیت شغلی انجام شد. معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران درخصوص مترو و جذب نیروهای فعال در آن، گفت: بالغ بر 70 درصد نیروهای مترو دارای مدرک فوق دیپلم و لیسانس هستند. نباید با طرح شبهات ...
متروی تهران 6 هزار و 319 نفر پرسنل بالای مدرک فوق دیپلم دارد
6 هزار نفر از مردم را از مرگ حتمی و غرق شدن نجات دهند. معاون منابع توسعه انسانی شهرداری تهران ادامه داد: ما به نیروهای مستقر در مترو آموزش های لازم را ارایه می دهیم، چرا که نمی توانیم قطار و مسافران را به دست افراد بی تجربه بسپاریم، به همین منظور مطرح می کنم که امروز 12 نفر از پرسنل مترو دارای مدرک دکترا، 314 نفر مدرک فوق لیسانس، 2 هزار و 994 نفر مدرک لیسانس، 2 هزار و 999 نفر مدرک فوق ...
1500 پست بلاتصدی در شهرداری تهران/هیچ نا امنی در خط هفت مترو وجود ندارد
اندازی 29 سالن تئاتر، افزایش 27 سالن سینما و همچنین افزایش خطوط مترو و تکمیل پروژه برج میلاد تهران نشان از لزوم بکارگیری صدها نیروی انسانی در هر یک از این پروژه ها بود که با مدیریت منابع انسانی با تعداد بسیار کمتری این پروژه ها احداث و مورد بهره برداری قرار گرفت. معاون منابع انسانی شهرداری تهران درخصوص به کارگیری نیروی انسانی ظرف 12 سال دوره مدیریتی شهرداری فعلی تهران گفت: 54 هزار و 430 نفر ...
1500 پست بلاتصدی در شهرداری تهران/هیچ نا امنی در خط هفت مترو وجود ندارد
، افزایش 27 سالن سینما و همچنین افزایش خطوط مترو و تکمیل پروژه برج میلاد تهران نشان از لزوم بکارگیری صدها نیروی انسانی در هر یک از این پروژه ها بود که با مدیریت منابع انسانی با تعداد بسیار کمتری این پروژه ها احداث و مورد بهره برداری قرار گرفت. معاون منابع انسانی شهرداری تهران درخصوص به کارگیری نیروی انسانی ظرف 12 سال دوره مدیریتی شهرداری فعلی تهران گفت: 54 هزار و 430 نفر پرسنل شهرداری ...
ماجرای استخدام های فله ای در شهرداری تهران چیست؟/ پسر بازیگر معروف چگونه مدیر مترو شد؟
تعداد کارکنان شهرداری تهران 54 هزار و 430 نفر بود که این آمار در سال 96 به 55 هزار و 594 نفر رسیده است . وی افزود: طی سال های گذشته با وجود اجرای پروژه های متعدد در شهر و سایر فعالیت ها، تن ها 2 درصد افزایش نیرو را داشته ایم . معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری از پیمانی به قراردادی خاطرنشان کرد: یکی از شرایط تبدیل وضعیت اعضا، داشتن مدرک ...
واکنش سرخو به گزارش تشکری هاشمی درباره ساماندهی نیروی انسانی در شهرداری
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما محسن سرخو پس از استماع گزارش سید جعفر تشکری هاشمی، معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در خصوص ساماندهی نیروی انسانی در شهرداری تهران با انتقاد از استخدام های صورت گرفته در شرکت بهره برداری مترو در سال 92 گفت : متاسفانه در یک مقطع مشخص و معین در شرکت بهره برداری مترو به صورت فله ای استخدام هایی صورت گرفت که تا مدتها مشکلات فراوانی را برای شهرداری بدنبال ...
معاون شهردار تهران: برخی کارکنان تبدیل وضعیت شدند/ اعضای شورا: آدرس غلط ندهید، استخدام ها فله ای است
جذب شده در شهرداری تهران و ارائه اطلاعات آنها از قبیل مدرک و رشته تحصیلی شان به اعضای شورای اسلامی شهر شد. سالاری گفت: به باور من استخدام های انجام شده در شهرداری تهران برخلاف گزارش معاون منابع انسانی شهرداری نه تنها 2 درصد (معادل یک هزار و 150 نفر) نبوده بلکه رقمی بین 20 تا 30 هزار نفر بوده است. * استخدام های فله ای در مترو تهران محسن سرخو یکی دیگر از اعضای شورای اسلامی شهر ...
پاسخ قانع نکننده
خطوط مترو و تکمیل پروژه برج میلاد تهران، نشان از لزوم به کارگیری صدها نیروی انسانی در هر یک از این پروژه ها بود که با مدیریت منابع انسانی با تعداد بسیار کمتری، این پروژه ها احداث و مورد بهره برداری قرار گرفت. معاون منابع انسانی شهرداری تهران درباره به کارگیری نیروی انسانی در مدت 12 سال دوره مدیریتی شهرداری فعلی تهران گفت: 54 هزار و 430 نفر پرسنل شهرداری تهران در سال 1384 و همزمان با آغاز دوره ...
توضیحات معاون قالیباف در خصوص ساماندهی نیروهای شهرداری/ شهرداری در پاسخ به سوالات سازمان بازرسی تاخیر ...
مدیریت شهرداری از اقداماتی است که در حوزه معاونت منابع انسانی انجام شده است. هدف گذاری اساسی ما ساماندهی و ارتقای امنیت شغلی کارکنان شهرداری تهران به عنوان اولین گام بوده است. معاون منابع انسانی شهرداری تهران از افزایش 2 درصدی پرسنل شهرداری در طول 12 سال گذشته خبر داد و گفت: در سال 84 یعنی زمان شروع مدیریت آقای قالیباف در شهرداری تهران تعداد پرسنل از حدود 54 هزار نفر به حدود 55 هزار نفر در ...
استخدام های مرموز در دستگاهی که جای نشستن پرسنل را ندارد!
تهران به سبب ماموریت های جدید خود ظرف 12 سال گذشته و همچنین ماموریت هایی که در طول این سال ها خود بر عهده گرفت و همچنین تبدیل شهرداری از یک سازمان خدماتی به نهادی اجتماعی، شدیدا نیازمند نیروی انسانی گسترده بود. معاون منابع انسانی شهرداری تهران درخصوص به کارگیری نیروی انسانی ظرف 12 سال دوره مدیریتی شهرداری فعلی تهران گفت: 54 هزار و 430 نفر پرسنل شهرداری تهران در سال 1384 و همزمان با آغاز دوره مدیریت ...
واکنش شورا به استخدا م 5 هزار نیرو در شهرداری
...> جعفر تشکری هاشمی، معاون منابع انسانی شهرداری تهران اعلام کرد آمار نیروی انسانی شهرداری تهران در 12 سال گذشته دو درصد افزایش داشته و از 54 هزار و 430 نفر در سال 1384، در فروردین سال 96 به 55 هزار و 594 نفر رسیده است. او بخش جداگانه ای از توضیحاتش را به شرکت بهره برداری مترو اختصاص داد. درباره افزایش تعداد ایستگاه ها و خطوط مترو و ضرورت جذب نیروی مورد نیاز و البته محدودیت های مالی و قانونی ...
پاسخ معاون شهردار تهران به ابهامات تبدیل وضعیت های قرارداد های شهرداری
ساختار شهرداری براساس دهه 60 فعالیت می کند. معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با بیان اینکه براساس شرایط اعلام شده 14 هزار و 707 نفر می توانستند در آزمون شرکت کنند، تصریح کرد: اما برای آنها شرایط دیگری در نظر گرفته شد که عده ای در این اقدام ریزش کردند. به عنوان مثال، کسانی می توانستند در آزمون شرکت کنند که دارای مدرک فوق دیپلم و بالاتر بودند یا حداقل سه سال سابقه کاری در شرکت های ...
معاون قالیباف: طی10 سال 1019نفر استخدام کردیم/حافظی: آمار تناقض دارد؛سالاری: 50هزارنفر استخدام کردید
سید جعفر تشکری هاشمی، معاون توسعه منابع انسانی شهردای تهران در جلسه شورای شهر تهران گزاشی در مورد میزان استخدام های شهرداری تهران در این 12 سال ارائه کرد و گفت: آمار شاغلین در شهرداری در سال 86 ، 54 هزار نفر و در سال 96 ، 55 هزار نفر است، یعنی در طول این 10 سال فقط 1019 نفر به استخدام شهرداری درآمده اند. او با اشاره به شبهاتی که در مورد استخدام های مترو وجود دارد، گفت: برخلاف نظرات ...
توضیحات شهرداری برای رفع ابهام از استخدام ها در شهرداری و متروی تهران
پست های بلاتصدی در ساختار سازمان و تایید گزینش و صرفا جهت پرسنل قراردادی با مدرک دانشگاهی فوق دیپلم به بالا و تایید شورای اداری شهرداری تهران ضوابطی بود که برای این موضوع اعلام شد. به گفته معاون منابع انسانی شهرداری تهران افراد متقاضی این ارتقا با شرایطی از جمله حداقل 3 سال سابقه همکاری در شرکت های مورد تایید شهرداری، حداقل اخذ 50 درصد نمره نفر اول آزمون و 60 درصد از امتیازات پیش بینی شده ...
سونامی حضور میانسال ها در شهرداری تهران
معاون شهردار تهران روز گذشته با حضور در صحن علنی شورای شهر درخصوص وضعیت استخدامی کارکنان مجموعه شهرداری تهران گزارش داد. جعفر تشکری هاشمی، معاون منابع انسانی شهردار تهران با اشاره به روند افزایش نیروی انسانی مجموعه شهرداری طی 12 سال گذشته اظهار کرد: در حال حاضر شهرداری تهران مجموعا 55 هزار و 594 نفر نیرو دارد که نسبت به سال 84 یعنی ابتدای دوره مدیریت آقای قالیباف فقط 2 درصد افزایش پیدا ...
گزارش تبدیل وضعیت استخدامی های شهرداری جامع بود
.... از همین رو شاهد جذب نیرو در این حوزه بودیم که به موازات توسعه یافتگی مترو صورت گرفته است. دنیامالی با رد ادعاهایی مبنی بر اینکه استخدام های شهرداری تهران فله ای بوده اند، خاطر نشان کرد: خطاب به این منتقدان باید بگویم این چهارمین مرحله است که در شهرداری تهران آزمون تبدیل وضعیت استخدامی آن هم زیر نظر سازمان های کشوری برگزار می شود. ممکن است در مجموعه بزرگی همچون شهرداری تهران در روند ...
واکنش حافظی به پاسخ مترو درباره استخدام ها: قانع کننده نیست، چرا بدون آزمون استخدام کردید؟
این مدیریت آنان شروع شده، 54هزار نفر نیرو داشته اند و امروز به 55 هزار نفر رسیده است نیاز به راستی آزمایی دارد. گزارش بازرسی در جایی می گوید در پیوست بودجه سال 92 که توسط مدیر کل مجامع شهرداری ابلاغ شده است کارکنان مترو در سال 90، پنج هزار و 428 نفر و در سال 91 و 92 هفت هزار و 531 نفر اعلام شده که با تعداد کارکنان اعلامی توسط معاونت منابع انسانی طی سال 91 و 92 به ترتیب، هشت هزار و 886 نفر و نه ...
تاکید بر پاسخگویی به موقع شهرداری و شفاف سازی اطلاعات
به گزارش راهنمای سفر من به نقل از خبرنگارمهر، در سیصد و پنجاه و دومین جلسه شورا ارائه گزارش توسط معاون منابع انسانی شهرداری تهران پیرامون موضوعاتی نظیر استخدام و به کار گیری نیروی انسانی در شهرداری و نیز جذب نیرو در شرکت بهره برداری مترو در دستور قرار رگفت. بعد از ارائه گزارش توسط سید جعفر تشکری هاشمی اعضای شورا نسبت به این گزارش نکاتی را ایراد کردند. علیرضا دبیر، رئیس ...
سرخو: در شهرداری فله ای نیرو استخدام می کردند/ حافظی: آمارهای شهرداری نیاز به راستی آزمایی دارد
متوقف شد. جلسات کارشناسی متعدد با سازمان اداری و استخدامی برگزار شد. و نظر نهایی این سازمان این بود که اجازه تبدیل وضعیت کارکنان شهرداری را با اصلاحاتی در دستورالعمل صادر کردند. معاون منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به اینکه قرار بود در نوبت اول آزمون استخدامی 3 هزار نفر و در نوبت دوم 2 هزار نفر تغییر وضعیت داشته باشند؛ بیان داشت: این آزمون از طریق سازمان سنجش برگزار شد و دو عضو شورا آقای ...
استخدامات فله ای در مترو تنها در یک مقطع بوده است/جذب نیروهایی بیسواد در مترو قابل انکار نیست
افراد مشخص نشد. در ادامه رحمت الله حافظی، رئیس کمیسیون سلامت شورای شهر تهران گفت: سازمان بازرسی کل کشور به عنوان نهادی قانونی گزارشی را مطرح کرده است. این گزارش خرداد سال 93 منتشر شده و در آن تاکید شده که 4 هزار و 200 نفر به تعداد نیروهای مترو اضافه شده که از این تعداد هزار و 200 نفر استخدام جدید و مابقی تبدیل وضعیت بوده است. حافظی ادامه داد: پاسخ ارائه شده مدیرعامل وقت مترو ...
بسته اخبار اجتماعی ایسنا در روز سه شنبه
وجود ندارد تشکری هاشمی معاون منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به افزایش 2 درصدی نیروی انسانی شهرداری تهران ظرف 12 سال گذشته گفت: امروز 55 هزار و 594 نفر در مجموعه شهرداری تهران مشغول به کار هستند. وی همچنین با اشاره به برخی انتقادات در خصوص خط هفت مترو با بیان اینکه خط هفت تمام استانداردهای بین المللی فنی را با امکانات پیشرفته دارا است، گفت: هیچ ناامنی در خط هفت مترو وجود ...
بنیاد، باغ های تهران را حراج زد
اعتراضات چند هفته اخیر در مورد استخدام های گسترده و بی حساب و کتاب در روزهای پایانی فعالیت تیم شهرداری فعلی پایتخت باعث شد تا دیروز معاون منابع انسانی شهرداری تهران برای ادای توضیحات به صحن شورا بیاید. تشکری هاشمی در ابتدا در مورد شائبات، سوالات و شایعات پیرامون استخدام های انجام شده در شهرداری تهران و استخدام های سال 92 شرکت بهره برداری مترو پاسخ داد و با بیان اینکه همزمان با توسعه مترو نیازمند ...
راستی آزمایی برای استخدام های شهرداری
دومین جلسه علنی شورا بر سر میزان جذب نیروی انسانی در شهرداری تهران به ویژه مترو بود که سه شنبه صبح معاون شهردار را برای گزارش به ساختمان همسایه شهرداری تهران کشاند. تا به حال هرچه گزارش درباره نیروهای شهرداری تهران داده شده بود، حاکی از وجود 30 هزار نیرو در سال 84 در این نهاد بود که حالا بعد از 12 سال به نزدیک 60 هزار نفر رسیده است اما تشکری هاشمی، معاون شهردار دیروز گفت که تعداد کارکنان در آن ...
ماجرای مصوبه کرایه حمل ونقل عمومی
در خصوص وضعیت استخدامی کارکنان مجموعه شهرداری تهران گزارش داد. جعفر تشکری هاشمی، معاون منابع انسانی شهردار تهران با اشاره به روند افزایش نیروی انسانی مجموعه شهرداری طی 12 سال گذشته اظهار کرد: در حال حاضر شهرداری تهران مجموعا 55 هزار و 594 نفر نیرو دارد که نسبت به سال 84 یعنی ابتدای دوره مدیریت آقای قالیباف فقط 2 درصد افزایش پیدا کرده است. به گفته وی در سال 84 تعداد کارکنان شهرداری معادل 54 هزار و ...
ماجرای مصوبه کرایه حمل ونقل عمومی
در صحن علنی شورای شهر در خصوص وضعیت استخدامی کارکنان مجموعه شهرداری تهران گزارش داد. جعفر تشکری هاشمی، معاون منابع انسانی شهردار تهران با اشاره به روند افزایش نیروی انسانی مجموعه شهرداری طی 12 سال گذشته اظهار کرد: در حال حاضر شهرداری تهران مجموعا 55 هزار و 594 نفر نیرو دارد که نسبت به سال 84 یعنی ابتدای دوره مدیریت آقای قالیباف فقط 2 درصد افزایش پیدا کرده است. به گفته وی در سال 84 تعداد کارکنان ...
افزایش 2 درصدی نیروهای شهرداری طی 12 سال
و مصوبه شورای شهر در قالب فضای رقابتی، گزینش و در پست های بلاتصدی بود. به گفته تشکری هاشمی در 12 سال گذشته 1119 نفر به نیروهای شهرداری اضافه شده که معادل 2درصد افزایش نیروست. معاون توسعه منابع انسانی شهردار تهران با بیان اینکه برابر آنچه در توسعه مترو در پایتخت صورت گرفته جذب نیرو نیز منطقی و در چارچوب نیازها، مقررات و ضوابط بوده، تصریح کرد: بالغ بر 70درصد نیروهای مترو دارای مدرک فوق ...
تاکید شورا بر پاسخگویی شهرداری
نامشخص است. تشکری هاشمی معاون منابع انسانی شهرداری تهران در پاسخ به آباد گفت: فقط افرادی می توانند در آزمون استخدامی شرکت کنند که 3 سال سابقه کار در شهرداری را داشته باشند و اگر چنانچه فردی بدون سابقه در آزمون شرکت کند و قبول شود، قبولی وی باطل است. مهدی چمران، رئیس شورای شهر نیز با بیان اینکه نمی شود به شایعات اکتفا کرد و باید صحت مطالب مشخص شود، گفت: گزارش سازمان بازرسی حکم قطعی نیست اما در مورد استخدام های مترو برای من هم سوالاتی وجود دارد و شهرداری باید نتیجه نامه نگاری های متعدد با سازمان بازرسی را مدون و در اختیار اعضای شورا قرار دهد. ...
حافظی: خط هفت مترو هواکش و مسیر نجات ندارد/ آمارهای شهرداری نیاز به راستی آزمایی دارد
.... این آمارها نیاز به راستی آزمایی دارد. چرا که بازرسی می گوید در پیوست بودجه سال 92 کارکنان مترو در سال 90 حدود 50 هزار نفر بوده است و با تعداد کارکنان اعلامی توسط منابع انسانی به ترتیب 8 هزار نفر و 9 هزار نفر اختلاف دارد. در این میان مدیران شهرداری نیز به سخنان حافظی معترض شدند اما حافظی در پاسخ به آنها گفت: منکر نشوید این متن گزارش سازمان بازرسی است. آنطور که این سازمان گزارش می دهد ...
عذرخواهی از کارکنان مترو به خاطر شایعات حقوق های چند میلیونی
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم ، معصومه آباد عضو شورای اسلامی شهر تهران صبح امروز پس از ارائه گزارش معاون منابع انسانی شهرداری تهران در خصوص استخدام های شرکت بهره برداری مترو و تبدیل وضعیت قراردادی به رسمی آزمایشی در شهرداری تهران، اظهار کرد: به عنوان نماینده مردم از پرسنل شرکت مترو عذرخواهی می کنم چرا که خبرهایی در خصوص استخدام ها در مترو و حقوق های دریافتی آنها از شورای شهر تهران به ...
اداره پایتخت بعد از قالیباف
شهرداری اش تملک شده بود اما از سال 84 تا 95 تعداد 59 باغ تملک شده دارد که به صورت بوستان عمومی مورد بهره برداری قرار گرفته، شهری که 19 مددسرا با ظرفیت 5 هزار نفر،16 مرکز پرتو،24 مرکز بهاران، چندین همراه سرای بیمار،4مدرسه رویش برای مهارت آموزی به کودکان بدسرپرست و2500 مرکز و خانه کارآفرینی در محلاتش ایجاد شده که البته اینها بیان یک از هزار اتفاقاتی است که طی این 12سال در تهران افتاده ، چطور می تواند شهر ...