شنبه ۲۶ خردادساعت ۰۲:۵۰Jun 2024 15
جستجوی پیشرفته
ریواس جنوب ۱۳۹۹/۰۵/۰۹ - ۱۲:۴۸

محمد علی آروس نمونه ای از یک مدیر جوان اما کار بلد

به گزارش ریواس جنوب ، انتصاب نیروهای جوان با وجود تاکید مقام های عالی اما همیشه یک تردید برای مدیران میانی را به وجود می آورد. برخی از نیروهای جوان بعد از انتصاب آنقدر ضعیف عمل کردند که فرصت دیگر جوانان را می سوزانند اما برخی نیز هستند که بسیار موفق عمل می کنند و ترس مدیران برای انتصاب نیروهای ... ... ادامه خبر

برچسب‌ها

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)