چهارشنبه ۰۹ خردادساعت ۰۲:۳۲May 2024 29
جستجوی پیشرفته
دیجیاتو ۱۴۰۲/۰۶/۲۱ - ۱۵:۵۵

مدیران منابع انسانی از چالش های جذب و نگه داشت نیرو در شرکت های ایرانی می ...

به گفته مدیران منابع انسانی استفاده از داده های تولیدشده در فرایندهای جذب نیرو می تواند موجب بهبود عملکرد وضعیت استخدام شود. همچنین برای این فرایند یکسری شاخص وجود دارد هزینه، سرعت، تنوع و دستاورد اصلی ترین شاخص های جذب نیرو هستند. ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)