کمبود 60 درصدی پرستار در بیمارستانهای مشهد
سایر منابع:
سایر خبرها
سهم مردان در جامعه پرستاری کشور رو به افزایش است
...، درمان و آموزش پزشکی در بخشی از سخنانش گفت: اکنون در حال پرداخت کارانه سال 1401 پرستاران هستیم و تاکنون چهار ماهه نخست سال قبل پرداخت شده است و مابقی مطالبات هم مرحله به مرحله واریز خواهد شد. وی با بیان اینکه پرداخت کارانه، خبر خوش ما به پرستاران در روز پرستار است، ادامه داد: با برنامه ریزی و اصلاحی که در دستورالعمل بازتوزیع صورت گرفته، امیدواریم که پرداخت های آینده با حداکثر تلاش ...
روز پرستار آمد و وعده ای محقق نشد
اصلاحات مثبت و موثر در قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری داشته اند، خواستار بازبینی آیین نامه های مرتبط با این قانون و تغییرات مطابق واقعیت های موجود شده اند. مهم ترین خواسته پرستاران این است که تبعیض فاحش و آسیب زا بین دریافتی پزشک و پرستار شاغل در یک بیمارستان، کاهش یافته و اصلاح شود که تا امروز البته به این خواسته پرستاران هیچ توجهی نشده است. افزایش تعداد پرستار در بخش های بیمارستانی از ...
خدمت رسانی بیش از 220 هزار پرستار در هزارو 50 بیمارستان کشور
...> عبادی افزود: نگاهمان به شهر مشهد، ویژه بوده است و به نسبت تخت و پرستار هم متناسب با نیاز حجم بیماران و بیمارستان های این شهر توجه می کنیم. وی بیمارستان خاتم الانبیاء (ص) مشهد را از الگو های موفق در زمینه تخصصی سازی کار پرستاری اعلام کرد که در تربیت و پرورش پرستاران تخصصی در حوزه چشم پزشکی بسیار خوب عمل کرده است. زیارت دسته جمعی پرستاران نمونه کشوری در حرم مطهر رضوی در ...
ورامین| تقدیر رییس بهزیستی از پرستاران شاغل در مراکز تحت نظارت بهزیستی
به گزارش روابط عمومی بهزیستی استان تهران ثامنی راد، رئیس بهزیستی شهرستان ورامین به مناسبت میلاد حضرت زینب کبری (س) و روز پرستار با حضور در مراکز تحت نظارت بهزیستی از پرسنل پرستار شاغل در مراکز تقدیر کرد. ثامنی راد ضمن تبریک میلاد حضرت زینب کبری (س) و روز پرستاراز زحمات شبانه روزی این عزیزان قدرانی کرد و گفت: پرستاران شاغل در بهزیستی با افرادی مواجه هستند که شاید بیشتر ین مشکلات رفتاری ...
درخواست سالانه 2000 پرستار برای مهاجرت از کشور
شیعه نیوز | معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری با اشاره به درخواست 2000 پرستار برای مهاجرت از کشور در هر سال گفت: پرستاران به ازای هر ساعت اضافه کاری، به طور متوسط مبلغی معادل 15هزار تا 35هزار تومان دریافت می کنند! به گزارش شیعه نیوز ، حمیدرضا عزیزی درباره آخرین وضعیت کمبود نیروی پرستاری در کشور اظهار کرد: در چند سال گذشته با مشکل کمبود شدید نیروی پرستاری مواجه بودیم که این ...
مهاجرت 150 پرستار خوزستانی به خارج از کشور/ پرستاران هنوز کارانه 1401 را دریافت نکرده اند!
قرارداد با فروشگاه ها را پرستاران ندارند، حتی حق مسکنی که دولت مصوب کرده از مهرماه سال گذشته برای پرستاران لحاظ نشده است. کمبود پرستار به اوج رسیده است گچ کوبان با بیان اینکه کمبود نیروی انسانی پرستار به اوج خود رسیده است، تصریح کرد: با توجه به میانگین جهانی ضریب تعداد پرستار به تخت 1.5 است اما این رقم در خوزستان 0.7 است که با میانگین جهانی بسیار فاصله دارد و بیشترین آسیب را ...
مطالبات به حق پرستاران به دور از بهره برداری سیاسی پیگیری شود
ه گزارش ایرنا ، دکتر سجاد رحیمی عصر سه شنبه در آیین گرامیداشت روز پرستار در سالن اجتماعات بیت تاریخی امام خمینی (ره) خمین افزود: هیچوقت خبر خوشی برای استخدام پرستاران شنیده نشده است و امید است این امر مهم در دولت سیزدهم محقق شود. وی اجرایی نشدن قانون تعرفه گذاری خدمات را از نواقص موجود در حوزه سلامت برشمرد و ادامه داد: رشته پرستاری یک رشته تخصصی و عملکردی است واقعی شدن تعرفه گذاری پس از ...
کارانه پرستاران طی چند مرحله واریز می شود
به گزارش خبرگزاری مهر ، عباس عبادی ظهر سه شنبه در حاشیه برگزاری بزرگداشت مقام پرستار در مشهد اظهار کرد: در این روزها در حال پرداخت کارانه سال 1401 پرستاران هستیم و تا این لحظه پرداخت 4 ماهه نخست سال قبل را داشته ایم و مابقی مبالغ را هم مرحله به مرحله واریز خواهیم کرد. معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بیان کرد: ما برای اولین بار توانستیم محفل باشکوه تکریم مقام پرستار را در ...
رفع مشکلات پرستاران در اولویت کاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه است
صادق کریمی روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا گفت: با مسوولان دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه جلسات متعددی را در طول سال برای رفع مشکلات پرستاران برگزار کرده ایم و به صورت جدی به دنبال اتخاذ راهکارهای مناسب برای پاسخگویی به مطالبات و مشکلات جامعه پرستاری استان هستیم. وی گفت: تلاش ما پرداخت به موقع کارانه کادر درمان از جمله پرستاران است اما مشکلات مالی مانع از پرداخت به روز آن شده و ...
شاخص تعداد "پرستار به تخت" در دانشگاه علوم پزشکی مشهد نصف میانگین کشوری است
دکتر محمد صادقی روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود:بر این اساس میزان کمبود پرستار در بیمارستان ها و مراکز زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد نیز به ازای هر تخت، 9 دهم پرستار است تا به میانگین کشوری برسد. وی ادامه داد: ماهانه به طور متوسط بین 20 تا 25 پرستار شاغل در بیمارستان ها و مراکز درمانی زیر پوشش این دانشگاه در خراسان رضوی بازنشسته می شوند که این بازنشستگان، نیازمند نیروی ...
در آذربایجان شرقی با کمبود پرستار مواجهیم
هر تخت 0.82 است که این رقم در سطح کشور 0.95 می باشد و این امر نشان دهنده کمبود پرستار نسبت به تخت است. اشرفی با اشاره به اینکه 73 درصد کادر پرستاری استان را زنان تشکیل می دهند، ادامه داد: از دستگاه های جذب نیرو خواستاریم تا در جذب پرستاران به صورت جدی ورود کنند، چرا که میزان پرستار به هر تخت، در کشور ما فاصله زیادی با دنیا دارد. مدیر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تب ...
تراژدی مرگ بیمار در سایه کمبود و بی انگیزگی پرستار
استاندارد نیروی پرستاری تعداد 5/2 پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است، اما در حال حاضر به ازای هر تخت بیمارستانی کمتر از یک نفر نیروی پرستاری در 24ساعت در هر بیمارستان داریم و باید تعداد پرستاران دو برابر تعداد فعلی شود تا به عدد استاندارد برسیم. وی می افزاید: سازمان امور اداری و استخدامی، سازمان برنامه و وزارت بهداشت باید در خصوص سرانه پرستار به جمعیت، تخت یا بیمار به اتحاد نظر برسند. تعداد ...
آسیب کمبود تعداد پرستاران مستقیماً متوجه بیمار و خانواده او خواهد بود
پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز و عضو هیأت مدیره نظام پرستاری تبریز همچنین از لزوم صدور مجوزهای جذب پرستار گفت: با این امر شاهد افزایش تعداد کادر پرستار خواهیم بود. مهدی ظلّی، رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری تبریز نیز در این نشست جبران کمبود پرستار را مطالبه مستقیم مردم عنوان کرده و گفت: آسیب کمبود تعداد پرستاران مستقیماً متوجه بیمار و خانواده او خواهد بود. وقتی نیرو کم است مجبوریم به صورت ...
تجلیل از پرستاران با حضور فرمانده سپاه استان در مجتمع لاله
به گزارش خبرگزاری بسیج، فرمانده سپاه امیرالمؤمنین (ع) ایلام گفت: لطافت و برخوردهای مهربانانه پرستاران به تأسی از زینب کبری (س) بوده و در واقع اصل این شغل نیز همین موضوع است. سردار شاکرمی
سال هاست از کمبود پرستار در استان رنج می بریم
...> در ادامه این نشست، “مهدی ظلّی”، رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری تبریز اظهار کرد: یکی از مطالبات جدی جامعه پرستاری اعمال تعرفه های کنونی پزشکان برای این قشر است. وی جبران کمبود پرستار را مطالبه مستقیم مردم عنوان کرده و گفت: آسیب کمبود تعداد پرستاران مستقیماً متوجه بیمار و خانواده او خواهد بود. وقتی نیرو کم است مجبوریم به صورت اضافه کاری از همکاران موجود بهره ببریم که موجبات خستگی آنان را ...
قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به درستی اجرا نمی شود
2 هزار میلیارد ریال در سه مرحله به حساب پرستاران شاغل واریز شد. ظلی با بیان اینکه پرداختی معوقات تعرفه ای یاد شده مبتنی بر عملکرد و ثبت کارکردهای هر پرستار در سامانه مربوطه است، تفاوت در میزان پرداختی ها را طبیعی دانست و اعلام کرد: در صورت ایراد و هر گونه مشکل نظام پرستاری استان آمادگی هر گونه پیگیری را دارد. وی در عین حال از اینکه هنوز دانشگاه علوم پزشکی تبریز معوقه های ...
بال های شکسته فرشتگان سپیدجامه همچنان در انتظار ترمیم مسوولان
ت کارامدی و اثرگذاریش در خدمت دهی به نظام سلامت کمرنگ می شود. " افسانه زارع "دیگر پرستار شاغل در یکی از مراکز درمانی استان بوشهر در گفت وگو با ایرنا معتقد است: دوران کرونا امتحان عملی پرستاران برای ظهور و بروز علاقه مندی و مسوولیت پذیری آنان در کمک به بیمارانی بود که حتی خانواده هایشان نیز بدلیل ملاحظات بهداشتی از نگهداری و خدمت دهی به آنان در منزل دریغ می کردند. وی بر این با ...
افتتاح اولین مرکز نگهداری بیماران اتیسم در تهران
گذشته موضوع تبدیل وضعیت یکی از دغدغه های اصلی پرستاران شهر سالم بود که با پیگیری این امر توانستیم تا حد خوبی این دغدغه پرستاران را رفع کنیم در ادامه دکتر رئیس زاده رییس سازمان نظام پزشکی کشور و رییس هیات مدیره شرکت شهرسالم در سخنانی کوتاه با گرامیداشت ولادت حضرت زینب(س) و روز پرستار گفت: یکی از مشکلات اصلی حوزه بهداشت و درمان در کشور ما ورود غیر تخصصی افراد به این حوزه است به نحویکه شاهدیم ...
حفظ کرامت انسانی از اصول مهم در خدمت رسانی به مردم است
و غنی همراه با رفتار معنوی و عاطفی دارد. عبادی با بیان اینکه ویژگی های ارزشمند معنوی و آموزه های علمی می تواند یک پرستار شاخص را بسازد، گفت: بیماران محتاج دلسوزی ما نیستند بلکه باید با آنها همدلی عالمانه داشته باشیم که این امر موجب تقویت سرمایه اجتماعی می شود. معاون پرستاری وزارت بهداشت با تاکید بر اینکه باید مردم محور اصلی پرستاران باشند، خاطرنشان کرد: نبود و کمرنگ بودن ...
پرستاران مهاجر
یک پرستار به ازای هر ساعت اضافه کاری، مبلغی معادل 15هزار تا 35هزار تومان دریافت می کند. به صورت کلی استاندارد جهانی برای استخدام پرستاران در مراکز درمانی 2.5پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است و با توجه به این که تعداد پرستاران به ازای جمعیت و هر تخت بیمارستانی سنجیده می شود باید به طور میانگین 1.8پرستار و0.7نفر کمک پرستار در بیمارستان ها و مراکز درمانی باشند. این در حالی است که در حال حاضر به ...
بالاخره کمبود پرستار داریم یا نداریم!
شفا آنلاین سلامت مشکلات کادر درمان که به نظر ریشه دارتر از این حرف ها بوده اند و با شیوع ویروس کشنده کرونا مثل یک زخم قدیمی سر باز کرده اند. آخرین خبر از مهاجرت پرستاران، درخواست سالانه 2000 پرستار برای مهاجرت از کشور است که توسط معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری مطرح شد. حمیدرضا عزیزی مثل سایر مواردی که افراد از مهاجرت پرستاران خبر می دهند، نقبی به مشکلات آن ها و دستمزد و درآمد و ...
کمبود 400 پرستار در استان بوشهر
دغدغه های جامعه پرستاری است اما کمبود نیرو سختی کار این قشر را مضاعف کرده است. مدیر دفتر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی بوشهر افزود: مجوز جذب پرستار نباید محدود به شاغلان این بخش باشد که منجر به تبدیل وضعیت پرستاران شود بلکه وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پرشکی و سایر دستگاههای مرتبط مجوز استخدام نیروی جدید برای رفع کمبود نیازمندی های این بخش را صادر کنند. عباسی تصریح کرد: “پرستار ...
فعالیت بیش از 4100 پرستار در سطح استان کرمانشاه
رضا پورمیرزا مدیر دفتر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه به مناسبت روز پرستار با اشاره به فعالیت 6074 نفر در قالب گروه پرستاری در سطح استان، گفت : از این تعداد 4713 نفر در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی و 1361 نفر در سایر بیمارستان های استان فعالیت دارند. وی افزود: از 4713 نفر شاغل در گروه پرستاری در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی استان 3393 نفر پرستار، 71 نفر بهیار، 460 نفر ...
تقدیر از پرستاران شاغل در بهزیستی مشهد
در این مراسم مدیر کل بهزیستی خراسان رضوی ضمن تبریک ولادت حضرت زینب(س) و اشاره به روز جهانی مبارزه با کودک آزاری طی مراسمی که در شیرخوارگاه حضرت علی اصغر(ع) برگزار شد، روز پرستار را به تمام افرادی که در کادر درمان به عنوان پرستار در خط مقدم خدمت رسانی به جامعه هدف فعالیت می کنند، تبریک گفت. دکتر فیروزی با بیان این نکته که در سازمان بهزیستی پرستاران در مراکز حاکمیتی مانند شیرخوارگاه و ...
نسبت پرستار به تخت های بیمارستانی در قزوین پایین تر از میانگین کشوری است
امر موجب نارضایتی زیادی در بین پرستاران سطح کشور و استان شده است. نصیری با اشاره به کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری گفت: متاسفانه به دلیل مشکلاتی از قبیل پایین بودن میزان دریافتی پرستاران در قیاس با فشار و حساسیت بالای کاری، در سال های اخیر شاهد بی انگیزگی و ترک کار و همچنین افزایش مهاجرت پرستاران و در نتیجه کمبود بیشتر نیروی کار پرستار در کشور هستیم. وی عنوان کرد: سرانه ...
مهاجرت، از عوامل اصلی کمبود پرستار
نیروی انسانی، جابه جایی پرستاران از کشورهای کمتر توسعه یافته به کشورهایی است که درآمد بالاتری دارند و کشور ما نیز از این موضوع مستثنا نیست. وی با اشاره به اینکه نسبت تخت به پرستار دارای 2 بخش پرستاران حرفه ای و غیرحرفه ای است، توضیح داد: اگر همه کارکنان حوزه نظام سلامت با رابط های استخدامی متفاوت اعم از رسمی، قراردادی و ... را تبدیل وضعیت دهیم، بازهم با عدد استاندارد به ازای هر تخت، 2. ...
تدوین پیش نویس قانون جامع پرستاری
تشکیل می دهند. معاون پرستاری وزارت بهداشت بیان کرد: نسبت پرستار به تخت در بیمارستان های دانشگاهی 1/12 و در بخش های غیر دانشگاهی حدود 98 صدم است. تعرفه پرستاری وارد سرانه سلامت شده است و با اجرای تعرفه گذاری نواقص آن مشخص و رفع خواهد شد. عبادی افزود: قانون تعرفه گذاری دسترنج زحمات همه همکاران به خصوص نظام پرستاری است. دستورالعمل اجرایی تعرفه خدمات و مراقبت های پرستاری در سامانه ...