سایر منابع:
سایر خبرها
از حق مسکنِ منطقه ای تا مخالفت تامین اجتماعی
به گزارش مردم سالاری آنلاین ، 25 دی ماه، نشست کمیته دستمزد ذیل شورایعالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان و با موضوع دستمزد منطقه ای برگزار شد؛ دستور کار این نشست به پیشنهاد وزارت اقتصاد و پافشاری این وزارتخانه دولتی تعیین شده بود اما مخالفت اعضای کارگری و نماینده رسمی سازمان تامین اجتماعی در این نشست، مزد منطقه ای را فعلاً از دستور کار مذاکرات مزدی 1403 خارج کرده است. ...
خبر مهم درباره تغییر فرمول حقوق کارگران
.... دولت باید نرخ تورم و هزینه سبد معیشت را در تعیین دستمزد لحاظ کند و بعد از آن چنین طرح های عجیبی را مطرح کند. نماینده کارگران در کمیته دستمزد نیز گفت: طرح مزد منطقه ای مغایر با قانون سازمان تامین اجتماعی، معیار های جهانی و قانون کار است و فعالیت شورای عالی را تحت الشعاع قرار می دهد. محسن باقری درباره ایرادات حقوقی وارد شده به دست مزد منطقه ای گفت: وزارت اقتصاد طرحی را ...
تعیین مزد منطقه ای به نفع کارگران است؟ آخرین خبر از تعیین مزد سال 1403
و بحث تعیین حداقل دستمزد بر مبنای ماده 41 قانون کار مطرح است و نمایندگان جامعه کارگری بر روی ترمیم مزد کارگران مطابق هزینه سبد معیشت و نرخ تورم تاکید دارند، با این حال اما پیش کشیدن دستمزد منطقه ای تا حدودی مطالبات اصلی کارگران را به حاشیه کشانده است و بیم آن می رود اکنون که حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آینده در حوالی 20 درصد افزایش خواهد یافت، خواسته های برحق جامعه کارگری زیرپوست حواشی تعیین ...
مزد منطقه ای، شوخی شورای عالی کار
قانون کار و دو بند آن تعیین شود و از جریان اصلی مزد دور نشویم. در این ماده قانونی هم بحث نرخ تورم دیده شده که از سوی مراجع ذی صلاح اعلام می شود و هم بحث سبد معیشت مورد توجه قرار گرفته است. رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی این را هم گفت : هزینه سبد معیشت در کلان شهرها بین 20 تا 25 میلیون تومان و در مناطق کم برخوردار و شهرهای کوچک 15 تا 20 میلیون تومان برآورد می شود که این تفاوت به ...
مزد منطقه ای مغایر با قانون کار است
محسن باقری درباره ایرادات حقوقی وارد شده به دست مزد منطقه ای گفت: وزارت اقتصاد طرحی را مطرح کرده که حداقل دستمزد کارگران به صورت منطقه ای تعیین شود. یکی از ایرادات حقوقی آن بر اساس ماده 41 قانون کار است. وی ادامه داد: بر اساس این ماده شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهایی که مشخص کرده تعیین کند. حداقل مزد ...
آغاز ثبت نام اینترنتی وام با کارت یارانه 20 تا 300 میلیونی برای همه | شرایط دریافت وام فوری یکروزه با ...
باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام میشود را تامین نماید. وی افزود: از متن ماده 41 قانون کار این موضوع استنباط نمی شود که دولت می تواند برای کارگران مزد منطقه ای تدوین کند این اقدام وزارت اقتصاد این سیگنال را به کارفرمایان ارسال می کند که هر چه آن ها تصمیم بگیرند باید از آن تبعیت کنند. باقری عنوان کرد: سال گذشته در بحث تعیین سایر ...
دو احتمال برای حقوق کارگران در 1403
مسکن در سبد هزینه کارگران پررنگ است. مطرح شد، یکی از روش ها برای بهتر تعین کردن دستمزد کارگران این است. عدد حق مسکن در شهرهای مختلف متفاوت باشد. درهمان جلسه کارشناسان تأمین اجتماعی ایرادهایی را به اجرای مزد منطقه ای مطرح کردند. زیرساخت ها باید تغییر کند،با شرایط فعلی امکان اجرا نیست. یکی از موضوعاتی که مطرح شد. بحث بازنشستگی بود، افرادی که 2سال پایانی خدمت خود هستند، اگر دستمزدشان به صورت منطقه ای تعیین شود. نیازمند بررسی قبل از اجرا برای بحث بازنشستگی این افراد است.کارشناسان تأمین اجتماعی مخالف اجرای مزد منطقه ای بودند. ...
تورم سفره معیشتی قشر حقوق بگیر را خالی کرد
، اما به هر حال پیش بینی عیدی سالیانه باید متناسب با هزینه ها افزایش یابد، افزود: در شرایط فعلی باید افزایش حقوق بر اساس اصل قانون اجرا شود (بر اساس ماده 41 قانون کار و ماده 96 قانون تامین اجتماعی)، دولت مکلف است مستمری بازنشستگان را بر اساس نرخ تورم آمارهای بانک مرکزی افزایش دهد. به اعتقاد بازرس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شیراز یادآور شد: در حالی در اجرای قانون تخطی می شود که سال جاری ...
امیدی به افزایش حقوق کارگران مطابق ماده 41 قانون کار نداریم/ نمایندگان کارگری هوشیار باشند
به شما قول می دهیم که تورم را 20 درصد نگه داریم اما این اتفاق نیفتاد. وی با بیان اینکه افزایش حقوق کارگران باید بر اساس ماده 41 قانون کار باشد، تصریح کرد: بند یک این قانون می گوید که افزایش حقوق متناسب با نگاهی بر تورم باشد و بند دو نیز می گوید فارغ از اینکه هر شغلی دارید و هر جایی که کار می کنید بدون در نظر گرفتن مزد منطقه ای، حداقل دستمزد باید "این باید لفظ آمره است" به گونه ای مصوب ...
اگه عاشق نوتلایی بیا تا بهت بگم چه جوری راحت توی خونه نوتلای سالم و خوشمزه درست کنی | طرز تهیه + ویدئو
حداقل حقوق کارگران تامین اجتماعی ماهیانه برای 30روز کارکرد؛ 53.082.840 ریال، حق مسکن؛ 9.000.000 ریال، حق خوار و بار 11.000.000 ریال و حق اولاد (یک فرزند )؛ 5.308.284 ریال است. در جلسه اخیر در وزارت اقتصا از سوی وزارت اقتصاد طرح مزد منطقه ای ارائه شد. در این ارائه دو طرح مطرح شد. اول اینکه مزد منطقه ای به صورت کلی اجرا شود، دوم اینکه مزد به صورت ملی تعیین شود. اما میزان حق ...
جزئیات کامل حقوق و عیدی کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال آینده
پیشنهاد کرده بود که 18 درصد متوسط حقوق و دستمزد کارکنان افزایش پیدا کند. سقف افزایش حقوق 20 درصد شد رئیس کمیته حقوق و دستمزد گفت: پس از برگزاری جلسات متعدد با هماهنگی عزیزان دولت، حقوق کارمندان به 20 درصد افزایش یافت. لازم به ذکر است: این موارد در حال حاضر تصمیمات کمیته حقوق و دستمزد است و تا به صحن تلفیق برود و بعد در صحن مجلس مطرح شود و به تصویب برسد زمان می برد و ...
جزئیات عیدی سال 1403 + جدول عیدی کارگران
تواند در برنامه ریزی های مالی شما بسیار کمک کننده باشد. پرداخت عیدی به کارگران نیمه وقت، فصلی و ساعتی همچنین بر اساس ماده 39 قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می شود. در مورد کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر است ...
یک کارشناس: کف عیدی، شصت روز آخرین مزد خود کارگر در کارگاه است
شفقنا_ یک کارشناس ارشد حقوق گفت: کف عیدی، شصت روز آخرین مزد خود کارگر در کارگاه است. در ماده واحده ی عیدی به صراحت اشاره شده معادل شصت روز آخرین مزد کارگران به عنوان عیدی پرداخت شود مشروط بر اینکه از نود روز حداقل مزد قانونی آن سال تجاوز نکند؛ بنابراین درست است که سقف عیدی، نود روز حداقل دستمزد مصوب آن سال است اما مبنا و ماخذ محاسبه عیدی، شصت روز مزد خود کارگر در کارگاه است. به گزارش ...
زمان پرداخت عیدی کارگران مشخص شد
عیدی گفت: عرفاً عیدی در ایام پایان سال پرداخت می شود، اما نباید این پرداخت فراتر از پایان سال برود. کارفرما باید به کارگری که در طول سال در کارگاه کار کرده، نهایتاً تا روز آخر سال، عیدی پایان سال را پرداخت کند. یکی از بحث های مورد مناقشه، مبنای محاسبه عیدی ست؛ کف عیدی چقدر است، شصت روز حداقل دستمزد یا شصت روز آخرین مزد خود کارگر؟ خوشوقتی در پاسخ می گوید: کف عیدی، شصت روز آخرین مزد خود ...
نحوه محاسبه حداقل و حداکثر عیدی 1403
بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال ، محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید. تبصره 2 – در کارگاه هایی که مطابق رویه ...
سورپرایز ویژه درباره عیدی کارگران | مبلغ عیدی کارگراندر پایان سال چقدر است؟
به گزارش سلام نو، عیدی کارگران یک مبحث مهم است که هر ساله راجع به آن بحث می شود. خبری جدید درباره مبلغ عیدی کارگران در سال 1403 منتشر شده است. هرساله مقداری به عیدی کارگران اضافه می شود. در ادامه خبر مهمی درباره مبلغ عیدی کارگران را می خوانید. مبلغ نهایی عیدی کارگران در 1403 اعلام شد عیدی کارگران مشمول قانون کار است. اما، برخی از شکرکت های به ویژه خصوصی، در اجرای این قانون ...
عیدی کارمندان و بازنشستگان امسال چقدر است؟ + جزییات
هئیت وزیران و حقوق کارکنان مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می شود. میزان عیدی برای افرادی که کمتر از یکسال سابقه کار دارند هم بر اساس ماه های حضور آن ها در محل کار محاسبه خواهد شد. عیدی بازنشستگان لشکری برای 1403 چقدر است؟ عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر ...
خوش خبری برای کارگران | مبلغ عیدی کارگران مشخص شد
کارگران را موجب شود. قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول مصوب سال 1370 بایدها و الزامات پرداخت عیدی به کارگران شاغل در بخش های مختلف اقتصاد را مشخص کرده است؛ براساس ماده واحده این قانون، تمامی کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی ...
راه حل پیشنهادی نماینده کارفرمایان برای مشکل حقوق کارگران چیست؟
نهایت تداوم خواهد داشت. این کارشناس اقتصادی به ماده 41 قانون کار اشاره و اظهار کرد: ماده 41 ملاک و معیار تعیین مزد است که به بحث نرخ تورم و سبد معیشت خانوار اشاره دارد. متاسفانه در طول سالهای اخیر که تحریم ها و فشارهای خارجی اوج گرفته تعادل بین سبد معیشت و تورم و حداقل مزد از بین رفته است. ممتاز تاکید کرد: درحال حاضر اکثر کشورها در تعیین دستمزد خط قرمزی را تعیین می کنند و ما ...
فاصله معنادار بین دستمزد کارگران و شاخص تورم
روابط کارفرما و کارگر باشد، به نوعی کارفرما محسوب می شود، نمی تواند یک شورای سه جانبه تشکیل دهد. در واقع دولت در این امر ذی نفع است، چراکه پرداخت حقوق مشمولان وزارتخانه ها بر مبنای قانون کار است و هر تصمیمی در شورای عالی کار گرفته شود بر نظام پرداختی دولتمردان نیز تاثیر می گذارد. سهرابی با اشاره به اینکه طبق اعلام انستیتو تغذیه برای تعیین سبد معیشت 2400 کالری مورد نیاز هر فرد است، گفت ...
فرمول افزایش حقوق کارگران در سال جدید تغییر کرد | حقوق کارگران در سال آینده چند درصد افزایش می یابد؟
سازمان تامین اجتماعی و اعضای کارگری اعلام شد که در شرایط فعلی، مزد منطقه ای کاملا غیرقابل اجراست و توان پیاده سازی آن نیست. بنابراین اکثریت جمع حاضر در کمیته دستمزد، این گزینه را مردود دانستند. باقری با تأکید بر اینکه ورود به بحث سبد معیشت در جلسه ای که گذشت انجام نشد گفت: فقط بحث مزد منطقه ای به پیشنهاد وزارت اقتصاد مورد بررسی قرار گرفت. احمد غریوی, مدیرکل روابط کار و جبران خدمت ...
امشب؛ واریز هدیه روز پدر رییسی برای یارانه بگیران | لینک ثبت نام وام 5 تا 200 میلیونی با کارت یارانه
در آستانه روز پدر با ماهی 5 میلیون صاحب خودرو لوکس شوید | آغاز فروش نقد و اقساطی 10 خودرو چینی مدیران خودرو و کرمان موتور با تحویل 15 روزه در حالی پیشنهاد وزارت اقتصاد مبنی بر دستمزد منطقه ای در جلسه دیروز کمیته مزد 1403 کارگران مطرح گردید که با مخالفت قاطع نمایندگان کارگران و سازمان تامین اجتماعی مواجه شد. تسنیم در گزارشی اعلام کرده است: کمیته مزد ذیل شورای عالی کار روز ...
مخالفت با مزد منطقه ای کارگران در کمیته مزد 1403
شورایعالی کار، درباره کمیته مزد گفته است:در جلسه ای که برگزار شد به موضوع مزد منطقه ای بنا بر پیشنهاد وزارت اقتصاد پرداخته شد, نمایندگان کارگری کمیته دستمزد و همچنین نماینده تامین اجتماعی با استقرار مزد منطقه ای به دلایل بسیار مخالفت کردند. وی دلایل مخالفت را ماده 41 قانون کار و ماده 111 تأمین اجتماعی اعلام کرد و گفت: با اجرای مزد منطقه ای، افزایش مستمری بازنشستگان کارگری دچار مشکل می شود؛ در عین ...
حداقل مزد در تمام دنیا اجرا می شود/ فاصله بین دستمزد و تورم را کم کنیم
به گزارش قدس آنلاین، محمدرضا فرزعلیان در ارزیابی پیشنهاد طرح مزد منطقه ای اظهار کرد: این بحث صرفنظر از اینکه یک بحث حاشیه ای است با ابهامات و ایردات قانونی بسیاری مواجه است. سالهای سال است که مبنای تعیین حداقل مزد ماده 41 قانون کار بوده است لذا معتقدم اگر به دنبال منطقه ای کردن دستمزدها هستیم، ابتدا باید تبصره 1 و 2 ماده 41 اجرا شود و کارشناسی واقعی از سبد معیشت خانوار بر مبنای محاسبه نرخ تورم و ...
بحث مزد منطقه ای ایرادات قانونی دارد
اقتصادگردان- محسن باقری با تاکید بر تبعیت از ماده 41 قانون کار به عنوان معیار و ملاک تعیین حداقل دستمزد، به تشریح ایرادات حقوقی بحث مزد منطقه ای پرداخت و گفت: با توجه به آنکه قانون کار اشاره ای در این خصوص ندارد، طرح مزد منطقه ای نمی تواند مبنای قانونی داشته باشد. در ماده 41 قانون کار آمده است که شورای عالی کار موظف است همه ساله برای مناطق و صنایع مختلف حداقل مزد را بر اساس دو معیار نرخ تورم و سبد معیشت تعیین کند. این ماده د ...
سخنگوی دولت نحوه افزایش حقوق کارگران در سال 1403 اعلام کرد
تعیین تکلیف دستمزد کارگران در سال 1402 برگزار شد. درحالی که در این جلسه توافقی درمورد میزان افزایش حقوق کارگران صورت نگرفت، اما نمایندگان کارگری مخالف پیشنهاد دولت بودند. مخالفت با مزد منطقه ای در جلسه کمیته مزد پس از پایان جلسه کمیته مزد در روز دوشنبه، محسن باقری ، نماینده کارگران در کمیته دستمزدِ ذیل شورای عالی کار، درباره کمیته مزد گفته است:در جلسه ای که برگزار شد به موضوع ...
تورم امسال با سرکوب مزدی کنترل شد / دستمزدها آنقدر پایین است که کارکردن به صرفه نیست!
به سیاست های سرکوب باخت. تورم در هزینه های جزئی را با سرکوب مزد کنترل کردند اما در هرینه های کلان مثل مسکن افزایش اجاره بها مسیر خودش را رفت و با این حساب کتاب شاخص افزایش مزد دستمزد کارگر در 1402حتی منفی هم شد حقوقدان و فعال کارگری درباره شرایط افزایش حقوق کارگران در سال آینده عنوان کرد: مالیات امری است که به مسائل قبلی کارگران افزوده شده و برای طبقه کارگری مشکل دیگری را ایجاد کرده است ...
وعده کاهش تورم و مزد منطقه ای، ترفندی علیه کارگر و دستمزد واقعی! | تورم 40، افزایش حقوق 20 درصد؟!
آن به این سادگی ها نیست. این در حالی است که مطابق مصوبه مجلس در قانون مدیریت خدمات کشوری،دستمزد کارکنان دولت و کارگران دولتی باید بر اساس تورم افزایش یابد؛ اما با وجودی که نرخ تورم هم اکنون حدود 40 درصد است ولی رقم افزایش حقوق کارمندان دولت برای سال آینده در مجلس 20 درصد تعیین شد. البته نمایندگان جامعه کارگری در شورای عالی کار، به هیچ وجه مقایسه مزد کارگران با حقوق کارکنان دولت را قبول ...