سایر منابع:
سایر خبرها
شهرداری مشهد طبقه بندی مشاغل را برای شرکتهای خدماتی اجرا نمی کند
بر اساس طرح خود به صورت روزانه به هر کارگر پرداخت می کند با دستمزدی که باید براساس طرح طبقه بندی مشاغل پرداخت کند، روزانه 200 هزار ریال است. وی گفت: این اختلاف نظر باعث شده است که اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان برای اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل فشار را بر شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد شهرداری مشهد بیاورد و این موضوع آنها را به لحاظ شرکت در مناقصات دچار مشکل می کند. ...
عقب نشینی وزیر کار از ارسال لایحه تعیین دستمزد به مجلس
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی از عقب نشینی این وزارتخانه برای اصلاح ماده 41 قانون کار خبر داد و گفت: دستور رییس دولت روی چشم ما جا دارد و فعلا اراده ای برای اصلاح این ماده قانونی نداریم. صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به موضوع پیشنهاد تعیین حقوق و دستمزد کارگران در مجلس گفت: در مورد ماده 41 و ماده 167 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیشنهاد اصلاحیه داشت که در جلسه روز ...
اجرای طرح طبقه بندی و احساس عادلانه بودن دستمزد
کارگران به صورت خودکار از این امتیاز محروم بمانند چون کارگاه های زیر 50 نفر از این طرح مستثنا شده اند، هرچند که در حال حاضر برخی از کارگاه های بالای 50 نفر هم هستند که از اجرای طبقه بندی مشاغل خودداری می کنند. سال گذشته وزارت کار در راستای برنامه های تحولی خود 1000 واحد بالای 50 نفر کارکن را مشمول طرح طبقه بندی قرار داد تا از این طریق عدالت مزدی در خصوص کارکنان این واحدها رعایت شود ...
تصمیم نهایی درباره حقوق کارگران اعلام شد
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی از عقب نشینی این وزارتخانه برای اصلاح ماده 41 قانون کار خبر داد و گفت: دستور آقای رئیس جمهور روی چشم ما جا دارد و فعلا اراده ای برای اصلاح این ماده قانونی نداریم. صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به موضوع پیشنهاد تعیین حقوق و دستمزد کارگران در مجلس گفت: در مورد ماده 41 و ماده 167 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیشنهاد اصلاحیه داشت که در ...
واگذاری تعیین دستمزد کارگران به مجلس منتفی شد
به گزارش شهرآرانیوز ، اسفند ماه سال گذشته و در حاشیه نشست تعیین دستمزد بود که پیشنهاد اصلاح ماده 41 قانون کار و ارسال لایحه ای در این خصوص به مجلس از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح شد و وی اعلام کرد ما به این نتیجه رسیدیم که با ارسال لایحه به مجلس مواردی که در ماده 41 و ماده 167 قانون کار عنوان شده روشن شود و مجلس بهترین مرجع برای تصمیم گیری در این زمینه است. ما می خواهیم روشن شود منظور ...
مستمری بازنشستگی حذف می شود / تغییرات جدید در قوانین تجمیع بیمه
آیین نامه اجرایی قانون نقل و انتقال سوابق بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوق های بازنشستگی و تجمیع سوابق بیمه ای اشخاص موضوع تصویب نامه شماره 200725/ت61741ه مورخ 1402/11/2 به شرح زیر اصلاح می شود: 1- در بند (2) ماده (6)، عبارت مستمری بازنشستگی به عبارت حقوق بازنشستگی اصلاح و واژه کلی حذف می شود. 2- در ماده (9)، عبارت (حداقل در سطح خدمات بیمه پایه سلامت ) حذف می شود. ...
اتباع خارجی به جای کارگران ایرانی / کارفرمایان نقره داغ می شوند
اساس این بخشنامه به استناد بند (ج) ماده(11) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت و بر اساس مصوبه اخیر شورای عالی کار مبنی بر تعیین حداقل حقوق و دستمزد روزانه در سال 1403 میزان جریمه کارفرمایانی که از خدمات اتباع خارجی غیرمجاز و فاقد پروانه کار استفاده کنند، بابت هر روز اشتغال غیرمجاز مبلغ 11.943.640 ریال تعیین گردیده که در صورت تکرار تخلف، این میزان دو برابر خواهد شد. چندی پیش داود ...
رئیس دبیرخانه شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی تاکید کرد؛ لزوم رفع ابهام حقوق کارکنان شرکت ...
به گزارش شهرآرانیوز مطابق روال هر دوشنبه، این هفته نیز جلسه دبیرخانه شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی با بررسی دو موضوع برگزار شد. رئیس دبیرخانه شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی درباره موضوعات مطرح شده در این جلسه به شهرآرا گفت: مسئله استنکاف برخی دستگاه های اجرایی و شرکت های دولتی و شهرداری ها از اجرای ماده 49 قانون کار و دستورالعمل 61429 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ...
قانون تأمین مالی تولید و زیرساخت ها
قرار دهد. این موضوع و رافع مسؤولیت شرکت در خصوص ثبت نزد مرجع مزبور است. شرکت های موضوع این ماده از شمول حکم ماده (173) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مستثنی می باشند. ماده 18- مهلت اعمال حق تقدم در شرکت ها هامی عام ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار سیروز است و مدت مذکور در صورت ارائه دلایل موجه و مورد قبول این سازمان، فقط یک بار و حداکثر به مدت مذکور پانزده روز قابل تمدید ...
حضور یک جت ناشناس در باند فرودگاه هواپیماسازی ایران!+ تصاویر
، کار و رفاه اجتماعی استان ها ابلاغ کرد. بر اساس این بخش نامه، به استناد بند (ج) ماده(11) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت و بر اساس مصوبه اخیر شورای عالی کار مبنی بر تعیین حداقل حقوق و دستمزد روزانه در سال 1403، میزان جریمه کارفرمایانی که از خدمات اتباع خارجی غیرمجاز و فاقد پروانه کار استفاده کنند، بابت هر روز اشتغال غیرمجاز مبلغ 11 میلیون و 943 هزار و 640 ریال تعیین شده که در صورت تکرار تخلف، این میزان دوبرابر خواهد شد. ...
افزایش 3 میلیونی حقوق بازنشستگان در حقوق اردیبهشت 1403 تصویب شد
کشوری و تامین اجتماعی ، تعلق می گیرد. اصلاح تصویب نامه موضوع تعیین ضریب حقوق کارمندان، اعضای هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، قضات و بازنشستگان کشوری و لشکری در سال 1402 ابلاغ شد. هیئت وزیران در جلسه اول مرداد 1402 به پیشنهاد شماره 172579/51039 مورخ 28 تیر 1402 معاونت حقوقی رییس جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب نامه شماره 3607 ...
با ابلاغ بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛ کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه از تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس قانون ممنوع است. به گزارش ماد از سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، 11 اردیبهشت ماه با ابلاغ بخشنامه ای به دستگاه های اجرایی، موضوع ماده ...
خبر بد برای کارگران/حق مسلمی که به تصویب نرسید
مرتبط ضرورت تقویت قدرت خرید کارگران/ حق مسکن کارگران افزایش می یابد؟ اقتصادنیوز: رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه مهمترین دغدغه کارگران امنیت شغلی است گفت:در قرارداد های موقت انواع و اقسام سوء استفاده ها از کارگر صورت می گیرد، امیدوارم با اصلاح ماده 7این مسئله حل شود. همچنین بخوانید اما و اگرهای حق مسکن کارگران/ حق مسکن از چه زمانی ...
کدام مشاغل از ارایه اسناد و دفاتر مالی معاف شدند؟ – هشت صبح
به گزارش هشت صبح و به نقل از مهر : به گزارش خبرگزاری مهر، سید هادی سبحانیان رئیس سازمان امور مالیاتی کشوربا اشاره به ابلاغیه وزیر اقتصاد در خصوص اصلاح ماده 2 آئین نامه ماده 95 قانون مالیات های مستقیم از افزایش دو برابری نصاب گروه بندی صاحبان مشاغل خبر داد. بر این اساس، اصناف و مشاغلی که فروش سالیانه آنها کمتر از 30 میلیارد تومان باشد از ارائه اسناد و دفاتر مالی معاف شدند. ...
11 راز قانون کار که از کارگران پنهان می کنند
صورت با توافق کارفرما، می تواند از مرخصی بدون حقوق استفاده کند. حداکثر مدت زمان درخواست مرخصی بدون حقوق دو سال است. قرارداد کارگر، به موجب ماده 16 قانون کار، در طول مدت مرخصی بدون حقوق تعلیق خواهد شد. مرخصی تحصیلی در دسته مرخصی بدون حقوق قرار می گیرد. مهمترین ویژگی مرخصی تحصیلی این است که بر خلاف دیگر مرخصی های بدون حقوق می توان دو سال مرخصی تحصیلی را برای دو سال دیگر تمدید کرد و ...
آخرین وضعیت لایحه اصلاح قانون کار برای قراردادهای کاری
این صورت پیشنهاد شده است: حداکثر مدت قرارداد موقت برای مشاغل اعم از مستمر و غیرمستمر پنج سال تعیین شود البته باید در نظر گرفت که این مهم در حال حاضر به صورت پیشنهاد مطرح شده و برای تصویب نهایی باید از سازکارهای قانونی عبور کرده و به تصویب نهایی مراجع قانونی برسد. اصلاحیه مذکور گام بلندی در راستای تضمین امنیت شغلی کارگران مدت موقت تلقی می شود. طبعاً رویکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و این معاونت در میان جمیع رویکردها و راهبردهای معطوف به تضمین امنیت شغلی، تلاش در راستای تغییر قوانین از مسیر سه جانبه گرایی و در مسیر سازکارهای قانونی است ...
افزایش حقوق نیروهای مسلح از چه ماهی اعمال میشود
کارمندان در سال آینده 10 میلیون تومان شد در ردیف (2) بند (الف) تبصره (15) ماده واحده این لایحه که به پیشنهاد محسن دهنوی اصلاح شد، آمده است: حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان(مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان 20 درصد افزایش می یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند الف تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور و تفاوت تطبیق ...
آشنایی با انواع قرارداد کاری و بررسی شرایط 10 نوع قرارداد کاری
به گزارش دیوان اقتصاد، در این مقاله به بررسی انواع قراردادهای کاری به همراه شرایط و ضوابط می پردازیم. چند دقیقه به مطالعه این مطلب اختصاص دهید تا بدانیم لیست انواع قراردادها شامل چه مواردی می شود. 1٫ قرارداد آزمایشی یا کارآموزی؛ قراردادی با دستمزد پایین یا بدون دستمزد قرارداد آزمایشی یا کارآموزی نوعی توافقنامه است که بین کارفرما و کارآموز منعقد می شود ...
افزایش حق مسکن کارگران به کجا رسید؟
...، به امضا جامعه کارگری نیز برسد. اتفاقی که تا به الان رخ نداده است. در آخرین خبر نیز، احمد غریوی یوسف آباد، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار امروز در گفت وگو با ایلنا از موضوع افزایش و ترمیم مزد 1403 اظهار بی اطلاعی کرده و گفته، حق مسکن هنوز همان رقمی است که در مصوبه مزدی اسفندماه سال گذشته به تصویب رسیده است. فعلا پیشنهاد جدیدی در رابطه با اصلاح این ردیف مطرح نشده و اگر این ...
جزییات تازه ترین تغییر سن و شرط بازنشستگی
به گزارش اکونگار ، سابق بر این افراد زمانی بازنشسته می شدند که سال های خدمت آنها به 30 سال می رسید اما درحال حاضر قانون در حوزه بازنشستگی تغییراتی داشته است. افزایش سن بازنشستگی از مصوبات مجلس در 28 آبان ماه بود. تصویب منابع همسان سازی حقوق بازنشستگان در مجلس/ حقوق بازنشستگی چقدر بیشتر می شود؟ این مصوبه در واقع یکی از بندهای ماده 29 برنامه هفتم توسعه بود. مصوبه ای که البته ...
خبر بد برای کارگران/حق مسلمی که به تصویب نرسید
مرتبط ضرورت تقویت قدرت خرید کارگران/ حق مسکن کارگران افزایش می یابد؟ اقتصادنیوز: رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه مهمترین دغدغه کارگران امنیت شغلی است گفت:در قرارداد های موقت انواع و اقسام سوء استفاده ها از کارگر صورت می گیرد، امیدوارم با اصلاح ماده 7این مسئله حل شود. ...
فقدان امنیت شغلی؛ دغدغه اول جامعه کارگری
های غیر مستمر مشغول به کار باشند تا سقف چهارسال می توانند به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند و بعد از چهارسال قرارداد آن ها باید دائمی شود و تبصره 2 ماده 7 قانون کار هم در خصوص فعالیت های مستمر بود که تاکنون هیچ محدوده یا سقفی برای آن ها پیش بینی نشده بود لذا ما خواستیم هردو تبصره 1 و 2 ماده 7 قانون کار را با هم تلفیق کنیم و نهایتاً پیشنهاد سقف پنج سال را برای کارگرانی که هم در کارها و ...
بیمه یک میلیون کارگر 16 همت بودجه نیاز دارد!
علی بابایی کارنامی ، رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی اعلام کرد: اصلاح ماده 5 قانون کارگران ساختمانی ، منابع بیمه این کارگران را شفاف کرده و دولت را موظف می کند که به صورت دوره ای گزارش درآمد و هزینه های این بخش را به مجلس ارائه دهد. وی افزود : تقریباً بیش از حدود 500 هزار کارگر بیمه هستند و بقیه بیمه نیستند و بیش از 16 هزار میلیارد تومان برای بیمه، یک میلیون و سیصد هزار کارگر ...
بازارچه های مشاغل خانگی در قم ساماندهی می شوند
به گزارش شهر بیست به نقل از روابط عمومی شهرداری قم، محسن صادقی امینی، یکی از اقدامات موفق سازمان میوه و تره بار و ساماندهی مشاغل شهری شهرداری قم را حمایت از مشاغل خانگی عنوان و اظهار کرد: حمایت از مشاغل خانگی یکی از تکالیفی است که وزارت کشور بر اساس ماده 16 قانون بهبود مستمر محیط کسب وکار و ماده 11 قانون ساماندهی مشاغل خانگی، بر عهده شهرداری ها گذاشته است. به گفته وی، بر اساس همین ...
فوری / پیشنهاد دولت درباره حق مسکن کارگران / نماینده مجلس فاش کرد
علی بابایی کارنامی، رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی ، درباره افزایش حق مسکن کارگران صحبت کرد. او اعلام کرد که در نشست اخیر کمیسیون اجتماعی با حضور وزیر کار برگزار شده، آقای مرتضوی در گزارشی که از عملکرد وزارت کار به اعضای کمیسیون ارائه کرد، به موضوع افزایش حق مسکن اشاره کرد و اعلام کرد که قرار است بند مربوط به افزایش حق مسکن کارگری را اصلاح کنند. وی افزود: البته با توجه به اینکه ...
مُهر سکوت بر لب کارگران ناراضی از ترس بیکاری
رعایت می کند. وی گفت: پیمانکاری و واسطه گری هیچ گاه قابل حذف نیست، چون ماهیت برخی مشاغل کارگری که البته بیشتر از 10 درصد کل مشاغل کارگری را هم شامل نمی شود، موقت و غیردایم است و لازم است که برای این 10 درصد، نیروی کار به پیمانکار سپرده شود. اعتراض ما در این 20 سال این بوده که در مشاغل مستمر مثل خودروسازی و پتروشیمی ها و بخش های مولد صنعت، نه تنها قرارداد موقت معنا ندارد، بلکه کارگر باید با کارفرمای اصلی قرارداد شغلی داشته باشد. ...
کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
...، موضوع ماده 91 قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد. در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در ...