جمعه ۲۵ خردادساعت ۱۶:۵۸Jun 2024 14
جستجوی پیشرفته
دنیای اقتصاد ۱۴۰۳/۰۳/۰۱ - ۰۰:۰۲

در دوران گذار، مثل ایلان ماسک نباشید!

نویسنده: Brenda Jacobsen مترجم: منا اختیاری حفظ روحیه بالای کارکنان طی یک تغییر عمده همچون ادغام یا تملیک کار دشواری است. کارکنان اغلب به عنوان مهم ترین دارایی یک شرکت شناخته می شوند و واکنش آنها به تغییر می تواند تاثیر ملموسی بر موفقیت هر فرآیند ادغامی داشته باشد ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)