شنبه ۰۸ اردیبهشتساعت ۱۵:۰۹Apr 2024 27
جستجوی پیشرفته
برترین ها ۱۳۹۵/۰۷/۳۰ - ۰۵:۲۹

مذاکره شغلی باید از بحث درباره حقوق فراتر رود

ماهنامه معیشت: مذاکره و مصاحبه شغلی معمولا پیش از تکمیل فرآیند استخدام صورت می پذیرد. در این گونه گفتگوها به طور معمول کارفرما سعی می کند نسبت به توانایی های فرد تازه وارد اطلاعاتی به دست آورد و از شایستگی او مطمئن شود. در مقابل، کارمند جدید نیز نقطه نظرات و انتظارات خود را طرح می کند ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)