سه شنبه ۰۱ خردادساعت ۰۳:۲۶May 2024 21
جستجوی پیشرفته
هرمز ۱۳۹۵/۱۲/۲۴ - ۱۵:۱۶

نقش علمی مدیر در رفتار سازمانی کارکنان

نیروی انسانی رکن اصلی یک مجموعه محصوب می شود که نقش اصلی در رسیدن به اهداف مجموعه دارد. مطالعه تأثیر افراد بر رفتار در یک سازمان که با هدف رسیدن به اهداف مجموعه می باشد را رفتار سازمانی می نامند. مدیر بعنوان راهبر مجموعه نقش اساسی بر رفتار سامانی کارکنان دارد. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)