جمعه ۱۱ خردادساعت ۱۹:۲۴May 2024 31
جستجوی پیشرفته
خبرگزاری فارس ۱۳۹۶/۰۷/۳۰ - ۰۱:۲۹

نقش رهبری تحولی مدیران در توسعه ی رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان

چکیده یکی از عوامل عمده در جهت دهی رفتار کارکنان، سبک رهبری اعمال شده در سازمان می باشد. هر چه ساختار سازمانی ارگانیک تر و سبک رهبری تحول آفرین باشد، احتمال توسعه ی رفتارهای شهروندی سازمانی از طرف کارکنان بیشتر خواهد بود ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)

برچسب خبرهای مرتبط