خانهسایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
فعالیت 150 کانون فرهنگی و تبلیغی در خراسان رضوی
به گزارش خبرگزاری صداوسیما، مرکز خراسان رضوی،رییس مجمع کانون های فرهنگی و تبلیغی کشور در گردهمایی نمایندگان کانون های فرهنگی و تبلیغی استان گفت: کانون های فرهنگی استان در 21 موضوع تخصصی از جمله خانواده، تربیت کودک، سبک زندگی، فضای مجازی، مهدویت، نهج البلاغه و ترویج فرهنگ و گفتمان سازی فعالیت می کنند. حجت الاسلام عباس علی نژاد گفت :یکی از اهداف مهم این گردهمایی تعامل بیشتر کانون های فرهنگی و تبلیغی استان و هم افزایی آنها با هدف ترویج فعالیت های فرهنگی است. در حاشیه این گردهمایی نمایشگاهی با مضوع معرفی و فعالیت کانون های فرهنگی و تبلیغی خراسان رضوی،برپا شد. ...
جمعی از مردم و مسئولان شهرضا و اصفهان با شهید زنده حادثه 7 تیر دیدار کردند
شهید بهشتی پر جوش و خروش بود که با ریخته شدن خونش سه میلیون رأی برای رجایی به 14 میلیون رای تبدیل شد. وی با اشاره به سفارش امام علی(ع) به پرکاری و فعالیت مجدانه در نهج البلاغه گفت: راهی که انقلابی های ما در پیش گرفته اند باز نشستگی ندارد. شهید زنده حادثه 7 تیر به مسئولان و مردم توصیه کرد: شخصیت امیرالمؤمنین(ع) را رها نکرده و در همه زمینه ها او را الگوی خود قرار دهید. ...
اشتغال 1249 زندانی در استان یزد
، گفت در حال حاضر علاوه بر مشاوران فرهنگی، تعداد 24 روحانی در زندان های استان در موضوعات آموزش قرآن، نهج البلاغه، مباحث اخلاقی و بیان احکام فعالیت دارند. وی در این رابطه از وجود 562 مددجوی حافظ یک تا 30 جزء قرآن کریم در اداره کل زندان های استان که هفت نفر از آنها کل قرآن هستند، خبر داد. وی یکی دیگر از اقدامات فرهنگی اداره کل زندان های استان را سواددار کردن زندانیان بی سواد با توجه به اینکه ...
ساحت تربیتی و اعتقادی مهم ترین ساحت سند تحول آموزش و پرورش
. وی اضافه کرد: مسابقات قرآن در دو گروه برگزار می شود که یک بخش آوایی است که شامل اذان، مداحی و قرائت می شود و دیگری پژوهشی که تفسیر قرآن، نهج البلاغه و صحیفه سجادیه را در برمی گیرد. انتهای پیام/
مرکز فرهنگی، گردشگری لرستان هم زمان با دهه فجر امسال افتتاح می شود
بسیار قوی است و درخواست داشت که کنار همسرش دفن شود و بر این باور بود که خود نیز شهید می شود. کارگر گفت: افراد و مسئولان زمانی که دور یک میز می نشینند باید خود را ارزیابی کنند. مردم به عملکرد ما مسئولان نگاه می کنند و ما جدا از این مسائل نیستیم و باید حواسمان جمع باشد. وی با بیان این که حضرت علی(ع) در خطبه سوم نهج البلاغه به مسئولیت های اجتماعی اشاره می کنند، گفت: باید به تکالیف خود عمل ...
برگزاری اردوی یک روزه ویژه بسیجیان شهرستان بهار
به گزارش دفاع پرس از همدان، منیژه قاسم لو مسئول پایگاه مقاومت بسیج حضرت خدیجه (س) شهرستان بهار در جمع خبرنگاران اظهار داشت: اردوی یک روزه اعضای این پایگاه بسیج در محل امامزاده محسن (ع) همدان برگزار شد . وی افزود: اردوی تفریحی فرهنگی امامزاده محسن (ع) همدان با حضور بیش از 100 نفر از خواهران پایگاه مقاومت بسیج حضرت خدیجه شهرستان بهار برگزار شد . قاسم لو در پایان خاطر نشان کرد: تفسیر نهج البلاغه توسط یکی از اساتید دانشگاهی از جمله برنامه های اجرایی در این اردوی یک روزه بود. انتهای پیام / ...
طبق معاهده کاپیتولاسیون به آمریکایی ها حق توحش می دادیم
که از درون جامعه مردم رهبری فشار بیاورند تا رهبری منافع ملی توهمی را بر گفتمان انقلاب ترجیح دهد. رئیس هیأت اندیشه ورز سازمان بسیج اساتید استان اصفهان با اشاره به خطبه 3 نهج البلاغه یادآور شد: دوران خلافت امیرالمؤمنین از سیاه ترین دوران تاریخ بشری است، حضرت علی(ع) که خود می فرمایند 25 سال طوری صبر کردم که گویی استخوان در گلو و تیغ در چشم داشتم و تقاضای مرگ از خدا نکردم در مدت4 سال و چند ...
پشت پرده ابتلائاتی که انسان به آنها دچار می شود
درونهای پوشیده شان آگاه نبود بلکه تا آنان را بیازماید که کدام یک بهتر عمل می کنند. آن گاه ثواب، سزای [کار نیک] باشد و عقاب، کیفر [کار بد]. امیرالمومنین امام علی(ع) می فرمایند: به ثروت و رفاه، دل شاد مشو و از تهیدستی و گرفتاری، اندوه به دل راه مده؛ زیرا طلا با آتش گداخته و ناب می شود و مؤمن با بلا و گرفتاری. غرر الحکم : 10394. نهج البلاغة : الخطبة 144. پایان پیام/ 9 ...
ثبت نام دوره های آموزشی تابستانه فرهنگ سرای قرآن تا تکمیل ظرفیت
لیلا اکبری، مسئول روابط عمومی فرهنگ سرای قرآن در گفت وگو با ایکنا ، با اشاره به ثبت نام دوره های آموزشی این مرکز، اظهار کرد: دوره های قرآنی به صورت عمومی و تخصصی چون روخوانی و روان خوانی، تجوید مقدماتی و تکمیلی، قرائت تحقیق، مفاهیم، ترجمه و تفسیر، حفظ خردسالان و حفظ چند جزء، نهج البلاغه و شرح صحیفه سجادیه در سطوح مقدماتی وپیشرفته برگزار می شود. وی با اشاره به اینکه در کنار این دوره ها نیز ...
پخش رادیویی اختتامیه سومین مسابقات قرآن، عترت و نماز فرهنگیان
به گزارش ایکنا؛ سومین دوره مسابقات قرآن، عترت و نماز فرهنگیان سراسر کشور از عصر روز دوشنبه، چهارم تیرماه در کنار جوار حرم مطهر حضرت ثامن الحجج علی بن موسی الرضا(ع) و در فضای معنوی در آستان مقدس این امام همام آغاز شد. این مسابقات در چهار رشته قرائت، حفظ، نهج البلاغه و روش تدریس احکام در حال برگزاری است که بیش از 300 نفر از بهترین های فرهنگیان کشور حضور دارند. بر اساس این گزارش، از ...
برگزاری مسابقه قرآن و اذان ویژه فرزندان کارکنان و اساتید دانشگاه خوارزمی البرز
نوشته شهید مطهری(مقدمه، فصل های 1، 2، 6 و 7) و آشنایی با مفاهیم نهج البلاغه از کتاب سیری در سیره نبوی نوشته شهید مطهری (مقدمه، فصل های 1، 5، 6 و7) برگزار می شود. به سه نفر برتر در هر رشته کمک هزینه سفر به مشهد مقدس به مبلغ یک میلیون ریال، سه نفر دوم کارت هدیه 500 هزار ریالی و به تمامی شرکت کنندگان هدیه ای به رسم یادبود اهدا خواهد شد. علاقمندان برای ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر به اتاق شماره هفت خانه فرهنگ واقع در طبقه همکف ساختمان اداری دانشگاه خوارزمی مراجعه کرده یا نام و نام خانوادگی و رشته مورد نظر خود را به شماره 09360878026 پیامک کنند. انتهای پیام. ...
چاپ دوم سنجش سنت با نامه سیدحسین نصر منتشر شد + عکس
که به خوبی توانستند سنت را عرضه کنند. فصل دوم سنت را به عنوان یک مشترک لفظی در معارف اسلامی و علوم غربی بررسی می کند. بیان معنای این واژه در قرآن، نهج البلاغه، فقه، فلسفه اسلامی بخشی از محتوای این فصل است. در بیان معنای سنت در فلسفه غرب، این واژه در یونان باستان، قرون وسطا و دوران جدید ارزیابی شده است. فصل سوم سنت را از نظر سنت گرایان می کاود. سنت از نظر سنت گرایان دارای ...
اعزام نمایندگان استان مازندران به مسابقات قرآن عترت و نماز فرهنگیان کشور
محمود تنها، ریس اداره قرآن، نماز و عترت و اداره کل آموزش و پرورش مازندران در گفت وگو با ایکنا از مازندران گفت: نمایندگان استان مازندران در بخش فرهنگیان به مرحله کشوری مسابقات قرآن که به میزبانی مشهد از 4 تا 7 تیرماه برگزار می شود، اعزام شدند. وی افزود: در رشته قرائت تحقیق، مصطفی قاسمی و زکیه براری در رشته حفظ، محمد محسنی و رقیه رضایی در رشته نهج البلاغه، در رشته نهج البلاغه، رضا خورسندی و ...
تجلیل از دانش آموزان برترمسابقات قرآن و معارف در خراسان شمالی
دانش آموزان منتخب مرحله استانی مسابقات رشته های پژوهشی 12 تا 20 تیرماه به میزبانی مشهد مقدس برگزار می شود، ادامه داد: این مسابقات در رشته هایی همانند مفاهیم، احکام، انشاء نماز، صحیفه سجادیه ، نهج البلاغه و تفسیر برپا خواهد شد. حسن زاده خاطرنشان کرد: بخش آوایی این دوره از مسابقات نیزبه میزبانی تهران در رشته های حفظ، قرائت، اذان و مداحی از یکم تا 9 مرادماه سال جاری برگزار می شود. ...
افشانی : نباید وقتی اسم فساد می آید شهرداری سرلیست قرار بگیرد/عدم استقرار عدالت عامل اضمحلال جامعه است
.... افشانی با اشاره به اهمیت عدالت با بیان اینکه به هر کدام از مدیران یک نهج البلاغه می دهم، اظهار داشت: توصیه جمعی می کنم که همه نامه امام علی (ع) به مالک اشتر را بخوانید. در این نامه تاکید روی استقرار عدالت به عنوان عامل استحکام در جامعه است. وی با بیان اینکه عدم استقرار عدالت عامل اضمحلال جامعه است، اظهار داشت: باید عموم مردم را ببینید و نگران خواص نباشید. باید با توجه ...
مردم باید به اطلاعات شهرداری دسترسی داشته باشند
البلاغه را بخوانید. ببینید چقدر امیرالمؤمنین به مردم تأکید می کند. آنجا که می فرمایند: هیچ چشم روشنی برای زمامداران نیست الی استقرار عدالت و استقرار عدالت عامل استحکام جامعه است و عدم اجرای عدالت عامل اضمحلال جامعه. امیرالمؤمنین در جایی دیگر می فرمایند: عدل نفعش برای همه است اما جود و بخشش برای خواص. پس عدل هم افضل تر است و هم شریف تر. حاصل رفتار عادلانه، رضایت و محبت مردم است. کمربند سبز ...
روددره ها مورد بی مهری قرار گرفتند
بازدیدی که اخیرا این کمیسیون از سازمان زمین شناسی داشته است، افزود: یکی از موضوعاتی که در این جلسه مطرح شد، ساماندهی رود دره ها بود که کف رود دره ها پس از ساماندهی بتن و آسفالت شده و عملا مانع نفوذ آب شده است. او گفت: بر اساس گزارشی که این سازمان تهیه کرده بود، در صورت وقوع سیلاب در این مسیرها دچار مشکل خواهیم شد و وضعیت در زمان وقوع سیلاب در این رود دره ها مانند رود دره نهج البلاغه و ولنجک بحرانی ...
ثبت نام دوره های تابستانه مؤسسه جنات النعیم ادامه دارد
. در کنار آن نیز دوره عمومی روخوانی و روان خوانی قرآن، همراه با زبان قرآن(ترجمه تحت اللفظی قرآن به همراه قواعد عربی مورد نیاز) و آموزش حکمت های نهج البلاغه انجام می شود. از دیگر دوره های ایام تابستان برپایی جلسات اخلاق محور، آموزش نقاشی و سفال گری بوده است. علاقه مندان برای دریافت اطلاعات بیشتر و ثبت نام غیرحضوری می توانند با شماره های 55903215 – 55913779 تماس بگیرند. انتهای پیام ...
یازده راهکار نهج البلاغه برای کنترل بحران اقتصادی نوشتاری ازهادی سروش
برابر یک بحران اقتصادی قرار گرفته ایم که البته، دخالت جنگ روانی را نیز دراین باب منکر نیستیم . در این موضوع حساسِ اقتصادی که دامنه اش امور اجتماعی وسیاسی را درگیر میکند ، نهج البلاغه راهکارهای بسیار عالیی را مطرح نموده ، که بخشی ناظر به وظیفه مسئولان و بخشی دیگر ناظر به عموم مردم و خصوصا نیروهای رقیب داخلی میباشد . با تمسک به راهکارهای نهج البلاغه؛ قطعا جامعه اسلامی، به نقطه ...
تحول در حوزه بر مبنای اخلاق محوری صورت گیرد/ حفظ حوزه؛ خط قرمز آیت الله بروجردی
: مقام معظم رهبری سال هاست که دغدغه های خودشان را در مورد حوزه و لزوم تحول در آن مطرح می کنند، ولی باید خروجی این فرمایشات در عمل در حوزه ملاحظه شود؛ مرحوم اشتهاردی می فرمود که کسی با درس نخواندن، ملا نمی شود، بنابراین طلاب باید در کنار فقه و اصول که رشته اصلی در حوزه است به تفسیر و تاریخ و ... بپردازند. وی تاکید کرد: طلبه ای که با نهج البلاغه آشنا نباشد یا بحارالانوار و محجةالبیضاء را تورق ...
اعزام منتخبین سیستان و بلوچستان به مسابقات کشوری قرآن، نماز و عترت
در رشته های قرائت تحقیق، حفظ 10 جزء قرآن، نهج البلاغه و روش تدریس احکام به رقابت خواهند پرداخت. رئیس اداره قرآن، عترت و نماز اداره کل آموزش و پرورش استان با بیان اینکه مرحله کشوری در روزهای 5 و 6 تیرماه در مشهد مقدس برگزار می شود، افزود: سیستان و بلوچستان دارای استعدادهای قرآنی بسیاری است و باید تلاش کرد تا به نقطه ای که شایسته استان است، برسیم. قنبری اظهار کرد: مسابقات مرحله استانی امسال به صورت قطب بندی شده، در پنج قطب هیرمند، زاهدان، سراوان، ایرانشهر و کنارک برگزار شد که این امر، حضور استعدادهای قرآنی را تسهیل کرد. انتهای پیام ...
آیه ای که خواندنش حافظه را تقویت می کند
الْخَضِرَةَ أَرَقُّ جُلُوداً وَ النَّابِتَاتِ الْعِذْیَةَ أَقْوَی وَقُوداً وَ أَبْطَأُ خُمُودا؛ نهج البلاغه/نامه 45) متاسفانه ما با عدم مبارزه با نفس، روح خود را تضعیف کرده ایم، پس به در خانۀ خدا برویم و بگوییم: ظلمت نفسی؛ یعنی "خدایا! من خودم را زده ام و نابود کرده ام! من یک عمر به هوای نفسم گوش کرده و هرزه دلی کرده ام، خدایا گناهان و هوس بازی های مرا ببخش، من قوت و قدرت و اراده ای برای ...
راهیابی 25 کاشمری به چهل و یکمین دوره مسابقات قرآن کریم
، حفظ10 جزء، حفظ 5 جزء، حفظ 20 جزء و قرائت همچنین در بخش برادران13 نفر در رشته های اذان، قرائت، ترتیل و حفظ 10 جزء به مرحله استانی راه یافتند. مسئول مرکز فرهنگی قرآنی بقعه متبرکه امامزاده سید حمزه(ع) گفت: مرحله استانی رشته های آوایی این دوره از مسابقات در بخش خواهران 26 تا 28 مرداد و برادران 9 تا 11 مرداد ماه در مشهد مقدس برگزار می شود. علی نیا افزود: مرحله استانی مسابقات رشته های معارفی، شامل حکمت های نهج البلاغه، تفسیر و حفظ موضوعی قرآن کریم 21 تیر ماه در شهرستان کاشمر برگزار خواهد شد. ...
جهت گیری شاه نعمت الله ولی علیه تیموریان
...: در هنگام بحران و آشوب، مانند شتر دوساله باش که نه پشتی نیرومند برای سواری دارد و نه پستانی برای دوشیدن. (نهج البلاغه، 1389، ص1035) ایشان نیز با عدم دخالت در جدال بر سر قدرت مادی و دنیوی میان شاه منصورو امیر تیمور، خاندان و ارادتمندان وشاگردانش را ازسقوطی که پس از برچیده شدن آل مظفر به دست تیمور، قطعاً گریبانشان را می گرفت، برکنار داشت و بدین ترتیب مکتب و طریقتاو، ازآسیب ...
برگزاری دوره آمادگی ویژه دانش آموزان اعزامی استان مرکزی به مسابقات پژوهشی و آوایی قرآن
اعزامی به مرحله کشوری 36امین دوره مسابقات پژوهشی قرآن نیز از یکشنبه، 10 تیرماه آغاز و تا 13همین ماه در دارالقرآن عباسیان برگزار می شود. این دوره از مسابقات در رشته های تفسیر قرآن، نهج البلاغه، صحیفه سجادیه، احکام و انشای نماز برگزارمی شود. مسابقات پژوهشی دانش آموزان پسر از 12 تا 15 تیر ماه و مسابقات دانش آموزان دختر از 17 تا 20 همین ماه به میزبانی مشهد برگزار می شود. دوره آمادگی بخش آوایی ...
تولید ملی با کیفیت، دستاورد دلبستگی و بالندگی سرمایه های انسانی
به گزارش اخبار فلزات و به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، امسال چهاردهمین دوره کنفرانس مدیریت منابع انسانی و بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی در حالی برگزار می شود که جدی تلقی کردن آن از سوی مدیران و محققان، می تواند یک امر خجسته و مبارک محسوب گردد. به همین بهانه با احمد بذلی قائم مقام سازمان مدیریت صنعتی و رییس بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی ایران به گفت وگو پرداخته ایم. نظرات و آرا این کارشناس حرفه ای در حوزه مدیریت منابع انسانی با توجه به کوله باری از دانش و تجربه ای که طی بیش از دو دهه تحقیق و پژوهش و تلاش، کسب کرده است می تواند ابعاد موضوع را شفاف تر آشکار سازد. آخرین یافته ها و تجربیات علمی نشان می دهد در حوزه اداره سازمان ها و نهادها، نیروی انسانی همچنان تاثیرگذارترین وجه را داراست و درحقیقت می توان به درستی اذعان داشت در هرم توسعه جوامع، منابع انسانی نقشی بسیار تعیین کننده دارند و چنانچه این منابع به درستی به کار برده شوند، می توان تسریع ارتقا سطوح مختلف اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و علمی آن جامعه را شاهد بود. در این میان مدیریت منابع انسانی یکی از مهم ترین سرفصل ها برای رسیدن به این مقصود ارزیابی می شود و اندیشمندان علوم انسانی اعتقاد صرف دارند که پیروی از الگوهای مرتبط با مدیریت منابع انسانی ، به رغم آزمون و خطاهایی که ممکن است در دل خود نهفته داشته باشد ، دستیابی به چنین هدفی را ممکن خواهد ساخت.در کشور ما که خواه ناخواه جامعه ای رو به توسعه محسوب می شود موضوعی مانند مدیریت منابع انسانی –دست کم در یک دهه اخیر- از سایه به در آمده است و اذهان بسیاری از مدیران کلان و راهبران و تصمیم گیران را به خود مشغول ساخته است.بر همین اساس و برپایه فعالیت هایی که در این بخش طی سال های گذشته آغاز شده است برگزاری کنفرانس مدیریت منابع انسانی ، جایگاهی ویژه پیدا کرده است. لطفا اهداف، سابقه و تاریخچه برگزاری کنفرانس های توسعه منابع انسانی و همایش های عرصه یادگیری را به اختصار شرح دهید توانمندسازی حوزه منابع انسانی کشور از طریق انتقال دانش و تبادل تجربه، بهره گیری متولیان منابع انسانی از آخرین پیشرفت های ملی و بین المللی توسعه منابع انسانی. ارائه تجارب برتر و مقالات تخصصی در حوزه مدیریت منابع انسانی ، برگزاری کارگاه ها و میزگردهای هم اندیشی متخصصین و مدیران ، توسعه شبکه ارتباطی میان مدیران منابع انسانی سازمان ها و آشنایی با خبرگان این حوزه ، تلاش در جهت همسویی دولت، صنعت و منابع انسانی، ایجاد زمینه های لازم برای شناسایی و معرفی سازمان ها و چهره های برتر حوزه منابع انسانی و معرفی دستاوردها و توانمندیهای استانها در زمینه موضوع همایش، از جمله مهمترین اهداف همایش های عرصه یادگیری می باشد . از سال 81 تا امروز 13 دوره کنفرانس توسعه منابع انسانی در تهران و 19 همایش عرصه یاد گیری در استان های کشور توسط سازمان مدیریت صنعتی برگزار شده که طی آن 986 تجربه و 3785 مقاله به دبیرخانه کنفرانس واصل شده است. شایان ذکر است که از این تعداد بالغ بر ششصد و پنجاه تجربه و مقاله در رویدادهای مذکور ارائه شده است. همچنین 18 هزار نفر از اساتید و متخصصین وصاحبنظران و علاقمندان به حوزه مدیریت منابع انسانی در این رویداد ها شرکت کرده اند که حاصل آن معادل 270 هزار نفر ساعت آموزش و یاد گیری بوده است. حدود 60 درصد از شرکت کنندگان از بخش خصوصی ، 40 درصد از بخش دولتی و 30 درصد هم از جامعه بزرگ زنان کشور بوده است. انشاالله بیستمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی نیز امسال در روزهای سیزده و چهارده تیرماه با موضوع *تولید ملی با کیفیت ، دستاورد دلبستگی و بالندگی سرمایه های انسانی * در شهر مشهد مقدس در جوار بارگاه ملکوتی حضرت امام رضا (ع) برگزار خواهد شد. دستاوردهای برگزاری سیزده دوره کنفرانس و 19 دوره همایش عرصه یادگیری به طور کلی چه بوده است؟ سوال خوبی کردید، کنفرانس های توسعه منابع انسانی و همایش های عرصه یادگیری آثار و برکات بسیار مطلوبی داشته است.شاید پرداختن به همه این دستاوردها در این فرصت امکان پذیر نباشد اما به اختصار می توان چنین گفت که: مهم ترین و اولین دستاورد آن تاسیس انجمن مدیریت منابع انسانی ایران می باشد. البته ایده اولیه تشکیل این انجمن در اولین دوره برگزاری این کنفرانس در سال 81 شکل گرفت و بعد ازحدود دوسال با پیگیری علاقمندان تاسیس شد. شایان ذکر است که این تشکل حرفه ای فعالیت های بسیار مطلوب و مفیدی را در طول این سال ها انجام داده است. شاید بتوان مهمترین دستاورد انجمن را طراحی مدل تعالی منابع انسانی نام برد. همه ساله سازمان های متقاضی بر اساس این مدل جامع ارزیابی شده و برگزیدگان جوایز خود را در سه سطح گواهینامه، تقدیرنامه و نشان دریافت می کنند. تاکنون بیش از 200 سازمان و بنگاه براساس این مدل ارزیابی شده و جوایز خود را در کنفرانس های منابع انسانی از دست مقامات دریافت کرده اند . دومین دستاورد را میتوان مقوله حرفه ای گرایی قلمداد کرد . حرفه ای گرایی یکی از سازوکارهای اصلی برای اثر بخشی موضوع مدیریت منابع انسانی و همسو شدن آن با اهداف سازمان است. بطور قطع یکی از سازوکارهای حرفه ای گرایی برگزاری همین همایش ها و کنفرانس ها می باشد که در آنها دانش و تجربه تبادل شده و موجب حرفه گرایی خواهد شد. صاحبنظران حوزه مدیریت منابع انسانی با حضور در این رویدادها توفیقات و حتی شکست های خود را ارایه و حاضرین نیز با درک این تجربیات به اصلاح رویکردها و روش های خود می پردازند همچنین یکی دیگر از دستاوردهای ارزشمند این رویداد طراحی و استقرار مدل ها و الگوهای بومی و داخلی می باشد. متاسفانه یکی از آسیب های جدی حوزه منابع انسانی استفاده از مدلها و الگوهای مختلف دنیا بدون توجه به فرهنگ و بستری است که الگوها در آن شکل گرفته و توسعه پیدا کرده اند. یعنی اقدام تجربه شده در فضا و محیطی دیگر ، بدون درک عملیانی ، بعنوان تنها مسیر در فرآیند ها مورد توجه قرار می گیرند. بدیهی است که اجرای مدلها و الگوهای وارداتی بدون توجه به محیط درونی و شرایط فرهنگی فاقد اثر بخشی لازم خواهد بود. بدلیل بی توجهی به این امر ، ما با پدیده ای به نام سیستم زدگی در سازمان ها مواجه هستیم. به این معنا که سازمان ها ، جنگلی از نظامها را در درون خود ایجاد کرده اند که ابتدا با شور و علاقه آغاز گردیده و سپس با تبدیل شدن به یک اقدام اداری صوری به زیست خود ادامه می دهند. به همین دلیل است که درک کارکرد نظامها و تعامل آنها با یکدیگر و اثر آن بر نتایج عملکرد سازمان ، تاکنون بدرستی اتفاق نیفتاده است . همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی در این زمینه می تواند فرصتی بسیار مناسب ایجاد کند تا متخصصین و کارشناسان تجربه های خود را در طراحی مدلهای بومی و داخلی ارایه دهند. این اقدام دو نتیجه اثر بخش خواهد داشت از یک طرف فرصت مناسبی است برای یادگیری و توسعه مدلهای بومی و از طرف دیگر مدلهای ارائه شده توسط متخصصین حاضر در همایش مورد نقد و ارزیابی قرار گرفته و مسیر توسعه و تکامل خود را طی خواهند کرد. در این خصوص پیشنهاد می کنم نهادهای علمی و حرفه ای مانند سازمان مدیریت صنعتی و انجمن مدیریت منابع انسانی ، در حوزه نظامهای منابع انسانی ، اقدام به مطالعه تطبیقی نظامهای وارداتی نموده و ضمن بررسی و مطالعه کافی بر روی مدل ها و الگوهای HR ، مدل های توسعه منابع انسانی منطبق بر فرهنگ و باور های کشورما را ایجاد کرده و توسعه دهند.. من معتقدم که .فرهنگ ما سرشار از منابع ارزشمند برای ایجاد و توسعه مدلها و الگوهای بومی میباشد . قرآن کتاب آسمانی ما ، نهج االبلاغه، آثار مفاخر و شعرای ماندگار مانند گلستان ، بوستان ، شاهنامه ، مثنوی و امثالهم ، همه منابع بسیار ارزشمندی برای طراحی مدل های بومی و ملی هستند . همچنین نقش کنفرانس ها و عرصه های یادگیری در کارآفرینی سازمانی را میتوان یکی دیگر از این دستاوردها قلمداد نمود . به موازات پیچیده شدن محیط های کسب و کار ، سازمان ها باید برای شناسائی فرصت های جدید و عملکرد بهتر به سوی کارآفرینی سازمانی حرکت کنند. بدیهی است که کار آفرینی سازمانی نیازمند یادگیری ، خلاقیت و مولفه های دیگری می باشد. مدیران منابع انسانی برای تسهیل کار کارآفرینی سازمانی باید کارهای مهم زیادی از جمله حذف مقررات زائد ، سلسه مراتب سخت ، مشاغل از پیش تعریف شده و بدون مشارکت ، سیستم های پاداش موثر و ... انجام دهند. پر واضح است که عرصه های یادگیری بهترین فضایی است که متخصصین و کارشناسان حوزه HR تجربیات خود را در این زمینه ها ارایه کرده و یادگیری شکل می گیرد. به منظور افزایش اثربخشی بیستمین همایش عرصه یادگیری چه اقداماتی انجام شده و چه توصیه هائی به متخصصین و مدیران منابع انسانی دارید؟ اثر بخش شدن همایش موضوع بسیار مهمی است که کلیه ارکان با جدیت تمام آن را دنبال میکنند و اقدامات موثری در این ارتباط انجام شده که به برخی از مهمترین آنها اشاره میکنم . کاربردی بودن مطالب و بومی شدن تئوری ها نقش بسزائی در دلپذیر شدن و اجرائی بودن آن ها دارد. لذا تمرکز ما در همایش بیستم بیشتر در خصوص محتوی می باشد و ما باید بخشی از انرژی خود را به محتوی سازی اختصاص دهیم. در این زمینه کمیته علمی همایش جلسات متعددی با ارایه کنندگان برگزار نموده و با شبیه سازی ارایه ها سعی در انتخاب تجربیات کاربردی تر و غنی تر داشته است . همچنین با تلاش های صورت گرفته بخش قابل توجهی از ارائه ها مرتبط با شرکتها و صاحبنظران یبین اللملی خواهد بود . پرداختن به تجربیات ناموفق یا همان تجربیات نقره ای نیز موضوع بسیار مهمی است که از کنفرانس چهاردهم آغاز شده و در این همایش نیز اینگونه تجربه ها ارائه خواهد شد تا مدیران منابع انسانی با درس گرفتن از این تجربه ها ی ناموفق از تکرار آن و هزینه های اضافی جلوگیری کنند . نکته مهم و حائز اهمیت دیگر اینست که نظامهای پی ریزی شده در حوزه های منابع انسانی سازمان ها و بنگاهها عمدتاً برای روزهای آرام طراحی شده است نه برای شرایط دشوار و روزهای سخت.. با توجه به اینکه راهبرد اصلی اقتصادی جمهوری اسلامی ایران در چند سال گذشته بر اقتصاد مقاومتی متمرکز بوده است و امسال نیز شعار حمایت از کالای ایرانی توسط مقام معظم رهبری انتخاب شده است ، لذا کلیه فرآیندها و نظامهای حوزه منابع انسانی نیز بایستی براساس شرایط و الزامات اقتصاد مقاومتی مورد بازنگری و واکاوی جدی قرار گیرند. لذا به کارشناسان و متخصصین حوزه HR توصیه می کنیم تجربیات و دستاوردهای خود را در این زمینه در همایش بیستم ارایه کنند تا آموزه های آن در شرایط دشوار اقتصادی مورد استفاده مدیران منابع انسانی بنگاههای حاضر در همایش قرار گیرد . به باور من یکی دیگر از راهکارهای افزایش اثر بخشی اینگونه رویدادها فراهم نمودن حضور مدیران عملیات و انتقال تجربیات به ایشان میباشد . معمولاً در سازمان ها و بنگاههای ایرانی مدیران عملیات بدنبال افزایش تولید و سود می باشند و همه مسائل سازمان را از این منظر مورد توجه قرار می دهند ، در حالیکه مدیران HR بدنبال توسعه فرآیند های خود و کسب امکانات بیشتر برای کارکنان می باشند و پر واضح است که ظرافت های منابع انسانی معمولاً در فرآیند تعیین تکلیف مباحث تولید و محصول به فراموشی سپرده می شوند. اگر باورمان اینست که سرمایه انسانی بزرگترین سرمایه سازمان است بنابراین باید اعتقاد داشته باشیم که همه مدیران اعم از مدیران صف و ستاد در وهله اول مدیر منابع انسانی هستند لذا مدیران اجرائی قبل از اینکه مسئول سودآوری و عملیات باشند ، مسئول هدایت و رهبری کارکنانی هستند که با آن ها کار می کنند . از اینرو باید مجهز به قابلیت های هدایت و رهبری سرمایه های انسانی باشند. لذا توصیه می کنم مدیران منابع انسانی زمینه ساز حضور مدیران عملیات در همایش های عرصه یادگیری بوده و در انتقال تجارب این حوزه به مدیران مذکور کوشا باشند. نقش مدیران منابع انسانی سازمان ها و بنگاه ها را در حمایت از کالای ایرانی چگونه ارزیابی می کنید؟ همه می دانیم که کشور ما از زیرساخت های مناسبی جهت تولید بهینه و توسعه سرمایه گذاری ها برخوردار می باشد. از جمله این امکانات می توان به منابع طبیعی استراتژیک و فرآوان اشاره کرد. پر واضح است که افزایش تولید و توسعه سرمایه گذاری از یک طرف بحران بیکاری را در کشور مرتفع خواهد نمود و از سوی دیگر زمینه تولید کالای با کیفیت را فراهم خواهد ساخت . به باور اینجانب مدیران منابع انسانی برای کمک به توسعه تولید کالای با کیفیت ملی باید زیرساختهای لازم را در سازمان ها و بنگاه ها ایجاد کنند. از جمله این زیرساخت های می توان به موارد ذیل اشاره کرد: 1- ارتقاء توانمندیهای علمی کارکنان در راستای کسب دانش مورد نیاز جهت تولیدکالای با کیفیت و قابل رقابت 2- استفاده مناسب از کارشناسان خبره و کارآمد و برنامه ریزی در راستای حفظ و توسعه آنها 3- حاکم کردن فرهنگ کار و تلاش در بین کارکنان 4- طراحی و استقرار نظامهای مدیریت عملکرد واقعی و جبران خدمت عملکرد محور 5- ایجاد ظرفیت تغییر و کمک به رهبری تغییر در سازمان 6- ایجاد زیر ساختها و بسترهای نوآوری ، خلاقیت و مشارکت ...
چهارمین دوره مسابقات مصباح در اصفهان برگزار می شود
شهرستان برای شرکت در مرحله استانی به شهر اصفهان خواهند آمد. مدیر موسسه مهد قرآن کریم و ولایت استان اصفهان بیان کرد: مرحله شهرستانی مسابقات مصباح چهار، در تیرماه و مرحله استانی آن در مردادماه برگزار می شود که البته در کنار این مسابقه، متقاضیان باید در آزمون نهج البلاغه نیز شرکت کرده تا با نهج البلاغه نیز آشنایی پیدا کنند. خاکسار هرندی با بیان اینکه برنامه های این مرکز برنامه هایی نه تنها ...
دائرةالمعارف دفاع مقدس لرستان تهیه می شود
: افراد و مسئولان زمانی که دور یک میز می نشینند باید خود را ارزیابی کنند. مردم به عملکرد ما مسئولان نگاه می کنند و ما جدا از این مسائل نیستیم و باید حواسمان جمع باشد. وی با بیان این که حضرت علی(ع) در خطبه سوم نهج البلاغه به مسئولیت های اجتماعی اشاره می کنند، گفت: باید به تکالیف خود عمل کنیم و دل به مسائل دنیوی نبندیم، برای مثال مردم ثروتمند قصر شیرین یک روزه فقیر شدند، مردمی که در بم زندگی می ...
آرزویی که شهید مدافع حرم برآورده کرد
. وی ادامه داد: نماز شب همسرم ترک نمی شد یادم است زمانی که به روستا می رفتیم در هوای سرد نیمه شب برای نماز شب آماده می شد و این برای اطرافیان شهید درس بزرگی بود. همسر شهید جمالی زاده خواندن و تفسیر قرآن را از جمله علایق شدید همسرش عنوان کرد و گفت: وی به نهج البلاغه علاقه زیادی داشت و گاهی جملات قصار حضرت علی (ع) را می نوشت و به دیگران هدیه می داد و فرمایشات مولای متقیان را در مورد پستی ...
خاطراتی از تحولات کیهان و دست غیبی در مطبوعات بخش دوم
.... من هم در پاسخ گفتم "تا آنجایی که می دانم شما رییس دفتر سیاسی سپاه بودی و دانش خوبی از قرآن و نهج البلاغه داری. وقتی حضرت علی (ع) با آن عظمت می فرماید اگر کسی یک کلمه به من بیاموزد یک عمر مرا بنده خودش کرده، شما در این مدت یک کلمه از از آقای فرقانی نیاموختید؟ اگر آموختید پس باید از او تقدیر کنید و من فکر کردم وقتی شما مرا صدا کردید می خواستید از من تشکر کنید که به جای شما این کار را انجام دادم ...
