خانهخبری شوک آور برای خرید جدید استقلال
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
سهرابیان به اردوی تیم ملی دعوت شد
در شرایطی که فدراسیون فوتبال هیچ واکنش رسمی در قبال فهرست نفرات دعوت شده به اردوی تیم ملی نداشته تا بازیکنان تنها با پیامک از حضور خود در اردو مطلع شوند این بار نوبت به مدافع استقلال رسید تا با خبر بزرگی روبرو و حضور در جمع ملی پوشان را تجربه کند. آرمین سهرابیان که از دور برگشت فصل گذشته توانست به ترکیب اصلی استقلال رسیده و یکی از مهره های کلیدی وینفرد شفر لقب بگیرد در لیگ هجدهم این روند را ادامه ...
مشروح ششمین جلسه محاکمه حمید باقری درمنی/ روایت وکیل شرکت نفت جی از کارشناسی پالایشگاه 42 میلیاردی به ...
جنبه کیفری ندارد؛ چون هیچگونه ادعای جعلی در پرونده مطرح نیست. وی گفت: لذا اتهام کلاهبرداری متوجه من نمی باشد، چون قانونگذار محترم به صورت شفاف و روشن تعریفی از کلاهبرداری ارائه داده است. وی افزود: در پرونده بنده هیچگونه کلاهبرداری صورت نگرفته و صرفا اختلاف حساب است که اختلاف حساب هم شامل کلاهبرداری نمی شود. وی در بخش دیگری از دفاعیات خود گفت: بسیاری از اتهامات وارد ...
مشروح داذگاه حمید باقری درمنی
درخواست کرد خود را به جایگاه معرفی کند. ح ب د بیان داشت: بنده متولد سال 1346، تولید کننده و متأهل هستم. در ادامه قاضی صلواتی افزود: اتهامات شما براساس کیفرخواست صادره دایر بر فساد فی الارض، کلاهبرداری از طریق شرکت های نفتی به مبلغ 322 میلیون دلار، مشارکت در کلاهبرداری با شبکه چندنفری به مبلغ 41 میلیارد و 500 میلیون تومان، 9 میلیارد تومان از حساب گردشگری، مشارکت در کلاهبرداری از شرکت سامان ...
تغییر کاربری هیچ باغی را نپذیرید | با کمربند سبز جلوی کوه خواری می ایستیم
می کنم. مشکلاتی از این دست را مردم به حساب کل شهرداری می گذارند و ما باید تلاش کنیم این مشکلات را حل کنیم و آن را جدی بگیریم. افشانی به سیاست هوشمندسازی سیستم شهرداری نیز اشاره کرد و گفت: در جلسات مختلف تاکید کرده ام اقداماتی مانند اخذ پروانه باید هوشمند شود و شهروندان تنها برای شناسایی به شهرداری مراجعه کنند، در این صورت است که فساد کاهش خواهد یافت. وی در بخش دیگری از سخنان ...
پرسپولیس – دایی/ فراتر از یک بدهی ساده
ایران ورزشی آنلاین / مهم، چگونگی تسویه حساب و یا توافق است وگرنه حالا دیگر همه می دانند که بدهی باشگاه پرسپولیس به علی دایی چطور به سه و نیم میلیارد تومان رسیده. او در دوره مدیریت رویانیان با پرسپولیس قرارداد سه ساله بست و در سال دوم قراردادش در حالی که سیاسی مدیریت باشگاه را به عهده داشت، برکنار شد، البته با یک حکم شفاهی. قرارداد سال اول دایی یک میلیارد و 700میلیون تومان قیمت داشت ...
تهران آنطور که من می خواهم تمیز نیست/مرخصی باحقوق برای کارمندانی که قصد ادامه تحصیل دارند/به 113 هزار ...
در آن رعایت نمی شود. در حالی که نظافت شهری یکی از مهم ترین شاخصه های شهر زیست پذیر است. دوستانی در سطح شهر دارم که تصاویری از تهران برایم می فرستند و من آن ها را برای مدیران ارسال می کنم. مشکلاتی از این دست را مردم به حساب کل شهرداری می گذارند و ما باید تلاش کنیم این مشکلات را حل کنیم و آن را جدی بگیریم. افشانی به سیاست هوشمندسازی سیستم شهرداری نیز اشاره کرد و گفت: در جلسات مختلف تاکید ...
10 راهکار برای کاهش بهای تمام شده پول در سال 1397، نگاهی به مشکلات نظام بانکی و پیشنهادهای اصلاحی
دلیل فقدان بخشنامه ها و دستورالعمل ها از سوی مقام ناظر و عدم ارتباطات سیستمی بین بانک ها. 22. چابک نبودن نهادهای برون سازمانی در به روزرسانی قوانین و مقررات مرتبط با نظام بانکی. 23. عدم اجرای اصولی اصل 44 قانون اساسی و انجام واگذاری ها به موسسات شبه دولتی و ظهور اقتصاد رانتی و غیررقابتی. 24. صدور مجوز سرکشی به حساب های بانکی برای استقرار نظام مالیاتی یکپارچه قبل ...
باقری درمنی: اگر مدیران قبلی نفت جی فاسد بودند شکایت کنید/وکیل نفت جی: کارشناسی ملک 42 میلیاردی به ارزش ...
ضمانت نامه بانکی داده آن وقت شرکت نفت جی به فردی که فقط وکالت نامه داشته، بدون دریافت ضمانت نامه قیر داده است. من در این قضیه چه نقشی داشته ام؟ شما تخلف کردید من چرا باید جواب پس بدهم. به چه تضمینی به جزایری قیر دادید؟ مگر جزایری پولی به من داده یا پولی به حساب فجر گستر ریخته شده است؟ متهم اصلی پرونده مزبور درباره پالایشگاه پرنده آبی و ادعای وکیل نفت جی مبنی بر اینکه این پالایشگاه مجوز ...
وقتی تعریف های ژاوی ستاره استقلال را خوشحال نکرد
باره به خبرورزشی گفته است: تعریف های او خوشحالم نکرد چون بازی را باختیم و شرمنده هواداران شدیم. اسماعیلی جزو معدود بازیکنان استقلال که در روزهای شکست استقلال حرف می زند و حتی از هواداران عذرخواهی می کند. اکثر بازیکنان در روزهای شکست با وجود ناراحتی هواداران، ترجیح می دهند سکوت کنند اما اسماعیلی به شکل دیگری رفتار کرده است. به همین دلیل او در بین هواداران استقلال بازیکن محبوبی به حساب می آید. گفت و گوی این بازیکن را امروز می توانید در روزنامه خبرورزشی بخوانید. 252 43 ...
تبعید کاپیتان استقلال به نیمکت با یک اشتباه
به گزارش وانانیوز، آبی های پایتخت این روز ها تمرینات خود را زیر نظر شفر با نظم خاصی پیگیری می کنند تا پس از شکست مقابل السد روزهای متفاوتی را در لیگ تجربه کنند. نکته جالب توجه در مورد تمرین این روز های استقلال بازگشت مهدی قائدی از بازی های آسیایی و حضور با انگیزه سید حسینی در تمرینات است، گلر جوان آبی ها که رکورد دار کلین شیت در لیگ نیز به حساب می آید پس از چند هفته نیمکت ...
سفید؛ آفرین 10 میلیون تومان برنده شدید!
؛ چراکه آنها یک زمانی ما را آدم هم حساب نمی کردند و در حداقل ها با ما چالش داشتند، الان کارمان به جایی رسیده که در قله ها با آمریکایی ها درگیر هستیم و مشخص است که صدای آنها بلند می شود. یکی از دانشجویان می گفت که یک معلم غرب زده در دبیرستان داشتند که هر جلسه از اروپا و آمریکا تعریف می کرد و یک روز آنقدر از آنها تعریف کرد که یکی از دانش آموزان بلند شد و گفت دایی مان تازه از انگلیس آمده و ...
وقتی 6 برای استقلال خوش یمن شد/ ترابوزان و الاهلی بالاتر از پرسپولیس!
به گزارش ایلنا، کارلوس کی روش 29 بازیکن را به اردوی جدید تیم ملی دعوت کرد تا در این چند روز کنار تیم ملی حضور داشته باشند و نخستین اردوی بعد از جام جهانی و پیش از جام ملت ها انجام شود. در لیست اعلام شده توسط کی روش از 5 تیم داخلی و 14 تیم خارجی بازیکن دعوت شده است. رامین رضاییان هم تنها بزایکن بدون تیم دعوت شده به حساب می آید. بازیکنان داخلی: استقلال 6 نفر ...
پیش بینی آینده دلار و طلا در ایران
. ارتباط کل پول در گردش کشور را با تغییرات نرخ ارز را می توان مورد بررسی قرار داد؛ زیرا میزان پولی که به بازار ورود می کند و به عنوان نقدینگی موثر شناخته می شود باید مورد توجه قرار بگیرد. فاکتور مهم اقتصادی دیگر برای تجزیه و تحلیل نرخ ارز خروج سرمایه ها است که به صورت انتقال سرمایه به خارج کشور مطرح می شود. یکی از دلایل منفی شدن حساب سرمایه بانک مرکزی خروج سرمایه است. هر چه میزان خروج سرمایه افزایش ...
کی روش توپ را به زمین سردار انداخت
بازگشت خبر داده بود اما همچنان یکی از گزینه های مرد پرتغالی برای جام ملت هاست. کی روش با دعوت دوباره از آزمون نشان داد برخلاف عدم نرمش در برابر مهدی رحمتی، کاپیتان استقلال روی آزمون همچنان حساب می کند. باید منتظر ماند و دید سردار بار دیگر به تیم ملی باز خواهد گشت یا او با رد دعوت کی روش برای همیشه کنار می رود. ...
طلسم 68 هفته ای استقلال/دو سال و چهار ماه قهر با صدر
صدر جدول دارند، حداقل روی کاغذ تا 4 هفته فوتبالی دیگر قادر به رسیدن به صدر جدول نیستند که این نشان می دهد طلسم دوری آبی پوشان از صدر جدول حداقل 72 هفته خواهد بود و این برای استقلال در تاریخ حضورش در این مسابقات یک رکورد به حساب می آید. آخرین صدرنشینی تیم استقلال در لیگ برتر با هدایت پرویز مظلومی بوده است و این تیم بعد از مظلومی با علیرضا منصوریان و وینفرد شفر به صدر جدول نرسیده است ...
درخواست عارف از روحانی درباره خاتمی
های اصل 44 را نداشتیم و در آن شرایط ما نفت را با حدود 9 دلار می فروختیم و حساب ذخیره ارزی را راه اندازی کردیم، اما نمی گویم صددرصد موفق بودیم. عارف در مورد رفع حصر نیز گفت: ما با این مساله روبه رو هستیم و خواست جوانان و اکثریت جامعه است. دکتر روحانی نیز برای حل این مساله قول داده و باید اجازه داد با ساز و کار قانونی که در اختیارش است و آنچه که خیر و صلاح هست، انجام دهد. وی در مورد ممنوع ...
شفاف سازی و استانداردسازی آب حیات اقتصاد سینمای ایران است
با موسسۀ رسانه های تصویری که باید در حساب های فی مابین شفاف سازی شود، از دیگر اقدمات انجام شده از سوی بنیاد سینمایی فارابی است. وی همچنین گفت: نوروز امسال 133 عنوان فیلم ایرانی از شبکه های تلویزیون نمایش داده شد که حدود بیست فیلم جدید و برای اولین بار پخش شدند که در میان فیلم های جدید ایرانی پخش شده، یازده فیلم (مالکیتی- مشارکتی) متعلق به بنیاد سینمایی فارابی بود. دومین ...
آیا روسیه به کمک ایران خواهد آمد؟/تزلزل گفتگو های بولتون-پاتروشف در مورد ایران/ روسیه اگر عمل متقابلی که ...
همسایگان شمالی اش را گسترش دهد. البته این دومی برای وضعیت فعلی ایران اهمیتی حیاتی دارد، وضعیتی که در آن ایران با اقدامات روز افزون آمریکا برای محدود کردن دامنه ی تعاملات بین المللی اش روبرو است. منبع: المانیتور
افق کوروش پیشگام رونقِ کسب و کار به شیوه فرانچایز شد
شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش می باشند و پس از شروع به کار نمایندگی فرانچایز، تامین مستمر و بهینه موجودی فروشگاه، پشتیبانی های مربوط به حوزه های تجهیز و فناوری اطلاعات، بازرسی های منظم جهت ارزیابی تطابق عملکرد فروشگاه با استانداردها و ضوابط شرکت و تسویه حساب ماهانه با عاملین محترم از سوی شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش انجام می پذیرد. لازم به ذکر است؛ علاقمندان و متقاضیان جهت دریافت اطلاعات بیشتر و همچنین اخذ امتیاز نمایندگی به وب سایت رسمی شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش به آدرس www.okcs.com مراجعه نمایند. ...
یازده اصل رهبری سرمایه انسانی به روایت کارلوس کی روش
ایمان ولی پور* بهمن ماه سال گذشته بود که همایشی علمی، آموزشی از سوی گروه مالی سامان با موضوع رهبری سرمایه انسانی در هتل المپیک تهران برگزار شد و کارلوس کی روش، سرمربی تیم ملی فوتبال ایران از تجربیاتش در حوزه سرمایه انسانی در آن سخن گفت. البته در بحبوحه برگزاری این همایش، بیلبوردهایی هم با تصویر کی روش در سطح شهر تهران رونمایی شد و شهروندان شاهد پیامی مدیریتی از سوی سرمربی محبوب تیم ملی فوتبال بودند با این مضمون که یک مربی پرواز نمی کند. سکوی پرش می سازد. مربی باش! این پیام مدیریتی از سوی کی روش البته تنها در بیلبوردهای بزرگراه های پایتخت به نمایش درنیامد و او آن را در تبلیغات تلویزیونی نیز به زبان آورد و این جمله، شاید به جرأت بلندترین جمله فارسی بوده است که سرمربی تیم ملی فوتبال در مدت 7سال حضور مستمرش در ایران به زبان آورده است. اما حضور کارلوس کی روش در بیلبوردها و همایش های بانک سامان و خبر همکاری اش با این بانک خصوصی به عنوان سفیر گروه مالی سامان، طبیعی بود که در رسانه ها و فضای مجازی انعکاس گسترده ای داشته باشد، اما مهم ترین نکته ای که برخی از رسانه ها از ابتدای کمپین مربی باش درباره آن گمانه زنی کرده و برای شان جذابیت ویژه ای داشت، مبلغ قرارداد کی روش بوده است. اگرچه یکی از روزنامه ها مبلغ یک میلیون دلار را برای این قرارداد تبلیغاتی نقل کرده است، اما به نظر می رسد که مبلغ واقعی قرارداد کمتر از این بوده است. با این حال، مبلغ قرارداد کی روش هر چقدر باشد، حداقل تعبیر گران ترین قرارداد تبلیغاتی فوتبال ایران برای آن درست به نظر می رسد و این رقم البته برای برندی بین المللی در دنیای فوتبال، امری طبیعی است. ساختار این کمپین از ابتدا هدفمند و در بازه جام جهانی فوتبال طراحی شده بود. مخاطب ابتدا تصویر کی روش را می دید که زیر آن نوشته بود: مربی سفیر می شود اما مشخص نبود که مربی تیم ملی فوتبال، سفیر کجا می شود؟ پرسشی که به ازای هر مخاطبی می توانست پاسخ های متفاوتی داشته باشد. سپس در گام بعدی و در زمانی که ذهن مخاطب، تشنه دانستن حقیقت بود، کمپین مربی باش از سوی بانک سامان معرفی شد و پازل این تبلیغات کامل شد. در هر حال، تجربه این همکاری بدون شک هم برای بانک سامان اتفاق جذاب و به یادماندنی است و هم برای کی روشی که در مدت زمان نه چندان اندک حضور در ایران، تنها پای همکاری با برند سامان نشست. ستاره ها روی بیلبوردها ستاره ها روی بیلبوردها، جذاب ترین تیتری است که می توان برای حضور سلبریتی ها در بیلبوردهای پایتخت برگزید. اگرچه برای سال ها و دهه ها، سلبریتی ها تابویی برای بیلبوردهای شهر بودند، اما سرانجام قواعد دنیای تبلیغات موجب شد ستاره ها دوباره به سطح بیلبوردها بازگردند. تبلیغ جواد نکونام، کاپیتان وقت تیم ملی فوتبال برای یک روغن موتور، تبلیغ علی دایی برای یک تاکسی اینترنتی، حضور کریم باقری، محمدرضا گلزار، جمشید مشایخی و دیگران در تبلیغ کالاهای مختلف داخلی ازجمله تجربیاتی بودند که می توان در این زمینه به آن اشاره کرد. اما چهره ای که این بار دیدنش روی بیلبوردهای بزرگراه های پایتخت حسابی کنجکاوبرانگیز بود، کارلوس کی روش، سرمربی تیم ملی فوتبال ایران بود که به عنوان سفیر برند سامان هم بر بیلبوردها و هم در همایش های مختلف این بانک خصوصی حاضر شده بود. قطعا عددی که کی روش را به همکاری به عنوان سفیر گروه مالی سامان (شرکت های بیمه سامان، بانک سامان، پرداخت الکترونیک سامان کیش و سامانتل) سوق داده بسیار بیشتر از مبلغ چهره های وطنی بوده است، اما این امر طبیعی است چراکه نقش و جایگاه کی روش به عنوان شخصیتی جهانی و برندی بین المللی، قابل مقایسه با نمونه های وطنی نبوده و نیست. البته بانک سامان در سال های گذشته هم تجربیات متفاوتی در دنیای ورزش داشته و در نخستین سالی که تیم ملی والیبال ایران به لیگ جهانی راه یافت، اسپانسر این تیم شد و به موازات اوج گیری تیم ملی در مسابقات جهانی حسابی نیز دیده شد. سپس به سراغ عظیم قیچی ساز رفت و از این کوهنورد شناخته شده ایرانی در صعود به قله اورست حمایت کرد. پس از آن بود که سامان در تجربه ای نوین و هدفمند به سراغ کارلوس کی روش، سرمربی محبوب تیم ملی فوتبال رفت و او را در سال جام جهانی 2018 به عنوان سفیر خود برگزید. برند سامان می توانست در هر مقطعی از حضور هفت ساله کی روش با سرمربی موفق تیم ملی فوتبال قرارداد ببندد، اما هوشمندی مدیریت این مجموعه باعث شد تا در اولین حضور متوالی تیم ملی فوتبال در جام جهانی با کی روش، او را در این برهه انتخاب کند. قطعا اگر هر زمان دیگری این همکاری صورت می گرفت، نمی توانست به اندازه این برهه زمانی تا شروع جام جهانی 2018 و در ابعاد ویترین جام جهانی به عنوان بزرگ ترین رویداد فوتبالی جهان، کارساز و کارآمد باشد. در دنیای تبلیغات عمدتا انتخاب سفیر برای برندها براساس شهرت یا زیبایی صورت می گیرد. کی روش قطعا چهره ای شناخته شده است که یکی از دوره های درخشان منچستر یونایتد در لیگ جزیره و لیگ قهرمانان اروپا، مدیون حضور او در کنار فرگوسن بوده است و همینطور حضور در رئال مادرید و تیم ملی پرتغال و . . . چهره ای جذاب با بالاترین حد از مقبولیت اجتماعی از او ساخته است. کی روش البته خوش تیپ هم هست و ژست های کنار زمین او همیشه سوژه ای جذاب برای عکاسان ورزشی بوده است، همینطور خوش لباس است و برند هاکوپیان را برای طراحی لباس رسمی بازیکنان تیم ملی در جام جهانی روسیه حسابی ستایش کرده بود. شاید این مورد برای کی روشی که همیشه نسبت به امکانات ضعیف فوتبال ایران معترض بوده و به ویژه از روند آماده سازی تیمش در راه جام جهانی فوتبال روسیه شاکی بوده است، یک استثنا به حساب بیاید. فوتبال، کسب و کاری برای برد اما کی روش در همایش رهبری سرمایه انسانی در هتل المپیک تهران چه گفت؟ او ابتدا از تجربیاتش در حوزه مدیریت سرمایه انسانی برای مخاطبان سخن گفت و با اشاره به همکاری و دیدارهایش با مردان بزرگ دنیای ورزش و رهبران تاثیرگذار دنیا، گفت: من از هر کدام از این افراد نکات بسیاری آموختم، اما اگر بخواهم نام یک نفر را در بین آنها برجسته کنم، باید از نلسون ماندلا، رهبر آفریقای جنوبی یاد کنم که به عنوان سرمربی تیم ملی این کشور با وی دیدار کردم و منش انسانی فوق العاده وی، تاثیر شگرفی بر من گذاشت. کی روش فوتبال را در یک کلام، کسب و کاری برای برد تعریف کرد و گفت: شما اگر بهترین بازی را انجام دهید ولی ببازید ارزش های شما تقریبا به هیچ انگاشته می شود. این وضعیت فشار سنگینی به یک مربی وارد می کند، بنابراین انتخاب اساسی یک مربی یا مدیر این است که می خواهد ببرد یا می خواهد ببازد. به اعتقاد من، مدیریت یعنی انتخاب برد و وقتی یک مربی یا مدیر برد را انتخاب کرد باید مسئولیت های آن را به طور کامل بپذیرد. کی روش گفت که در بدو ورود به ایران یک واقعیت درباره رفتار بازیکنان ایرانی بسیار او را شوکه کرد. او متوجه شد که بازیکنان ایرانی پس از باختن یا نتیجه نگرفتن، عادت به افسردگی پس از باخت، بهانه آوردن، فرافکنی، تقصیر را گردن دیگران انداختن و قربانی گری دارند. او اولین هدفش این بود که ذهنیت و شیوه نگرش بازیکنان تیمش را تغییر بدهد و به آنها کمک کند که یاد بگیرند و رشد کنند. او گفت که اگر بازیکنی هم پس از همه فرصت هایی که به او داده شود، نتواند نگرشش را تغییر دهد باید او را از تیم کنار گذاشت. گرچه این کار سختی است اما باید کار درست را به خاطر کل تیم انجام داد. در این راستا، او از بازیکنان تیمش خواست که به جای افسردگی، از بازی لذت ببرند و به جای بهانه آوری و قربانی گری، شجاعانه مسئولیت بپذیرند و بیشتر تلاش کنند و بهتر بشوند. از آنها خواسته طی بازی بهترین تلاش شان را بکنند و پس از بازی سرشان را بالا بگیرند و احساس افتخار کنند. او از آنها خواست در هر بازی کاری کنند که ارزش پیراهن ملی آنها بیشتر و جایگاه شان بالاتر برود. از آنها خواسته تا در هر لحظه و هر بازی بهتر از قبل باشند و فقط به این وسیله است که می توان از دیگران احترام کسب کنند. 11 اصل رهبری سرمایه انسانی کی روش به عنوان یک رهبر، برای تیمش هدف های کوچک و بزرگ زیادی داشته است؛ اهداف کوچکش شامل ذره ذره بهتر شدن و هر روز بهتر شدن بوده و اهداف بزرگش، رسیدن به سطح نخست آسیا و صعود مطمئن به جام جهانی و در نهایت، تلاش با همه وجود برای صعود از مرحله گروهی جام جهانی برای نخستین بار در تاریخ فوتبال ایران بوده است؛ اهداف کوچک و بزرگی که کی روش با تیمش تماما به آن دست یافت، چنانچه هم بازیکنان فوتبال در سایه مدیریت کی روش بهتر شدند و افزایش تعداد لژیونرهای فوتبال ایران در زمان حضور او در تیم ملی ایران، این حرف را اثبات می کند و هم برای سال ها، تیم ملی فوتبال ایران در رنکینگ نخست بهترین تیم آسیایی قرار گرفت و در عین حال، برای اولین بار در تاریخ فوتبال ایران، صعود متوالی به جام جهانی و کسب 4 امتیاز از مرحله گروهی جام 2018، آن هم در گروه مرگ و در حضور تیم های باکیفیتی چون اسپانیا و پرتغال و مراکش، دستاوردهای حضور کی روش به عنوان رهبر در مجموعه فوتبال ایران بوده است. در ادامه گزارش حاضر، تیتروار نگاهی می کنیم به 11 اصل رهبری سرمایه انسانی که کی روش از آنها در فلسفه مربیگری خود یاد کرده و سخن گفته است. اصل اول: بدانیم از کجا می خواهیم به کجا برویم! کی روش معتقد است که قبل از انجام هر کاری ابتدا باید بدانیم از کجا می خواهیم به کجا برویم؟ باید در ابتدای راه، واقع بین باشیم و به خود دروغ نگوییم. باید بدانیم چگونه می خواهیم واقعیت فعلی را به واقعیتی جدید تغییر بدهیم (تغییر). او معتقد است به صرف داشتن عنوان مربی یا رهبر، ما رهبر یا مربی نمی شویم، بلکه میزانی که سیستم و تیم را رشد و توسعه می دهیم ما را مربی و رهبر می کند. اگر سیستم و تیم زیر نظر ما رشد و توسعه نکند آنگاه ما رسالت مربیگری و رهبری خود را به انجام نرسانده ایم. او معتقد است که یک مدیر فقط روتین ها را انجام می دهد و یک رهبر رشد و توسعه می دهد و او روی افراد تیم اثر می گذارد. او همچنین معتقد است برای آنکه بتوانیم یک واقعیت جدید را خلق کنیم (تغییر) باید رویا، چشم انداز و ماموریت داشته باشیم. در بررسی واقعیت، باید صادقانه تمامی امکانات مادی و معنوی خود را (منابع) بررسی کنیم و براساس آن برای رسیدن به جایی بهتر، برنامه ریزی کنیم. کی روش می گوید هر بار باید از بهترین موقعیتی که داریم، بیشترین استفاده را ببریم، می گوید رویا باید با تعهد همراه باشد تا بتوان به سمت جلو حرکت کرد، تنها خواستن و رویا داشتن کافی نیست، بلکه باید برای انجامش تعهد داشت. به گفته کی روش، در یک سازمان و تیم، همه به هر حال به نوعی در حال تلاش هستند، اما نقش مربی یا رهبر باید این باشد که مطمئن شود همه تلاش ها در جهتی درست و به هدفی درست انجام می شوند. مربی باید مدام این سوال را از خود بپرسد: واقعا مسئولیت من چیست؟ اصل دوم: به کارگماری درست افراد به کارگماری افراد در وظایف و جاهای درست از مهم ترین وظایف رهبر و مربی است. باید افراد را درست انتخاب کنیم، آنها را خوب آموزش بدهیم و به آنها فرصت کافی بدهیم، اما اگر پس از همه این فرصت ها، افراد تغییر نکردند آنگاه باید افراد را تغییر داد و از تیم کنار گذاشت. در ابتدا باید با اعضای تیم شفاف، رک و واضح بود و در نهایت احترام و آرامش. اصل سوم: انسان ها همه چیز هستند نیروی انسانی مهم ترین بخش تیم و سازمان است. همه چیز به نیروی انسانی ربط دارد. کار را آنها انجام می دهند، تجهیزات و وسایل را آنها می سازند و به کار می گیرند، همه جا و همه جا انسان ها حضور دارند. اول باید مطمئن شویم که اعضای تیم رضایت دارند، اگر رضایت داشته باشند می توان انتظار داشت که برای انجام کاری انگیزه داشته باشند و پس از آن به تیم و سازمان تعهد می دهند. به زبان مدیریت، تا نیروهای انسانی نیازهای شان به درستی و سلامت ارضا نشود، انگیزه و انرژی خود را برای تیم و سازمان صرف نمی کنند و به تیم و سازمان تعهد نمی دهند. باید به انسان ها و اعضای تیم، سازمان (جامعه) توجه کرد تا آنها نیز انرژی خود را برای ما صرف کنند. توسعه انسان ها همه چیز است و تا انسان ها آماده و توسعه یافته نباشند، تیم و سازمان به پیش نمی روند. اصل چهارم: اتحاد و همبستگی تیمی وفاداری، شخصیت تیمی و شیوه نگرش در تیم بسیار مهم هستند و اینها غیر قابل مذاکره هستند. کی روش معتقد است به عنوان یک مربی و رهبر هیچ گاه از این اصول نخواهد گذشت و هر عضوی این اصول را به کار نگیرد از تیم بیرون خواهد بود. او معتقد است که نگرش تیم باید همه با هم می بریم یا همه با هم می بازیم باشد. او معتقد است همه باید در هر لحظه بهترین خود باشند و هر فرد بداند که اگر اشتباه کرد، عضو دیگری پشت سر او هست که از او حمایت کند. کی روش از بابی چارلتون آموخته که اعضای تیم حتی در بدترین لحظات نیز خود را نمی بازند چون می دانند نیرویی در داخل تیم وجود دارد که می تواند اوضاع تیم را دوباره سامان بدهد. همچنین از او آموخته که هیچ کس از تیم بالاتر نیست و تیم از همه بالاتر است. اصل پنجم: تفویض اختیار و تصمیم گیری تفویض اختیار، کار رهبران است. رهبران با تفویض اختیار به دیگران، به آنها مسئولیت می دهند و به دیگران فرصت رشد کردن می دهند، اما در نهایت، رهبران خود مسئول تصمیماتی که گرفته می شود هستند. الکس فرگوسن اولین بار تنها 9 روز که از پیوستن کی روش به تیم منچستر یونایتد گذشته بود، مسئولیت کل تیم را به او سپرد تا تیم را برای مسابقه ای به ایرلند ببرد. هیچ چیزی قوی تر از تفویض اختیار به فرد انگیزه نمی دهد. همچنین، رهبران در زمان تعارض و چالش ها از تقابل و برخورد با تعارض و چالش نباید اجتناب کنند و نباید منفعل عمل کنند. آنها باید شجاعانه به دل مشکل بزنند و به رغم سختی ها به سراغ مشکلات رفته و راه حل پیدا کنند و تصمیمات سخت بگیرند. او تاکید دارد که رهبر باید شجاع باشد و تصمیمات درست بگیرد. اصل ششم: برقراری ارتباط و سبک ارتباطی رهبر باید با سبک ارتباطی خود بر قلب و روح دیگران اثر بگذارد. با دیگران فروتن و دوستانه رفتار کند و شفاف باشد. وقتی پیامی را منتقل می کند، مطمئن باشد که دیگران در حالت هیجانی مناسب آن پیام را دریافت کرده اند. رهبر باید نسبت به وضعیت هیجانی اعضای تیم و سازمانش حساس باشد. رهبر می داند که اگر روابط و حلقه های انسانی داخل یک تیم کار نکنند، تیم و سازمان نیز کار نمی کند. وقتی مدیر اخلاق تندی دارد، شفاف نیست و احترام نمی گذارد، دیگران از او می ترسند و دیگر به او احترام نمی گذارند و کار هم با کیفیت درست پیش نمی رود. کی روش می گوید رهبر باید لبخند بزند و با اطمینان پیامش را منتقل کند. اصل هفتم: نگرش و انگیزه کی روش معتقد است ممکن است بشود مغز (دانش و مهارت) را خریداری کرد، اما نمی توان شخصیت و منش را خرید. او می گوید هرگاه می خواهی عضوی به تیم و سازمانت اضافه کنی مطمئن باشید که شخصیت و منش درستی را وارد تیم می کنید. اگر رهبر بتواند افرادی با نگرش درست را وارد تیم کند، آنگاه با آموزش و مربیگری می تواند به آنها کمک کند که بهتر و بهتر شوند. اصل هشتم: امکانات و پشت صحنه تجهیزات، ساختار، سازمان، برنامه ریزی، دانش و تجربه بسیار مهم هستند. بدون عوامل پشت صحنه هیچ موفقیتی وجود ندارد. اصل نهم: آماده سازی، آموزش و تحصیل تیم و سازمان همیشه باید یک قدم از رقبا جلوتر باشد. فقط با استفاده از نوآوری، خلق کردن و میل به تغییر و انطباق یافتن با محیط می توان در رقابت باقی ماند. دیگر نمی توان با راه حل های موفق دیروز، فردا هم موفق بود. در قدیم می گفتند که اگر تیمی موفق است، نباید به ترکیب آن دست زد، اما امروزه این باوری اشتباه است. تیم و سازمانی که دیروز موفق بوده باید خود را تغییر بدهد که رقبا به او نرسند تا تیم و سازمان بتواند کماکان موفق بماند. اصل دهم: موفقیت و دستاورد موفقیت و دستاورد برای هر تیمی مهم است، اما تیم نباید با موفقیت های قبلی خود راضی باشد و همیشه باید تشنه موفقیت و دستاوردهای بیشتر باشد. تغییر بخشی از پیشرفت است و پس از هر موفقیت باید تغییر کرد تا موفق باقی ماند. نباید محافظه کار بود بلکه باید برای موفقیت بعدی اراده و میل داشت. تیم و اعضای آن باید حاضر به از خود گذشتگی برای موفقیت های بیشتر باشند. اصل یازدهم: چشم انداز و رویا داشتن جاه طلبی و داشتن رویا، غیرممکن را ممکن می سازد. چالش های فوق العاده جدید می تواند منجر به راه حل های فوق العاده جدید شود. یک رهبر باید چشم انداز و رویا داشته باشد به خصوص وقتی که کاری غیرممکن در پیش است. چشم انداز و رویا، نیروی محرکه و پیشرانه موفقیت های بعدی است. از نگاه کی روش، چالش های به شدت بزرگ و جدی، مانند یک هدیه و فرصت هستند، مانند هم گروهی با تیم های پرتغال و اسپانیا در جام جهانی روسیه. موضوع مهم این است که همیشه و همواره باید بهترین باشیم. منبع: روزنامه فرصت امروز ...
نابودی رژیم صهیونیستی در صدر شعار های جمهوری اسلامی/باید برای مقابله با استکبار چاره ای اندیشید
منافع یکی از قدرت های بزرگ به طیف منافع قدرتی دیگر بگریزند، ندارند. آزاد و مستقل و برای خود اندیشیدن و تصمیم گرفتن و خواست و منافع و نظر قلدران عالم را ندیده گرفتن کمبود بزرگی است که جهان امروز با آن روبرو است. باید برای مقابله با استکبار چاره ای اندیشید استکبار در شرق و غرب با ستمگری های خود هر روز ستبر تر و حجیم تر می شود، معادله قدرت میان اقویا و ضعفا روز به روز بیشتر به نفع ...
لزوم تحول همه جانبه در حوزه های علمیه
، اسلام بدون ظلم ستیزی بود. مردم دومین رکن اساسی انقلاب اسلامی است؛پیش از انقلاب مردم برده اربابان بودند و مردم اصلا به حساب نمی آمدند؛ امام خمینی(ره) مردم را از بردگی استبداد و استکبار نجات و به آن ها درس خود باوری و شجاعت دادند. ولایت فقیه، سومین رکن اساسی انقلاب اسلامی است؛کاخ نشینان اهمیتی به فقرا و مردم نمی دادند و این ولایت فقیه بود که به کوخ نشینان توجه کرد و فرمودند که یک موی کوخ نشینان بر همه ...
دختر 15 ساله پنهانی به عقد صاحبکار 55 ساله اش درآمد!
به فروشگاه می آمد اما بعد از گذشت حدود یک سال از این ماجرا طوری به من اعتماد کرد که نه تنها برای حساب و کتاب به فروشگاه نمی آمد بلکه کلیدهای فروشگاه را در اختیارم قرار داد. او کم کم با واگذاری همه اختیارات به من، فروشگاه را نیز گسترش داد. از این موضوع حس خوبی داشتم و در بیشتر مراسم و جشن های خانوادگی او و فرزندانش به همراه خانواده ام شرکت می کردم آن قدر ارتباط خانوادگی ما نزدیک شده بود ...
ریسک های بزرگ صنعت بیمه در زمان تحریم نیازمند راهکار است
از منافع حاصل از آن نیز بهره بردند. وی افزود: البته باید توجه داشت که در آن زمان مسایلی همچون حادثه کشتی سانچی و انفجار در پتروشیمی ها رخ نداد و به خوبی ریسک ها مدیریت شد اما با توجه به اینکه سال گذشته صنعت بیمه با مخاطرات و خسارت های سنگینی روبرو شد، لازم است برای ریسک های بزرگ و فاجعه آمیز راه حل جدید اندیشید. این مدیر صنعت بیمه ادامه داد: البته پهناور بودن ایران سبب شده با وجود ...
تبعیدی جدید تراکتور به ماشین سازی مشخص شد
به گزارش خبرنگار ورزشی ایلنا، تراکتورسازی که در فصل نقل و انتقالات بازیکنان زیادی به خدمت گرفته، با وجود عملکرد خوب این تیم در خط حمله، در خط دفاع با مشکلاتی روبرو است که موجب نارضایتی توشاک شده است. یکی از بازیکنانی که عملکرد خوبی در خط دفاع تراکتورسازان نداشته، محمد اهل شاخه بوده است. وی در دیدار با استقلال عملکرد پراشتباهی داشت و از عوامل شکست تیمش بود. شنیده می شود تراکتوراسازان قصد دارند این بازیکن را از فهرست خود کنار بگذارند و این بازیکن به تیم دیگر تبریزی یعنی ماشین سازی منتقل خواهد شد. پیش از این هری فورستر هم از تراکتورسازی به ماشین سازی منتقل شده بود. ...
آقای برانکو، پرسپولیس استثناء نیست!
آمار گلزنی پرسپولیس در 4 دیدار اخیر، یکی از بدترین آمار این تیم با هدایت برانکو به حساب می آید؛ آماری که زنگ خطر جدی را بیخ گوش قهرمان دو فصل اخیر لیگ برتر به صدا درآورده. همه می دانند هیچ تیمی به صرف خلق موقعیت و گل نخوردن نمی تواند قهرمان لیگ شود و پرسپولیس نیز از این قاعده مستثنی نیست.
بازگشت برنددرجه3 به تیم ملی ایران؛آدیداس رفت
برند پوشاک تیم ملی فوتبال ایران در جام ملت های آسیا مشخص شد و بار دیگر آل شپورت که بارها با ایرادگیری کی روش روبرو شده بود و از سوی برخی مسولان فدراسیون برندی درجه خوانده شده بود، بر تن تیم ملی خواهد نشست. به گزارش تابناک ورزشی و به نقل از سایت رسمی فدراسیون فوتبال، اقدامات نهایی در خصوص انتخاب برند پیراهن تیم ملی فوتبال ایران صورت گرفته و انتظار می رود با طی مراحل اداری به زودی ...
من از سر بی شعوری اعتماد کردم/ من کجای فساد نفتی هستم
تنها دو شرکت را می شناختم. وی افزود: چند سوء استفاده گر از زندانی شدن من سوء استفاده کرده اند و املاک مرتبط با بنده را توقیف کرده اند. سوال اصلی اینجاست که شرکت نفت جی به جز وصول مطالبات خود دنبال چه چیزی است؟ مبالغی از شرکت نفت جی وصول شده، اما در حساب شرکت ثبت نشده است. وی با بیان اینکه قراردادهای 6 شرکت، قرارداد حقوقی بوده است گفت: در بازپرسی مراودات مالی چند شرکت را گروهی ...
استیلی: ناعادلانه ما را تخریب کردند
نیز شرایط شان همچون سابق است. برخی تیم ها هم با مشکلاتی مواجه شدند، به عنوان مثال پرسپولیس با توجه به این که در لیگ قهرمانان آسیا حضور دارد، به خاطر این که نتوانست بازیکن مدنظرش را جذب کند با مشکل روبرو است. برخی از باشگاه ها هم که بازیکن جدید جذب کرده اند هنوز به هماهنگی مطلوبی دست نیافته و در این زمینه مشکلاتی دارند. پارس جنوبی جم یکی از این تیم هاست. فصل جدید برای سپاهان امیر قلعه نویی را ...
کهکشان تراکتورسازی با حاج صفی تکمیل شد
(پانا) – تراکتورسازی با احسان حاج صفی در حالی قرارداد بسته است که رقمی نجومی در این انتقال تنها به حساب باشگاه المپیاکوس رفته است. تراکتورسازی تبریز که سرانجام در فصل جدید به بخش خصوصی واگذار شد با قرار گرفتن محمدرضا زنوزی در راس این تیم به عنوان مالک، فعالیت گسترده ای را در بازار نقل و انتقالات آغاز کرد و همچنان در حال تقویت است. در حالی که تراکتورسازان با خریدهای بزرگی ...
