یکشنبه ۲۷ خردادساعت ۰۶:۴۳Jun 2024 16
جستجوی پیشرفته
دنیای اقتصاد ۱۳۹۳/۱۲/۱۳ - ۰۰:۱۰

اهمیت تجزیه و تحلیل شغل در مدیریت منابع انسانی

تجزیه و تحلیل شغل یا Job Analysis، ممکن است به ظاهر یک مبحث خشک و رسمی و تئوریک و بدون کاربرد جدی عملی، به نظر برسد اما اگر کمی دقیق تر فکر کنیم، از جمله بخش های مهم حوزه مدیریت منابع انسانی است که همه ما به شکلی با آن درگیر بوده ایم. ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)