سایر منابع:
سایر خبرها
عیدی 770 هزار تومانی روی میز هیات دولت
حقوقشان از یک میلیون تومان بیشتر است، نباید از سه برج حداقل حقوق تجاوز کند. بنابر اعلام مدیرکل جبران خدمات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، عیدی امسال کارگران معادل 60 روز حقوق است که حداقل آن یک میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 2 میلیون و 400 هزار تومان است. به گفته ظریفی آزاد عیدی و پاداش پایان سال کارگران باید با حقوق بهمن و اسفند آنها پرداخت شود و کارفرمایان حق ندارند آن را به سال آینده ...
کارگران و کارمندان چقدر عیدی می گیرند؟+ جدول
تحریریه پارسینه: هنوز هیات دولت در خصوص عیدی کارمندان در سالجاری به نتیجه قطعی نرسیده اما برآوردها به نسبت قانون محاسبه پرداخت در هر سال رقم عیدی را پیش از تصویب دولت مشخص می کند. براوردها نشان می دهد که کارگران امسال عیدی یک میلیون و 624 هزار تومانی را به خانه هایشان خواهند برد.اما دراین میان عیدی کارمندان دولت از 770 هزار تومان تجاوز نخواهد کرد. دراین بین قانون وضعیت ...
عیدی کارگران با حقوق بهمن ماه پرداخت می شود / توصیه وزارت کار برای موکول نشدن پرداخت عیدی به سال آینده
هزار تومان خواهد بود. طبق قانون، عیدی امسال کارگران معادل 60 روز (دو ماه حقوق) کارگر است؛ البته به شرطی که این میزان از 3 برابر پایه حقوق بیشتر نشود. لازم به ذکر است بر اساس قانون مصوب سال 1370 درصورتی که میزان کارکرد کارگر در طول سال کمتر از یک سال تمام باشد عیدی وی به نسبت محاسبه و پرداخت خواهد شد. مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار در خصوص زمان پرداخت عیدی ...
عیدی و پاداش آخر سال دغدغه کارمندان، بازنشستگان و مستمری بگیران + جزئیات
واحده مذکور، مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. بر این اساس حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود. اسفندماه سال گذشته شورای عالی کار حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال 1395 را 812 هزار تومان ...
جزئیات عیدی و پاداش مستمری بگیران و بازنشستگان
قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود. اسفندماه سال گذشته شورای عالی کار حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال 1395 را 812 هزار تومان تعیین کرد و بر این اساس حداقل عیدی کارگران مشمول قانون کار با احتساب دو ماه یک میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر عیدی دو میلیون و 436 هزار تومان خواهد بود. مقامات کارگری تأکید دارند با توجه به شرایط سخت زندگی و هزینه های بالای سبد معیشت خانوارهای کارگری ...
عبور از خط فقر با پاداش پایان سال!
پایان سالی که کارفرمایان باید تا آخر سال به کارگران پرداخت کنند حداقل یک میلیون و 624 هزار تومان و حداکثر 2 میلیون و 436 هزار تومان خواهد بود. همچنین کارکنان دولت برای پایان سال جاری و بر اساس محاسبات قانونی رقمی حدود 770 هزار تومان عیدی دریافت خواهند کرد. همه ساله پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر مبنای قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی صورت می گیرد و بر اساس آن کارفرمایان موظفند ...
حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و 624 هزار تومان و حداکثر 2 میلیون و 436 هزار تومان خواهد بود
⭕️طبق ماده واحد قانون کار 1←کلیه کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. 2←مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام ...
عیدی امسال کارگران 1.6 تا 2.4میلیون تومان
پایگاه تحلیلی خبری هم اندیشی: عیدی آخر سال کارگران برای سال جاری بر اساس قانون کار تعیین می شود. براین اساس حداقل دستمزد کارگران 812 هزار و 164 تومان است که طبق قانون حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و 624 هزار تومان و حداکثر 2 میلیون و 436 هزار تومان خواهد بود. بنابراین کارگرانی که در سال گذشته برابر با 2 پایه حقوق 712 هزار و 425 تومانی مصوب شورای عالی کار یک میلیون و 424 هزار و 850 ...
1.6 تا 2.4 میلیون تومان عیدی برای کارگران
تیتر شهر: کمتر از 30 روز دیگر ماه پایانی سال 95 هم از راه می رسد و بر اساس قانون، حدود 144 میلیون مشمول قانون کار و شاغل در بخش های مختلف کشور باید یک بسته ویژه حقوقی تحت عنوان عیدی پایان سال از کارفرمایان خود دریافت کنند. عیدی کارگران نیز طبق فرمولی که سال ها پیش در مجلس به تصویب رسیده است، پرداخت می شود. بر این اساس حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و 624 هزار تومان و حداکثر دو میلیون و ...
حداقل و حداکثر عیدی کارگران چقدر است؟
نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد ، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند . مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند . براساس این قانون، مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف ...
جدول محاسبه عیدی کارمندان اعم از فرهنگیان کارگران
بر طبق قانون مصوب مجلس شورای اسلامی کارگران مشمول قانون کار و نیروی کارگری برای هر 12 ماه کارکرد معادل 60 روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش دریافت می کنند و کارفرمایان مکلف به پرداخت آن هستند. میزان عیدی امسال کارگران طبق قانون کار حداقل یک میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر آن دو میلیون و 400 هزار تومان است البته هیات وزیران درباره عیدی کارکنان و کارگران تصمیمی نگرفته است. ...
چراغ سبزدولت به افزایش حقوق ها/حداقل مزدکارگران یک میلیون می شود؟
، مباحث عنوان شده تاکنون درباره افزایش هزینه های خانوار، افت قدرت خرید حداقل دستمزد 712 هزار تومانی سال جاری و ناتوانی بیشتر کارگران در تامین هزینه های زندگی و لزوم خروج از این وضعیت بوده است. نمایندگان کارگری می گویند هزینه معیشت یک خانوار 4 نفره در ماه دستکم 3 میلیون و 200 هزارتومان است در حالی که حداقل دستمزد امسال مشمولان قانون کار 712 هزار تومان و متوسط دریافتی مشمولان قانون کار بین یک ...
حداقل عیدی کارگران 1.6 و حداکثر 2.4 میلیون تومان
به گزارش اکوفارس به نقل از خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، اسماعیل ظریفی آزاد به خبر 20:30 اعلام کرد: عیدی امسال کارگران طبق قانون کار معادل 60 روز حقوق است که براین اساس حداقل عیدی برای کارگران یک میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر آن 2 میلیون و 400 هزار تومان خواهد بود. وی اعلام کرد: عیدی کارگران از سوی کارفرمایان با حقوق بهمن و یا اسفند باید پرداخت شود و کارفرمایان حق ندارند عیدی کارگران را به سال آینده موکول کنند. عیدی کارگران طبق قانون کار معادل 60 روز حقوق است به شرطی که از 3 برابر حداقل حقوق که در سال جاری حدود 812 هزار تومان است بالاتر نباشد. ...
مبلغ عیدی کارمندان و فرهنگیان مشخص شد
هزار تومان دردی از آنها دوا نکند. البته نحوه محاسبه عیدی کارگران متفاوت است و آنها حداقل بر اساس 60 روز کار خود عیدی دریافت می کنند، اما با این حساب زمانی که حداقل حقوق کارگران 812 هزار تومان است، آنها هیچگاه نمی توانند با میزان عیدی مایحتاج عید خود را تامین کنند. چه بسا بسیاری از اقشار کارگری با پاداش آخر سال خود که با هدف تامین احتیاج فرزند و خانواده شان به آنها پرداخت می شود، تنها اقساط و بدهی های ...
در هر صورت، مصوبه مجلس بار مالی خواهد داشت/ تسهیلات مربوط به زنان فقط برای دستگاه های دولتی الزام آور ...
و در جریان بررسی الحاقات پیشنهادی به لایحه برنامه ششم دستگاه ها، سازمان ها و شرکت های دولتی و عمومی غیردولتی تابع صندوق های بازنشستگی اعم از کشوری یا تأمین اجتماعی را موظف کردند با درخواست بازنشستگی زنان شاغل که دارای حداقل 20 سال سابقه خدمت هستند بدون محدودیت سنی موافقت کنند. به موجب این مصوبه میزان محاسبه حقوق آن ها بر اساس تعداد سال های کارکرد و پرداخت حق بیمه شان خواهد بود. این مصوبه نمایندگان ...
عیدی و پاداش کارگران اعلام شد
کارفرمایان مشمول قانون کار مکلفند در پایان سال 1395 معادل 60 روز دستمزد ثابت هر یک از کارگران خود (اعم از موقت یا دائم) را به عنوان عیدی و پاداش در وجه آنها کارسازی نمایند مشروط بر آن که مبلغ پرداختی از 24 میلیون و 364 هزار و 980 ریال معادل سه برابر حداقل مزد مصوب شورای عالی کار در سال جاری تجاوز نکند. مختاری بیان داشت: با توجه به این که حداقل دستمزد سال 1395 به صورت ماهانه 8 میلیون و ...
قلی خسروی :خسارت وارده بر پلاسکو قابل محاسبه نیست
هزار متر بنا است که 160 مغازه آن بیمه بوده وبرآورد خسارت ساختمان با هرواحد صنفی ای در طبقات متفاوت فرق دارد ، بسیار زیاد و خسارت ناشی از آن غیرقابل محاسبه و جبران ناپذیر است. خسروی با اشاره به ارزش ریالی ساختمان منهای عرصه ی آن اذعان داشت :مال باختگان هرکدام که بیمه بودند بیمه آتش سوزی باید می داد،چیزی در حدود 300 میلیارد تومان هزینه می برد که فقط بتوان ساختمانی نظیر گذشته ساخت . ...
اجرای بخشودگی جرائم بیمه ای کارفرمایان خوش حساب
خوش حساب، ارسال لیست صورت مزد یا حقوق بیمه شدگان طبق ماده 39 قانون تامین اجتماعی و پرداخت کامل حق بیمه حداقل 4 ماه ظرف 18 ماه قبل از وقوع دلایل ابرازی می باشد. رئیس اداره تامین اجتماعی آزادشهر خاطرنشان کرد: این سازمان در سال اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل در جهت تقویت توان تولیدی، خدماتی و صادراتی کشور بهترین شرایط را برای پرداخت حق بیمه و بخشودگی جرائم نسبت به گذشته فراهم کرده است تا مبلغی ...
بیمه ها 49 میلیارد تومان به پلاسکو خسارت می دهند
این صورت باید کل مبلغ خسارت را خودشان پرداخت کنند. او با اشاره به نشست مشترک با مسئولان وزارت نفت،خاطرنشان کرد: در مورد بیمه پالایشگاهها و پتروشیمی ها ابتدا باید پیشگیری و مدیریت ریسک اعمال شود و سپس شرکتهای بیمه بر مبنای ارزیابی ریسک تعهد دهند. رئیس کل بیمه مرکزی در خصوص پیشنهاد تغییر بر مبنای محاسبه دیه نیز گفت: مقام مسئول در این خصوص قوه قضاییه است و در این مورد خاص ما به قوانین و الزامات قوه قضاییه استناد می کنیم. بر این اساس مبنای محاسبه دیه بر اساس شتر است. ...
مزد منطقه ای؛ باید و نبایدها
، اصفهان و سیستان بلوچستان با هم تفاوتی ندارد. برای اجرای هر طرحی باید ابتدا کار کارشناسی و پژوهش های لازم انجام شود سپس زیرساخت های مورد نیاز فراهم شود. اگر بخواهیم که مسئله دستمزد کارگران را دستخوش تغییر کنیم ضروری است که راه های دیگری به جز این طرح، در نظر گرفته شود. در ماده41 قانون کار به صراحت آمده است که هر سال حداقل حقوق برای کارگران در نظر گرفته شود و نمی توان بر اساس منطقه به موضوع مزد نیروی ...
خبر خوب برای 3000 کارگر بیکار شده در حادثه پلاسکو
آمریکایی می سازیم. اعلام حداقل و حداکثر عیدی کارگران اسماعیل ظریفی آزاد مدیرکل جبران خدمات وزارت کار به خبر 20:30 اعلام کرد: عیدی امسال کارگران طبق قانون کار معادل 60 روز حقوق است که براین اساس حداقل عیدی برای کارگران یک میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر آن 2 میلیون و 400 هزار تومان خواهد بود.وی اعلام کرد: عیدی کارگران از سوی کارفرمایان با حقوق بهمن و یا اسفند باید پرداخت شود و ...
مدیران مقصر مدیران بی تقصیر
جاری و براساس محاسباتی که انجام شده، رقمی حدود 770 هزار تومان (حدود 42 هزار تومان کمتر از رقم پایه حقوق) دریافت خواهند کرد. البته این رقم هنوز به تایید هیات دولت نرسیده و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور درحال چانه زنی های آخر است که این رقم به زودی نهایی خواهد شد. برابر قانون کار، مبنای محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند مزد گروه و پایه یا مزد مبنا و در ...
نوبخت: ایران در رتبه 18 اقتصاد جهانی ایستاد/حقوق کارمندان 10 درصد افزایش یافت
تسهیلات اعطا شده است که بخشی از این واحدها از طریق استانداری و بخشی به صورت مستقیم به بانک ها مراجعه کرده اند. **اختصاص بیش از 39 هزار و 732 میلیارد تومان به طرح های عمرانی وی افزود: تا تاریخ چهارم بهمن ماه سال جاری، همچنین 39 هزار و 732 میلیارد تومان به طرح های عمرانی تخصیص داده شد که پیش بینی شده بود جمعا 37 هزار میلیارد تومان پرداخت شود که تا پایان سال قطعا این رقم افزایش خواهد ...
سرقفلی های کسبه پلاسکو از بین نمی رود
محاسبه قیمت بنا در حدود 750 میلیارد تومان و کالاهای تلف شده خسارت وارده در حدود 1400 میلیارد تومان در این 30 هزار متر بنا محاسبه می شود. عقبایی یادآور شد: حق سرقفلی کسانی که در این بنا دارای امتیاز بودند، ازبین نرفته و در هر شرایطی حقوق ایشان لحاظ می شود. در حالی که با توجه به اینکه تنها 30 درصد از کسبه آنجا بیمه بوده اند، لازم است تا شرکت های بیمه نسبت به پرداخت سریع و دور از بروکراسی ...
درمان رایگان سوءبرداشت مردم است / آب خوردن هم هزینه دارد
و هم مسئولان در عمل این وزارت را مسئول خدمات بهداشتی درمانی می دانند؛ با این حال ابزارهای لازم برای تولیت از جمله منابع و مقررات در اختیار وزارت بهداشت نیست. این سؤال همیشه وجود داشته که چطور می توان از ارائه کننده خدمت انتظار خدمت مطلوب داشت بدون اینکه هزینه خدمت به موقع پرداخت شود؟ ناچارم باز این موضوع را تکرار کنم که در این جهان هیچ چیز رایگانی وجود ندارد؛ برای هرچیزی باید هزینه ...
جزئیات جریمه مشمولان غایب خدمت سربازی در سال 96
تومان) عنوان کرد که در هر ماه یک و نیم میلیون می شود. وی افزود:قانون مالیات برارزش افزوده چون قانون موقت بود به مدت یک سال و تا پایان سال 96 تمدید شد با این اصلاح که مالیات براساس قیمت نهایی اخذ شود. تعیین جریمه مشمولان غائب خدمت سربازی سخنگوی کمیسیون تلفیق یکی دیگر از مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه 96 را تعیین جریمه مشمولان غائب خدمت سربازی عنوان کرد و گفت: جریمه مشمولانی که 8 سال ...
گرانی چراغ خاموش قیمت گاز با ترفند جدید دولت
محاسبه تعرفه گاز برای مشترکین تا پیش از این برای 8 ماه گرم سال بسته به میزان مصرف به صورت پلکانی تعیین می شد، اما از سوم مهر امسال قیمت پلکانی برای 8 ماهه نخست سال حذف و همه مشترکان اعم از پرمصرف و کم مصرف به ازای مصرف هر مترمکعب گاز 150 تومان می پردازند. موضوعی که موجب افزایش قیمت گاز برای کم مصرفها و کاهش قیمت برای مشترکین پرمصرف خواهد شد که این امر، خلاف اقتصاد مقاومتی است. هیئت وزیران ...
طرح سپرده سرمایه گذاری آفاق سرمایه
نخواهد شد. همچنین تاخیر یا عدم پرداخت اقساط شامل هیچگونه جریمه ای نبوده و موجب عدم محاسبه سود سپرده های ماه های قبل نخواهد بود. بنا بر این گزارش، نرخ سود این سرمایه گذاری مطابق با نرخ سود سپرده های بلندمدت یکساله مصوب بانک مرکزی بوده و سود این طرح به صورت ماهانه محاسبه و مجددا در همان حساب سرمایه گذاری می شود. لازم به ذکر است، طرح سپرده سرمایه گذاری آفاق سرمایه در کنار سایر خدمات نوین بانکداری بانک سرمایه، در راستای خدمت به مشتریان بالقوه و بالفعل بانک مطرح شده تا با ارائه خدمات پولی و بانکی به مشتریان، شعار بانک خوب سرمایه است را تحقق بخشد. منبع: بانک سرمایه ...
گرانی چراغ خاموش قیمت گاز
به گزارش بلاغ ، دولت پیش از آنکه قانون بودجه سال 96 به تصویب برسد، با استفاده از مصوبه هیئت وزیران و افزایش موقت قیمت گاز در 57 روز از سال 95، برنامه خود را برای افزایش قیمت گاز مصرفی بخش خانگی بر اساس نرخ ثابت 150 تومان از ابتدای سال 96 کلید زد. محاسبه تعرفه گاز برای مشترکین تا پیش از این برای 8 ماه گرم سال بسته به میزان مصرف به صورت پلکانی تعیین می شد، اما از سوم مهر امسال قیمت ...
خبرهای خوش برای بازنشستگان آموزش وپرورش/افزایش 10درصدی حقوق پس از تایید دولت
در حقوق بازنشستگان سنوات مختلف تاکید کرده است. معلمانی که به بهارستان پناه برده بودند پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران هم سال گذشته نوشته بود: جمعی از بازنشستگان وزارت آموزش و پرورشاردیبهشت ماه 94 در مقابل مجلس شورای اسلامی گرد آمدند . گویا هدف از این تجمع اجرای تبصره 3 ماده 65 قانون مدیریت خدمات کشوری بر اساس ماده 64 همان قانون بود علاوه بر آن این بازنشستگان خواهان ...